民營(yíng)醫(yī)院年度工作總結(jié)
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書面材料,,它在我們的學(xué)習(xí),、工作中起到呈上啟下的作用,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了??偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編收集整理的民營(yíng)醫(yī)院年度工作總結(jié),,希望對(duì)大家有所幫助,。
民營(yíng)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)的五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),掌握好事半功倍,!
20xx年,,縱觀全國(guó)各地中小民營(yíng)醫(yī)院的生存現(xiàn)狀和經(jīng)營(yíng)管理,,依然是在延續(xù)著傳統(tǒng)的模式,高唱著過(guò)去的歌謠,,吶喊著優(yōu)惠免費(fèi)的口號(hào),,繼續(xù)著“小病大治、大病狠治”的套路,。
新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,,民營(yíng)醫(yī)院究竟何去何從?是繼續(xù)“老三篇”的套路還是另辟蹊徑,?是困則思變還是墨守成規(guī),?面對(duì)新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和嚴(yán)峻考驗(yàn),如何才能找到有效的破局之道,?
以下幾點(diǎn)正是中小民營(yíng)醫(yī)院突破經(jīng)營(yíng)瓶頸,、走出經(jīng)營(yíng)怪圈、改變經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的根本之道,。
一,、創(chuàng)建渠道,開(kāi)辟藍(lán)海
民營(yíng)醫(yī)院往往缺少人氣,,走進(jìn)任何一個(gè)民營(yíng)醫(yī)院,,幾乎都是門可羅雀,而面對(duì)醫(yī)院龐大的開(kāi)支,,使得民營(yíng)醫(yī)院為了維持生存,,往往不得不背道而為,久而久之,,民營(yíng)醫(yī)院就更加難以生存,,人氣更加不足,形成一個(gè)怪圈而難以自撥,。而患者就醫(yī),,往往又有極強(qiáng)的“從眾心理”,加之現(xiàn)在隨著人們生活水平的提高,,健康意識(shí)的增強(qiáng),,人們對(duì)“就醫(yī)安全”問(wèn)題愈來(lái)愈重視,這樣也就形成了許多國(guó)立大型醫(yī)院“醫(yī)滿為患”現(xiàn)象,,而民營(yíng)醫(yī)院則是“有價(jià)無(wú)市”,。
民營(yíng)醫(yī)院由于“出身問(wèn)題”和自身?xiàng)l件的限制,如何在經(jīng)營(yíng)中更好的打開(kāi)局面,?傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)方式又難以解決三個(gè)最為核心的問(wèn)題:即是造勢(shì),、宣傳和患者群。夾道中生存,,如何出奇制勝,?四個(gè)字:開(kāi)渠引水。
什么叫開(kāi)渠引水,?首先我們要認(rèn)清楚一個(gè)問(wèn)題,。
傳統(tǒng)的民營(yíng)醫(yī)院都是依靠廣告、活動(dòng)吸引患者來(lái)就診,、參與,,一旦時(shí)間長(zhǎng)了,活動(dòng)的新鮮性降低,,吸引性減小,,再搞類似活動(dòng)效果就不如從前了;
二來(lái)每次搞活動(dòng)把握性不大,,人多了預(yù)備不足,,人少了冷場(chǎng);
三來(lái)廣告費(fèi)用居高不小,,民營(yíng)醫(yī)院每年的廣告投入少則千萬(wàn),,多則上億,錢沒(méi)少投,,廣告沒(méi)少做,,但就是不見(jiàn)患者來(lái)。這種做法就好比釣魚一樣,,能釣多少都不由自己主觀控制,,純粹一種靠“天”吃飯。
而在醫(yī)療市場(chǎng),,由于從眾就醫(yī)心理的普遍存在,,醫(yī)院的人氣如何,直接影響到患者的多少和經(jīng)營(yíng)效果,,人氣越好,,患者就會(huì)越多,人氣越淡,,患者愈少,;宣傳能否準(zhǔn)確到達(dá)目標(biāo)患者眼中,是廣告效果,、經(jīng)營(yíng)成本的根本,,如果目標(biāo)患者都看不到你的廣告和宣傳,你做的越多,,成本越高,,投放越多,虧損也就越重,。試想:如果一個(gè)醫(yī)院能擁有一個(gè)龐大,、穩(wěn)定的患者群,,還何愁沒(méi)有病人?何愁沒(méi)有錢賺,?還何愁活動(dòng)沒(méi)有氣氛,?何愁造勢(shì)不會(huì)成功?
開(kāi)渠引水就是要為醫(yī)院培養(yǎng)一大群“準(zhǔn)患者群”,,組建一支穩(wěn)定的患者群,,開(kāi)拓一條強(qiáng)大的宣傳渠道,讓民營(yíng)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)中的三大難題不再是難題,,并開(kāi)辟出一條屬于自己的藍(lán)海市場(chǎng),。
二、升級(jí)管理,,固本開(kāi)源
中小民營(yíng)醫(yī)院家族式管理影子嚴(yán)重,,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人思想落后,人才匱乏,,技術(shù)與科研均較為薄弱,,而要在新的環(huán)境中,新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下更好的生存和發(fā)展,,民營(yíng)醫(yī)院就必須要提升自身管理水平,。改變思想,科學(xué)管理,,引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人,,引進(jìn)專業(yè)營(yíng)銷機(jī)構(gòu)或人才,在技術(shù)和科研上加大投入,,提升醫(yī)院軟實(shí)力,,這些,都是在新的一年里,,民營(yíng)醫(yī)院提升自身經(jīng)營(yíng)管理水平,、立足市場(chǎng)、改善經(jīng)營(yíng)困境所必須要做的工作,。
三,、就醫(yī)體驗(yàn),塑造口碑
當(dāng)今醫(yī)院已不再是早些年那樣的政府部門,、官僚機(jī)構(gòu)了,,尤其是民營(yíng)醫(yī)院。醫(yī)院就是一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu),,這一點(diǎn),,必須要承認(rèn)。作為服務(wù)機(jī)構(gòu),,患者就醫(yī)時(shí)的流程,、細(xì)節(jié)感受滿意度就至關(guān)重要,,也是患者對(duì)醫(yī)院評(píng)價(jià)的一個(gè)重要指標(biāo),民營(yíng)醫(yī)院一定要樹(shù)立真誠(chéng)為患,,尊貴就醫(yī)的理念,,從醫(yī)院硬件環(huán)境到軟件環(huán)境,從接診到醫(yī)患溝通,,真正做到人性化服務(wù),這才是民營(yíng)醫(yī)院真正的軟實(shí)力所在,,也是區(qū)別于公立醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。民營(yíng)醫(yī)院與公立醫(yī)院同臺(tái)共舞,一定要清楚自己的優(yōu)勢(shì)所在,,比什么,?品牌、設(shè)備,、專家,、學(xué)術(shù)、理論等等,,都無(wú)一優(yōu)勢(shì),,唯一的優(yōu)勢(shì)所在即就是態(tài)度,也就是服務(wù),。
患者就醫(yī)時(shí),,從進(jìn)入醫(yī)院大門到導(dǎo)診服務(wù)、診斷過(guò)程,、化驗(yàn),,到醫(yī)患溝通、跟蹤服務(wù)等等,,就是一個(gè)切身感受的過(guò)程,,民營(yíng)醫(yī)院要充分發(fā)揮自身的這一特長(zhǎng),給患者一個(gè)與眾不同的,,優(yōu)秀的心理感受,,從而提升好感度和口碑,擴(kuò)大醫(yī)院影響,。
值得注意的,,很多民營(yíng)醫(yī)院的管理者并沒(méi)有這個(gè)意識(shí),認(rèn)為患者來(lái)了,,賺錢才是最重要的,,服務(wù)啊、環(huán)境啊什么都是空的,。其實(shí)不然,。每一個(gè)來(lái)醫(yī)院就醫(yī)的患者,,如果服務(wù)的好,每一個(gè)人就是一個(gè)活廣告,,會(huì)為醫(yī)院帶來(lái)更多的患者,;相反,如果服務(wù)不好,,每一個(gè)人就象一個(gè)原子彈,,只要一離開(kāi)醫(yī)院,小區(qū)里,、街道上,,身邊的朋友等等都會(huì)受到影響。
所以,,民營(yíng)醫(yī)院就一定要樹(shù)立服務(wù)意識(shí),、理念,構(gòu)建一整套完善的服務(wù)體系,,《導(dǎo)診服務(wù)工作規(guī)范》,、《接診服務(wù)工作規(guī)范》、《醫(yī)患溝通服務(wù)工作規(guī)范》等等,,創(chuàng)造體驗(yàn)營(yíng)銷的典范,,開(kāi)創(chuàng)行業(yè)先河。
四,、橫向聯(lián)合,,打造誠(chéng)信
誠(chéng)信是金,民營(yíng)醫(yī)院今日之境地,,輸就輸在一個(gè)“誠(chéng)”字上,。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)中,中小民營(yíng)醫(yī)院往往都吹噓自己的技術(shù),、設(shè)備治病怎么怎么好,,其實(shí)不然,往往他們的`設(shè)備根本是不齊全的,,所謂什么專家,、學(xué)科帶頭人等也都是有限的。
民營(yíng)醫(yī)院可以宣傳自己的相對(duì)優(yōu)勢(shì),,但若遇到一些醫(yī)院實(shí)在治不了的病,,或沒(méi)有設(shè)備、沒(méi)有把握的病人,,應(yīng)該本著客觀,、負(fù)責(zé)任、誠(chéng)信的態(tài)度為患者提供建議,轉(zhuǎn)向其他醫(yī)院,,而不能為了錢誤了治病最佳時(shí)間,。通過(guò)這樣的橫向聯(lián)合,看似失去了一時(shí)的賺錢機(jī)會(huì),,但卻會(huì)贏來(lái)更多的未來(lái)機(jī)會(huì),,民營(yíng)醫(yī)院就會(huì)路越走越寬,機(jī)會(huì)越走越多,。
五,、善用品牌,步步為“贏”
我們說(shuō)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的最高階段就是品牌競(jìng)爭(zhēng),,但實(shí)際上,,品牌就象一把雙刃劍,用得好,,可以鋒利無(wú)比,所向披靡,,戰(zhàn)無(wú)不勝,;用得不好,反倒傷了自己,,嚴(yán)重的會(huì)要了自己性命,。民營(yíng)醫(yī)院恐怕正是品牌雙刃劍這個(gè)反面教材的最好例證了。
一個(gè)小小的醫(yī)院,,廣告都無(wú)處不在,,促銷無(wú)時(shí)不搞,知名度不可謂不高,,但為什么影響,、口碑都那么差呢?這就是濫用品牌的結(jié)果,。在民營(yíng)醫(yī)院里,,品牌嚴(yán)重透支,廣告,、專家,、特色、平價(jià),、承諾,、配方等等都在被無(wú)限的擴(kuò)大和濫用,結(jié)果呢,?就是醫(yī)院的品牌是有了,,但都是用來(lái)自傷的品牌,知名度越高,與民營(yíng)醫(yī)院的負(fù)面聯(lián)系就越深,,負(fù)面作用反而越大,。
民營(yíng)醫(yī)院在當(dāng)下,一定要提高認(rèn)識(shí),,重新審視自己,,學(xué)會(huì)善用品牌,形成“用一個(gè)品牌,,就用好一個(gè)品牌,,贏在一個(gè)品牌,步步為贏”的思路,,而不能是用一個(gè)品牌,,砸一個(gè)品牌,敗一個(gè)品牌,,最后毀在品牌,,把最好的武器用來(lái)殺死自己,那不能不說(shuō)是一個(gè)悲哀,。
一,、主要工作及成效
xxx年xxx衛(wèi)生局進(jìn)一步加大了對(duì)民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管,強(qiáng)化了民營(yíng)醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)行為,,提高了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,,增強(qiáng)了民營(yíng)醫(yī)院的工作責(zé)任心、服務(wù)意識(shí),,質(zhì)量意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),促進(jìn)了民營(yíng)醫(yī)院管理水平邁向新的臺(tái)階,。
(一)各民營(yíng)醫(yī)院完善了組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和制度建設(shè),。制定了xxxx年度工作計(jì)劃,對(duì)xxxx年的工作進(jìn)行總體部署,,建立長(zhǎng)效發(fā)展機(jī)制,。
(二)指導(dǎo)全縣民營(yíng)醫(yī)院堅(jiān)持為人民健康服務(wù)的辦醫(yī)方向,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,。按照核定的執(zhí)業(yè)科目開(kāi)展診療活動(dòng),,遵守診療技術(shù)規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,,樹(shù)立依法誠(chéng)信服務(wù)觀念。
(三)規(guī)范了民營(yíng)醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)行為,。嚴(yán)禁民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘(使)用非衛(wèi)生技術(shù)人員(包括不具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師,、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格的人員和非衛(wèi)生技術(shù)人員執(zhí)業(yè)),,各民營(yíng)醫(yī)院要嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)業(yè)地點(diǎn)、診療科目開(kāi)展診療活動(dòng),,禁止了發(fā)布非法,、虛假醫(yī)療廣告行為。
(四)衛(wèi)生局每季度召開(kāi)一次全縣民營(yíng)醫(yī)院監(jiān)管工作會(huì)議,、通報(bào)對(duì)民營(yíng)醫(yī)院的階段檢查情況,。各醫(yī)院針對(duì)管理檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,制定出切實(shí)可行的整改措施,,保證整改落實(shí)到位,,并建立合理的自律機(jī)制。
(五)給足政策,,大力扶持,,保障了民營(yíng)醫(yī)院在科研立項(xiàng),職稱評(píng)定,,繼續(xù)教育,,醫(yī)保定點(diǎn)和雙向轉(zhuǎn)診等方面與公立醫(yī)院享受同等待遇,對(duì)其在服務(wù)準(zhǔn)入,,監(jiān)督管理等方面一視同仁,,確保民營(yíng)醫(yī)院健康發(fā)展。
(六)在民營(yíng)醫(yī)院開(kāi)展了平安醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng),。xx所民營(yíng)醫(yī)院通過(guò)市衛(wèi)生局驗(yàn)收合格的有xx所,達(dá)標(biāo)率50%,。上半年民營(yíng)醫(yī)院工作存在的不足:只重視硬件建設(shè),,不重視軟件管理,普遍存在著資料不完整等問(wèn)題;特別是安全生產(chǎn),、行風(fēng)建設(shè),、文化建設(shè)等方面,資料不全或沒(méi)有資料;疾病控制工作中門診日志登記不規(guī)范,,未落實(shí)傳染病報(bào)告制度;醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)氛圍仍不夠濃厚,。在今后的.工作中努力整改。
二,、下半年工作打算
(一)加大民營(yíng)醫(yī)院管理工作力度,。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),規(guī)范職業(yè)道德行為,,著力提升醫(yī)療服務(wù)水平和質(zhì)量,,為群眾提供安全、有效,、方便的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),。
(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),以醫(yī)學(xué)會(huì)為平臺(tái),在民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中營(yíng)造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍,,并保證培訓(xùn),、交流、學(xué)習(xí)的經(jīng)?;?、制度化。
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