婦產(chǎn)科述職報告

隨著社會不斷地進步，越來越多的事務都會使用到報告,，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā),？以下是小編為大家整理的婦產(chǎn)科述職報告，僅供參考,，歡迎大家閱讀,。

婦產(chǎn)科述職報告1

尊敬的各位領導：

你們好！

我叫xx,，現(xiàn)任xx醫(yī)院婦產(chǎn)科主治醫(yī)師,，任現(xiàn)職已滿xx年。在任職期間里,，在各級黨委的領導下,，我堅持為民服務思想，較好地完成了上級交給的各項任務,，現(xiàn)將自己任職以來學習工作,、履行職責、完成任務等情況向各位領導述職如下：

一,、在政治思想方面

積極加強政治學習,，不斷提高自身素質(zhì)。堅持全心全意為人民服務,，熱愛本職工作，忠于職守,，恪守本專業(yè)的道德規(guī)范,；態(tài)度端正，吃苦耐勞,，道德品質(zhì)好,，作風正派，積極配合領導工作,。在工作中,，時刻能夠嚴格要求自己，在平凡的工作崗位上努力做好自己的本職工作,。在當前改革開放和市場經(jīng)濟條件的大環(huán)境下,，能夠正確對待利益得失,，正視自身不足，立足高原,，立足本職,。

二、在作風紀律方面

尊敬領導,，團結(jié)同志,，愛崗敬業(yè)，始終堅持“患者至上,，服務第一”的理念,，努力做到急患者之所急，想患者之所想,，用真誠的心為患者服務,；加強自身醫(yī)德醫(yī)風建設，弘揚正氣,，摒棄不良的風氣及陋習,；工作中能夠嚴格遵守各項醫(yī)療規(guī)章制度，做到按規(guī)行醫(yī),、依法行醫(yī),，對病人一視同仁，未發(fā)生過推諉病人現(xiàn)象,，未發(fā)生過任何醫(yī)療差錯及事故,。

三、在業(yè)務工作方面

工作上積極主動,，服務態(tài)度端正,，針對本專業(yè)特點，認真鉆研本職業(yè)務,，注重加強自身專業(yè)知識的.提升,，積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務學習，努力提高自身業(yè)務水平,。以讓患者滿意的工作標準嚴格要求自己,，在業(yè)務上能夠刻苦學習，在科主任及上級醫(yī)師的指導及自己的努力下,，針對婦產(chǎn)科急癥病人較多的情況,，能夠完成婦產(chǎn)科急、危重病員的搶救與治療,。自任現(xiàn)職以來,，自己清醒地認識到，只有不甘落后才能不被時代發(fā)展所淘汰,，我充分利用業(yè)余時間進行專業(yè)理論和技能的學習,，在科室領導的帶領下刻苦鉆研專業(yè)技術,，廣泛閱讀相關書籍和各種雜志書刊，主動了解本學科的新技術,，新進展,，關注相關學科新動向，以適應部隊發(fā)展的要求,，不斷提高自身水平,，提升工作效率。

四,、工作中存在的不足

雖然取得了一些進步,，但畢竟調(diào)入醫(yī)院工作時間較短，臨床經(jīng)驗嚴重缺乏,，在工作及學習中仍存在下列不足：

1,、本專業(yè)的相關理論知識掌握不牢，理解不深,，理論聯(lián)系實際不強,，不能完全將書上的知識用到工作中，有待進一步加強,。

2,、接觸臨床時間較短，外科手術基本功較差,，與主刀醫(yī)師手術配合默契度不足,，有待進一步改善。

3,、對本專業(yè)的理論知識及新技術,、新進展掌握了解不深，知識儲備不足,，不善于從已有的病例中總結(jié)特點,、把握規(guī)律，科研能力不強,，有待進一步提升,。

4、臨床經(jīng)驗不足,，在一些疑難病的診斷和鑒別上存在偏差，有待進一步改正,。

在任職xx年中自己雖然取得了一定的成績,，但也感到自身的不足和知識的貧乏，特別是在調(diào)入醫(yī)院工作期間,，經(jīng)歷了數(shù)次危重病人的搶救治療,，更加感到了肩上責任的重大,，在今后的工作中，一定要虛心學習,，不驕不躁,，刻苦鉆研，不斷進取,，也希望各位領導能給予更多幫助和指導,，使自己的業(yè)務水平和實踐經(jīng)驗能得到進一步提高。

此致

敬禮,！

　　述職人：xx

　　20xx年xx月xx日

婦產(chǎn)科述職報告2

各位領導,、各位同仁們：

勤懇奉獻的你們，教我學會了兢兢業(yè)業(yè)做事,，公正而有責任感的你們,，讓我懂得了堂堂正正做人。我不敢用謊言去賺取一份信任,，那樣時間會把我還原,；我不敢用短暫的熱情和

沖動來表現(xiàn)一個自我，因為生生不息的護理事業(yè)需要澆注永恒的心血,。

我也許不是秀的.,，但是在相應的崗位上，我一定是最合適的,。我有千里馬的抱負,，我期待伯樂們的慧眼，您們的支持與鼓勵將是我不竭的動力源泉,。請相信我也相信您自己,，給我一個平臺，我將還您一生的精彩,。我想用我的誠實,、堅忍、熱情,、善良,，在人生的大舞臺上，找到自己的位置,，演繹自己的角色,，實現(xiàn)自己的人生價值：為創(chuàng)建群眾滿意的醫(yī)院，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益能得到更大雙贏而奉獻自己畢生的精力,！

謝謝大家,！

婦產(chǎn)科述職報告3

20xx年對婦科治療室來說是不平凡的一年，在集團公司和醫(yī)院護理部的領導下，我們治療室同心同德,，團結(jié)協(xié)作,，共同完成了各項護理工作。這一年,，我們新引進兩名護士,，對她們進行了嚴格的帶教。

一,、堅持以護理質(zhì)量為主線,，提升護理工作質(zhì)量

1、制定各級護理人員職責和各班職責,，分工明確,，責任到人。

20xx年手術增多,，藥流也開始實施,。我們針對這些工作進行了分工，手術患者從進治療室開始,，全程有人護送迎接,，實行無縫護理，確保安全,。藥流患者定班次觀察,，每一個小時巡視一次，對在院期間的病情變化做到心中有數(shù),，及時向醫(yī)生反饋,。

2、堅持實行交xx制度,，查對制度,，手術患者身份識別制度，護理安全缺陷上報制度,。

3,、護理培訓及考核力度增強，護理人員職業(yè)素質(zhì)逐步提升,。 根據(jù)年初制定的三基理論,、技能培訓與考核計劃，今年我們積極參加醫(yī)院的各種業(yè)務學習和操作培訓,，每個護士都通過了考核,。每月進行一次結(jié)合婦科專業(yè)和護理基礎理論的學習，并對學習內(nèi)容進行考試,。

4,、加強新員工帶教,，盡快掌握?？萍寄?。

今年我科引進兩名護士，安排高年資的護士進行帶教,。根據(jù)護理部制定的新人帶教手冊,，結(jié)合婦科特點進行修訂，對新人的素質(zhì),，護理理論,，專業(yè)操作等方面入手，手把手教授,，使她們盡快掌握婦科各種常見病的護理和?？苾x器的操作。

5,、努力查找護理安全隱患,，確保患者在護理過程中的一切安全,。

今年查找護理安全隱患有墻角防磕碰隱患,，霧化機防報警隱患，水循環(huán)儀器防碰傷隱患等等,。

二,、堅持以人為本，以病人為中心的人性化護理,，提升服務工作

1,、用禮貌用語迎接和歡送病人，面帶笑容,，和藹親切,。多次受到患者真情贊賞。

2,、為手術患者提供衛(wèi)生用品和術后食品,，親手送到她們手上。

3,、購置耦合劑加溫器,，避免因冬天低溫對患者造成不適。 4,、手術后有陪伴的病人送到家屬身邊,，沒有家屬的患者護士扶著患者，親自送到輸液室,，并且進行衛(wèi)生宣教,。

三、加強人文教育，倡導團結(jié)友愛,，互幫互助

1,、積極參加醫(yī)院的各項活動，在護士節(jié)演講比賽中獲得三等獎,。放棄休息時間,，積極參加排練，為醫(yī)院年會奉獻優(yōu)美歡快的舞蹈,。

2,、科室年輕人多，有時不免有矛盾,，發(fā)現(xiàn)苗頭及時談 ……此處隱藏13859個字……診的患者,，如果不能仔細的分析和沒有高度的警覺心和責任感，很有可能漏診和誤診,，造成難以想象的后果,。通過診治一些疑難危重病人，一方面豐富了臨床經(jīng)歷,，提升了應對疑難危重患者的處置水平,，另一方面也提升了疑難危重患者的搶救勝利率和確診率。通過不時的學習和臨床經(jīng)歷積累,，已能熟練掌握婦產(chǎn)科罕見病,、多發(fā)病診治技術，能熟練診斷處置一些常見病,、多發(fā)病,。同時，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療慣例和操作規(guī)程,，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，水平上防止了誤診誤治,。

個法制年代,，現(xiàn)在社會。必需嚴格按規(guī)章制度辦事,，處處以“法〞來約束自己,。隨著人民對安康期望值的提升和法律意識的增強，醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見,。今年以來,，院部及醫(yī)務科屢次組織學習了病歷書寫標準?中華人民共和國侵權(quán)責任法?目的為了標準我醫(yī)療工作，提升自我維護意識,，減少不必要的糾紛,。靜下心來仔細分析,，絕大局部糾紛的起因還是醫(yī)務人員工作做得不到位，與患者溝通不完善所致,。這個年來,，嚴格依照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事，處處以衛(wèi)生法規(guī)來標準自己的醫(yī)療活動,。平時的工作中,，積極與患者溝通和交流，即時處置表現(xiàn)的問題和潛在風險,。嚴格執(zhí)行病情告知義務，即時標準完成各種醫(yī)療文書,，有效地將各種可能表現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài),。

婦產(chǎn)科述職報告14

在院領導的正確領導下，在兄弟科室支持和關心下,，認真落實省衛(wèi)生廳20xx年度醫(yī)政醫(yī)管工作重點,，堅持“質(zhì)量第一、以人為本”的理念,，深入學習和貫徹《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《侵權(quán)責任法》、《病歷書寫基本規(guī)范》,、《抗菌藥物臨床應用專項整治活動方案》等法律法規(guī),，結(jié)合我院“三級甲等醫(yī)院創(chuàng)建”和“全國百姓放心示范醫(yī)院”、“醫(yī)院管理年”,、“三好一滿意”活動的要求,，以“我院20xx年度工作目標任務分解表的指標”為基礎，全面開展臨床,、科研,、教學、計劃生育等各項工作,，較好地完成了科室年初制定的各項任務,。

一、三級甲等醫(yī)院創(chuàng)建

認真學《**省三級綜合醫(yī)院評審標準》及《**省三級綜合醫(yī)院技術標準》,，對照我院創(chuàng)建辦印發(fā)的任務分解表,，組織科室人員認真學，逐條分解,、落實,，做到人人有指標，人人有任務,。組織質(zhì)控人員對運行病歷,、歸檔病歷全面督查,，重視環(huán)節(jié)管理。通過科室全體人員的辛勤工作,，較好地完成了三級醫(yī)院創(chuàng)建任務,。

二、抓學,，創(chuàng)建“學型科室”

通過學基礎知識,、基礎理論、各種診療常規(guī)及臨床技術操作規(guī)范,，提高業(yè)務水平,；注重對科室醫(yī)務人員人文素養(yǎng)及溝通能力的培養(yǎng)，要求大家有愛心,、同情心,、責任心，真正圍繞“質(zhì)量第一,、以人為本”開展臨床各項工作,，提高服務能力、服務質(zhì)量及服務水平,。

三,、抓醫(yī)療核心制度落實，重視醫(yī)療安全

婦產(chǎn)科是高風險科室,，尤其是產(chǎn)科,，牽涉到母子平安?？剖覐淖ナ自\負責制,、三級醫(yī)師查房制度、術前討論制度,、手術分級管理制度,、交接班制度、疑難病例討論制度,、分級護理制度,、查對制度、臨床用血管理制度,、圍手術期管理等制度的落實,，加強重點環(huán)節(jié)監(jiān)管，醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高,，一年來,，科室無醫(yī)療事故發(fā)生。

四,、積極開展臨床路徑及單病種質(zhì)量控制工作

按照醫(yī)務處及質(zhì)控處等相關部門下發(fā)的`文件通知要求,，我科開展了“自然臨產(chǎn)經(jīng)陰道分娩”（臨床路徑）及“剖宮產(chǎn)術”（單病種質(zhì)量控制）試點工作,，經(jīng)過全科醫(yī)務人員共同努力，降低了病人平均住院費用及平均住院天數(shù),，病人滿意度進一步提高,。

五、抓團結(jié)協(xié)作,，創(chuàng)和諧科室

婦產(chǎn)科都是女同志,，大家日常工作瑣碎、繁重,，只有醫(yī)師,、護理、助產(chǎn),、麻醉等醫(yī)務人員良好協(xié)作,，才能消除醫(yī)療隱患；遇事相互商量,、補臺，形成良好協(xié)作的氛圍,，科室氣氛溫馨,、和諧。

六,、臨床教學,、科研

按照醫(yī)院科研、教學規(guī)劃認真實施科室的教學,、培訓及臨床帶教工作,，注重對年青醫(yī)師業(yè)務素養(yǎng)及溝通能力的培養(yǎng)。

在科室**主任領導下,，我盡力當好助手,，通過大家的辛勤工作，我科20xx年度門診診次,、出院病人數(shù),、新生兒分娩數(shù)、手術總例數(shù),、Ⅲ,、Ⅳ類手術例數(shù)、床位使用率,、業(yè)務收入等指標較20xx年顯著提高,；藥品比例、抗生素使用率有所下降,。20xx年將在醫(yī)院領導及科主任的領導下,，加強自身學,，恪盡職守，當好助手,，為實現(xiàn)我院創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院目標盡微薄之力,。

婦產(chǎn)科述職報告15

忙碌、充實的xx年匆匆而過,，盤點收獲,，總結(jié)教訓，該留下踏實的足步,。沉淀積存,，觸動啟發(fā)，的開端在的結(jié)束之后,。新年將至,，為的xx年畫圓滿的.句號。

一,、足踏實地,，從護理根底工作做起。

科室人員偏年輕化,，工作經(jīng)驗,，專科知識欠缺,，為護理服務質(zhì)量,，從根底護理工作入手，查房程序和交班制度,，將晨間護理與交接班交流平臺,，細致的專科健康知識教育,，和人性化溝通,，的病人中意度。將核心制度本年度考核,，每周考核一項,，標準工作流程。服務質(zhì)量,，從改良工作細節(jié)入手：

1,、改良查對，將傳統(tǒng)的稱謂病人床號,、姓名,，改為問病人姓名，讓病人答復,，查對過失的性,。

2,、改良備皮方法，使用一次性備皮刀,，撤消民用備皮刀,，將滑石粉潤滑備皮改為胖皂液潤滑備皮，工作和備皮,。

3,、推廣使用家屬陪護椅，只象征收取使用費,，為病人,。

4、護士交流溝通本,，將日常工作質(zhì)量操縱內(nèi)容,，傳達會議內(nèi)容，交接須注意等寫入溝通本,，各班參閱,，須開會才能傳達的周期長、改良的弊端,，質(zhì)量持續(xù)改良目的,。

5、聯(lián)合都市寶貝照相館,，免費為新生寶寶出生照，將新生的喜悅留給,，也留給病人全家,，特別的。

二,、抓制度,，工作分工，防范工作漏洞,。

將工作細化,，分工，文書書寫由責任護士和質(zhì)檢員三人,，開成管床護士責任下病歷,，責任護士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,，的操縱書寫錯誤和不標準書寫,，書寫質(zhì)量。工休座談,、搶救藥品,、實習生講課,、學習分別責任到人，人人有事管,，事事有人,，大家科室管理，了大家的性,。

三,、產(chǎn)房管理，布局改變,。

產(chǎn)房管理,，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,，強化操作流程化,，腕帶識別制度，新生兒腕帶配戴工作,，產(chǎn)房交接流程并督導實施,，產(chǎn)婦及新生兒安全管，疫苗上報及查對程序,，疫苗管理,。，管理年驗收標準,，產(chǎn)房改良,，配置消毒用品，待產(chǎn)室,、隔離產(chǎn)房,、及隔離待產(chǎn)室位置，以標準要求,。

四,、苦練技術，嚴把質(zhì)量關,。

護理人員年輕化情況,，制定操作訓練計劃，將根底操作項目納入日?？己?，每周檢查督導一項，將常用操作項目逐一考核,，尤醫(yī)操作項目,，制定操作標準，全員訓練，并在操作考核中改良操作流程,。操作技術,，服務質(zhì)量。

五,、開拓創(chuàng)新,，學習，教育及帶教工作,。

充實?？浦R，派出助產(chǎn)一人到北京學習,，護士長到天津及杭州進修學習,，引進新的理念和技術，改良工作,，技術,，帶動科室學習氣氛，學習每月兩次,，中醫(yī)護理技術項目,，學習中醫(yī)理論，級論文一篇,，督導全科護士教育任務,，專科知識學習,。今年實習生人數(shù)多,，為帶教質(zhì)量，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃,，每批學生?？浦R兩次，圓滿全年帶教任務,。

一年的付出，算不上美滿,，總有與失去同在,，充實與惆悵并行，不現(xiàn)狀才是進步的開始,，在又年度展開之際,，努力啟航，又奮斗的輪回,。