勞動(dòng)合同模板13篇（集合）

隨著法律知識(shí)的普及，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益,，避免不必要的爭(zhēng)端,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎,？下面是小編整理的勞動(dòng)合同模板,，希望能夠幫助到大家。

　　勞動(dòng)合同模板 篇1

乙方（職工）姓名 性別 文化程度

出生年月 在本單位工作起始時(shí)間

身份證件號(hào)

戶籍所在地

實(shí)際居住地

聯(lián)系方式及電話

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：

一,、勞動(dòng)合同期限

甲乙雙方約定采用下列第（ ）種方式確定勞動(dòng)合同期限

（1）固定期限勞動(dòng)合同：自 年 月 日起至 年 月 日止,。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂,；雙方或一方不愿續(xù)訂的,，本合同終止。

（2）無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：自 年 月 日起,。乙方符合《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定情形并提出簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,，雙方應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

（3）本合同自 年 月 日起始,，以完成工作任務(wù)（該工作為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的）為合同終止期限,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（1）工作內(nèi)容：甲方安排乙方在 崗位從事工作,。

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要可以變更乙方工作崗位（工種）,。

（2）乙方的具體崗位在職責(zé)和工作要求按甲方公布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能,，完成勞動(dòng)任務(wù),。

三、工作時(shí)間和休息休假

（1）工作時(shí)間：乙方的崗位實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn),、綜合計(jì)算,、不定時(shí)）工時(shí)工作制。乙方的具體工作時(shí)間和休息休假制度按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

（2）甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利,。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,，依法支付加班加點(diǎn)工資或按規(guī)定安排補(bǔ)休。

（3）乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國(guó)家及本單位依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

每月 日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為（現(xiàn)金直接發(fā)放,、委托銀行發(fā)放）,，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第（ ）方式確定：

（1）乙方實(shí)行月薪制，每月為 元,，具體辦法按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。加班加點(diǎn)工資按國(guó)家規(guī)定的加班工資的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

（2）乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配方法,，乙方的基本工資為每月 元（實(shí)行年薪制的`每月預(yù)付工資為 元）,；績(jī)效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（3）乙方實(shí)行計(jì)件工資制,，計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照甲方乙方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（4）乙方實(shí)行其他工資分配形式。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

自勞動(dòng)關(guān)系建立之日起,，乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（1）甲方必須執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工作特殊保護(hù)的規(guī)定,。甲方安排乙方的工作（屬于,、不屬于）國(guó)家規(guī)定的有毒、有害,、特別繁重或者其他特種作業(yè),。乙方從事

有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,。

（2）甲方承諾，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),。

七、其他約定條款

本合同的續(xù)訂,，本合同期滿,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理,。

甲方

乙方

　　勞動(dòng)合同模板 篇2

單位：

姓 名 性 別 出生年月

參加工作時(shí)間 身份證號(hào)碼

勞動(dòng)合同簽訂起 止 時(shí) 間 年 月 日至 年 月 日

在本單位

工作年限 在本單位從事工作崗位,、工種

支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（元） 經(jīng)辦人簽字

解除（終止）

勞動(dòng)合同原因 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第幾條第幾款由用人單位（勞動(dòng)者本人）提出解除（終止）勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)合同證明書(shū)，合同范本《勞動(dòng)合同證明書(shū)》,。

其他需要

說(shuō)明的`情況

單位意見(jiàn)

及蓋章 年 月 日 勞動(dòng)者簽名 年 月 日

注：此表一式三份,。勞動(dòng)者、用人單位,、勞動(dòng)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各一份,。解除勞動(dòng)合同證明書(shū)

編號(hào):

我單位于 年 月 日與 (身份證號(hào)： )在本單位工作崗位為 ，訂立的合同編號(hào)為 ,，合同期限為 的勞動(dòng)合同，茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，按下列第 項(xiàng)規(guī)定予以 (解除/終止),。

一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

二,、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條 款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

三,、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條 款規(guī)定,，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條 款規(guī)定,，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

五,、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條 款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

六,、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條 款規(guī)定,，終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);

七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)：

解除或(終止)勞動(dòng)合同日期: 年 月 日

用人單位(章): 員工(簽名):

簽收時(shí)間： 年 月 日 簽收時(shí)間： 年 月 日

注： 1,、此證明書(shū)壹式貳份,，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個(gè)人留取壹份,。 2,、附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。

　　勞動(dòng)合同模板 篇3

甲方____________________________________ 地址____________________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)_______________________________

乙方_________ 性別_________ 身份證號(hào)碼_______________________________

現(xiàn)通信地址____________________________________ 聯(lián)系電話_________________

為建立勞動(dòng)關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,。

第一條 本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日

……此處隱藏11672個(gè)字……辦理工作交接,；甲方依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦工作交接時(shí)支付。

八,、 雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)

第二十六條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,，不得泄露給任何第三者。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同,，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)向乙方全額追索。

九,、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十七條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，任何一方均可依法申請(qǐng)仲裁,、提起訴訟。

十,、其他規(guī)定

第二十八條 甲方依法制定的規(guī)章制度均屬本合同的主要附件,，其效力與合同條款同等。

第二十九條 本合同如與法律,、法規(guī)相抵觸的,，或者因法律、法規(guī)的變化而不一致的,，以現(xiàn)行有效的法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

第三十條 本合同未盡事宜,，雙方另有約定的,，從其約定；雙方?jīng)]有約定的,，依照法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第三十一條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效,。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份,，合同文本具有同等法律效力。

甲方：（簽字或蓋章）乙方：（簽字）

簽訂日期：簽訂日期：

　　勞動(dòng)合同模板 篇12

用人單位：_______________

被培訓(xùn)人：_______________

擔(dān)保人：_______________

依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定,，本著平等互利的原則,，經(jīng)雙方一致協(xié)商：甲方有條件地同意提供場(chǎng)所和師傅來(lái)培訓(xùn)乙方成為甲方的技術(shù)人員，為保證乙方學(xué)到技術(shù)之后繼續(xù)為公司服務(wù),，現(xiàn)正式簽訂本合同,，確立培訓(xùn)以及今后的勞動(dòng)關(guān)系，以保雙方的合法權(quán)益。

一,、 合同期限：

本合同期限為_(kāi)____年,。乙方自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止受雇用于甲方，合同期滿自行終止,，如一方有意續(xù)約,，可向另一方提出，并在合同終止前30天辦理新的續(xù)簽的手續(xù),。

二,、 培訓(xùn)崗位：

自簽訂本合同之日起，甲方正式接受乙方成為學(xué)徒工,。

三,、 勞動(dòng)薪酬及福利待遇：

（１）為確保本合同的條款有效執(zhí)行，使乙方遵守本合同的各項(xiàng)條款,。乙方必須繳納保證金_____元并始終以45天的計(jì)件或計(jì)時(shí)總工資作為本合同保證金,。該保證金在合同期滿一次性退還，如乙方在本合同期限內(nèi)單方面毀約的,，保證金不得退還。

（２）甲方為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所及食宿地（按實(shí)際情況而定）,。

（３）為防范生產(chǎn)危害,，本合同期內(nèi)甲方將強(qiáng)制要求乙方購(gòu)買(mǎi)工傷意外保險(xiǎn)或醫(yī)療保險(xiǎn)。

（４）公司將在每個(gè)季度會(huì)進(jìn)行一次技能考核,，根據(jù)學(xué)員技能,，適當(dāng)?shù)?調(diào)整福利待遇。

四,、 勞動(dòng)紀(jì)律：

（１）乙方在本合同期間內(nèi),，必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從安排,，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn),。乙方在本合同期限內(nèi)如故意違反上述規(guī)定的,，視其情節(jié)輕重與態(tài)度，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,。

（２）如因生產(chǎn)（工作）的所需,，乙方必須服從甲方的生產(chǎn)（工作）安排。

（３）乙方不得在工作上利用職務(wù)方便,，直接或間接進(jìn)行或參與影響甲方形象或業(yè)務(wù)的活動(dòng),。

（４）乙方如在合同期滿后離職，需將有關(guān)的資料交還甲方。涉及甲方機(jī)密的文件不能帶走或泄露,，否則追其商業(yè)責(zé)任,。

（５）在合同期內(nèi)，乙方不得以任何理由提出終止本合同的要求,，否則甲方將通過(guò)法律的途徑向乙方追賠甲方的培訓(xùn)損失費(fèi)_______元,。

五、春節(jié)假期規(guī)定：

春節(jié)放假時(shí)間為臘月二十五至正月初十,，正月初八為正式上班時(shí)間,，凡準(zhǔn)時(shí)到廠者，廠方給予適當(dāng)?shù)能?chē)費(fèi)補(bǔ)助,。但無(wú)請(qǐng)假且未按時(shí)到廠超過(guò)三天者,，視自動(dòng)離職處理，電話請(qǐng)假無(wú)效,。

六,、其它事項(xiàng)：

（1） 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同等同法律效力,，自簽約之日起正式生效。

（2） 合同期內(nèi)如有勞資糾紛,，應(yīng)共同協(xié)商解決,；不能協(xié)商解決的，可交由甲方所在地的勞動(dòng)部門(mén)裁決,。

（3） 本合同的最終解釋權(quán)屬于甲方,，未盡事宜，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五,、 上述條款未盡事宜，雙方可協(xié)商解決：

甲方：（蓋章）__________乙方：（簽名）__________

____年____月____日

　　勞動(dòng)合同模板 篇13

甲方：_________________

乙方：_________________

甲,、乙雙方本著自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同,，以便共同遵守。

一,、合同期限

從______________年__________月_______日起至_____________年__________月_______日建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期_____________年__________月_______日止,。合同期限如需變動(dòng)，需及時(shí)辦理合同變更手續(xù),。

二,、工作崗位

甲方安排乙方在___________班組從事___________工作,。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì),、按量完成工作任務(wù),。

三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。

甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

四,、工作時(shí)間

甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方工資按以下第___________種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算

㈠按時(shí)計(jì)酬,，日薪___________元或月薪___________元;

㈡按建筑面積計(jì)酬,，每平方米___________元;

㈢其它

若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的，在正常工作情況下,，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)___________元,，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)

甲,、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范,、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度,。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評(píng),、教育,、處罰，直至解除勞動(dòng)合同,。

八,、勞動(dòng)合同的`解除與不得解除的規(guī)定

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除,。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同

㈠在試用期間,，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

㈡嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

㈢嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

㈣被依法追究刑事出，責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

甲方：_________________乙方：__________________

____________年__________月_______日