【精選】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文匯總5篇

日子總是像從指尖流過的細沙,，在不經意間悄然滑落,，我們的工作又邁入新的臺階，為了今后在工作中取得更大的進步,，趁現在為自己做一個詳細的職業(yè)規(guī)劃吧,。職業(yè)規(guī)劃怎么寫才不會千篇一律呢,？下面是小編精心整理的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃5篇，歡迎閱讀,，希望大家能夠喜歡,。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1

前言

我們向往著美好的明天，所以一直為著心中的那個夢而奮斗,。大學生職業(yè)生涯規(guī)劃,，換個角度理解，就是對我們心中的那個藍圖的描繪,。我們對自己的職業(yè)生涯進行規(guī)劃,，就是給自己的夢想插上翅膀。遠大的理想總是建立在堅實的土地上的,，青春短暫,，從現在起，就力爭主動,，好好規(guī)劃一下未來的路,，去描繪這張生命的白紙,。

一、個人資料

姓名：XX

性別：女

出生年月：1999年1月

性格：外向

學歷：大學本科一年級

專業(yè)：自動化

座右銘：思想有多遠,，我就能走出多遠,。

二、自我盤點

1,、興趣愛好：

業(yè)余愛好：讀書,、聽音樂、體育,、畫畫

心中偶像： 比爾.蓋茨

喜歡的文學作品：《紅樓夢》,、《戰(zhàn)爭與和平》、《老人與?！?、《平凡的世界》

喜歡的歌曲：《愛拼才會贏》、《水手》,、《我的未來不是夢》

2,、優(yōu)勢盤點：

從小生活條件堅苦，讓我養(yǎng)成了不怕苦的精神,，創(chuàng)業(yè)是一個堅苦的過程,，在這個漫長堅苦的過程中，它將是我唯一的,，也是最寶貴的財富,。

3、劣勢盤點：

因為來自農村,，沒有經濟基礎,，決定了我的事業(yè)起點相對言要低，而且,，到目前為止,，還沒有任何工作經驗，各類榮譽證書太少,。

4,、優(yōu)點盤點：

樂觀，開朗,，而且,，我口齒伶俐，膽大,，有一股不服輸的屈氣,。

5、缺點盤點：

做事不夠細心,，有時候也比較懷疑自己的能力,， 惰性較大,。

三、解決自我盤點中的劣勢和缺點

當劣勢和缺點成為了你前進道路上的障礙時,，就應充分得用你的優(yōu)點,，讓其把你帶出圍障；雖然恒心不夠,，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,，久而久之，就會慢慢培養(yǎng)起來,，充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢,，真心向同學、老師,、朋友請教，及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正,。

四,、 社會環(huán)境分析

1、一般社會環(huán)境: 電子,、網絡鋪天蓋地,，知識信息飛速發(fā)展，科技浪潮源源不絕,，人才競爭日益激烈,，形形色色人物競赴出場，不禁感嘆,，這世界變化好快,。

2、特殊社會環(huán)境：（將要從事的職業(yè)行業(yè)的環(huán)境,。）

五,、角色建議：

父親：目前，必須搞好學習,，為以后找工作奠定基礎,，同時，還要多鍛煉自己,，讓自己成為同齡人中的強者,。

母親：學習要認真，最好要考研,。

老師：聰明,、機靈古怪,。

同學：有較強的工作能力，聰明,。

六、職業(yè)生涯規(guī)劃

1,、學習生活規(guī)劃

在這個高科技的社會，計算機以成為日常生活中不可缺少的一部分，而英語更上讓我們無處不體會到它的重要,，因此，在大學的學習規(guī)劃上,，我將這兩科作為學習的重中之重,。在學習同時，還努力提高自己各方面的能力,，

大學一年級：了解大學年活,，了解專業(yè)知識，了解專業(yè)前景,，了解大學期間應該掌握的技能以及以后就業(yè)所需要的證書,。

大學二年級：要通過大學英語四級考試；通過計算機應用2級考試,；熟悉掌握專業(yè)課知識,。

大學三年級：著重提高自己的工作能力、交際能力,、動手能力和環(huán)境適應能力,，同時極鍛煉自己得到獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性；盡量多體驗兼職,，積累工作經驗,，

大學四年級：目標應鎖定在工作申請及成功就業(yè)上，積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己積累和準備,。積極利用學校提供的條件,強化求職技巧,進行模擬面試等訓練,盡可能地做出充分準備,。

2、近十五年的目標

20xx-2020年：利用3年左右的時間,，經過不斷的嘗試努力,，初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位,。

20xx-2027年：貯備資金,，積累經驗；

20xx年：了解市場行情,；

20xx年：籌劃資金,，辦理相關的手續(xù)，準備建立公司,；

20xx年：擁有自己的公司

3,、求職計劃

(1)學位證書、資格證書,，是我們求職的敲門磚,，是一個公司招聘人才的首要條件,，因此，我們要在大學生期間,，拿到相關的證書,。

(2)公司招聘人才看的不僅是文憑和證書，更多的是注重的`個人的能力與素質,，所以,，我們在大學期間學習同時，還在注重的是個人素質的提高和能力的培養(yǎng),。

(3)對于剛畢業(yè)的大學生來說,，經驗的缺乏是一個很突出的問題，要想在眾多應聘者中脫穎而出,，就要在變方面占優(yōu)勢才行,，所以，我們還要在大學生活中積累更多的工作經驗,，這一方面可以通過兼職來實現,，但在其過程中，要懂得總結經驗,。

(4)一定要在大四之前把簡歷制好，留下更多的的時間來找工作,。

(5)要時刻關注招聘信息,，積級參加招聘活動，在公司選擇我們的同時也選擇一個適合自己的公司,。

七,、結束語

任何目標，只說不做到頭來都會是一場空,。然而,，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,，要求有清醒的頭腦,。一個人，若要獲得成功,，必須拿出勇氣,，付出努力、拼搏,、奮斗,。成功，不相信眼淚,；未來,，要靠自己去打拼,！實現目標的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求，不要因為挫折而畏縮不前,，不要因為失敗而一蹶不振,；要有屢敗屢戰(zhàn)精神，要有越挫越勇的氣魄,；成功最終會屬于你的,，每天要對自己說："我一定能成功，我一定按照目標的規(guī)劃行動,，堅持直到勝利的那一天,。"既然選擇了認準了是正確的，就要一直走下去,。

在這里,，這份職業(yè)生涯規(guī)劃也差不多落入尾聲了，然而,，我的真正行動才僅僅開始?，F在我要做的是，邁出艱難的一步,，朝著這個規(guī)劃的目標前進,，要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2

一,、無論你現在或將來從事的職業(yè)是什么,，對職業(yè)要負責這一點切切不可忘記。

簡言之,，就像一名牙科醫(yī)生對他醫(yī)治的患者要負責那樣,，你一定要對自己的職業(yè)認真敬業(yè)，勇承重擔,，兢兢業(yè)業(yè),，恪守職德。

二,、切記和諧融洽的人際關系非常重要,。

實際證明與同事間人事關系融洽將使工作效率倍增。

三,、要優(yōu)化你的交際技能,。

優(yōu)良的交際技能可為你謀職就業(yè)提高成功幾率。如美國硅谷科園區(qū)的許多高技術公司在聘人時不僅考察技術,，同時還考察受聘者的交際技能,，成功受聘者的做法是在聽對方說話時要認真努力去理解對方話語含義，此后再解釋自己的有關見解。

四,、要善于發(fā)現變化并適應變化,。

五、要靈活,。

未來時代的工作者們可能必須要經常轉換職業(yè)角色,，這就是說你要善于靈活地從一個角色迅速轉換到另一個角色，方能適應時代環(huán)境的變化,。

這些像做父母的人一樣,，他（她）必須善于在啟蒙子女、撫育子女,、教育子女等各階段充當各種不同角色,，而這種角色的一一變更確實需要做父母的具有極高靈活性相助才行。因為你所要充當的一個個不同的角色既需要一一相續(xù)地接連轉換,，又缺少有"指路地圖"為你"指點迷津",。做父母的人操作此過程往往依靠的是一種直覺相助，而在你未來人生職業(yè)角色的屢屢轉換中欲取得成功則必須要學會學好"靈活"才行,，非如此不可,。

六、要善于學用新技術,。

或許你想當一名作家,，但在當今時代作家欲獲成功也必須不斷學用并掌握新技術技能才行，比如作家必須同時成為一名計算機文字處理員,，打字員,，網上發(fā)行員才能獲得成功。

七,、要舍得花錢花時間學習各種指南性知識簡介,。

目前各大學,、社會研究機構,、其他組織開辦了各式各樣的實用性半日、一日或二日即可學完的知識簡介科目,，這些科目你可試學,，若試學后覺得自我感覺良好，學后大有實用價值,，那么不妨再深入學下去…… 這類指南性知識簡介科目的試學可能是預探新領域內"水深度"的最簡便易行之方法,。

八、摒棄各種錯誤觀念,。

當你考慮某新職業(yè)或新產業(yè)時,，觀念一定要更新，以防被錯誤思維誤導。

例如,，現今考慮醫(yī)療保健行業(yè)時,，應清醒認識到它已走向了市場化、價值化,，這與五年前醫(yī)療保健還截然兩樣,。

九、選擇就業(yè)單位時事前應多做摸底研究,。

當你欲加盟一家公司前,，多下點力氣去研究這家公司的"風格"和"行為"堪稱十分必要和重要，你不妨事先多去幾次這家的門廳接待處同有關招待人員周旋,，目的是側面了解該公司的規(guī)范,、行為、準則等事項,；你也可閱讀有關該公司的公開財務賬表,；你還可到鄰近該公司的飯店向飯店服務人員側面了解一些有關該公司職員們的情況（如，這些職員屬哪種性格,、類型的人）,。

十、要不斷開拓進取,、不斷開發(fā)新技能,。

一個復合的社會將不僅需求專業(yè)化知識，同時還需求通用化及靈活式技能,。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3

正確熟悉社會,，尋找最佳位置。

選擇職業(yè),，就是選擇未來,。每個畢業(yè)生假如正確地選擇職業(yè)，就是為未來的成功奠定了良好的基礎,，為此,，每一位畢業(yè)生都要把握好機遇，爭取邁好這第一步,。那么,，如何邁好這第一步呢?首先需要對所處的社會環(huán)境進行比較全面的了解和熟悉，弄清當前畢業(yè)面臨的就業(yè)形勢,。

就總體而言,，近幾年來，工科類大部分專業(yè)仍供不應求,，比如計算機,、自動控制,、通訊工程、電子工程等專業(yè)的需求量仍較大,，而文科類專業(yè),，如思想政治教育、經濟法,，甚至前幾年非常熱門的國際金融,、企業(yè)治理等專業(yè)需求量較少。加之國有企業(yè)的改革,，國家機關和企事業(yè)單位的壓縮編制,，下崗職員日益增多，而高校的畢業(yè)生卻在逐年增多,，從而使得就業(yè)形勢更加緊張,。因此畢業(yè)生不要把就業(yè)期看值定得太高，即使是熱門專業(yè)的畢業(yè)生,，也要不斷地調整自己的期看值,，使自己的職業(yè)理想更切合實際，這樣才能在激烈的競爭中位于不敗,，并獲得理想的職業(yè),。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4

持續(xù)蔓延的全球金融危機與經濟衰退，正在威脅原本就壓力重重的中國就業(yè)：當前失業(yè)返鄉(xiāng)和滯留城市難以就業(yè)的農民工超過20xx萬,，應屆高校畢業(yè)生600多萬,，此外還有城鎮(zhèn)新增失業(yè)者以及非應屆待崗人員。這三路就業(yè)大軍形成“疊加”效應,，使就業(yè)面臨前所未有的壓力,。

試問為何會如此之難呢?難道真的是因為缺少就業(yè)崗位嗎?職業(yè)規(guī)劃師認為，就業(yè)難并非簡單意義上的崗位缺口大,，而是供需之間的結構性矛盾,，即有的崗位么沒人做，有的崗位人太多,。而造成供需結構性矛盾的一個重要原因是求職者的個人因素,，大量的求職者難以適應社會需要。職業(yè)規(guī)劃師發(fā)現存在于求職者身上的問題有以下三大通?。?/p>

一,、職業(yè)定位不清,，求職目標不明,。

大量的求職者，包括90％以上的大學畢業(yè)生對就業(yè)市場感到茫然,，不知道自己要做什么工作,、能做什么工作，即便是找到了一份工作也做得不長久，工作滿意度極低,，頻繁跳槽換工作,，最終導致大量的求職者變身為“跳蚤族”，一年換五六份工作的小年輕大有人在,。

二,、缺乏核心能力，就業(yè)競爭力弱,。

包括大學畢業(yè)生在內的大量求職群體跟不上經濟發(fā)展和產業(yè)發(fā)展的要求,，專業(yè)知識和技能根本不能滿足崗位所需，始終處于被市場淘汰的邊緣,，就像馬云所說：他們學的和我們用的不一樣,。這就必然導致很多求職者無法勝任當前崗位，還沒捱到試用期就已被企業(yè)辭退,。

三,、工作主動性弱，缺乏 職業(yè)規(guī)劃 ,。

相當多的求職者職業(yè)素養(yǎng)不高,，既不熱愛工作更不主動地解讀工作，很難從工作中找到幸福感和成就感,。甚至有為數不少的人,，對于尚未掌握的專業(yè)知識也不虛心請教，嚴重缺乏核心競爭能力,，更談不上對自己未來3-5年的職業(yè)生涯發(fā)展做出任何的規(guī)劃,，放任自流。

要解決就業(yè)難題,，就必須解決好求職者自身的突出問題,。其實人人都是自己的職業(yè)規(guī)劃師。

首先,，就業(yè)者必須明確職業(yè)定位和目標,。職業(yè)規(guī)劃師表示許多人在選擇職業(yè)前沒有很好的自我定位，也不了解社會需要的是怎樣的人才,。在學校的時候,，別人學德語，他也去學德語,，人家選修外貿,，他也盲目跟風，絲毫不考慮自己的興趣愛好和擅長的專業(yè),，更沒有對自己今后可長遠發(fā)展的職業(yè)領域進行甄選和規(guī)劃,，結果造成了很大程度上的資源浪費,，于是社會上熱門職業(yè)越熱，冷門職業(yè)越冷,。

其次,，在工作中求證更多的人生價值。職業(yè)規(guī)劃師提醒目前許多職場人太過考慮眼前的經濟利益,，希望付出之后立即就可以得到回報,，然而，職場之道很大程度上在于：你實際所創(chuàng)造的價值跟你的回報是成正比的,，而在一個人創(chuàng)造較大的價值之前必須經歷一段時間的歷練,、學習和積累。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5

人生本沒有意義,，每個人都要給自己規(guī)定一個人生的意義,，我要思考的結果是：我用我的生命去做我熱愛的事情，它不僅讓我快樂,，而且對人類有所幫助,。在今天這個人才競爭的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器,。對企業(yè)而言,，如何體現公司“以人為本”的人才理念，關注員工的人才理念,，關注員工的持續(xù)成長,，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段；而對每個人而言,，職業(yè)生命是有限的,，如果不進行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費,。作為當代學生,，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,，使自己占有一席之地,？因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,，將自己的未來好好的設計一下,。有了目標，才會有動力,！