終止勞動(dòng)合同精品15篇

在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì)，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的終止勞動(dòng)合同,，僅供參考，歡迎大家閱讀,。

終止勞動(dòng)合同1

甲方：

乙方：

甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：

1,、自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2,、乙方工資結(jié)算至離職之日，為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間,。乙方獎(jiǎng)金為元,，差旅費(fèi),、交通費(fèi),、手機(jī)費(fèi)等合計(jì)*元，以上費(fèi)用均需扣除,，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣*元,。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金,、生育保險(xiǎn)金,、住房至*年*月*日止。

5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的并辦理相關(guān)退工手續(xù);

6,、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,。

7,、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方,，否則應(yīng)向甲方支付違約金*元,。

8、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,，解除后,，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

9,、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的'所有安排和規(guī)定,，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

此一式三份 ,，各份具有同等的法律效力,，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案,。自雙方簽署之日起成立并生效,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權(quán)委托人

(簽字或簽章)：

年 月 日 年 月 日

終止勞動(dòng)合同2

___先生/女士：

您于20__年_月_日向公司提出了不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至20__年_月_日,，請(qǐng)您于20__年_月_日前將離職手續(xù)辦理完畢,，并到人力資源部結(jié)算工資。

同時(shí),，也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作,。

希望您在新的`工作崗位上取得更大的成績(jī)！

本通知書(shū)一式兩份,，人力資源部門(mén)和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份,。

　　___有限公司綜合管理部

　　20__年_月_日

終止勞動(dòng)合同3

甲方：xxxxxx有限公司

住址：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)碼：

根據(jù)國(guó)家頒布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》，現(xiàn)甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，就勞動(dòng)合同終止后的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行：

1,、甲,、乙雙方于20xx年xx月xx日簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》及于20xx年xx月xx日簽訂的《勞動(dòng)合同變更協(xié)議》于20xx年xx月xx日期滿終止，甲乙雙方確認(rèn),，雙方勞動(dòng)關(guān)系自《勞動(dòng)合同》期滿之日起終止,，雙方之間不再續(xù)簽新的《勞動(dòng)合同》。

2、甲方于20xx年xx月xx日之前向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣xxx元,。

3,、乙方承諾，其在離職后不以甲方名義對(duì)外從事業(yè)務(wù),，也不損害甲方的.形象及利益,，保守甲方的商業(yè)機(jī)密，否則,，對(duì)由此給甲方造成的損失愿負(fù)賠償責(zé)任,。

4、甲,、乙雙方確認(rèn),，雙方在簽署本協(xié)議書(shū)并結(jié)清上述款項(xiàng)后，雙方無(wú)任何其他異議,，同時(shí)一致同意放棄向?qū)Ψ街鲝埲魏纹渌a(bǔ)償,、要求的權(quán)利。

5,、乙方確認(rèn),，甲方已經(jīng)和其結(jié)清了全部工資、加班費(fèi),、獎(jiǎng)金等,；乙方同意，即便甲方尚拖欠其工資,、加班費(fèi),、獎(jiǎng)金等，其也同意放棄,。

6,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效,。

甲方：xxx有限公司

法定代表人：

簽署日期：20xx年xx月xx日

乙方：_____________________

身份證號(hào)：

簽署日期：20xx年xx月xx日

終止勞動(dòng)合同4

甲方：

乙方： ,，身份證號(hào)：

鑒于乙方于 年 月 日入職本公司,，乙方于 20xx 年 月 日書(shū)面向公司提出辭工。經(jīng)甲乙雙方本著公平合理,、協(xié)商一致的原則就終止勞動(dòng)合同關(guān)系事宜達(dá)成協(xié)議如下：

一,、甲方同意乙方提出的終止勞動(dòng)合同關(guān)系書(shū)面申請(qǐng)（辭工書(shū)），雙方自 年 月 日終止雙方勞動(dòng)關(guān)系,。

二,、雙方同意由甲方一次性支付乙方人民幣 元。（大寫(xiě)： 萬(wàn) 仟 佰 拾 元），作為甲方對(duì)乙方的補(bǔ)償,，此補(bǔ)償包括但不限于甲方與乙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間所有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、賠償金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等其它費(fèi)用,。

三,、本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止,，雙方不存在其它權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，除本協(xié)議約定的補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用外，雙方互相不存在補(bǔ)償或賠償事宜,。

四,、雙方同意無(wú)論雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間產(chǎn)生任何權(quán)利義務(wù)問(wèn)題，自本協(xié)議簽訂后放棄向?qū)Ψ教崞鹜对V,、仲裁或訴訟的權(quán)利,。

五、乙方領(lǐng)取上述各項(xiàng)費(fèi)用后,，乙方自愿放棄補(bǔ)償差額的'權(quán)利,。

六、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，自簽字或蓋章后生效。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）

時(shí)間： 年 月 日 時(shí)間： 年 月 日

收 款 收 據(jù)

今收到 支付的終止勞動(dòng)合同所有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、賠償金,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等所有費(fèi)用共計(jì)人民幣**元。

（大寫(xiě)： 萬(wàn) 仟 佰 拾 元）

收款人： 年 月 日

終止勞動(dòng)合同5

甲方：北京用友移動(dòng)商務(wù)科技有限公司

乙方：_______

性別：_______

身份證號(hào)碼：_______

聯(lián)系電話：_______

甲乙雙方簽訂《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“《勞動(dòng)合同》”）,，合同期限自年月日到年月日,，現(xiàn)由甲方提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,，共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1,、雙方同意于年月日解除勞動(dòng)合同，工薪及福利同時(shí)截止,。

2,、乙方保證在年月日17：00前，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的工作交接手續(xù),，包括但不限于： ……此處隱藏3942個(gè)字……方終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同,， 雙方之間基于勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。

2. 乙方的最后工作日為_(kāi)___年__月__日,。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件,、物品以及其他各種財(cái)產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù),。

3. 甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相當(dāng)于乙方_____個(gè)月的月工資收入，合計(jì)人民幣_(tái)______整(￥_____元),。

4. 除第三條規(guī)定的'款項(xiàng)外,，甲方無(wú)需再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金及法律規(guī)定的其他款項(xiàng),，同時(shí)自20xx年10月1日起甲方也無(wú)需繼續(xù)為乙方繳納任何保險(xiǎn)費(fèi)用,。

5. 若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財(cái)產(chǎn)及文件,，甲方同意于20xx年10月1日之前向乙方支付第3條的款項(xiàng),。因這些款項(xiàng)應(yīng)支付的個(gè)人所得稅收由乙方承擔(dān)，如果甲方有扣繳的法定義務(wù),，甲方可以在支付上述款項(xiàng)時(shí)直接予以扣繳,。

6. 本協(xié)議書(shū)經(jīng)雙方簽字(甲方蓋章，乙方簽字)確認(rèn)后生效,。本協(xié)議書(shū)一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

本協(xié)議生效后,，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系至20xx年09月30日終止,，甲乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清，互無(wú)糾葛,。

甲方：____公司

乙方(簽字)：_____

(蓋章)

日期：____

日期：______

終止勞動(dòng)合同13

甲方：

乙方：

因__________原因,，乙方向甲方申請(qǐng)終止勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商,，訂立本協(xié)議,，以便共同遵守。

一,、勞動(dòng)合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共計(jì)_____年。

二,、勞動(dòng)合同終止期間,，乙方不在甲方的工作時(shí)間不計(jì)算本企業(yè)的工作年限。

三,、勞動(dòng)合同終止期間,，乙方不享受甲方的工資、獎(jiǎng)金,、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇,。

四,、勞動(dòng)合同終止期間,，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系﹙含養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)﹚仍在甲方，所有費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),，由甲方代收代繳,。有關(guān)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間約定如下：

﹙一﹚各年度繳費(fèi)基數(shù)的確定：乙方可根據(jù)甘肅省統(tǒng)計(jì)局當(dāng)年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費(fèi)基數(shù)，作為當(dāng)年繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù),。

﹙二﹚繳費(fèi)費(fèi)率：養(yǎng)老保險(xiǎn)28%,、失業(yè)保險(xiǎn)3%、醫(yī)療保險(xiǎn)8%,、工傷保險(xiǎn)﹙按張掖市人力資源和社會(huì)保障局核定的當(dāng)年費(fèi)率計(jì)算﹚,、生育保險(xiǎn)0.5%、公共設(shè)施建設(shè)維護(hù)費(fèi)2%﹙按照747元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算﹚,。

﹙三﹚繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等于繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)費(fèi)率,。

﹙四﹚繳費(fèi)時(shí)間：按照張掖市人力資源和社會(huì)保障局的規(guī)定，每年的繳費(fèi)分為上半年一次,，下半年一次,。乙方依照上述標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)年的5月31日以前繳納一次﹙核定數(shù)額﹚，在11月30日前繳納一次,，兩次繳納的'數(shù)額等于繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。逾期不繳納，甲方可以對(duì)乙方作出自動(dòng)離職處理,。

五,、勞動(dòng)合同終止期間，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動(dòng)或發(fā)生對(duì)甲方造成嚴(yán)重影響的行為,，符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的甲方解除勞動(dòng)合同條件，甲方有權(quán)按規(guī)定解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系,。

六,、勞動(dòng)合同終止期滿，乙方愿意回甲方工作,，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),，以便甲方及時(shí)安排工作。勞動(dòng)合同終止協(xié)議期滿后一個(gè)月內(nèi),，乙方未回原單位的,，甲方可按自動(dòng)離職予以處理。

七,、勞動(dòng)合同終止期滿,，乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同終止協(xié)議,，須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。

八,、本協(xié)議在履行期間,，如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時(shí)，可以依照相關(guān)政策執(zhí)行,。

九,、本協(xié)議自勞動(dòng)合同終止期限之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,，本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

十,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

代表人：

委托代理人：

二○XX年X月X日

二○XX年X月X日

終止勞動(dòng)合同14

甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號(hào)

________合同,，現(xiàn)因 __________________________________________使____方無(wú)法繼續(xù)履行合同,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，該合同于___ 年___月____日予以終止,，不再履行,，且因合同所產(chǎn)生的一切責(zé)任和后果互不追究。

本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效,。協(xié)議書(shū)一式兩份,，由雙方各執(zhí)一份，具有同等的'法律效力,。

甲方：(蓋章)乙 方：(蓋章)

代表人：(蓋章) 代表人：(蓋章)

年 月 日

終止勞動(dòng)合同15

終止勞動(dòng)合同不等于解除勞動(dòng)合同,，是指企業(yè)勞動(dòng)合同法律效力的終止，也就是雙方當(dāng)事人之間勞動(dòng)關(guān)系的終結(jié),，彼此之間原有的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系不復(fù)存在,。下面，就讓我們一起來(lái)看看什么情況下不得終止勞動(dòng)合同?

根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止。但是符合下列條件之一的,，即使勞動(dòng)合同期滿,，用人單位也不得終止勞動(dòng)合同：

1、《工會(huì)法》規(guī)定,，基層工會(huì)專職主席,、副主席或者委員自任職之日起,，其勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期限相當(dāng)于其任職期間;非專職主席,、副主席或者委員自任職之日起,，其尚未履行的勞動(dòng)合同期限短于任期的,，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至任期期滿,。但是，任職期間個(gè)人嚴(yán)重過(guò)失或者達(dá)到法定退休年齡的除外,。

2,、勞動(dòng)保障部等部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步推行平等協(xié)商和集體合同制度的通知》(勞社部發(fā)〔20xx〕17號(hào))規(guī)定，參與集體協(xié)商簽訂集體合同的職工協(xié)商代表在任期內(nèi),，勞動(dòng)合同期滿的,，企業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與其續(xù)簽勞動(dòng)合同至任期屆滿。職工代表的任期與當(dāng)期集體合同的期限相同,。

　　3,、原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(勞部發(fā)〔1995〕309號(hào))規(guī)定，除勞動(dòng)法第二十五條規(guī)定的情形(即在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的)外，勞動(dòng)者在醫(yī)療期,、孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí),，用人單位不得終止勞動(dòng)合同,。勞動(dòng)合同的.期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期、孕期,、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止,。

　　4、國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,，用人單位不得終止傷殘程度為1-6級(jí)的工傷職工的勞動(dòng)合同,。不過(guò)，傷殘程度為5或6級(jí)的,，經(jīng)工傷職工本人提出,，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。

　　5,、《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同;用人單位在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同,。