試用期員工工作總結(jié)15篇[推薦]

總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),，突出重點，突破難點,，快快來寫一份總結(jié)吧,。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢,？以下是小編為大家收集的試用期員工工作總結(jié),，僅供參考，大家一起來看看吧,。

試用期員工工作總結(jié)1

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司經(jīng)理室能給我展示才能,、實現(xiàn)自身價值的機會,。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了 某某人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣,，也體會到了某某人作為拓荒者的艱難和堅定。同時,，也為我有機會成為某某某某的一份子而感動高興,。記得當(dāng)初應(yīng)聘時，公司和和諧,、團結(jié)向上的氛圍深深打動了我,，讓我感受到和睦的各位庭感覺。進入公司后的三個月時間里,，在經(jīng)理室和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報：

一,、對公司的認(rèn)識

某某是從事某某經(jīng)營的專業(yè)公司，經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)遍布省內(nèi)各地市縣,，總經(jīng)銷,、代理諸多國際國內(nèi)知名品牌，經(jīng)營規(guī)模居某某省第一,。某某某某以正確的經(jīng)營和管理理念為指導(dǎo),，依靠精干的.團隊，成為行業(yè)的佼佼者,。

二,、工作成績：

1、與某某一起主持員工聯(lián)歡會，得到各位的認(rèn)可,。

2,、將總公司下發(fā)的紅頭文件及前期某某公司各品牌三證整理分類，并制作電子檢索,，使調(diào)閱,、查詢十分方便簡潔。

3,、每次例會前做好準(zhǔn)備工作,，會后及時整理會議紀(jì)要。

4,、完成優(yōu)秀員工先進材料的起草工作,；規(guī)范綜合科對外聯(lián)系函的行文格式并幫助其整理、修改對外行文,；協(xié)助綜合管理科科長整理車輛管理辦法,，并制作每月油費、修理費等相關(guān)費用的表格,；完成武昌量販店與超市獨立核算的政策表格的整理工作,。

5、與各部門良好溝通協(xié)調(diào),，較好的完成上傳下達工作,。

6、熟練操作VIP客戶檔案管理系統(tǒng),。

7,、通過在某某科的兩天實習(xí)中，初步了解公司的供應(yīng)鏈系統(tǒng),，能進行簡單的業(yè)務(wù)流程操作,。

8、能做好其它的行政后勤工作,。

三,、存在問題及對其改進方法

1、由于在原公司從事的是機要秘書工作,，未涉及業(yè)務(wù)操作,，對于零售企業(yè)的進、銷,、存更沒有實質(zhì)理解，概念十分模糊,，故對公司整體的運營模式與流程還需進一步的深入了解與熟悉,。當(dāng)然，我并不能以此為理由，我將會在今后的工作中多向前輩請教,，勤問,、勤練，用最短時間熟悉公司業(yè)務(wù)及流程,，做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”,，在工作中磨煉意志，增長才干,。雖然只有短短的三個月,，但對于我來說受益匪淺。在今后的工作中,，我將揚長避短,，發(fā)奮工作，克難攻堅,，力求把工作做得更好,，不辜負(fù)公司經(jīng)理室對我的期望與栽培。

試用期員工工作總結(jié)2

時光如梭,，白駒過隙,，不知不覺中xx個月的試用期已經(jīng)過去了，我也從一個實習(xí)期的員工轉(zhuǎn)正,，成為了公司的正式員工了,。我很開心能在這家公司上班，在這xx個月以來,，我學(xué)到了很多東西,，也熟練了掌握了自己的工作，周圍的同事都會在我不懂或不會的時候幫助我,，我能順利轉(zhuǎn)正離不開他們熱心的幫助,。下面是對我試用期這xx個月的一個簡短的工作總結(jié)。

一,、學(xué)習(xí)方面

剛進公司的第一天,，是學(xué)習(xí)培訓(xùn)的一天。這天首先是我們公司的總經(jīng)理給我們培訓(xùn),，主要是講公司的一些發(fā)展歷史,，公司現(xiàn)在的經(jīng)營范圍、發(fā)展?fàn)顩r以及以后的發(fā)展方向,，都系統(tǒng)的給我們梳理了一遍,，之后就是到自己的部門，由部門經(jīng)理培訓(xùn)一些有關(guān)部門相關(guān)的東西，例如部門的相關(guān)工作,，部門的相關(guān)制度和規(guī)定,，還有之后要做的事情之類的都一一的跟我們說好，讓我們心里大概有數(shù),，之后工作的時候也容易上手,。

之后就分配到個每個主管，因為部門的分工不一樣,，每個主管工作的內(nèi)容就不一樣,，我一個新人就跟這主管，主管對我們是一對一,，手把手的教,，這種學(xué)習(xí)的方式大大的降低了我的緊張感。有什么不懂的都是只要找那個主管就行,。第一天過的很快,，我掌握了大概，之后的工作就容易上手的多,，當(dāng)然也有遇到過問題,，但是只要虛心學(xué)習(xí)，主動請教,，公司的同事都很會耐心的教我的,。

二、工作方面

因為我找的不是專業(yè)對口的.工作,，上手的時候可能會比別的人慢點,。公司是一家銷售型公司，我的工作主要是和市場部對接的數(shù)據(jù)相關(guān)的工作,。因為不是財務(wù)專業(yè)的,，剛開始的時候，對于數(shù)據(jù)的分析和敏感度都不夠,，為了不被刷下去,，我就要花更多的時間去看、去整理,、去分析每天不同的新數(shù)據(jù),，好在我上學(xué)的時候不討厭數(shù)學(xué)，數(shù)學(xué)成績也還行,，這也算我對自己的一種心理安慰了,。經(jīng)過這xx個月的訓(xùn)練，我現(xiàn)在已經(jīng)對數(shù)字很敏感了,，工作完成的也很好,，因為我看到帶我的主管看我的眼神里有贊賞,，我很是高興呢,。

總而言之,，我很感謝公司能信任我，能讓我做這份公司,，也在試用期過后,，能夠批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請，我會繼續(xù)努力的,，努力的做好自己的工作,，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

試用期員工工作總結(jié)3

我于20xx年7月1日開始到公司上班,，從入司軍訓(xùn)到學(xué)習(xí)企業(yè)文化,，從生產(chǎn)實習(xí)到部門工作，我現(xiàn)在已經(jīng)成為了一個合格的力帆人,，也已經(jīng)把自己融入到力帆這個大家庭中,，不知不覺已經(jīng)六個多月了，現(xiàn)將這六個月的工作情況總結(jié),。

企業(yè)文化學(xué)習(xí)

一個企業(yè)的文化,，是一個企業(yè)的精魂所在。企業(yè)不能沒有文化,，好比人不能沒有精神,。企業(yè)文化以可增強企業(yè)的凝聚力、向心力,，激勵員工開拓創(chuàng)新,、建功立業(yè)的斗志，還可以增強員工的約束力,。由此可見學(xué)習(xí)企業(yè)文化的重要性了,。學(xué)習(xí)企業(yè)文化可以加快自己融入力帆這個大家庭的腳步，可以了解力帆,。力帆的企業(yè)文化通俗易懂,，而且具有濃厚的重慶味兒。

摩托車板塊生產(chǎn)實習(xí)

生產(chǎn)實習(xí)可以說是最考驗一個人綜合素質(zhì),、和綜合能力的時候,，學(xué)習(xí)實際的本領(lǐng)，我們要和工人們同甘苦,，共奮進,！“真金是要靠實力來證明的，只有先把自己的本領(lǐng)修煉好了,，才有資格考慮伯樂的事情,?！?/p>

我在發(fā)動機事業(yè)部E線發(fā)動機部裝線。E線主要對100型發(fā)動機進行部裝,，其分主線和副線,。主線主要用于裝配100型發(fā)動機的箱體（變速箱）、換擋操縱機構(gòu),、腳踩啟動操縱機構(gòu),。副線主要用于100型發(fā)動機氣缸頭的安裝，以及左前蓋,、右蓋上的附屬設(shè)備安裝,。

第一天去車間實習(xí)，車間的領(lǐng)導(dǎo)就叫我們先見習(xí),，后實操,。于是我虛心的問了每個工位的師傅，了解每個工位的'工序,、工藝,，知道了發(fā)動是怎樣從一個個細小的零件到整臺整臺的發(fā)動機的，知道了每個發(fā)動機是怎樣發(fā)出那轟轟的沁脾之聲的,。

工人師傅們很幸苦,，我們也不會喊累！在車間里面實習(xí)可以修煉一個人的里外,，里可修沉著冷靜之心,，外可修堅韌皮實之體。在一個工位上總是重復(fù)著那一到工序,，聽一樣的聲音,、看一樣的零件、做一樣的事情,，著實考驗一個人的心理,，我 ……此處隱藏12173個字……優(yōu)秀的壽險工作者而努力。

以上是我個人試用期工作總結(jié),，不足之處請領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正,，我將認(rèn)真聽取大家意見，努力讓自己變得更好,。

新進員工試用期合理化建議

來到公司上班已有半年時間,，通過這半年的工作學(xué)習(xí)，對公司也有了一定的了解,，作為公司的一員,，希望公司在未來的發(fā)展中越來越好，現(xiàn)提出以下建議：

1,、各部門之間應(yīng)該加強溝通聯(lián)系,，保證信息傳遞的實時性和有效性,，以便更好為代理人提供服務(wù)。

2,、食堂能不能提供一些加班晚餐,。

3、公司開展的活動可以增進員工間的交流和感情,，可以多開展一些員工集體活動,，拓展培訓(xùn)等。

4,、公司外勤員工的培訓(xùn)體系完善，內(nèi)勤員工培訓(xùn)相對較少,，可以增加一些相關(guān)技能培訓(xùn),。

試用期員工工作總結(jié)14

試用期的時間，想要比以往的時間過得更快,。我甚至還沒有來得及細細體驗,，它就這樣從我的人生經(jīng)歷中像一陣風(fēng)刮過了。但是它所留下來的痕跡,，卻又不得不讓我重新再去回味,。回憶我在試用期里面一名酒店效勞員工作的日子,，這是一段難熬的日子,，也是一段讓我成長的日子。在這段時期里面我感受到了,，和我以往工作的不同感受,。雖然在酒店工作的日子很累很辛苦，而且工資也不是很高,。但是我卻工作得很快樂,，很滿足。

在這個酒店里面,，有我最喜歡的同事,，他們在我難過的時候，為我擔(dān)憂給我撫慰,，在我工作出錯的時候,，為我指導(dǎo)，給我?guī)椭?。和他們一起相處工作,，讓我感覺到很放松和愉悅，就像是和家人呆在一起的那種感覺,。

在這個酒店里,，還有我最尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，雖然我試用的時期不長，認(rèn)識的領(lǐng)導(dǎo)也沒有很多,，但是在我所有遇到過的領(lǐng)導(dǎo)里面,，我覺得我們酒店的領(lǐng)導(dǎo)是最體貼和關(guān)心員工的。他們經(jīng)常會來到員工食堂,，和我們一起吃飯,，非常親切的問我們有哪些對公司有哪些意見，有沒有不適應(yīng)的地方,，他們都會盡可能的幫我們解決好,。有時還會給我們過來送很多的福利，這還不包括節(jié)假日的福利,。所以,，在試用期這段時間里面，我感受到了其他公司沒有的福利待遇,，感受到了其他公司沒有的工作氣氛,。我感覺我們酒店相處的就像是一個大家庭一樣。讓我十分的想要繼續(xù)留在這里工作下去,。

除了因為酒店的工作氣氛很好,，和領(lǐng)導(dǎo)體恤員工的原因之外，另一個更重要想讓我留下來的原因,，是因為我對這份工作本身也很熱愛,。雖然有很多人看不起效勞員的這份工作和身份。但是我卻并沒有覺得,，效勞員的這份工作讓我很丟臉,。在試用期里，我努力的做好各種為顧客效勞的`工作,。我希望能通過我的效勞,，讓更多人得到溫暖和鼓勵。也希望我得到更多顧客的肯定,，讓更多人都喜歡上我們酒店,。

在此，我向領(lǐng)導(dǎo)正式提出我的試用期轉(zhuǎn)正申請,，我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次表現(xiàn)和實現(xiàn)自我價值的時機,。我一定會在接下來的工作中，用我的實際行動來證明給領(lǐng)導(dǎo)看,，您的選擇是沒有錯的,。

試用期員工工作總結(jié)15

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲。在這三個月的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,，對工作也逐漸進入了狀態(tài),。

來到案場以后首先是熟悉日常工作流程，從一知半解到現(xiàn)在對銷售流程有一定的認(rèn)知,，背后其實下了不少功夫,，也用了不少時間，當(dāng)然更少不了同事的幫助,。接觸置業(yè)顧問的工作后才知道,，工作量不大，要學(xué)的卻是無比的多,，銷售知識永遠是學(xué)無止境的,。也正因為如此，我才樂此不疲,，越來越喜歡這份工作。以前做其他銷售員有的人為了比拼業(yè)績,，爭奪提成,，經(jīng)常是不擇手段。幸運的是我們擁有一個和諧的銷售團隊,，同事之間既有競爭更有幫助,。

剛開始進入案場的時間不長，所以自己對公司的一些規(guī)章制度和銷售流程還沒有完全掌握,，偶爾會犯下一些失誤,。雖然在主管和同事的幫助下已經(jīng)改善了許多，但肯定還有很多地方做不夠好,，我自己還是要不斷的進步,，一方面自己要多學(xué)多問，另一方面也希望領(lǐng)導(dǎo)的鞭笞,，同事的提點,。

個人的發(fā)展離不開公司的發(fā)展，而熱愛則是做好每件工作所必不可缺的,。所以,，在以后工作中，我必將全力服務(wù)公司,，熱愛崗位,，勤奮工作，嚴(yán)于律己,，認(rèn)真鉆研,，努力學(xué)習(xí),，用使命般的激情面對客戶，用認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度面對我的職業(yè),，為客戶制造感動,，為公司創(chuàng)造利潤!

本人于20xx年xx月xx日正式加入公司，在這之前xx是我前公司的客戶之一,。時間如梭,，昨日收到公司人力部門的郵件提醒我申請轉(zhuǎn)正，回顧這x月來的工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作,。通過x月來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將x月來的工作情況總結(jié)如下：

在銷售的團隊中業(yè)務(wù)人員永遠是沖在第一線的，而我所要負(fù)責(zé)的工作就是在后方給他們強有力的.支援和協(xié)助,，由我來負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容主要這么幾項,，按我心中的次重點劃分：

1、業(yè)務(wù)人員每月的日常費用報銷,，這是每月工作的重中之重,，xx部在全國各地都遍布著渠道銷售經(jīng)理，每月幾十號兄弟姐妹的報銷收據(jù)將快遞到我這里統(tǒng)一整理,、粘貼,、填報銷單、審核單據(jù)合格性,，報批,，直至最終與業(yè)務(wù)人員核對報銷款。這項工作并不難,，在這方面我也有豐富的工作經(jīng)驗,，唯一的小不同是各公司對于費用處理都有自己的方式，大同小異,，前期有些地方做的不到位,，經(jīng)過與導(dǎo)師和相關(guān)部門的溝通，現(xiàn)在這部分工作已經(jīng)熟悉可獨立完成,。

2,、及時了解xxx情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxx企業(yè),，土地交付是重中之重,。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一，利用一切有利資源,，采取有效措施,，到xx、xx拆遷辦等單位,，積極和有關(guān)人員交流,、溝通，及時將所了解的拆遷信息,、工作進度,、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了xxx及拆遷工作的進展,，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作,。

3、代理商激活獎勵的復(fù)核,，公司業(yè)務(wù)的模式,，簽約一代和聯(lián)盟商，對于每月完成提貨任務(wù)的代理商和聯(lián)盟商將給予一部分的獎勵,，此獎勵以返利的形式出現(xiàn)，每月商務(wù)人員會在系統(tǒng)中調(diào)出數(shù)據(jù),，并根據(jù)獎勵標(biāo)準(zhǔn)計算獎勵,，我所負(fù)責(zé)的工作即將商務(wù)人員提供的獎勵清單郵件給各辦經(jīng)理進行核對，并收集反饋意見,，本人在此屬于橋梁紐帶的作用,。在此提出建議，建議公司的系統(tǒng)研發(fā)部門繼續(xù)優(yōu)化改良系統(tǒng),，因在系統(tǒng)使用過程中時常會出現(xiàn)數(shù)據(jù)當(dāng)日和他日查詢不一致的情況,，對于客戶來說數(shù)據(jù)前后不一會給造成不良的影響。

4,、竄貨以及業(yè)務(wù)經(jīng)理激活增長獎勵的核算,，這部分也是對代理商和業(yè)務(wù)經(jīng)理工作的一種督促，在系統(tǒng)中調(diào)出數(shù)據(jù),，按核算標(biāo)準(zhǔn)列表,，后交相關(guān)人員核對，最終報批。

5,、辦事處行政預(yù)算審核,，每月根據(jù)年初的行政預(yù)算分解預(yù)算表提交各辦事處做預(yù)算，收集預(yù)算表簽批,，每月做費用報銷以備查用,，嚴(yán)禁超預(yù)算報銷。

6,、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,，組織落實公司辦公設(shè)施,、宿舍用品、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作,。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品,、通訊,、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作,。切實做好公司司通訊費,、招待費、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。