工作述職報告模板

隨著個人素質(zhì)的提升，報告與我們的生活緊密相連，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素,。那么大家知道標準正式的報告格式嗎,？以下是小編整理的工作述職報告模板，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

工作述職報告模板1

在忙忙碌碌中送走了4年，在對本人來說還是收獲頗多,，當然這些收獲與公司領導的幫助和關心是分不開的,。

優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團隊，做為這個團隊的一份子,，為這個團隊的成長貢獻自己微薄力量是自己義不容辭的責任,。在到來的，本人將繼續(xù)以滿懷的熱情投入到自己的本職工作,，為公司的發(fā)展貢獻自己的.力量,。

如今站在庫管的職位上，感到身上的擔子和責任重大,作為一個庫管,，在這我對庫管做了以下詮釋："PE管材,、PVC管材、管件等"包羅萬象,，客觀存在,，但那只是其表現(xiàn)形式，其實物料就是錢,，物化了的錢,，而倉庫就是放錢的口袋。庫管是倉庫的管家,，權力小但責任大,，所以我們對材料就應該就像對待自己家的東西一樣，我相信我們每個倉管都會做到的,。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負責,，這也是我作為一個倉管應盡的責任，我將責無旁貸,。

回首過去,，是為了更好地面向未來,。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現(xiàn)將的工作做如下簡要回顧和總結：

1、負責倉庫各種材料的入庫工作,。嚴格把好驗收關,、按入庫要求，對入庫的材料及時進行外觀質(zhì)量和數(shù)量檢驗,，檢驗合格材料嚴格遵守公司入庫制度及時在NC和臺賬上面做好入庫記錄,。入庫時手續(xù)檢驗不合要求不準入庫。

2,、合理做好材料出庫,。出庫的材料由質(zhì)量部檢驗合格 ,然后對所出庫的材料進行配貨，貨物配好后方可裝車,，銷售和轉運的材料要當面和托運人員或提貨人員清點清楚,，出庫手續(xù)須有主管領導、財務,、托運人員或提貨人簽字確認出庫,。出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊情況須經(jīng)有關領導簽批,。做到以公司利益為重,，愛護公司財產(chǎn)。

3,、出入庫的材料要及時記錄賬目,，對倉庫材料要急時清點記錄。產(chǎn)品狀況有明確標示,。一切憑有效憑證及時辦理相關NC賬目,，不得隨意操作。倉庫有自己的材料保管賬目,。正確規(guī)范記錄材料出入庫及結存數(shù)量,。負責定期對倉庫材料盤點做到賬、物,、卡三者相符,。積極配合財務部門做好倉庫庫存的盤點、盤虧的處理及調(diào)帳工作,，保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的準確性,真實性,。

4、合理安排材料在倉庫內(nèi)的存放次序,。PVC,、PE管材合理的規(guī)劃利用存放場地,。安標準碼放、做好標示記錄,，管件按產(chǎn)品種類,、規(guī)格,、等級分區(qū)堆碼,，不得混和亂堆，做到貨物之間的墻距,、垛距,、燈距，以便發(fā)貨通暢,，保持庫區(qū)的整潔,。能真正掌握材料的進、出,、存的工作流程,，采用貨位編號，做到先進先出,、材料堆放整齊,、擺設合理。同時也真正做到了物盡其用,，人盡其才的作用,。

5、對庫存的材料及銷售材料做好安全防護,，嚴格遵守崗們安全職責防止不安全的事故發(fā)生,。做到每周一次對材料倉庫及材料存放地點進安全檢查和清潔工作，對倉庫材料做好防曬,、防火,、防盜。銷售出庫的材料和轉運的材料必須要求托運和轉運的車輛做好材料防護,，防止公司的財產(chǎn)受到損失,。

在完成自己的工作中也存在些不足失誤

在今后的工作中要不斷學習提升庫管的知識。使自己時刻保持一個清醒的頭腦,，堅持踏踏實實做人,，認認真真做事，不斷積累工作經(jīng)驗,。要反思自己的工作的不足和失誤,，也是今后應該時刻注意和逐步改進的，使自己在普通的崗位上發(fā)揮自己光和熱!

工作述職報告模板2

當涂一中在縣委,、縣政府的正確領導下,，緊緊圍繞教育發(fā)展大局,，加強領導班子建設，不斷開拓工作思路,，認真履行工作職責,，較好地完成了全年工作任務。現(xiàn)將校領導班子一年來履行職責及廉潔自律情況,，簡要報告如下,，敬請評議。

一,、班子概況

我校班子現(xiàn)有成員14人,，平均年齡45周歲，學歷結構：本科及以上學歷12人,，?？茖W歷2人。

二,、認真學習,，注重實效，不斷提高領導班子履職能力,。

注重學習教育,，不斷提高領導班子整體素質(zhì)。認真落實局黨委學習制度,，扎實開展學習教育活動,，著力提高領導班子成員的理論水平。制定并落實了《當涂一中行政學習計劃》,，結合每周召開一次的行政領導班子會議,，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”，切實查找自身存在的突出問題,，剖析根源,，明確努力方向，目前,，學校領導班子團結協(xié)作,、無私奉獻，勤于學習,，善于思考,，決策力和執(zhí)行力明顯增強。

三,、開展工作及主要成績

（一）德育教育扎實開展

學校扎實開展愛國主義教育讀書活動和“健康文明上網(wǎng)教育”,、“環(huán)保節(jié)能宣傳教育”、“法制進校園”,、“江淮普法行”等主題教育及社會實踐活動,。

多措并舉,，創(chuàng)新德育模式，突出心理教育的重要地位,。一年來學校共舉行國旗下講話30多次,，每次一個主題演講，領導講,、教師講,、學生講，形式活潑,，內(nèi)容豐富,，特色鮮明。學校重視學生的心理健康教育,。利用心理健康課，心理健康主題報告會,、開展心理咨詢活動等,，并開設心理健康教育專欄，全方位加強對學生心理健康教育,，培養(yǎng)學生健康的心理,，使學生積極健康的成長。

（二）教師隊伍建設全面加強

一是強化師德建設,，扎實開展“學規(guī)范,、強師德、樹形象”活動,。通過查擺自糾,、“師德承諾”和建章立制等措施，堅持把師德作為評價和考核教師的首要內(nèi)容,，倡導顧大局,、講奉獻、愛生敬業(yè),、依法從教,，堅決杜絕有償家教和體罰學生行為。利用政治學習,、專題教育等途徑組織開展形式多樣的師德教育活動,，組織全體教師學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、全面提高了教師思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平,。二是開展形式多樣的教研活動,，加強教師培訓，大力促進教師專業(yè)化發(fā)展,。學校制定了《教師個人三年業(yè)務發(fā)展規(guī)劃》,，開展了“教師結隊幫扶”活動,，組織開展了課堂教學研究等一系列常規(guī)活動，有針對性的對教師進行培養(yǎng)和專業(yè)提高,。三是積極推進學校崗位設置,，深入推進教師聘用制度，全面提升教師的崗位意識,、履職意識,、質(zhì)量意識。致力于打造一支高素質(zhì)的教師隊伍,。今年順利完成了9位教師的高級職稱申報,、11位教師的中級職稱申報，圓滿完成了202位教職工的崗位設置工作,。當涂一中教師隊伍更專業(yè),，更穩(wěn)定。

（三）教育教學質(zhì)量明顯提升

圍繞縣教育局“教學質(zhì)量三年提高目標”,，完善教學質(zhì)量監(jiān)測機制,，致力教學質(zhì)量提高。以縣教育局開展的“備好課,、上好課”活動為契機,，抓好教學流程的管理落實，指導檢查常規(guī)落實情況,。深化課程改革,，全面提升質(zhì)量。質(zhì)量監(jiān)測堅持周考,、月考結合,，月考后做好質(zhì)量分析，提高教學質(zhì)量,。嚴格的'管理,，高素質(zhì)的教師隊伍，規(guī)范的教學行為,，確保了學校的良性發(fā)展,。高考喜獲豐收，學校本科達線穩(wěn)中有增,，二本以上達線率67%,，一本以上達線率超33%，重點院校錄取率有大面積提高,。堅持以教科研為先導,，以質(zhì)量求生存，高度重視教科研工作，鼓勵課題實驗與教學實踐相結合,，當涂一中有兩項市級課題開題,。同時在校內(nèi)大力提倡年級組教師集體備課，加強學科間橫向聯(lián)系和縱向溝通,，鼓勵舉辦一年一次的教學開放周活動,，大力支持并承辦市、縣各項教研活動,，每次都有大量外校教師來校交流,。

（四）規(guī)范辦學行為落到實處

通過制度建設，規(guī)范辦學行為,。把制度建設擺在更加突出的位置,，堅持用制度規(guī)范行為，按制度辦事,，靠制度管人,。堅持重大事項集體討論決定，扎買推進政務公開工作,，主動接社會監(jiān)督,。

增強黨風廉政建設實效性，緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展,，辦人民滿意教育”的工作目標，重點解決不規(guī)范辦學行為,，嚴格執(zhí)行收費政策,，建立收費公示制度，嚴厲查處,、制止亂收費行為,。嚴格執(zhí)行國家課程方案，除高三畢業(yè)班外,，高一高二周末堅決不補課,。在學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動,，把“廉政文化進校園”教育活動融入校園文化建設之中,。

（五）新校區(qū)建設穩(wěn)步推進

積極穩(wěn)妥地推進新校區(qū)建設，是學校新校區(qū)建設的起始年,，也是學校工作最重要的一年,。隨著學校師生人數(shù)的增多和對各項設施的要求不斷提高，加快新校區(qū)建設刻不容緩,。今年8月份,，學校想方設法，多方籌資，新校區(qū)建設順利開工,，隨后建設步伐不斷加快,。另一方面，認真開展校舍安全工程建設,，2號樓,，3號樓得到加固與維修，消除了安全隱患,，確保了師生安全,。

（六）黨風廉政建設有效強化

學校大力開展“干部作風大整頓、工作效能大提升”活動,，制定了機關效能建設實施方案,，向社會作出公開承諾，,。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,，緊密圍繞“科學發(fā)展創(chuàng)先進、立德樹人爭優(yōu)秀”主題,，扎實開展先局黨委布置的“強班子,、樹旗幟、帶隊伍,、提質(zhì)量,、育新人”五項實踐活動。堅持把黨風廉政建設責任制的落實擺上重要的議事日程,，強化領導班子和個人的責任意識,。發(fā)現(xiàn)問題及時查糾。強化領導班子廉潔自律意識,，高度重視黨風廉政建設的宣傳教育工作,，以“廉政文化進校園”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，開展先進典型事跡學習和反面事例警示教育活動,，積極構建“反腐防變”體系,。

一年來，當涂一中領導班子以團結,、務實的工作作風,，取得了新成績，但與社會和縣局的要求還有很大差距,。一是依法從教有待加強,，表現(xiàn)在規(guī)章制度、辦學行為規(guī)范等方面的執(zhí)行力不強,；二是教師隊伍建設有待改善,，表現(xiàn)在師德水平,、教學業(yè)務能力等方面的表率性不夠；三是科學發(fā)展有待提高,，表現(xiàn)在持續(xù)發(fā)展,、協(xié)調(diào)發(fā)展等方面的超前性不足。今后,，我們將按照縣委,、縣政府的工作要求，圍繞縣教育局目標考核細則,，認真謀劃落實教育“十二五”規(guī)劃,，重點做好以下幾方面工作。

（一）創(chuàng)建“平安校園”,，構建和諧教育,。

進一步完善并落實學校各項安全管理制度，堵塞漏洞,、消除隱患,，確保學校安全管理工作有效進行。要始終將安全教育工作放在學校重中之重的位置,，完善各項安全工作管理制度,，明確責任，加強巡查,。堅持從預測,、預警、預防三個方面入手,，關口前移,，重心下移，創(chuàng)新工作思路,，積極探索事故發(fā)生的規(guī)律性，把安全預防延伸到班級,、學生宿舍,、學校的各個角落，努力創(chuàng)建“平安校園”,。

（二）規(guī)范辦學行為,，力爭群眾滿意。

以“規(guī)范辦學行為”為抓手,，端正行風,。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做出的公開承諾，繼續(xù)從招生行為,、辦校辦班行為,、教學行為、收費行為、教師行為,、教輔資料征訂等方面全面規(guī)范辦學行為,。嚴格執(zhí)行規(guī)范辦學行為督查通報與月報制度，及時解決人民群眾反映和關心的熱點問題,。進一步規(guī)范教育教學秩序,，強化教育行風建設，提升教育社會滿意度,。

（三）加強師德教育,，帶好教師隊伍

繼續(xù)深入開展“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”師德主題教育活動,，重點加強師德教育和教師業(yè)務培訓,，積極探索新的管理模式，加強教職工政治理論學習和思想教育工作,，增強教職工的奉獻意識和敬業(yè)精神,。切實加強教科研工作，幫助教師盡快轉變教育觀念,，改變教學方式,，走專業(yè)發(fā)展之路。進一步完善教職工評價方案,，調(diào)動廣大教師的積極性,，努力建設一支講師德、拼業(yè)績,、重育人的教師隊伍,。

（四）狠抓教學管理，提高教學質(zhì)量,。

以“教學質(zhì)量提高年活動”為載體,，端正教風。繼續(xù)深入開展“教學質(zhì)量提高年”活動,，面向課堂,、面向全體學生。嚴格教輔資料選用準入制度,，進入學校使用的印制學生作業(yè)必須經(jīng)省中小學教材審定委員會審定通過,，由學生自愿購買，不強行組織集體征訂,。與兄弟學校加強聯(lián)系,，積極搜集高考備考信息，爭取高考再創(chuàng)新高,。

是十二五規(guī)劃的開局之年,，也是我校發(fā)展的關鍵之年,，我校將面臨更大地發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，當涂一中行政班子必須做好思想,、能力上的充分準備,，以更加飽滿的工作熱情及早謀劃，積極落實,，為在學?！笆濉逼陂g的跨越式發(fā)展，提升辦學品位貢獻力量,。

謝謝大家,！