述職報(bào)告范文大全13篇

我們眼下的社會(huì),，我們使用報(bào)告的情況越來(lái)越多,，我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意涵蓋報(bào)告的基本要素,。寫(xiě)起報(bào)告來(lái)就毫無(wú)頭緒,？下面是小編為大家整理的述職報(bào)告范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好,！

在新年即將來(lái)臨之際,，我提前祝大家新年快樂(lè)。

非?？鞓?lè)能夠和大家共聚一堂共同參加08年的年終述職大會(huì),，也非常感謝公司能夠提供這樣一次時(shí)機(jī)和這樣一個(gè)平臺(tái)，給我這次匯報(bào)一年來(lái)工作的時(shí)機(jī)。20xx年即將過(guò)去,，一年的工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間并不算太長(zhǎng),，但我得到大家的支持與幫助實(shí)在是太多，相比之下自己所付出的又實(shí)在是太少,，深感汗顏,！在此我對(duì)公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們?cè)谶^(guò)去的日子里對(duì)我的關(guān)心與支持深表謝意。參加今天的述職大會(huì)是我人生經(jīng)歷中的第一次,，不妥之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正：

一年前,，帶著渴望與期盼，激情與夢(mèng)想,，我來(lái)到了撫州分公司,，從進(jìn)公司的那一刻起，我便告訴自己,，一定要好好干,，不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。進(jìn)入公司的時(shí)候虛心向同事學(xué)習(xí),、請(qǐng)教,，在工作中我嚴(yán)格要求自己要盡快的盡入角色，更好的為客戶效勞,。20xx年是公司改革的一年,，也是我人生又一個(gè)轉(zhuǎn)折的開(kāi)始。現(xiàn)將這一年的思想,、工作情況做一簡(jiǎn)要的總結(jié),。

（一）客戶效勞工作

目前我的崗位是窗口，窗口的重點(diǎn)是在于效勞,，直接帶對(duì)客戶,，深深的覺(jué)得自己身肩重任。作為企業(yè)的門(mén)帶,，企業(yè)的窗口,，代表的是企業(yè)的形象,。這就要求我們?cè)谂c客戶直接接觸的過(guò)程中都應(yīng)態(tài)度熱情,、和藹、耐心,，辦理業(yè)務(wù)更應(yīng)迅速,、準(zhǔn)確。讓每一個(gè)來(lái)到我們公司的客戶都能夠感受的到我們的用心效勞及微笑效勞,。過(guò)去的工作中,，真正體會(huì)到什么才是客戶最需要的效勞，工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累，為我今后更好地為客戶效勞奠定了良好的根底,。在工作中除了每天要做好的客戶來(lái)電,、來(lái)訪的接待及客戶的來(lái)辦理的一些業(yè)務(wù)外，,，還有些公司優(yōu)惠的,，碰到一些態(tài)度不好的客戶，往往一些客戶不是能夠很好的溝通,，就會(huì)吵鬧,，說(shuō)什么話的都有，所以這時(shí)候就要求我們一定要冷靜,，要設(shè)身處地的為客戶著想,，以十二分的耐心及做好客戶的解釋工作。

（二）銷(xiāo)售工作

作為市場(chǎng)部的一員,，剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候就參與了客服部開(kāi)業(yè)的整個(gè)過(guò)程,，籌劃——宣傳——派駐。從事銷(xiāo)售工作,，在好灶具的銷(xiāo)售的同時(shí),，首先就要對(duì)產(chǎn)品有一個(gè)很好的了解，這樣我們才能向顧客宣傳我們的產(chǎn)品,，給顧客傳達(dá)正確的信息,。在剛開(kāi)始銷(xiāo)售的時(shí)候，由于業(yè)績(jī)并不是很好,，整個(gè)灶具的銷(xiāo)售不是很理想,。因此，在經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)商議后為了能夠更好的提高灶具的銷(xiāo)售,，也為了方便顧客業(yè)務(wù)的辦理,，我便成了派駐在小區(qū)宣傳的第一人。為了這次的進(jìn)駐,，在此之前我也做了一些相關(guān)的工作,，我以為這是領(lǐng)導(dǎo)給我的一個(gè)問(wèn)卷，也是一個(gè)展現(xiàn)自我價(jià)值的時(shí)機(jī),，卻沒(méi)有想到交給領(lǐng)導(dǎo)的是一張不及格的答卷,。這樣的一張答卷，讓我真的很慚愧,。痛定思痛,，我發(fā)現(xiàn)在這次的銷(xiāo)售中，雖然有些客觀原因,，但還是有局部自身原因,，我與客戶的溝通方式比擬直接,，不太會(huì)“引客入境”，以為一個(gè)好的銷(xiāo)售人員不需要太多的技巧,，關(guān)鍵是你能不能用真誠(chéng)去打動(dòng)客戶,。我相信這句話是沒(méi)錯(cuò)的，在以前也認(rèn)為確實(shí)憑借著親和力和真實(shí),、誠(chéng)意便可以與顧客順暢交流,，至于顧客心態(tài)的多樣化卻沒(méi)有認(rèn)真去想過(guò)。在遇到的顧客多了以后,，才發(fā)現(xiàn)自己對(duì)顧客的心理了解的還不夠深,，有些時(shí)候反而被客戶的思想給帶著走，我想這與我經(jīng)歷太淺,、個(gè)人性格也有關(guān),。我個(gè)人偏向比擬直率的溝通方式，不善于迂回地向客戶討巧,。在日后的工作中,，我想要加強(qiáng)自己銷(xiāo)售風(fēng)格的變換嘗試，適時(shí)運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸阡N(xiāo)售方帶的能力,。這就要求自己平時(shí)要多看些書(shū)籍,，勤練內(nèi)功，提高個(gè)人的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和銷(xiāo)售技巧,，對(duì)于我一個(gè)銷(xiāo)售人來(lái)說(shuō),，勤練內(nèi)功和提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技巧更是必要的,。

在這一年來(lái)讓我體會(huì)最深的東西不是對(duì)銷(xiāo)售員工作的心得,，也不是個(gè)人成長(zhǎng)的感悟，而是看到身邊的同仁們對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同和實(shí)踐,，讓我對(duì)這種文化肅然起敬,，要求自己去理解、感受并遵循這種文化的所倡導(dǎo)的心態(tài)和行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),。真誠(chéng)的對(duì)待自己的工作和周?chē)拿恳粋€(gè)人,，以友善之心面對(duì)自己從事的每一件小事，對(duì)待每一個(gè)顧客,，要以力求精致的態(tài)度為自己的目標(biāo),，盡自己最大努力去力求向完美的結(jié)果靠近。我想這些對(duì)年輕人來(lái)說(shuō),，都是一種鼓勵(lì)和鞭笞,，走在這條道路上的所有人都會(huì)在“真誠(chéng),、善意,、精致、完美”這八個(gè)字里面找到人生價(jià)值的所在。 我的述職完畢,，謝謝大家,！

學(xué)期初時(shí)很榮幸參加我院學(xué)生會(huì)，成了分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的一員,。在學(xué)生會(huì)中結(jié)交了很多新朋友,，朋友之間互相學(xué)習(xí)、互相幫助,、共同進(jìn)步,，經(jīng)過(guò)一起的工作與學(xué)習(xí)，在膽識(shí)上得到了鍛煉,，能力上得到了提高,。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的不懈努力，我們態(tài)度端正,，工作積極認(rèn)真學(xué)習(xí),，將自己的激情與夢(mèng)想奉獻(xiàn)于新聞工作，將自己的時(shí)間與精力奉獻(xiàn)于學(xué)院的'宣傳事業(yè)中,。我們牢記黃科大精神“開(kāi)拓,、拼搏、實(shí)干,、奉獻(xiàn)”,。時(shí)刻實(shí)踐厚德博學(xué)、礪志圖強(qiáng)的校訓(xùn),。 回憶近半年的工作,，現(xiàn)將工作述職如下：

思想：在學(xué)期初通過(guò)兩次面試終被錄用，這一路走來(lái)有一點(diǎn)感受,，由對(duì)學(xué)生會(huì)的憧憬變?yōu)榫o張,，因?yàn)閺膩?lái)沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)面試，當(dāng)面試學(xué)姐提問(wèn)時(shí)更是緊張不知從何答起,，我只能用“自己對(duì)工作的熱情和不怕吃苦的作風(fēng)以及善于向別人學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)”來(lái)答復(fù)她,。同時(shí)通過(guò)這次的面試讓我明白一定要有充足的準(zhǔn)備，要對(duì)你所參加的面試有充足的了解,，有專(zhuān)業(yè)的知識(shí)儲(chǔ)藏,，有過(guò)硬的心理素質(zhì)，還要有臨時(shí)敏捷的應(yīng)變能力,。這次的面試是我人生的第一次,，對(duì)我影響很大。我學(xué)的了面試前需要哪些準(zhǔn)備與面試時(shí)應(yīng)該做些什么,。 工作：整個(gè)一期的工作轉(zhuǎn)眼就要結(jié)束了,，從一個(gè)剛?cè)霑?huì)什么都不懂(新聞稿不知如何下手,、籌劃不知寫(xiě)些什么、總結(jié)不知怎么寫(xiě)……)到現(xiàn)在一切都一上手,，從一個(gè)緊張害怕的學(xué)生成長(zhǎng)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母墒?，而一切都結(jié)因于學(xué)生會(huì)這一組織，是學(xué)生會(huì)為我們提供了平臺(tái),。從第二屆換屆暨第三屆就職的第一篇新聞稿到如今自己籌劃組織報(bào)告會(huì),，這都是歷史性的跨越。我們不隨讓剛剛成立,，一切根本是自己摸索著前進(jìn),，在這一路走來(lái)我們不怕苦不怕累，有時(shí)可以放棄吃飯與睡覺(jué),，為的只是趕出高質(zhì)量的稿子,，這都是一個(gè)成員應(yīng)該做的?！坝峦頃?huì),、秋韻杯演講比賽、實(shí)踐歸來(lái)話成就,，青春喜迎十八大報(bào)告會(huì),、小創(chuàng)造創(chuàng)意大賽等”活動(dòng)的進(jìn)行都有我們的參加。當(dāng)然一期下來(lái)又表現(xiàn)出了許多的缺乏：創(chuàng)新少,、思維還不是很靈敏,、膽識(shí)還有待提高、能力還需鍛煉,。 經(jīng)驗(yàn)：做事要態(tài)度端正,、要付出努力、不能以應(yīng)付的態(tài)度做事,，要多向別人請(qǐng)教學(xué)習(xí),，要虛心，要有耐挫能力,，要有創(chuàng)新有想法能實(shí)踐,。對(duì)于面試要有充分的準(zhǔn)備(專(zhuān)業(yè)知識(shí)準(zhǔn)備、面試技能,、心理),。要培養(yǎng)闖勁，要有初生牛犢不怕虎的那種勁頭,。多多的與人溝通,、多參加實(shí)踐活動(dòng)多做總結(jié)。要有膽識(shí),，部門(mén)之間要多聯(lián)系,，互相學(xué)習(xí),、互相幫助共同進(jìn)步。

總之,，本學(xué)期大家一起努力,、一起學(xué)習(xí),、一起摸索,，為學(xué)院的開(kāi)展、為新聞部的健全奉獻(xiàn)著自己的力量?，F(xiàn)在我們已經(jīng)進(jìn)入正軌,，熟悉了自己的工作與職責(zé)，根本能單獨(dú)完成工作,，合 ……此處隱藏13579個(gè)字……和重點(diǎn)企業(yè),，實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)“一票否決制”；第三是完善目標(biāo)考核體系,。按照下達(dá)的控制指標(biāo)對(duì)責(zé)任單位安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行嚴(yán)格考核,，對(duì)工作成績(jī)突出的責(zé)任單位和先進(jìn)個(gè)人，實(shí)行了獎(jiǎng)勵(lì),。二是牢記安全第一,、預(yù)防為主方針，突出重點(diǎn)時(shí)段安全生產(chǎn)的監(jiān)管,。元旦,、春節(jié)、“兩會(huì)”,、“五一”,、國(guó)慶等特殊時(shí)段，是安全生產(chǎn)敏感時(shí)期,，同時(shí)10年又喜逢北京舉辦“奧運(yùn)會(huì)”,，做好這些特殊時(shí)期和重點(diǎn)時(shí)段的安全生產(chǎn)工作，對(duì)于保持安全生產(chǎn)的平穩(wěn)態(tài)勢(shì)具有十分重要的意義,。因此,，每逢重大節(jié)日，都組織督查組赴全市各地檢查安全生產(chǎn)工作;為切實(shí)做好奧運(yùn)期間和殘奧會(huì)期間全市安全生產(chǎn)工作,，按照市委楊書(shū)記的重要批示和市政府的部署,，全市安監(jiān)系統(tǒng)干部職工全部取消休假，堅(jiān)守崗位,；并從市直負(fù)有安全監(jiān)管職能部門(mén)抽調(diào)機(jī)關(guān)干部25人,，組成5個(gè)督查組，分三個(gè)階段,，對(duì)各地安全生產(chǎn)工作情況進(jìn)行督查,，及時(shí)消除安全隱患,，確保了重點(diǎn)時(shí)段和奧運(yùn)期間我市安全生產(chǎn)無(wú)事故。

各位好,！!

可以借此機(jī)會(huì)最先向關(guān)注,、協(xié)助、支持我工作中的同志們表明忠誠(chéng)的謝謝,，現(xiàn)就一年來(lái)的工作匯報(bào)以下,，請(qǐng)?jiān)u定!

一年來(lái)，我依照小編和廠領(lǐng)導(dǎo)干部的分配,，恪守生產(chǎn)制造一線,，有對(duì)于的制訂了工作規(guī)劃，在工作上逐步完善,，并鍥而不舍的保證了每日接任詳盡掌握系統(tǒng)軟件運(yùn)作方法,、負(fù)載分派、生產(chǎn)車(chē)間氣壓,、機(jī)器設(shè)備預(yù)留,、維修工作計(jì)劃和工作人員等狀況，搞好值班事故預(yù)想和各種各樣異?，F(xiàn)象的解決提前準(zhǔn)備,，頭腦清醒的大腦，快速進(jìn)到運(yùn)行狀態(tài),，工作上提升與各企業(yè)中間的聯(lián)絡(luò),，工作中分辨分清主次，不推不拖,，領(lǐng)著全值工作人員進(jìn)行當(dāng)值的生產(chǎn)制造每日任務(wù),。

一、不負(fù)使命,，盡職盡責(zé),，搞好當(dāng)值的領(lǐng)頭人。

“沒(méi)有不太好的職工,，僅有較弱的領(lǐng)導(dǎo)干部,。”日常多與職工以誠(chéng)相待溝通交流,，給他精神實(shí)質(zhì)上的鼓勵(lì),。以“真心實(shí)意協(xié)作”推動(dòng)她們。平常采取一定的有效措施為她們解決困難,，搞好服務(wù)項(xiàng)目工作中,。讓她們時(shí)刻感受到有艱難，最先想起值長(zhǎng)，在XX年他們反映得更為顯著,，尤其是第三季度,，大環(huán)境危害到大家日常的一切正常生產(chǎn)制造，原料,、備件時(shí)有不夠,，機(jī)器設(shè)備常見(jiàn)故障修補(bǔ)率慢慢降低，因沒(méi)配件臨時(shí)性修補(bǔ)占用的狀況許多,，因此值長(zhǎng)的勞動(dòng)量也日益俱增,，乃至一顆螺釘?shù)墓ぷ髦羞€要告知值長(zhǎng)。生產(chǎn)車(chē)間中間的工作中相互配合不和睦,、工作目標(biāo)的進(jìn)行擁有阻礙,、朋友中間發(fā)生了嘴角等等我都馬上到當(dāng)場(chǎng)開(kāi)展妥善處理,，不會(huì)因解決不立即而停工損失,、擅自離崗危害生產(chǎn)制造。

二,、更改工作習(xí)慣和工作方式,，晚班突顯值長(zhǎng)的崗位職責(zé)。

一年來(lái),，我更改過(guò)去的`工作方式,，晚上廠領(lǐng)導(dǎo)干部和車(chē)間管理都沒(méi)有當(dāng)場(chǎng)，各職位的工作中更必須有些人顧及,，一部分工作量不很大的職位會(huì)發(fā)生工作中松懈的狀況,，因而我前夕后晚班多溜、多看看,、多溝通交流,、多查驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即改正,，發(fā)覺(jué)交通違章馬上勸阻,，尤其是換極及出鋁期內(nèi)，自身查驗(yàn)的另外規(guī)定生產(chǎn)車(chē)間值長(zhǎng)搞好監(jiān)管,，炎熱提示她們多填補(bǔ)水,，不逞能，從而降低中署狀況的產(chǎn)生,，出現(xiàn)異常槽晚班專(zhuān)職人員監(jiān)控,，防止產(chǎn)生安全事故。日常留意查驗(yàn)各企業(yè)的工作紀(jì)律,，對(duì)違背的工作人員開(kāi)展嚴(yán)肅認(rèn)真指責(zé)和考評(píng),，促進(jìn)她們遵規(guī)守紀(jì)進(jìn)行8鐘頭的工作目標(biāo)。

三,、勤聯(lián)絡(luò),，多提示,，搞好生產(chǎn)調(diào)度工作中。

生產(chǎn)管理工作中是確保進(jìn)行生產(chǎn)制造每日任務(wù)的根基,，上請(qǐng)下發(fā),，依照企業(yè)規(guī)定，催促驅(qū)動(dòng)力運(yùn)作工作人員“勤觀查,，細(xì)調(diào)節(jié)”,，提升與處調(diào)聯(lián)絡(luò)，做好負(fù)載配制,，務(wù)求電流量穩(wěn)定供貨,，積極主動(dòng)維護(hù)保養(yǎng)企業(yè)總體系統(tǒng)軟件的平穩(wěn)。電網(wǎng)過(guò)流保護(hù)期內(nèi),，過(guò)流保護(hù)時(shí)間長(zhǎng),、力度大、頻次多,，槽子加工工藝主要參數(shù)沒(méi)法維持,，發(fā)現(xiàn)異常的狀況許多，我積極和處調(diào)聯(lián)絡(luò),，掌握過(guò)流保護(hù)不斷狀況,，然后通告生產(chǎn)車(chē)間搞好槽子的隔熱保溫，及異?，F(xiàn)象下的防范措施,，立即電話聯(lián)系，麥克風(fēng)發(fā)話提示效用的快速熄回,，進(jìn)而減少耗能降低多余的損害,。日常嚴(yán)格遵守“兩票三制”，并保證 工作票和操作票達(dá)標(biāo)率100%,。當(dāng)值期內(nèi)科學(xué)安排各生產(chǎn)車(chē)間工作人員,、車(chē)子、機(jī)器設(shè)備去處理生產(chǎn)制造中碰到的難題,，工作上保證多具體指導(dǎo),，少指引，多文化教育,，少考評(píng),，把不安全的要素解決在萌芽期情況，嚴(yán)苛交班,、巡檢,、工作中監(jiān)測(cè)等規(guī)章制度，機(jī)構(gòu)生產(chǎn)車(chē)間工班長(zhǎng)大會(huì)，剖析探討生產(chǎn)制造中碰到的具體難題,，定期維護(hù)各技術(shù)專(zhuān)業(yè)的事故預(yù)想和反事故演習(xí),，尤其是對(duì)獨(dú)特氣溫和特殊情況下規(guī)定各運(yùn)作職位做好事故預(yù)想。

四,、遇事冷靜,，為人處事堅(jiān)決，合理防止安全事故,。

一年來(lái),，工作上不管碰到多么的繁雜的難題我從來(lái)不意氣用事，胸懷坦蕩,，公平,、公平公正地看待所生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)生的一切事。5月24日四萬(wàn)噸級(jí)#5空氣壓縮機(jī)二級(jí)缸因油壓緩沖器壁薄爆一事,，那時(shí)候我正在二生產(chǎn)車(chē)間和生產(chǎn)車(chē)間值長(zhǎng)安全巡檢,，一生產(chǎn)車(chē)間值慢跑來(lái)跟我說(shuō)，四萬(wàn)噸級(jí)空氣壓縮機(jī)方位有煙,，那時(shí)候天還不亮,，我還在生產(chǎn)車(chē)間東頭見(jiàn)到后馬上電話聯(lián)系四萬(wàn)噸級(jí)控制室運(yùn)作工作人員,，堅(jiān)決一聲令下拉掉空氣壓縮機(jī)總開(kāi)關(guān)電源,，隨后通電話聯(lián)絡(luò)六萬(wàn)噸電運(yùn)作工作人員快速關(guān)閉六萬(wàn)噸與四萬(wàn)噸級(jí)聯(lián)系閘閥，另外慢跑到空氣壓縮機(jī)采取一定的有效措施防止安全事故擴(kuò)大,，把損害減少到最少程度,。一年來(lái)紅爐幫的狀況經(jīng)常發(fā)生，我還在安全巡檢時(shí)催促生產(chǎn)車(chē)間值長(zhǎng),，一定要專(zhuān)職人員對(duì)出現(xiàn)異常槽搞好監(jiān)控,，搞好工作交接，解決期內(nèi)每人必備不足,，調(diào)遣別的工段長(zhǎng)工作人員相互配合保證妥善處理,，數(shù)次防止漏爐狀況的產(chǎn)生。

五,、自我加壓,，提升安全巡檢頻次，保證安全生產(chǎn)制造,。 企業(yè)生產(chǎn)管理的彈性非常大,，我原本以為我值班的八個(gè)鐘頭，身負(fù)重任,，期內(nèi)產(chǎn)生的一切事我覺(jué)得真的對(duì)不起自身的職位,，更抱歉廠領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于我的信賴(lài)，即然領(lǐng)導(dǎo)干部授予了我這一重任，我想全力以赴搞好,，最先嚴(yán)格管理自身,，規(guī)定他人保證的，最先自身保證,，不許別人說(shuō)大半個(gè)“不”字,。每每深更半夜我一人手持礦燈巡查廠區(qū)，老想能有分身術(shù)多么好,，那般我可以考慮周全,，和各職位的朋友們一起討論把工作中干好。截止到十二月上中旬共依法查處當(dāng)場(chǎng),、勞保用品配戴及違章行為等狀況328次,，考評(píng)149項(xiàng)次，改正及正面教育123人數(shù),，合理地降低各種交通違章?tīng)顩r及安全事故的產(chǎn)生,。

六、存在的不足和將來(lái)勤奮的方位

1,、在管理方案上務(wù)求自主創(chuàng)新,，積極搜索企業(yè)生產(chǎn)管理中發(fā)生的系統(tǒng)漏洞，立即調(diào)節(jié)工作目標(biāo)和方式,，無(wú)愧于自身的職位,，確保生產(chǎn)制造每日任務(wù)的圓滿完成。

2,、積極學(xué)習(xí)培訓(xùn)新專(zhuān)業(yè)知識(shí),，新技術(shù)應(yīng)用，和企業(yè)的管理決策保持一致,，融入企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的必須,。

3、伴隨著機(jī)器設(shè)備的脆化,，設(shè)備故障率的逐漸上升,，逐漸增加實(shí)際操作及維護(hù)保養(yǎng)的監(jiān)管幅度。

4,、常開(kāi)多做事故預(yù)想,，提升對(duì)緊急事件的溝通能力，確保安全生產(chǎn),。

5,、提升工作人員責(zé)任感管理方法，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題責(zé)任到人;提升機(jī)器設(shè)備的“常見(jiàn)故障”管理方面,，針對(duì)一些易出,、老出的常見(jiàn)故障點(diǎn),，要追責(zé)究竟查出來(lái)緣故。

6,、充分運(yùn)用生產(chǎn)調(diào)度職責(zé),，提升工作效能，工作上積極主動(dòng)發(fā)揮特長(zhǎng),，全盤(pán)考慮,，統(tǒng)籌規(guī)劃，塑造主人翁精神,，維護(hù)保養(yǎng)公司的權(quán)益,，維護(hù)保養(yǎng)廣大群眾的權(quán)益是每一個(gè)管理人員的崗位職責(zé)，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部自始至終要把工作中與具體生產(chǎn)制造緊密結(jié)合持續(xù)匯總自主創(chuàng)新,，開(kāi)拓創(chuàng)新,，做一名達(dá)標(biāo)的管理者。

我的個(gè)人述職匯報(bào)結(jié)束,，謝謝你們!