有關(guān)試用期辭職報告范文匯編5篇

企業(yè)員工離職，屬于一種正常的現(xiàn)象,，有時候會覺得自己不適合這個崗位了,，這個時候就要用到辭職報告了。那么辭職報告里該包含哪些內(nèi)容呢,？以下是小編為大家收集的試用期辭職報告5篇,，希望能夠幫助到大家。

試用期辭職報告 篇1

尊敬的公司人事部：

您好,！

我很抱歉自己在試用期內(nèi)向公司提出辭職,。來到盤點小組有一些時間了，很榮幸能成為xx超市盤點小組的一員,。在試用期間,，我學(xué)到了很多，感受了很多,，非常感謝公司和小組給予我這樣一個良好的平臺,。

由于個人原因發(fā)現(xiàn)對這份工作的方式有所欠缺，自己并不能勝任這類的工作,，無法繼續(xù)抱著熱情去工作,，長期下去也怕給整個小組造成負(fù)面影響，鄭重向公司提出辭職,，對于由此為公司造成不便,，我深感抱歉。請領(lǐng)導(dǎo)安排人選,。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

祝您身體健康,，工作順利,！并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展,。

此致

敬禮

　　申請人

　　20××年12月24日

試用期辭職報告 篇2

尊敬的主管、副理：

您好!

在公司工作一年中,，學(xué)到了很多知識,，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢，非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí),。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí),。

提出辭職我想了很久,，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說)，鑒于我的個性,，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,，你們也有經(jīng)常提醒我這一點,，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點,。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步,、完善,。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期,。我希望在10/24左右完成工作交接,。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難,，我同意適當(dāng)延遲一周,。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底,，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候,，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配,，我一定會盡自己的職,，做好應(yīng)該做的事,。另外，希望主管不要挽留我,，其實,，離開是很舍不得，原因自不用說明,。但是既已決定,，挽留會讓我最終離開的.時候更為難。謝謝!最后,，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

　　請辭人：XX

　　年 月 日

試用期辭職報告 篇3

xx總：

您好,！

非常感謝您給了我在公司工作的機(jī)會以及在此期間您所給予的幫助和關(guān)懷，由于一些個人的原因,，很抱歉今天我在這里將提出辭職,。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給給予同意和諒解。 由于本人仍然在試用期內(nèi),，未能算為公司的正式員工,，故煩請領(lǐng)導(dǎo)在我正式提出辭職請

求后一天內(nèi)盡快找人接手我的工作，謝謝領(lǐng)導(dǎo)的理解,。 對于由我而為公司造成的不便我深感抱歉,，真心希望****貨運的業(yè)績以后會一路飆升，在以后的發(fā)展中蒸蒸日上,，也衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁在以后的工作中開心順利,，謝謝！ 敬禮

　　請辭人：xxx

試用期辭職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

您好:

本人于x月x號進(jìn)入公司,，經(jīng)過x個多月的試用,。我發(fā)現(xiàn)無法適應(yīng)公司發(fā)展需求，故提出辭職,。由于在試用期內(nèi),，根據(jù)勞動法第37條規(guī)定：員工需提前3天，提出辭職申請,。

本人已于x月x號,，以書面形式提出辭職申請，也就是說x月x號將自動解除勞動關(guān)系,。勞動關(guān)系是用人單位自用工之日起建立起來的,。根據(jù)勞動法第10條規(guī)定:員工與單位已建立勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在用工之日起1月內(nèi),，與勞動者簽訂書面勞動合同,，而且規(guī)定好試用期，試用期根據(jù)第19條規(guī)定：簽1～3年的勞動合同,，試用期不得超過2個月,。否則根據(jù)勞動法第82條規(guī)定,，單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。

當(dāng)然在中國,，法律規(guī)法律,，單位執(zhí)行規(guī)單位執(zhí)行。一般情況下,，如果員工樂意在貴公司工作,，也不會計較這事;如果員工不樂意在貴公司工作，順利的辭職,，員工也不會說什么,，但是在萬不得已或特殊情況下，以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

試用期辭職報告 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

來到廣告中心也快兩個月了,， 開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣,， 大家相處的融洽和睦， 在這里有過歡笑,，有過收獲,，當(dāng)然也有過痛苦，雖然多少有些不快,，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西,。

很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職申請，或許我還不是正式職工,，不需要寫這封辭職信,。當(dāng)您 看到這封信時我大概也不在這里上班了。

在這一個多月的工作中,，我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。然而在工作上的毫無成就感總讓自己感到彷徨,。 我開始了思索,，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作,。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展,。因為當(dāng)初連應(yīng)聘我都不知道,，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里,，在一些日子下來,，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的，當(dāng)然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用),。而且當(dāng)初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了,，開課的事也沒有聽說,。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來,，這份工作可以歸為這一類了,。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,，應(yīng)該換一份工作去嘗試了,。

我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗， 中心正值用人之際,， 不斷有新項目啟動,，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。 也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性,，本著對中心負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職,。我也 將這幾天(8月6號—8月7號)的事情給做完,。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，以上便是我的辭職申請，將要離開這個中心,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。 但是我還是要決定離開了,，我懇請中心和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。

祝愿中心蒸蒸日上!

此致

敬禮!

　　辭職人

　　20xx年x月x日