如何寫好辭職信

現(xiàn)今,，辭職越來越常見了,，我們經(jīng)過衡量后,，會選擇與現(xiàn)在的工作告別,，這種情況下要提前寫好辭職信,。辭職信應(yīng)該包括什么內(nèi)容?以下是小編收集整理的如何寫好辭職信,，歡迎閱讀,，希望大家能夠喜歡,。

如何寫好辭職信1

敬的領(lǐng)導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信,。本人于20xx年x月進入XX科技學院醫(yī)學院工作,，三年來得到院領(lǐng)導的關(guān)心,、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn),，也學到了很多知識,，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激,。

目前醫(yī)學院正處于大力發(fā)展的階段,，需要大量高層次人才，本人自覺資歷有限難堪大用,，所以決定進一步深造以提高自身水平,。目前我已經(jīng)拿到南京大學博士錄取通知書，特提出離職申請,。

再次衷心感謝領(lǐng)導對我的重用與信賴,。這三年時間的.工作經(jīng)歷是我珍貴的人生經(jīng)驗，雖以請辭告終,，但我對單位工作依然充滿感情,。

請領(lǐng)導予以批準。

祝愿XX科技學院蒸蒸日上!

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　x年xx月xx日

如何寫好辭職信2

辭職是一個既涉及情感,，也關(guān)乎法律的事件,，通常最容易出現(xiàn)糾紛，一封好的辭職信能給當事的雙方適當?shù)姆质掷碛?，使雙方都保留足夠的面子,。因而最好的辭職信是雙贏的，本文介紹了如何寫好一封辭職信的方法及辭職信范文,，看了以后就知道辭職信怎么寫了,。

找到了合適的新工作，要跟老東家說“拜拜”了,，大部分人在這個時候會興奮難奈,，不免在辭職的時候因得意忘形而出現(xiàn)失誤。其實辭職就象離婚,，通常不是一件讓雙方都能愉快的事情,，既涉及情感，也關(guān)乎法律,，因而也最容易出現(xiàn)糾紛,，幾乎所有的勞動仲裁都發(fā)生在離職的時候。順利離職,，不僅不會惹上麻煩,，還為以后的職業(yè)發(fā)展帶來良好的口碑。

書寫正式的辭職信，須具備以下五個要點：

1,、填寫需要知會的上司

辭職的對象通常是直接上司或公司的人力資源部,，所以，辭職信開頭稱呼要寫接收人及職務(wù),。如尊敬的李經(jīng)理,，等。

2,、清楚寫出辭職的理由

雖然這是一個機會，可以吐露你的真實想法,，你可以把對企業(yè),、對直接上司的不滿一吐為快，但實踐證明,，這樣做的結(jié)果可能會使你一時的心情舒暢,，但對緊接著的`工作交接和未來在行業(yè)內(nèi)口碑都是不利的。

所以,，離職的理由通常要寫成客觀原因,，如搬家、結(jié)婚,、脫產(chǎn)進修等等,。記住，你辭職或跳槽是為了更好的職業(yè)發(fā)展,，而不是為了報復誰,。

3、感謝公司給予你工作機會,，及在工作上獲得的工作技能及經(jīng)驗

這是起碼的禮貌,，無論如何，你曾經(jīng)在這家公司工作過,，你付出過努力,，做出過貢獻，同時,，你也得到了待遇,、工作技能和行業(yè)內(nèi)的同事關(guān)系。

4,、對工作交接做出說明

這點很重要,，要知道你的辭職最讓老板擔心的是：你所承擔的工作，如何安全地繼續(xù)進行下去,，他的企業(yè)如何不因為你的離開而受到影響,。對工作交接進行說明，就可以讓老板安心，你提出的辭職請求,，他也不會難為你了,。

5、祝愿公司將來發(fā)展順利及作親筆簽署

這也是禮貌的一部分,。辭職信可以是打印的,，但簽名一定要手簽，這才是有法律效力的辭職信,。

辭職信范本

尊敬的李經(jīng)理（或公司人事部）：

您好,！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快一年了,，也很榮幸自己成為XX公司的一員,。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能,，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢,。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學習的機會,。

但是我因為個人原因需要辭職,，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里,，每天往返公司的時間超過3個小時,，這對我的工作已造成不良影響，（離職原因也可以寫成：因本人身份的緣故,，需回家調(diào)養(yǎng),，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展,。）因此,，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接,，請領(lǐng)導安排工作交接人選,。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗,，我所在崗位的工作請領(lǐng)導盡管分配,，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事,。

望領(lǐng)導批準我的申請,，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

祝您身體健康,，事業(yè)順心,。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展,。

　　申請人：XXX

　　日期：20xx年XX月XX日

如何寫好辭職信3

尊敬的學校領(lǐng)導：

您好!

自從xx年3月份進入xx這個大家庭以來，我倍受“團結(jié),，務(wù)實,，開拓，奉獻”精神的鼓舞,，在為xx服務(wù)的同時,，自身也在各個方面得到好良好的.發(fā)展。

今天我選擇離開xx,，有很多原因：

1,、長期重復的上課，讓我失去了往日的激情,，似乎有種力不從心的感覺,，再這樣下去的話，肯定會有負面影響;

2,、每月1050元的工資收入，讓我很難想象什么時候能在合肥買得起按揭的住房,，倍感壓力重大;

3,、也許是能力有限，我認為我在xx已經(jīng)沒有更大的發(fā)展機會了,，基本上定型,。因此，我決定選擇一個新的工作環(huán)境,，希望領(lǐng)導批準,，敬請早些安排。當然,，無論我在哪里,，我都會為xx做力所能及的事情，因為我為我曾經(jīng)是xx人而驕傲過,。最后,，誠懇地說聲：對不起!也衷心地祝愿xx力挫群芳，永往直前!

此致

敬禮!

　　申請人:xxx

　　x年xx月xx日

如何寫好辭職信4

尊敬的園長：

您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,，幼兒園辭職信,。

我來了幼兒園兩個月差不多，也很榮幸自己成為幼兒園的一員,。在幼兒園工作一年中,，我學到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢,。非常感激幼兒園給予了我在這樣的良好環(huán)境中,，工作和學習的機會，是我因為個人原因需要辭職，希望不要因為我的個人原因,，影響了工作的進展,。因此，我不得不忍痛離開熱愛的'崗位,。

我希望在20xx年7月15日之前完成工作交接,，請領(lǐng)導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,，我一定會站好最后一班崗,，我所在崗位的工作請領(lǐng)導盡管分配，我一定會盡自己的職,，做好應(yīng)該做的事,。望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),。

祝您身體健康,，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展,。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　x年xx月xx日

如何寫好辭職信5

實踐中,，很多人無法容忍公司的種種違反勞動法的行為，想辭職了之,，有些情況下處理得當,，可以被迫提出與用人單位解除勞動關(guān)系。

并可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金,。為了保險起見,，這時候要制作一份規(guī)范的《解除勞動合同通知書》。那么在在通知書的制作上,，我們應(yīng)把握如下幾點：

（1）通知書的抬頭應(yīng)為用人單位正式的工商登記注冊名稱,；

（2）詳細列出用人單位存在的各項嚴重違反勞動法律的行為，即解除勞動關(guān)系事實依據(jù),；

（3）寫明解除勞動關(guān)系的法律依據(jù),；

（4）寫明正式解除勞動關(guān)系的日期；

（5）簡要列明解除勞動關(guān)系后的要求,、主張,；（如果不知道怎么寫，也可不寫）

（6）末尾“通知人”處暑名應(yīng)由本人簽字,。

辭職信寫好了,，你可以直接交給單位，讓他們簽收,。遇到不愿意簽收怎么辦呢,？這個我的做法就是用ems,，并在單據(jù)上注明文件名稱、有必要的.話還可以寫上辭職理由,，并保留單據(jù)作為證據(jù)使用,。

記住，辭職理由一定要寫明是單位存在的違法行為,，不可只想當然的寫自己因家事等辭職的理由,。

如何寫好辭職信6

員工提出辭職，一般情況下,，是需要向單位遞交正式的辭職信的,。辭職信本身，作為員工的一種結(jié)束與單位之間勞動關(guān)系的意思表示,，是具有法律效力,，并且會對勞動關(guān)系結(jié)束的性質(zhì)、雙方責任的劃分產(chǎn)生最有決定性的影響,。因此,，員工在寫辭職信時，是需要慎重思考,，絕對有必要三思而后行的,。寫作辭職信，最重要的要注意以下兩點：

1.理由要充分,、可信,。寫辭職信,，一定要充分考慮辭職的理由是否充分,、可信。因為只有理由充分,、可信,，才能得到批準。但陳述理由的文字應(yīng)扼要,，不必展開,。

2.措辭要委婉、懇切,。用委婉,、懇切的言詞來表明辭職的誠意

為了使員工能夠更好地保護自己的權(quán)利，從實踐中碰到的員工因為提出辭職而利益受損的幾個案例,，總結(jié)出以下需要具體注意的方面,，供想辭職的員工參考：

1、 了解辭職權(quán)利的'性質(zhì)

作為一名員工,，在寫辭職信之前,，不要倉促行為,，也不要意氣用事。想辭職時,，就先要想清楚,，你想行使的是哪一種辭職的權(quán)利，這種性質(zhì)的判斷,，是需要一定的法律基礎(chǔ)的,。

員工辭職的權(quán)利，共計有三種,，其一是與單位協(xié)商,，這是不需要員工單獨擬寫辭職信的;其二是員工提前三十日提出辭職，這種辭職的權(quán)利是一種預告解除勞動合同的權(quán)利,，在現(xiàn)實中還是受到一些限制的,，而且有可能會承擔向單位支付違約金的責任，因此,，在行使這種權(quán)利時,，作為員工，應(yīng)當深思一下;其三是即時辭職權(quán)利,，這種辭職權(quán)利,，員工是不需要向單位承擔任何賠償或者違約責任的，但是這種辭職需要法定的理由,。

2,、 尋找合適的辭職理由

在想清楚辭職權(quán)利的前提下，員工需要確定自己選擇哪一種性質(zhì)的辭職,，并且在確定之后,，尋找合適的辭職理由。協(xié)商解除,，只需要雙方同意即可,，不需要特別的理由;預告解除，只需要提前三十日通知即可,，也不需要特別的理由;即時辭職,，需要特別的理由，其理由形式主要為單位不依法繳納社?；蛘咄锨饭べY或者不付加班費等諸種情形,。

3、 措詞溫和,，不可激化矛盾

找到合適的理由之后,，在具體行文時，不可語氣過于生硬,，不可因辭職信本身而與單位激化矛盾,。但是更不可過于委曲求全,，不敢宣告理由而使自己被動。

4,、 順利取得相應(yīng)的證據(jù)

員工對于自己辭職的行為本身,、辭職的理由負有舉證責任。因此員工在辭職前,、辭職時就應(yīng)當有意識地保留相應(yīng)的證據(jù),。比如領(lǐng)導簽過字的辭職申請，自己寫的辭職信,，單位發(fā)的工資條等各種證據(jù),，需要切記的是，證據(jù)需要是原件,。

5,、 作好仲裁或者訴訟的心理準備

如果你與單位之間的勞動合同中約定了違約金的話，就要做好單位可能會向你索要的心理準備;如果你的檔案存在單位的話,，就要做好單位可能會扣留檔案的心理準備;如果你的社保關(guān)系在單位的話,，也要做好單位不給你辦轉(zhuǎn)的心理準備吧。

總之,，辭職跳槽本身對于員工來說,，是一個有風險的行為。在做出這個行為之前,，需要深思并做好承擔風險的心理準備,，并且需要儲備相應(yīng)的法律常識來保存對自己有利的證據(jù)，必要時,，也需要求助于專業(yè)律師為妥,。

如何寫好辭職信7

敬愛的院領(lǐng)導：

我自1999年始至今已在中國美院從事教學工作整整十一年，經(jīng)本人慎重考慮,，在下個學期到來之前,，結(jié)束我在本院的教學工作,。

以下是對此決定的說明：

我之辭職,，非關(guān)待遇問題，亦非人事想出的困擾,。而是一直以來對公共藝術(shù)學院(前視覺藝術(shù)學院)自組建以來在教學體制,、用人機制方面的不認同。這種不認同致使我自己始終被動地處在一個錯誤的位置,。當我對學院體制有更深的認知之后,，最妥善的.辦法，乃以主動辭職為宜,。

十一年間,，我在附中教學三年,，并于XX年始參與組建視覺藝術(shù)學院公共藝術(shù)系，XX年負責創(chuàng)建景觀裝置藝術(shù)專業(yè)(原景觀造型藝術(shù)專業(yè))并于XX至XX年間任該專業(yè)教研室主任,。這些年我還多次參與學院的重大建設(shè)項目,，擔任重要設(shè)計任務(wù)。然而,，數(shù)年來在學院多次的教學改革與科系調(diào)整中,，我逐漸迷失了自己的位置與目標。這種處境也讓自己處在極度被動迷茫之中,，這對教學資源來說無疑是一種浪費,。光陰無情，轉(zhuǎn)眼十余年,，我亟盼能夠?qū)崿F(xiàn)自身價值,，并能主動獨立處事，而非在教學與改革中將自己荒廢,。

我的辭職是出于我對教學體制的不適應(yīng),，及不愿適應(yīng)。在當前提倡自由民主和諧的大環(huán)境下,，我個人希望能在某些事物上持有不同的立場與觀點,。目前，我指導的20xx屆本科生已畢業(yè),，本學期的教學任務(wù)及世博會的工作均已完成,。我的辭職，已經(jīng)在最大程度上減小了對我所在系,、所在學院帶來的損失和浪費,。

再次衷心感謝學院對我的重用與信賴，我與自己的職稱實難相配,，深感慚愧,。十一年的教學是我彌足珍貴的人生經(jīng)歷，雖以辭職告終,，但我對本院與教學的感情,，至深至切。辭職后的離校手續(xù)我將積極配合處理,。

預先感謝院領(lǐng)導予以批準,。

此致

敬禮!

　　辭職人:xxx

　　x年xx月xx日