工廠勞動合同書

在不斷進步的社會中,，很多場合都離不了合同，簽訂合同也是非常有必要的行為,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面是小編幫大家整理的工廠勞動合同書,，僅供參考,，歡迎大家閱讀。

根據(jù)《中華人民共和國勞動協(xié)議法》甲乙雙方通過認真討論共同協(xié)商,。平等自愿原則一致同意達成以下聘用條款,，共同遵守。

一,、 聘用勞動單位(以下簡稱)甲方：

聘用勞動人(以下簡稱)乙方：

身份證號碼：

二,、聘用勞動年限(即xx年月日止。

三,、具體職務(wù)： ,。

四、勞動報酬：

甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,，依法確定本單位的工資分配制度,。乙方的工資水平，按照本單位的'工資分配制度,，結(jié)合乙方的勞動技能,、勞動強度、勞動條件,、勞動貢獻等確定,，實行同工同酬,月工資上不封頂，下不保底,，認真履行崗位職責(zé),，遵守甲方依法制定的權(quán)職內(nèi)容和規(guī)章制度，班班有記錄,，件件有著落,。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.檢查監(jiān)督乙方完成的各項工作任務(wù),，生產(chǎn)任務(wù),，依照法律法規(guī)保障乙方的 合法權(quán)益。

2.不得無故解除乙方協(xié)議,。

3.按工作需要提供安全舒適辦公場所及食宿,。

4.如乙方不按時按量完成甲方所提出的合理安排和建議，甲方有權(quán)單方終止此協(xié)議,。

六,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.負責(zé)合作社全盤生產(chǎn)、協(xié)調(diào)工作,。

2.負責(zé)建立管理制度與工作程序,，組織檢查考核,。

3.對生產(chǎn)所需人員提出配備方案。

4.對下屬部門的任免提出建議,。

5.主持召開生產(chǎn)調(diào)度會議,，記錄會議紀(jì)要。組織和指揮生產(chǎn)技術(shù),、質(zhì)量,、設(shè)備安全、現(xiàn)場管理工作,。協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)與技術(shù)問題;

6.組織對生產(chǎn)成本進行分析,。

7.負責(zé)合作社的質(zhì)量管理工作，定期組織召開質(zhì)量工作例會,。

9.管理,、檢查、考核各部門主管的各項工作計劃執(zhí)行情況,。(月報)

10.保障合作社安全文明生產(chǎn),。加強民族團結(jié)。

11.堅守職業(yè)道德,，獨立承擔(dān)民事責(zé)任,。

七、勞動爭議處理及其它

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，乙方可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書后依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字后生效,。涂改無效,。

八、續(xù)約

本次續(xù)訂勞動協(xié)議期限類型為 期限協(xié)議,，續(xù)訂協(xié)

議生效日期為 年 月 日,，續(xù)訂協(xié)議于 年 月 日終止。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

甲方(用人單位)：

代表人(負責(zé)人)： 聯(lián)系電話:

乙方(勞動者): 身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)用工規(guī)定,，甲、乙雙方按照合法,、公平,、平等、自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本合同,。

一、勞動合同期限：

用工期：甲,、乙雙方同意從 年 月 日起至 年 月 日止,。

用工期滿，根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)需要甲,、乙雙方同意可續(xù)簽用工合同,。

二,、用工內(nèi)容和用工地點

1,、乙方的崗位(工種)為 。

2,、乙方的工作地點為 ,。

3、甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位,，或派乙方到本合同約定以外的地點,、單位工作的，應(yīng)經(jīng)乙方同意,。

三,、工作和休假時間

1、工作時間,，每日工作 小時制,，每月工作 天，每周休息 天,。

2,、甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)乙方認可可以延長工作時間,。

3,、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、婚假,、喪假,、探親假、產(chǎn)假等,。

四,、勞動報酬和社會保險

1、乙方正常工作時間的工資按月計酬 元/月(不得低于所轄區(qū)人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。

2,、乙方試用期工資為 元/月。

3,、工資的發(fā)放以貨幣現(xiàn)金形式支付;甲方每月 日發(fā)放 (當(dāng)月/上月)工資給乙方,。

4,、甲方因生產(chǎn)需要，安排乙方加班,，應(yīng)向乙方支付加班費 元/小時;法定假加班應(yīng)按《勞動法》的規(guī)定支付加班工資,。但乙方休假日加班被安排補休的除外。

五,、勞動保護

1,、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,。

2,、甲方免費提供乙方生活住房、膳食(包吃包住),。

3,、甲方按國家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定,，做好女職員的勞動保護和保健工作,。

4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，強令冒險作業(yè),，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為。

六,、合同的變更,、解除和終止

1、甲,、乙任何一方要求變更合同的'有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書面形式通知對方。

2,、甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同,，并辦理書面變更手續(xù),。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

4,、甲方違反法律,、行政法規(guī)規(guī)定和以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動,，或者違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以解除本合同。

5,、乙方違反法律,、行政法規(guī)規(guī)定從事違法行為和違反甲方的規(guī)章制度、損害甲方利益的,，甲方可以解除本合同,，甲方不予經(jīng)濟補償乙方。

6,、甲方被依法宣告破產(chǎn),、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、關(guān)停,、撤銷的,，甲方有權(quán)終止本合同。

七,、調(diào)解和仲裁：雙方履行本合同中如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向甲方勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解或申請仲裁,。

八、其他

1,、乙方因自身行為原因造成傷,、亡損害由乙方自行負責(zé)，甲方不承擔(dān)一切責(zé)任,。甲方視情可施行救濟,。

2、本合同未盡事宜,，可以雙方另行商議,。

3、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，甲乙雙方簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

單位名稱： ……此處隱藏20062個字……事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十,、其他

第三十九條 甲方以下規(guī)章制度 作為本合同的附件,。

第四十條 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十一條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋 章) 乙方(簽 章)

法定代表人

或委托代理人(簽章)

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

以上是小編為大家?guī)淼墓S勞動合同的范本。其中涉及到了工資的約定,、崗位的安排,、合同解除的情況等內(nèi)容。小編希望本篇文章能給不同行業(yè)的勞動者提供一個參考,。

__________公司 (以下簡稱甲方)與_______________先生女士(以下簡稱乙方),，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱勞動法 )、《____市勞動合同規(guī)定》(以下簡稱規(guī)定 )等有關(guān)法律,、法規(guī),，本著平等自愿協(xié)商一致的原則簽訂本合同，甲,、乙雙方必須遵循本合同所列各項條款,。

第一條 合同期限

1、本合同有效期限自_______________起至__________止,，其中試用期為______個______月,。

2、若乙方在合同期內(nèi)享受甲方出資培訓(xùn)的,，須按甲方相關(guān)制度或雙方另簽協(xié)議規(guī)定延長為甲方服務(wù)的期限,。

3、本合同期滿,，經(jīng)雙方同意可續(xù)訂聘用合同,。

第二條 工作崗位

1、甲方安排給乙方的工作_______崗位是 ,。

2,、甲方根據(jù)工作需要或乙方的能力及工作業(yè)績，有權(quán)調(diào)整乙方的工作_______崗位,，乙方應(yīng)服從甲方的安排,，并服從調(diào)入單位之領(lǐng)導(dǎo)的管理。

3,、乙方應(yīng)努力完成甲方所規(guī)定的各項工作任務(wù)或經(jīng)營目標(biāo),，履行_______崗位職責(zé)。

第三條 工作條件和勞動保護

1,、 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件,。

2、 甲方按國家規(guī)定實行平均每周工作40小時的工作時間,。

3,、 乙方依法享有國家規(guī)定的法定休假日。

第四條 勞動報酬和福利待遇

1、甲方支付給乙方______年薪______月薪(人民幣)____________元,，其中試用期每______月(人民幣)____________元,。

2、如出現(xiàn)本合同

第二條

第二款情況,，甲方則按調(diào)整的_______崗位支付乙方的薪金,。

3、甲方根據(jù)本市有關(guān)規(guī)定按期為乙方向社會保險機構(gòu)繳納養(yǎng)老保險金,、醫(yī)療保險金,、和失業(yè)保險金、生育保險,、工傷保險等,。

4、甲方有權(quán)依照國家規(guī)定,、企業(yè)效益和乙方業(yè)績表現(xiàn),，調(diào)整乙方的工資福利待遇。

4,、 乙方享有甲方規(guī)定的有薪假期,。

5、 在本合同期間,，因患病或非因工負傷,，需停工醫(yī)療，乙方享有____市政府規(guī)定的醫(yī)療期待遇,。

第五條 勞動紀(jì)律、獎勵和處罰

1,、 乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律,、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和保密規(guī)定。

2,、 乙方必須按甲方確定的工作程序,、_______崗位職責(zé)，認真完成工作任務(wù),，提高工作技能,，嚴(yán)格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,。

3,、 甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績給予表彰、晉級,、加薪等獎勵,。

4、 乙方如違反甲方的紀(jì)律規(guī)定和出現(xiàn)本合同

第六條

第四款所列第

2,、

3,、4種情形,，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予警告,、記過或解除合同的處分,。

第六條 合同終止和解除的條件

1、 合同期滿或甲,、乙雙方在本合同中約定的終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止。

2,、 本合同期滿,，就是否續(xù)訂合同，甲,、乙雙方均需在三十天之前以書面形式通知對方,。

3、 甲方與乙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

4、 乙方有下列情形之一的,，甲方可以即時辭退乙方,，解除本合同：_____⑴ 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;⑵ 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;⑶ 嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;⑷ 被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的,。

5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以提前____日以書面形式通知乙方解除本合約：_____⑴ 乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的.; ⑵ 乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作_______崗位仍不能勝任工作的;⑶ 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。

6,、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除本合同：_____⑴ 乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;⑵ 乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;⑶ 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)情形,。

7,、乙方解除本合同，必須提前____日以書面形式通知甲方。

8,、有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：_____⑴ 在試用期內(nèi);⑵ 甲方以暴力威脅或者用非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;⑶ 甲方未按照合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

第七條 違反合同的責(zé)任

1,、甲,、乙雙方任何一方違約都要承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟損失的必須承擔(dān)賠償責(zé)任,，賠償金按國家法律法規(guī)規(guī)定支付,。

2、乙方享受甲方出資培訓(xùn),，在合同期內(nèi)或延長服務(wù)期限內(nèi)乙方如主動提出辭職或被甲方辭退,，按培訓(xùn)合同規(guī)定給予相應(yīng)賠償。

3,、乙方若享受甲方提供的住房福利,，在合同期內(nèi)或延長服務(wù)期限內(nèi)乙方如主動提出辭職或被甲方辭退，乙方按甲方規(guī)定折價賠償余額或全額賠償,。

第八條 勞動爭議

1,、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議協(xié)商不成時,，由公司工會調(diào)解,。

2、調(diào)解不成的,，甲,、乙雙方任何一方要求仲裁的，按《勞動法》規(guī)定的勞動爭議程序進行,。

3,、對仲裁裁決不服的，甲,、乙雙方可向法院提起訴訟。

第九條 雙方約定條款

第十條 合同效力

1,、 本合同自簽訂之日起,，即具有法律約束力，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，任何一方要求修改合同須經(jīng)雙方協(xié)商同意,。

2、 在本合同期內(nèi),，因合同標(biāo)的發(fā)生變化,，經(jīng)雙方協(xié)商一致所簽訂的補充協(xié)議與合同具有同等的法律效力。

3、 本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,，兩份合同具有同等的法律效力。

4,、 本合同條款如與國家法律法規(guī)相悖時,，以國家法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。

甲方：_____________公司

乙方：_____________(簽字蓋章)(蓋章)

身份證號碼：_____授權(quán)代表

住址：_____________簽字蓋章

聯(lián)系電話：_____________

簽訂日期：___________年__________月____日