崗位負責人個人述職報告范文

在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,，報告對我們來說并不陌生,，報告包含標題、正文,、結尾等,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？以下是小編幫大家整理的崗位負責人個人述職報告范文，希望對大家有所幫助,。

緊張,、忙碌的一學期即將結束。本學期,，在吳校長的直接領導下,，在生活教師、夜班護理員和保潔員阿姨的共同努力下,，生活區(qū)的整體工作取得了一定的進展和提高,。但是,，與吳校長開學初提出的“穩(wěn)中有進，穩(wěn)中改革,；服務育人,，管理育人；管理工作要規(guī)范化,、程序化”的工作原則及四條工作重點和十條要解決存在的問題,，還有一定差距，需要在今后工作中不斷加強和改進,。下面把本學期的工作向領導和全體老師匯報如下：

一,、聽從領導，服從分配,，統(tǒng)一理念,，找準定位

本學期因工作調整，有幸與在座各位再次一起共事,。生活區(qū)的工作對我來說,，盡管不太陌生，但是,，也是一次新的挑戰(zhàn),。它與總務處的工作不同，一個是管理任人擺布的物,，一個是管理有個性,、有思想、活生生的人,。所以,，面對兩千多名學生的服務與管理，要說沒有壓力,，那是不現(xiàn)實的,。我把這份壓力變成動力，接受了這次挑戰(zhàn),，并且只有一個目標,，把這份工作做好，力爭保一方平穩(wěn),，讓領導放心,。

生活區(qū)的工作非常繁雜，可是,，每件事情都很重要,。開學前的迎新準備工作，開學后的學生情緒穩(wěn)定工作,，學生衣,、食,、住、行的服務與管理工作,，學生思想品德教育和行為規(guī)范教育工作,，學生的安全教育工作等。通過我們的優(yōu)質服務和科學管理,，逐步培養(yǎng)學生良好的勞動觀念,、集體意識、組織紀律,、艱苦樸素,、生活習慣和行為習慣，為學生打好學會做人的基礎,。

二,、深入實際，調查研究,，不斷完善管理方法

要做好這份工作，尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作,，必須深入實際,，調查研究。本學期,，我?guī)缀趺刻於嫉綄W生寢室,、餐廳、操場,，觀察問題,，發(fā)現(xiàn)問題，與老師,、學生交流溝通,，虛心聽取他們的意見和建議，只有這樣,，才可以證實自己

的管理是否正確,，因為服務對象和服務者，是管理者一切指令的受益者和實行者,，只有他們的反映和實施的結果,，才能準確地檢驗自己的指令是否正確，是否完善,，以此來改變自己的管理工作,。另外，還可以及時了解他們的需要,、愿望和要求,，可以從他們那里吸取智慧和營養(yǎng),，還能夠使我盡快了解、熟悉生活區(qū)工作性質和特點,，以最佳狀態(tài)進入工作角色,。