員工勞動合同（熱）

隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,，人們運用到合同的場合不斷增多,，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一,。那么常見的合同書是什么樣的呢,？以下是小編整理的員工勞動合同，歡迎閱讀,，希望大家能夠喜歡,。

甲方（用人單位）：

用人單位：

名稱：

用人單位：

住所：

法定代表人或負責人：

乙方（勞動者）：

姓名：

性別：

出生年月：

文化程度：

聯(lián)系方式：

戶籍所在地：

實際居住地：

居民身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法,、公平,、誠實信用原則的基礎上，經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，并共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

有固定期限的勞動合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。并約定試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

（一）乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事_______工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位,。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應當符合國家規(guī)定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,。

三,、工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行下列_______條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時,，甲方實行每天_______小時工作制,，甲方應當保證乙方每周至少休息一日。

（二）甲方嚴格遵守法定的.工作時間,，控制加班加點,，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,，應與工會和乙方協(xié)商同意,，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資,。

四、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

（一）甲方承諾每月_______日為發(fā)薪日,。

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對乙方的工資報酬按下列_______條款執(zhí)行：

A,、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_______元,。

B,、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_______元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資,；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

（四）乙方加班加點的工資,，按不低于本條第

（三）項約定的工資標準為基數(shù)計算。

（五）乙方依法享有帶薪假期（如：婚假,、喪假,、年休假等）期間的工資。

（六）乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,，甲方應負責及時救治,，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi),，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務,。

五,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

（一）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，應定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，并在乙方離崗前進行職業(yè)健康檢查,。

（二）甲方按照國家關于女職工,、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

（三）乙方患病或非因工負傷的,，甲方按照國家關于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行,。

六、雙方協(xié)商一致,，約定下列條款

七,、其他事項

本合同未盡事宜，按國家,、省和市有關規(guī)定執(zhí)行,，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決,。

本合同不得涂改,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方蓋章：

法定代表人或負責人簽名：

簽章日期：

乙方簽名：

簽名日期：

勞動合同雙方當事人基本情況

甲方：

法定代表人：

經(jīng)營地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

性別：

民族：

文化程度：

居民身份證號碼：

婚否：

在甲方工作起始時間：年____月日

家庭住址：

XX編碼：

現(xiàn)在居住地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。

一、合同期限雙方同意簽訂以完成年度委托管理加油站的銷售任務和安全生產(chǎn)指標為期限的勞動合同,。

二,、工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門,、工種或職務)為：

1,、工作地點： ；

2,、部門和崗位：,。

(二)乙方的工作任務或職責：完成公司下達的加油站成品油銷售任務及安全生產(chǎn)任務；職責見加油站管理有關條例規(guī)定,。

(三)甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要隨時調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方工作崗位調(diào)整后，其工資薪酬待遇相應隨著變動,，新崗位的工資薪酬待遇按公司同等崗位規(guī)定執(zhí)行,。

三、工作時間

1,、工作時間,，乙方同意按甲方安排工種崗位執(zhí)行以下（2）相應的工作制。

(1) 公司的管理崗和后勤操作崗等固定班次（包括輪班）或固定上班時間的崗位,，執(zhí)行標準工時制,，每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過44小時。

（2）公司的油罐車駕駛員,、修理工,、門衛(wèi)、營業(yè)員等機動作業(yè)的崗位執(zhí)行不定時工作制,。即因工作特殊需要或崗位職責范圍的關系以及因工作時間不固定,，需要機動作業(yè)的職工所采用的彈性工時制度。

2,、休息休假：甲方依法按規(guī)定給予乙方享受法定休息和節(jié)假日,、帶薪休假及婚假、喪假,、產(chǎn)假等休息,、休假。乙方因個人私事請假,，請假期間甲方不計發(fā)工資,。

四，工資待遇

(一)乙方的工資按甲方與中石XX簽訂的委托加油站管理合同的員工薪酬分配辦法的有關規(guī)定執(zhí)行,。

(二)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資 ……此處隱藏20589個字……_年________月_______日起至__________年________月_______日止,。

（2）無固定期限：從__________年________月_______日起,。

（3）以完成一定工作任務為期限：從__________年________月_______日起至工作任務完成時止。

（4）試用期為________________,。

2,、乙方的工作內(nèi)容________________，工作地點____________,。

3,、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假,、婚假,、產(chǎn)假、喪假等假期,。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間,。

（1）標準工時制，即每日工作________小時,，每周工作________小時,。

（2）經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準，實行不定時工作制,。

（3）經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準,，實行綜合計算工時工作制,。

4、甲方每月____日發(fā)放工資,。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,，同意按以下第____種方式支付乙方的工資。

（1）乙方每月正常工作時間工資________元,；試用期內(nèi)每月正常工作時間

（2）雙方約定以________確定乙方工資,。

5、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會保險費,，繳存住房公積金,。

6、甲方按照勞動保護有關規(guī)定,，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的`勞動防護用品,，保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè),，可能產(chǎn)生職業(yè)危害,。

7、雙方認為需要約定的其他事項：

8,、本合同未盡事宜,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：__________________乙方（簽章）：__________________

___________年_________月_______日___________年_________月_______日

單位名稱

法定代表人職務

聯(lián)系電話

單位地址

職工姓名

性別

出生年月

文化程度

專業(yè)特長

健康狀況

身份證號碼

聯(lián)系電話

家庭住址

漳州市勞動和社會保障局制為明確用人單位(以下稱甲方)和職工(以下稱乙方)的權(quán)利與義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在雙方平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同,，并共同遵守履行,。

一、勞動合同期限

勞動合同期限為年(月),，自 年 月 日起至 年 月 日止,，其中試用期為月(天)，至 年 月 日,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

1、根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在地點從事崗位工作,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作地點和工作崗位。

2,、乙方根據(jù)甲方的合法要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量和質(zhì)量。

三,、工作時間和休息休假

甲方根據(jù)國家規(guī)定安排工作時間,，并執(zhí)行國家規(guī)定的休息休假制度。

四,、勞動報酬和保險福利待遇

1,、乙方的工資標準為元/月(試用期工資為元/月)，甲方于當(下)月日前支付清楚,。

2,、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，并嚴格執(zhí)行當?shù)卣嘘P最低工資規(guī)定,。

3,、甲方安排乙方加班工作的，應按規(guī)定標準支付加班工資,。

4,、甲方應按國家和地方有關規(guī)定為乙方辦理社會勞動保險，政策規(guī)定應由乙方承擔的費用,，甲方可逐月從乙方工資中代扣代繳,。

5、乙方患病或非因工負傷以及女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期等待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行,。

6、乙方因工負傷或患職業(yè)病的相關待遇按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。

五,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1,、甲方嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章，建立健全生產(chǎn)流程和操作規(guī)程,，制定勞動安全衛(wèi)生制度及標準,，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用品,。

2,、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,。

3,、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,、勞動紀律,、業(yè)務技術、安全衛(wèi)生等方面的知識教育和培訓,。

六,、勞動合同的終止、續(xù)訂,、變更和解除

1,、本合同期滿時即終止執(zhí)行。如生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同,。

2、遇有下列情況之一,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同有關內(nèi)容，簽訂變更協(xié)議,。

①甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化,，乙方須退出原工作崗位，做其他安置的;

②調(diào)整工作崗位或重新核定勞動報酬標準的;

③其他原因足以影響本合同全面繼續(xù)履行的,。

3,、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同,。

①在試用期間被證明不符合錄用條件的;

②嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

③嚴重失職,，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

④同時與其他用人單位建立勞動關系,，對完成甲方任務造成嚴重影響的,，或是經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

⑤以欺詐,、脅迫的`手段或者乘人之危簽訂勞動合同,，致使勞動合同無效的;

⑥被依法追究刑事責任的。

4,、甲方具有下列情形之一，乙方可以解除勞動合同,。

①未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

②未及時足額支付勞動報酬的;

③未依法繳納社會保險費的;④單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

⑤以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動合同,，致使勞動合同無效的;

⑥法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形,。

七、勞動紀律和違約責任

1,、乙方應自覺遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，甲方有權(quán)按照國家有關規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。

2,、任何一方違反勞動合同約定,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小予以相應賠償,。

八,、雙方協(xié)商補充條款

九、其他事項

1,、甲乙雙方終止,、解除勞動合同，國家規(guī)定應發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金和醫(yī)療補助費的,，甲方應按規(guī)定執(zhí)行,。

2、甲乙雙方在履行勞動合同中發(fā)生爭議,，可向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，也可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

3,、本合同如有未盡事宜,，凡國家有規(guī)定的按有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的,，甲乙雙方可協(xié)商修訂,、補充。

4,、本勞動合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，勞動合同鑒證機關備存一份,。

甲方(簽章)：

乙方：

法定代表人

或委托代理人：

簽訂時間： 年 月 日

鑒證機關(簽章)：

鑒證人：

鑒證時間： 年 月 日