《執(zhí)行力》讀后感

認(rèn)真讀完一本名著后,，相信大家的視野一定開(kāi)拓了不少，這時(shí)最關(guān)鍵的讀后感不能忘了哦,。你想知道讀后感怎么寫嗎,？以下是小編收集整理的《執(zhí)行力》讀后感，僅供參考,，歡迎大家閱讀,。

《執(zhí)行力》讀后感1

“對(duì)工作負(fù)責(zé)，就是對(duì)自己負(fù)責(zé),。沒(méi)有執(zhí)行力,，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力?！笨赐炅恕囤A在責(zé)任心,，勝在執(zhí)行力》，我的腦子中,，深深地烙印下了這兩句話,。

平時(shí)在工作中，我總是喜歡抱怨：自己的工作怎么做不好,，為什么總是沒(méi)有別人那種得心應(yīng)手的感覺(jué),？看完了這本書，我才發(fā)現(xiàn),，我忽略了自己是否對(duì)這份工作負(fù)責(zé),。在工作上我真的有盡力嗎？因?yàn)橄麡O抱怨,，我對(duì)工作的態(tài)度變得機(jī)械無(wú)趣,，敷衍了事。視而不見(jiàn),，知而不行,，行而不達(dá)，暴露了我最大的弱點(diǎn)：沒(méi)有責(zé)任心,。

責(zé)任至上,，行勝于言,。我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多,，承擔(dān)更多,；我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是全力以赴,，滿腔熱忱地做事,。責(zé)任心是高效執(zhí)行力的保證，責(zé)任心強(qiáng),，精力就會(huì)集中在發(fā)展上,，積極主動(dòng)地想辦法、出主意,、拿措施,，執(zhí)行起來(lái)就會(huì)真正做到?jīng)]有任何借口、不發(fā)任何牢騷,、不談任何條件,、不講任何代價(jià)、不計(jì)任何得失,。由此可見(jiàn),，責(zé)任心也是執(zhí)行力的源動(dòng)力。在工作上,，我不能臵身事外,，做語(yǔ)言上的巨人，行動(dòng)上的矮子,。而要以責(zé)任感駕馭執(zhí)行力,，步調(diào)一致,，真抓實(shí)干,，工作上的`進(jìn)步會(huì)告訴我答案。

有時(shí)候,，我的腦子里飄過(guò)萬(wàn)般想法,，最后做成的卻寥寥無(wú)幾。再好的點(diǎn)子,，也只有成功執(zhí)行之后才有了實(shí)際的價(jià)值,。書中說(shuō)，一個(gè)好的執(zhí)行力能夠彌補(bǔ)決策方案的不足,。所以,，執(zhí)行的能力和心態(tài)尤為重要。如果我沒(méi)有好的執(zhí)行力,，那么心里制定了再好的發(fā)展目標(biāo),，也只能是鏡中月水中花,；如果單位沒(méi)有好的執(zhí)行力度，再好的管理制度也只能是一紙空文,。我若像馬謖這種只會(huì)紙上談兵,，言過(guò)其實(shí)，沒(méi)有真正的執(zhí)行能力,，再好的戰(zhàn)略計(jì)劃都會(huì)付之東流,。工作還談什么提高呢？

執(zhí)行力源于責(zé)任心,，責(zé)任心決定執(zhí)行力,。要營(yíng)造增強(qiáng)工作責(zé)任心的濃厚氛圍，以責(zé)任之心提高工作執(zhí)行力,。增強(qiáng)責(zé)任心,，就是要培養(yǎng)我對(duì)工作的熱愛(ài)，對(duì)工作的熱情,。要保持對(duì)事業(yè)的激情,、對(duì)工作的熱情，愛(ài)崗敬業(yè),，認(rèn)認(rèn)真真地干好本職工作,；保持良好的精神風(fēng)貌和工作姿態(tài)，敢于正視困難,，善于解決問(wèn)題,，勇于承擔(dān)責(zé)任，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作成果,。執(zhí)行力則是我實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的重要保障,。執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素：個(gè)人能力和工作態(tài)度。能力是基礎(chǔ),，態(tài)度是關(guān)鍵,。所以，提高我的執(zhí)行力,，一方面要通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來(lái)增強(qiáng)素質(zhì),，更重要的是要端正工作態(tài)度。

讀完這本書,，我了解到在之后的工作中,，我要端正自己的工作態(tài)度，樹(shù)立良好工作作風(fēng),。面對(duì)工作的種種機(jī)遇和挑戰(zhàn),，我要懷抱對(duì)工作的責(zé)任感，加上果斷的執(zhí)行力，從細(xì)節(jié)著手,，把工作落到實(shí)處,。

《執(zhí)行力》讀后感2

假期閱讀《贏在執(zhí)行》，感觸很深,，使我對(duì)執(zhí)行力的理解有了更深刻的認(rèn)識(shí),。在我看來(lái)，執(zhí)行力就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)的能力,。如何提高個(gè)人執(zhí)行力呢,，我有以下感想：

1、有認(rèn)真的態(tài)度

認(rèn)真態(tài)度是一種責(zé)任心,，是做好一切工作的首要條件,。做任何事情，都要抱著認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去完成,，克服應(yīng)付敷衍,、馬虎從事的思想。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高,，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳,，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)。海爾前總裁張瑞敏在比較中日公司員工的認(rèn)真精神時(shí)曾說(shuō)：“如果讓一個(gè)日本員工每天擦桌子六次,，日本員工會(huì)不折不扣地執(zhí)行,，每天都會(huì)堅(jiān)持擦六次，可是,，如果讓一個(gè)中國(guó)員工去做,，那么他在第一天可能會(huì)擦六遍，第二天可能也會(huì)擦六遍,，但到第三天可能就只會(huì)擦五次,、四次、三次,，到后來(lái)就不了了之,。”這就是對(duì)待工作的不同態(tài)度,。一個(gè)人只要有認(rèn)真精神,，就會(huì)精益求精,，就會(huì)經(jīng)常反思自己是否做好了分內(nèi)的事情,，是否還可以改進(jìn)。哪些地方還要補(bǔ)強(qiáng),。這樣在工作中就不會(huì)放松要求,，就不會(huì)把六次的要求打折成三次、兩次甚至一次。

2,、不找任何借口,。

我們?cè)诠ぷ髦校驗(yàn)檫@樣那樣的原因,，對(duì)沒(méi)有完成的任務(wù),，總是喜歡找這樣那樣的借口。講借口就是一種推卸責(zé)任的表現(xiàn),。一個(gè)人完不成任務(wù),，講借口不要緊，如果每一個(gè)人都為自己的工作找借口,，那就根本談不上執(zhí)行力,，那么整個(gè)團(tuán)隊(duì)就根本運(yùn)轉(zhuǎn)不起來(lái)。因此,，在工作中,，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，要按時(shí)按量,、保質(zhì)保量的完成,。今天要完成的任務(wù)就不能拖到明天，上午要上交的材料不能拖到下午,。只有這樣,，才能提高執(zhí)行力，提高工作效率,。

3,、注重細(xì)節(jié)

細(xì)節(jié)決定成敗。任何事情都是由一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)組成的,，只有把握好每一個(gè)細(xì)節(jié),，在細(xì)節(jié)上下功夫，才能把整個(gè)事情做到盡善盡美,。小事不可小看,，細(xì)節(jié)彰顯魅力。做事就好比燒開(kāi)水,，99℃就是99℃,，如果不再持續(xù)加溫，是永遠(yuǎn)不能成為滾燙的開(kāi)水,。所以我們只有燒好每一個(gè)平凡的1℃,，在細(xì)節(jié)上精益求精，才能真正達(dá)到沸騰的效果,。想在平凡的崗位上創(chuàng)造更大的價(jià)值,，就要心思細(xì)膩,，從點(diǎn)滴做起，做好工作崗位上的每件小事,、每個(gè)環(huán)節(jié),、每個(gè)細(xì)節(jié)。

4,、及時(shí)總結(jié)

總結(jié)就是對(duì)工作的一種反思,，是推動(dòng)工作前進(jìn)的重要環(huán)節(jié)，是提高工作能力的重要途徑,，是積累經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn)的.重要過(guò)程,。正確的、成功的經(jīng)驗(yàn)會(huì)通過(guò)總結(jié)得到積累,，在今后的工作中發(fā)揚(yáng)光大,；錯(cuò)誤的、失敗的教訓(xùn)會(huì)通過(guò)總結(jié)得到吸取,，在今后的工作中引以為戒,。在工作中，要及時(shí),、認(rèn)真,、準(zhǔn)確的做好總結(jié)，將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)記錄下來(lái),，久而久之就能形成一種習(xí)慣,，就成為了自己寶貴的經(jīng)驗(yàn)，成為自己積累的資本

《執(zhí)行力》讀后感3

鐵軍,，無(wú)堅(jiān)不摧,，無(wú)往而不勝，是每一個(gè)帝王都想擁有的部隊(duì),！

鐵軍,，靠什么無(wú)堅(jiān)不摧？靠什么無(wú)往而不勝,？執(zhí)行力,！

商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，擁有一支這樣的鐵軍,，也是每一個(gè)企業(yè)家,，每一個(gè)投資人的夢(mèng)想。

商場(chǎng)畢竟還不是戰(zhàn)場(chǎng),，企業(yè)的鐵軍更不是像在部隊(duì)中那么容易打造,，但部隊(duì)中鐵軍的練就還是對(duì)企業(yè)有很多啟發(fā)，《鐵軍執(zhí)行力》就是一本這樣的書,，它將部隊(duì)中的鐵軍執(zhí)行力引導(dǎo)到企業(yè)團(tuán)隊(duì)打造中,，將執(zhí)行力更細(xì)化，更可執(zhí)行,。

有一種戰(zhàn)斗叫執(zhí)行,！任何一支鐵軍都是經(jīng)歷過(guò)無(wú)數(shù)次的戰(zhàn)斗，實(shí)現(xiàn)了無(wú)數(shù)次的執(zhí)行,，最后形成了堅(jiān)定的執(zhí)行力,，而執(zhí)行力又通過(guò)戰(zhàn)斗，表現(xiàn)為戰(zhàn)斗力,，鐵軍的核心力就是“目標(biāo)明確,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作無(wú)間，行動(dòng)令行禁止”,。

戰(zhàn)場(chǎng)上的鐵軍打造還是比較容易的,，巴頓將軍用了不到一個(gè)月的時(shí)間將被德國(guó)人打垮的美軍第二特種部隊(duì)變成了一支盟軍中的鐵軍，憑借的就是個(gè)人魅力和嚴(yán)明的軍規(guī),。言出必行,、以身作則、從小事開(kāi)始行動(dòng),、絕對(duì)服從,，巴頓將軍用自己的行動(dòng)、絕對(duì)的權(quán)威,、煽動(dòng)的語(yǔ)言,、迅速的行動(dòng)，給美軍第二特種部隊(duì)帶來(lái)了前所未有的執(zhí)行力,，也使他自己成為了二戰(zhàn)中的“戰(zhàn)神”,。就是這位“戰(zhàn)神”，到了沒(méi)有戰(zhàn)爭(zhēng)的和平年代,，面對(duì)著復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系,，也無(wú)所適從，最終淡出人們的視線,。

現(xiàn)代企業(yè)都想打造出自己的鐵軍,，人是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力也被越來(lái)越多的企業(yè)家、管理學(xué)家認(rèn)可,，但企業(yè)鐵軍的打造要比戰(zhàn)場(chǎng)上的復(fù)雜得多,。

凝聚力，是鐵軍的基石,。

鐵軍,，鐵軍，鐵打的營(yíng)盤流水的兵,。鐵 ……此處隱藏13895個(gè)字……程，讓每一個(gè)同專業(yè)的人看到這個(gè)流程,，都能知道什么時(shí)間干什么事。還有就執(zhí)行力就是每個(gè)環(huán)節(jié)不折不扣的得到落實(shí),，包括流程,、檢查系統(tǒng)和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。這句個(gè)人覺(jué)的非常好,，也很實(shí)用于自己的工作,，尤其是檢查系統(tǒng)，我一直都想回頭看看自己的做的憑證,，檢查檢查是否有不合理的地方,，總是給自己找各種借口往后拖，真應(yīng)該好好調(diào)整一下自己的心態(tài),，在以后的工作中一定嚴(yán)格要求自己,，讓自己的工作的每個(gè)環(huán)節(jié)都不折不扣的得到落實(shí)。

以上是我看此章節(jié)最深刻的感受,，其他的感受還很多,，不再同大家一起享受。留給自己,，讓自己在以后的工作及生活中慢慢體會(huì),。

《執(zhí)行力》讀后感14

讀了這本書以后，首先確定的是一個(gè)觀念,，原先理解的執(zhí)行力是指團(tuán)隊(duì)為了做成某件事而付出的行動(dòng),，現(xiàn)在重新有了定義，執(zhí)行力是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和個(gè)人目標(biāo),，是自己與自己達(dá)成的一種內(nèi)心約定,，這是一種對(duì)自我的承諾，為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)承諾,，你愿意付出任何代價(jià),。當(dāng)我重新因?yàn)檫@個(gè)定義審視自己走過(guò)的路程，發(fā)現(xiàn)凡是獲得的成功,，都源于我想要什么,，然后，我為了想要的這個(gè)東西或滿足過(guò),，堅(jiān)定不移,，甚至夜以繼日的去為了實(shí)現(xiàn)它或得到它而想辦法，花時(shí)間,，并且付出行動(dòng),。人生中對(duì)我而言，最有執(zhí)行力的事情就是娶媳婦這件事,，正是有著堅(jiān)定不移的信心,，才有了后來(lái)的一系列行動(dòng),，才有了最后的美好的結(jié)果。

其次,，在這本書的閱讀中,，通過(guò)每個(gè)章節(jié)不同的案例，總結(jié)出,，執(zhí)行力是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)的心理和行為過(guò)程,，有著不同的階段和屬性,，首先是：你想要的是什么,，在追求這個(gè)過(guò)程中，并不是一帆風(fēng)順的,，也會(huì)有逆境,，你需要做的是一邊去做，一邊思考,，并且把復(fù)雜多樣的事情變成一件件小事,，通過(guò)解決一件件的小事，從而得到你想要的目標(biāo),。

接下來(lái),，想要從容面對(duì)，就要具體去看,，第一要做的事就是怎樣分解你認(rèn)為重要的目標(biāo),，把它變成好幾件事，并通過(guò)你當(dāng)時(shí)的資源,，處境,，能力，從最容易達(dá)成的著手,，從而保證你在達(dá)成目標(biāo)的過(guò)程中,，始終有一個(gè)可以使你看起來(lái)很高效的計(jì)劃和認(rèn)知。然后,，在做每一件具體事務(wù)的時(shí)候也要繼續(xù)分析是否是對(duì)的,，是否是可以被調(diào)整的更好的，是否可以有一套更言簡(jiǎn)意賅或者是更為輕松有效的流程,，然后不停的去做,，不停的在做的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)新的方法，改進(jìn),，繼續(xù)去做,。

通過(guò)這本書的學(xué)習(xí)，就是明白一個(gè)道理,，執(zhí)行力并非高大上的事情,，你要做的就是先去動(dòng)手做,，只要你認(rèn)為它是你要想的，在這個(gè)過(guò)程中,，遇到困難,，解決困難，使自己可以更高效的達(dá)成自己的.目的,。

結(jié)合工作來(lái)談,，長(zhǎng)安辦事處現(xiàn)在處于組建期，作為長(zhǎng)安的經(jīng)理,，最大的目標(biāo)是讓長(zhǎng)安辦事處達(dá)到公司要求的標(biāo)準(zhǔn),，那么下來(lái)就需要分解標(biāo)準(zhǔn)是什么：

每月按時(shí)完成公司的收入目標(biāo)

每月使公司的執(zhí)行目標(biāo)可以在每一個(gè)具體客戶處得以落實(shí)

人員保持穩(wěn)定且動(dòng)手能力，溝通能力,，計(jì)劃能力提升

針對(duì)第一點(diǎn),，每月月初要做的事情是合理的去做銷量拼圖，或按照客戶,，或按照包裝,，參考去年同期的售賣結(jié)果，用通俗易懂的語(yǔ)言去和業(yè)務(wù)溝通,，了解業(yè)務(wù)不可為背后的真性問(wèn)題,，幫助業(yè)務(wù)解決，客服心理障礙,，達(dá)成目標(biāo),。

針對(duì)第二點(diǎn)，每月針對(duì)渠道計(jì)劃,，細(xì)分目標(biāo),，然后要求業(yè)務(wù)每天去做相對(duì)應(yīng)的家數(shù)，然后跟進(jìn)每日達(dá)成,，在沒(méi)有達(dá)成的時(shí)候,，走到市場(chǎng)上，看看具體的問(wèn)題,，然后指定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)方案,，然后再去做，再跟進(jìn),，從易到難,，確保每個(gè)人有獨(dú)立去做的能力，然后再反復(fù)跟進(jìn),，打磨的更為標(biāo)準(zhǔn)化,。

針對(duì)第三點(diǎn)，獎(jiǎng)罰要清楚，處置要得當(dāng),，公示要明確,，且要以身作則，獎(jiǎng)的時(shí)候當(dāng)面獎(jiǎng),，罰的時(shí)候當(dāng)面罰,，確保每個(gè)人都清楚底線是什么，目標(biāo)是什么,，其次,，對(duì)于處罰的人，要配以心理輔導(dǎo),，使其明白責(zé)任和權(quán)力的對(duì)等性,，確保每個(gè)人明白自己要的是什么，而不是混日子,。

達(dá)到以上三個(gè)標(biāo)準(zhǔn),，長(zhǎng)安就可以算是正常的運(yùn)作,，接下來(lái),，就要在運(yùn)作的過(guò)程中，去錘煉團(tuán)隊(duì),，樹(shù)立更為優(yōu)質(zhì)的目標(biāo),，確保大團(tuán)隊(duì)是一直有成就感，榮辱感,，大局觀的高績(jī)效團(tuán)隊(duì),。

《執(zhí)行力》讀后感15

經(jīng)過(guò)區(qū)域組織學(xué)習(xí)《執(zhí)行力》一書，并在業(yè)余時(shí)間反復(fù)研讀,，反思自己在工作中遇到的各種問(wèn)題,，就執(zhí)行力而言，感到很多工作還沒(méi)有做到位,，做的還不夠好,，現(xiàn)就個(gè)人學(xué)習(xí)《執(zhí)行力》的心得以問(wèn)答的方式匯報(bào)如下：

一、如何提高個(gè)人執(zhí)行力呢,？

我覺(jué)得個(gè)人的執(zhí)行力取決于二個(gè)因素,，即個(gè)人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ),，態(tài)度是關(guān)鍵,。所以我們要提高個(gè)人執(zhí)行力，一方面要通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)踐鍛煉來(lái)增強(qiáng)自身素質(zhì),，而更重要的是要端正工作態(tài)度,。而如何端正工作態(tài)度？我認(rèn)為要積極進(jìn)取,，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，不做“差不多”先生,。責(zé)任心和進(jìn)取心是做好一切工作的首要條件。責(zé)任心強(qiáng)弱,，決定執(zhí)行力度的大?。贿M(jìn)取心強(qiáng)弱,，決定執(zhí)行效果的好壞,。我們要腳踏實(shí)地，樹(shù)立實(shí)干作風(fēng),，堅(jiān)決克服夸夸其談,、眼高手低的毛病，真正靜下心來(lái),，從小事做起,，從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí),，一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效,。

二、如何發(fā)揮個(gè)人執(zhí)行力呢,？

我覺(jué)得發(fā)揮執(zhí)行力取決于二個(gè)因素,，即創(chuàng)新發(fā)展和關(guān)注細(xì)節(jié)，創(chuàng)新是執(zhí)行到位的基礎(chǔ),，細(xì)節(jié)決定執(zhí)行成功的關(guān)鍵,。所以在區(qū)域管理中多點(diǎn)創(chuàng)新，在發(fā)展wlan中多點(diǎn)創(chuàng)意,，比如在發(fā)展wlan中,，引進(jìn)wlan安裝直銷員的模式，讓代理商知道安裝直銷員的電話,，需要安裝的話,，直接讓安裝直銷員上門服務(wù)，并讓代理商給予直銷員一定的銷售提成,。成功解決了代理商不懂安裝,，沒(méi)時(shí)間安裝的問(wèn)題。其實(shí)用心發(fā)展就會(huì)在工作中想到很多好的點(diǎn)子,，這就是創(chuàng)新,。細(xì)節(jié)，會(huì)讓執(zhí)行“跑”的.更快,，隨著精細(xì)化時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨,，注重細(xì)節(jié)，把身邊的小事做細(xì)，不要想當(dāng)然,。

三,、如何讓個(gè)人執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力融合？

我覺(jué)得處理好個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的協(xié)調(diào)以及處理好個(gè)人安排和團(tuán)隊(duì)分工的融洽是很關(guān)鍵的,。這就要我們團(tuán)隊(duì)內(nèi)的事項(xiàng)有詳盡的分工,，并把每一個(gè)細(xì)節(jié)責(zé)任到明確到個(gè)人，建立一套公正,、公平,、合理的績(jī)效評(píng)估。同時(shí)制定出相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施,。

四,、如何將執(zhí)行力融入到區(qū)域工作中？

我覺(jué)得做到如下幾點(diǎn)：

a,、設(shè)定問(wèn)題處理時(shí)間,，

b、檢查問(wèn)題落實(shí)情況

c,、反饋問(wèn)題處理意見(jiàn)

d,、問(wèn)題分類歸檔。

分析目前區(qū)域現(xiàn)存問(wèn)題有：

1,、需要合理規(guī)劃區(qū)域建設(shè),，建立核心渠道,，這個(gè)目標(biāo)也是提出很長(zhǎng)時(shí)間了,，但是還是沒(méi)有落實(shí)好，主要還是執(zhí)行不到位造成的,，那就加強(qiáng)代理商的培訓(xùn),，選擇有能力的代理商發(fā)展為核心渠道。在大的社區(qū)內(nèi)建立核心店或便利店,，形成合理的規(guī)劃,，為實(shí)現(xiàn)區(qū)域的高效發(fā)展做好充分的準(zhǔn)備。

2,、要求渠道建立代理商檔案并做好臺(tái)賬,，區(qū)域內(nèi)做好代理商的自查和互訪活動(dòng)，讓代理商評(píng)比,，并采取一定的獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行激勵(lì),。wlan代理商做好培訓(xùn)工作及社區(qū)營(yíng)銷發(fā)展，采用電話方式進(jìn)行電話詢問(wèn)wlan業(yè)務(wù)的掌握情況并進(jìn)行wlan照片宣傳,。

3,、代理商意見(jiàn)及代理渠道的投訴及時(shí)處理等問(wèn)題，如何盡快落實(shí)好執(zhí)行力，還請(qǐng)大家拭目以待,。

五,、在區(qū)域內(nèi)和同事一起學(xué)習(xí)

共同進(jìn)步，學(xué)習(xí)《執(zhí)行力》只是一個(gè)開(kāi)始,，以后會(huì)和同事一起多看好書,，提升自我以及團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。遇到問(wèn)題不要抱怨,，而是積極地思考,，以一個(gè)積極的心態(tài)去創(chuàng)新渠道建設(shè)以及wlan發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)區(qū)域高效發(fā)展而努力,。