物流裝卸勞動(dòng)合同

隨著人們法律意識的加強(qiáng),，合同起到的作用越來越大,，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位,。那么制定合同書有什么需要注意的呢,？以下是小編精心整理的物流裝卸勞動(dòng)合同，希望能夠幫助到大家,。

甲方(簽字):_________________

乙方(簽字):_________________

根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

一,、勞動(dòng)合同期限

勞動(dòng)合同期限：自_______年_________月_________日至法定退休日止,。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作需要從事_________工作,。乙方應(yīng)按甲方的合同和施工現(xiàn)場具體要求,，按照完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間和作息休假制度。

(二)甲方因工作需要必須安排乙方延長工作時(shí)間的,，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后方可延長工作時(shí)間,，并按國家規(guī)定精神，由乙方所在分公司,、項(xiàng)目部按建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行實(shí)際處理和操作,。

(三)甲方必須對乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)，并由乙方所在分公司、項(xiàng)目部為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

(四)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，并有權(quán)拒絕違章指揮。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況,，并根據(jù)乙方崗位、職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),，由乙方所在分公司,、項(xiàng)目部按建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)定，依法,、足額,、按約發(fā)放到位。

(二)甲方根據(jù)本企業(yè)年度利潤情況設(shè)定年終獎(jiǎng)金,，基數(shù)可根據(jù)乙方的工作能力,、勞動(dòng)表現(xiàn)、出勤情況,、工作崗位等由所在分公司,、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)考核發(fā)放。

(三)甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況,，由乙方所在分公司,、項(xiàng)目部向乙方提供有關(guān)津貼和補(bǔ)助。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)甲,、乙雙方簽訂合同后，甲方圍繞保齡不少于_________年原則,，采取倒推方法,，確定繳費(fèi)基數(shù)，按照一級建造師月退休工資為_________元,、二級建造師月退休工資為_________元,、其他人員月退休工資為_________元的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方按規(guī)定繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)金,。

(二)根據(jù)建筑行業(yè)的具體條件和特殊性,，甲方為乙方在總公司設(shè)立檔案工資_________元;據(jù)此由乙方為其投保基礎(chǔ)保險(xiǎn)_________元,，甲方承包_________元,，乙方承擔(dān)_________元;另根據(jù)乙方個(gè)人特殊性，甲方另為其投保__元,，甲方承擔(dān)_________元,，乙方承擔(dān)_________元,。

(三)甲方為乙方按有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)向甲方查詢繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況,。

(四)乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)后,，依法享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，不得再向甲方要求額外的賠償或補(bǔ)助,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的《考核方案》等各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(二)甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度對乙方違紀(jì)行為給予懲處直至辭退,。

七、勞動(dòng)合同的解除

(一)符合下列情況,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、甲方經(jīng)營情況發(fā)生變化，企業(yè)滿員,，確需裁員的,。

2、乙方患病或非工傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的,。

3,、乙方嚴(yán)重違反企業(yè)的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并造成一定后果,，根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除與乙方的勞動(dòng)合同。

4,、因觸犯國家法規(guī)被拘留,、勞教教養(yǎng)、判刑,，甲方將作開除處理,，勞動(dòng)合同隨之終止。

(二)符合下列情況,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、經(jīng)國家有關(guān)部門確定，勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的,。

2,、甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國家政策、法規(guī),，侵害乙方合法利益的,。

3、甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,。

(三)一般情況下任何一方解除勞動(dòng)合同，必須提前六個(gè)月通知對方,，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理,。

(四)乙方在合同期內(nèi),，由于甲、乙雙方工作的特殊性,，除非有合法,、特殊情由一般應(yīng)工作滿15年或合同期滿;如有正當(dāng)理由，不愿在本企業(yè)工作時(shí),，可以提出辭職,。但必須提前六個(gè)月書面通知甲方,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)生效,。生效后乙方應(yīng)退還甲方為其超額投保部分金額;乙方在職期間以甲方為單位申領(lǐng)的相關(guān)證件在使用年限內(nèi),，其所有權(quán)和使用權(quán)歸甲方所有;如未經(jīng)甲方同意擅自離職,，乙方應(yīng)賠償甲方所有相關(guān)費(fèi)用,，并三倍返還甲方為其超額投保金額。且甲方通過政府勞動(dòng)部門,，依照本合同追回因乙方原因給甲方造成的所有經(jīng)濟(jì)損失,。

(五)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)規(guī)定員工工作年齡,，原則上男性滿55周歲，女性滿50周歲,，甲方不再與其簽訂勞動(dòng)合同;但乙方身體素質(zhì)好,，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，有一定工作能力,，其表現(xiàn)優(yōu)秀,，具有奉獻(xiàn)精神，甲方可以考慮續(xù)簽,。

八,、甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議可直接向高郵市人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障部門申請仲裁，對仲裁不服的,，可向高郵市人民法院提出訴訟。

九,、本合同未盡事宜,，按國家的有關(guān)規(guī)定通過雙方協(xié)商解決,。

十、本合同不得代簽和涂改,，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,。

十一、協(xié)議中所稱“分公司,、項(xiàng)目部”皆為經(jīng)濟(jì)上獨(dú)立核算,，行政上相對獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，對外,、對內(nèi)獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。

甲方(蓋章)__________________

法定代表人(簽名)__________________

或委托代理人(簽名)__________________

乙方(簽名) __________________

日期：____________年________月________日