醫(yī)院培訓(xùn)工作總結(jié)

總結(jié)是對(duì)某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧,?？偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)流于形式呢,？下面是小編精心整理的醫(yī)院培訓(xùn)工作總結(jié)，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

醫(yī)院培訓(xùn)工作總結(jié)1

來到新的環(huán)境，我即將踏上新的工作崗位,。這是人生中的一次轉(zhuǎn)變,，是從學(xué)生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變，更是從單純的校園生活到社會(huì)生活的轉(zhuǎn)變,。對(duì)于一個(gè)新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉,，去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

20xx年3月1日到4日,，我參加了醫(yī)院組織進(jìn)行的為期4天的新員工崗前培訓(xùn),，受益匪淺。

在這幾個(gè)星期以來,，雖然一開始無論是從工作還是生活上都需要適應(yīng),，但經(jīng)過幾天的磨合都能融入在實(shí)習(xí)生活的氣氛中，這離不開帶隊(duì)老師以及校領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心關(guān)注和付出,。在此也要深深的感謝老師們的辛勤付出,，定會(huì)謹(jǐn)記在心，我會(huì)以更加優(yōu)秀的態(tài)度去努力學(xué)習(xí)工作,。

俗話說：“玉不啄,，不成器?！眲倧拇髮W(xué)校門走出來的我們過慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活,，自身的個(gè)性也得到了充分地展現(xiàn)，但當(dāng)我們走上各自的工作崗位時(shí),，這一切都是那么地行不通,，然而，我卻有幸地參加醫(yī)院崗前培訓(xùn),，自己的內(nèi)心是深有體會(huì)。

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，通過全體工作人員的共同努力,，本年度第一批共完成xxx培訓(xùn)101名，xxx培訓(xùn)461名,；本年度第二批完成x類xxx培訓(xùn)325名,，x類xxx培訓(xùn)625名，共1512名,，較好地完成了中標(biāo)任務(wù),。每期培訓(xùn)后進(jìn)行教學(xué)反饋，從學(xué)員的反饋調(diào)查統(tǒng)計(jì)看來,，總體滿意率高達(dá)98%,，受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的充分肯定。

通過集體上課,，用專業(yè)知識(shí)來提升人,，通過各位前輩、老師給我們授課讓我們對(duì)醫(yī)療的各個(gè)方面,，各項(xiàng)程序都有了一個(gè)清晰的了解,，給我們撥開了天空中的迷霧。

崗前培訓(xùn)中，認(rèn)識(shí)到把簡單的事做好了就是不簡單,，把平凡的事做好了就是不平凡,。從小事做起，不要好高騖遠(yuǎn),。

在這次崗前培訓(xùn)中,，我對(duì)XX院有了更進(jìn)一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況,、醫(yī)院的辦院宗旨,、服務(wù)理念、硬件設(shè)施,、行為規(guī)范等都有了一個(gè)深入的認(rèn)識(shí),。

同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運(yùn)用,、醫(yī)患溝通技巧,、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識(shí),，了解到了以后在工作中會(huì)遇到的常見問題以及解決的辦法,。

有看、有聽,、有玩,、培訓(xùn)也要有實(shí)際操作。在參觀完常熟波司登羽絨服裝公司后,，金主任要求我們每一個(gè)學(xué)員交一篇新聞,，要求是不少與五百字。在聽了波司登董事長高德康的介紹后,，當(dāng)天回去我就寫了一篇《從“世界名牌”到“百年名牌”》,。

要融人集體，要先了解這個(gè)集體的文化,。我們醫(yī)院一直堅(jiān)持“服務(wù)第一,、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一”’的辦院宗旨,。

今天的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力,，今天我們能有機(jī)會(huì)在這樣的醫(yī)院工作是一個(gè)難得的機(jī)會(huì)，需要釋放激情與創(chuàng)新,，堅(jiān)持走救死扶傷的道路,。

這一周的實(shí)習(xí)當(dāng)中，我第一個(gè)跟的崗位是行值,，行值的.主要任務(wù)是監(jiān)控整個(gè)車站的運(yùn)作,，主動(dòng)向本班值班站長匯報(bào)本班設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)作情況和各崗位的工作情況。按有關(guān)規(guī)定操作和監(jiān)控行車設(shè)備,，對(duì)當(dāng)班行車組織施工登記及施工安全等工作,。全面負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備發(fā)生故障或發(fā)生異常情況時(shí)按照相關(guān)的程序能馬上做出應(yīng)對(duì),。以及在沒有設(shè)置low監(jiān)控時(shí)需要操作low的車站,，兼任low監(jiān)控人員的職責(zé)。學(xué)習(xí)崗位之后我的感想是：行值在沒有緊急情況發(fā)生的時(shí)候相對(duì)較輕松,，但是他們身上的擔(dān)子和責(zé)任卻一點(diǎn)兒也不輕松,，因?yàn)橐坏┌l(fā)生緊急事件，他們就必須馬上做出應(yīng)對(duì),，將事故以最短的時(shí)間解決,，并將影響降到最低。

從市場的角度來講,，是市場發(fā)展的需要,。瞬息萬變的市場對(duì)任何公司和個(gè)人都是有風(fēng)險(xiǎn)的。如果我們對(duì)公司了解不透徹,，面對(duì)市場的需求,，就很難做出正確的判斷，那樣不論對(duì)公司或個(gè)人都會(huì)造成嚴(yán)重的損失,。

職工隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高,。全年干部職工共參加各類培訓(xùn)班51期，培訓(xùn)管理技術(shù)人員97人次,，完成計(jì)劃132.8%,；培訓(xùn)生產(chǎn)操作崗位人員565人次，完成計(jì)劃105%,。為15名職工辦理了技術(shù)等級(jí)鑒定手續(xù)，主體線路工技術(shù)等級(jí)中級(jí)以上達(dá)到80%,。建立“導(dǎo)師帶徒”6對(duì),。新增星級(jí)職工28名。

今年是醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量管理年,，我們作為新職工加入,，力爭起添磚加瓦的作用，為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力,。

醫(yī)院培訓(xùn)工作總結(jié)2

根據(jù)公司的安排,，我有幸參加了由北京列伯實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可技術(shù)交流中心舉辦的實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可及資質(zhì)認(rèn)定內(nèi)審員培訓(xùn)。下面我將就這次出差培訓(xùn)的基本情況和學(xué)習(xí)收獲向公司作一簡單的匯報(bào)總結(jié)：

一,、基本情況

培訓(xùn)時(shí)間：20xx年7月8日至20xx年7月11日

培訓(xùn)地點(diǎn)：深圳興華賓館

課程安排：

7月8日學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可概論與實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定的關(guān)系,；認(rèn)可準(zhǔn)則管理要素

7月9日學(xué)習(xí)認(rèn)可準(zhǔn)則技術(shù)要素；能力驗(yàn)證政策和量值溯源政策 7月10日完成并講解練習(xí)題；學(xué)習(xí)資質(zhì)認(rèn)定準(zhǔn)備和內(nèi)審的要求 7月11日進(jìn)行內(nèi)審分組練習(xí)和考試

授課講師：全國實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證權(quán)威專家——鮑曉霞

二,、學(xué)習(xí)收獲

在四天的培訓(xùn)課程中,，主要學(xué)習(xí)了ISO/IEC 17025：20xx（CNAS-CL01）《檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》的各要素；計(jì)量認(rèn)證CMA/審查認(rèn)可（驗(yàn)收）CAL的`起源,；資質(zhì)認(rèn)定的形成,；資質(zhì)認(rèn)定的對(duì)象；實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則,，及其與實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則之間的區(qū)別,；能力驗(yàn)證規(guī)則；內(nèi)部審核的流程,、方法技巧,、作用、和內(nèi)審與管理評(píng)審,、外審的區(qū)別等等,。

培訓(xùn)期間，鮑老師對(duì)ISO/IEC17025中的各要素進(jìn)行了詳細(xì)的分析

講解,，針對(duì)每個(gè)要素提出了內(nèi)審時(shí)需要注意的問題和審查方法,。另外，鮑老師著重對(duì)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部審核的目的,、基本原則,、實(shí)施過程、審核方法和技巧等內(nèi)容進(jìn)行了講解,，結(jié)合各行業(yè)實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定存在的普遍性問題與大家做了系統(tǒng)性的交流,。

實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部審核簡稱“內(nèi)審”，是一種內(nèi)部評(píng)價(jià)活動(dòng),，這種評(píng)價(jià)是通過內(nèi)審員的審核工作完成的,。實(shí)驗(yàn)室內(nèi)審員，發(fā)揮的作用及其審核能力與素質(zhì)如何,，直接影響到一個(gè)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部審核的效果,。這次培訓(xùn)，讓我明確的感受到今后自己的責(zé)任和壓力,。作為實(shí)驗(yàn)室的內(nèi)審員,，除了肩負(fù)內(nèi)審任務(wù)之外，還肩負(fù)著本實(shí)驗(yàn)室管理體系建設(shè)的重任,，不僅要對(duì)管理體系的運(yùn)行進(jìn)行審查,、判定，還要對(duì)本實(shí)驗(yàn)室管理體系的建立和實(shí)施起到重要的支持和推動(dòng)作用,。因?yàn)?，一名合格的?nèi)審員首先應(yīng)該是一名合格的建設(shè)者,，或者一名優(yōu)秀的完善者。

作為檢測站的一員,，我很榮幸獲得這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),，在今后的工作中，我定當(dāng)把這次培訓(xùn)的知識(shí)轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中,，竭盡所能完成今年實(shí)驗(yàn)室申報(bào)工作,。

醫(yī)院培訓(xùn)工作總結(jié)3

20xx年12月10日至15日對(duì)今年新上崗的15名護(hù)士進(jìn)行了培訓(xùn)。培訓(xùn)目的：基本掌握護(hù)理三基 ……此處隱藏9293個(gè)字……我們精心安排了一次崗前培訓(xùn),。此次崗前培訓(xùn),，由院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能科室主任就醫(yī)院概況及文化、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育及院規(guī)院紀(jì),、住院醫(yī)師規(guī)范化管理,、醫(yī)療核心制度、病歷及處方書寫規(guī)范,、抗菌藥物管理?xiàng)l例,、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法與侵權(quán)責(zé)任法、院感專題,、消防安全等方面進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn),。

雖然培訓(xùn)只有短短一天,但是從中學(xué)到的知識(shí)卻是終生受益的。通過這次培訓(xùn),，我不僅對(duì)醫(yī)院的情況有了一定的了解,，對(duì)醫(yī)患關(guān)系有了更深刻的理解，也對(duì)我院今后的發(fā)展方向有了清晰的認(rèn)識(shí),。我的工作崗位是檢驗(yàn)科技師,那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业膸c(diǎn)體會(huì),。

一、夯實(shí)理論基礎(chǔ),，實(shí)踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

在本次培訓(xùn)中,，網(wǎng)絡(luò)信息中心吳主任向我們介紹了醫(yī)院的'發(fā)展史、基本情況等,。讓我對(duì)醫(yī)院有了概要性的認(rèn)識(shí),，對(duì)一些基本情況更加全面的了解。從吳主任的講解中了解到醫(yī)院還處于邊發(fā)展邊完善的階段,，因此向我這樣的新人就必須努力學(xué)習(xí)，勤于思考,，豐富自己的專業(yè)知識(shí),，為日后的工作打好基礎(chǔ)。

在今后的工作中,，我不僅要多學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，了解國家相關(guān)政策及各項(xiàng)法規(guī),，也要敢于實(shí)踐、細(xì)心實(shí)踐,，多向老員工請教,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

二,、學(xué)習(xí)醫(yī)院制度,，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事

俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”,，制度是一個(gè)事業(yè)單位的靈魂,，對(duì)于新人必須認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，并在今后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行,。在本次培訓(xùn)中,，幾位院長、主任都提到了醫(yī)院的院規(guī)院紀(jì),，強(qiáng)調(diào)了規(guī)章制度的重要性,。讓我更加全面地了解了醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，繼續(xù)深入學(xué)習(xí),，在實(shí)踐中不斷加深對(duì)制度的認(rèn)識(shí),，做到按章辦事。

三,、對(duì)自己嚴(yán)格要求,，對(duì)病人視如朋友

作為一名醫(yī)務(wù)工作者，一定要腦勤,、眼勤,、口勤、手勤,，要細(xì)心,，有愛心、耐心,、責(zé)任心,，這樣才能提高自己的技術(shù)專業(yè)水平，要更好的服務(wù)于患者,。把事情做到最好很難,，但我們要力求做到更好。我們要以優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，為醫(yī)院盡一份力,，成為一名合格的醫(yī)務(wù)人員。

作為一名檢驗(yàn)技師,，我們會(huì)經(jīng)常與病人打交道,，我們應(yīng)該視病人如朋友,，給與他們親人般的關(guān)懷，時(shí)刻了解他們的需要,，滿足他們的需求,，為病者分憂。要以主人翁的責(zé)任感去為病人服務(wù),，牢記“救死扶傷”的誓言,，而不能急功近利，偏旁自己的職業(yè)道德,。

四,、樹立團(tuán)隊(duì)精神，為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)力量

聽了各科室主任和主要負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)課,，我感受良多,。對(duì)于醫(yī)院所處行業(yè)和發(fā)展前景都倍感信心。通過這一天的學(xué)習(xí),，我已做好了準(zhǔn)備,，相信自己會(huì)很快融入醫(yī)院。在今后的工作中,，嚴(yán)格要求自己,，愛崗敬業(yè)，以主人翁的態(tài)度做好每件事,、每個(gè)細(xì)節(jié),，樹立團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),，為醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。

醫(yī)院培訓(xùn)工作總結(jié)14

四天緊張而又難忘的崗前培訓(xùn)結(jié)束了，留給我很多感觸,、感動(dòng)和欣喜,。感觸于石化的精神—艱苦創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞,、勇于奉獻(xiàn)的精神,，常言道隔行如隔山，沒有成為xx石化醫(yī)院的一員時(shí),，只是對(duì)石化有一個(gè)模糊的認(rèn)識(shí),，當(dāng)我真真切切的以石化醫(yī)院的一員認(rèn)識(shí)、了解石化時(shí),，我深深地被那些可親,、可敬的人們感動(dòng)了，他們無怨無悔地做著自己的本職工作,，同時(shí)用完備的規(guī)章制度要求自己,，沒有規(guī)矩難成方圓，他們以大慶精神鼓勵(lì)著自己,，同樣也讓每一位新成員從中感受到作為一名石化人,，應(yīng)該如何去做。

感動(dòng)于xx人的熱情,，作為一名新員工,，當(dāng)我剛走進(jìn)xx醫(yī)院的崗位上時(shí)，受到了院領(lǐng)導(dǎo),、科領(lǐng)導(dǎo),、同事們的熱情歡送和無微不至的關(guān)心，得到了一些老年資醫(yī)師的諄諄教誨,，常言道“一日為師,，終身為父〞，是他們給我們新員工樹立了典范,，讓我們在以后的'成長中做得更好,。欣喜于石化人的“以人為本的效勞理念〞，尤其是在一所醫(yī)院,，能夠把效勞上升到如此高度,，讓每一位員工在掌握自己的理念和實(shí)踐能力的根底上，從各個(gè)環(huán)節(jié)上注重效勞意識(shí),，同時(shí)在效勞的過程中提升和鍛煉自己,，也是他們在身體力行地默默引導(dǎo)著每一位新員工，使我們在工作的第一天就樹立正確的效勞理念,，讓我們更快地進(jìn)步,，更好地為病人效勞。

欣喜于xx醫(yī)院給了我們展示自己的舞臺(tái),，因?yàn)樗且粋€(gè)有著堅(jiān)實(shí)軟硬件根底的醫(yī)院,，能夠在如此的環(huán)境中工作，我很快樂,，相信每一位員工都會(huì)為她的美好明天努力奮斗,。

想用以下語言來表達(dá)對(duì)此次崗前培訓(xùn)工作的總結(jié)：

1.沒有規(guī)矩難成方圓。

2.沒有嚴(yán)明的勞動(dòng)紀(jì)律,，就沒有嚴(yán)格要求的員工,。

3.沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度，就沒有有條不紊的工作流程,，醫(yī)院崗前培訓(xùn)心得體會(huì),。

4.沒有大膽的創(chuàng)新思維，就沒有前進(jìn)中的動(dòng)力,。

5.沒有對(duì)人才的重視,，就沒有企業(yè)新鮮的血液和活力,。

醫(yī)院培訓(xùn)工作總結(jié)15

20xx年10月20日上午9點(diǎn)，當(dāng)簽到后依次就坐在會(huì)議大廳,，我內(nèi)心無比的激動(dòng)與自豪,，同時(shí)也感到肩上重重的責(zé)任和使命，工作五年的我仿佛又回到了學(xué)生的時(shí)代,，懷著崇敬的情懷期待老師精彩的授課,，一周的崗前培訓(xùn)充實(shí)而快樂，還未來得及仔細(xì)回味,，卻轉(zhuǎn)瞬即逝,，留下的是意猶未盡。

“黃河澎湃見證了濟(jì)世深情,，百年滄桑鑄就了大醫(yī)精誠……”,，激昂澎湃鏗鏘有力的歌聲立刻讓我感受到了醫(yī)院的精、氣,、神,，“醫(yī)者仁心”的美德和“大醫(yī)精誠”的醫(yī)德風(fēng)尚，也讓我的內(nèi)心激情萬丈,，作為鄭醫(yī)人,，我驕傲，我自豪!

周玉東院長與黃娟書記百忙之中,，來參加我們的崗前培訓(xùn),，體現(xiàn)了院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)愛和寄予厚望。周院長簡短睿智的講話,，黃書記深情詳盡的闡述,，讓我們深刻感受到鄭醫(yī)這個(gè)大家庭的文化與精髓，理解“全心全意為人民健康服務(wù)”的辦院宗旨和“厚德,、博學(xué),、至臻、致遠(yuǎn)”八字院訓(xùn)的深刻含義,。從質(zhì)量理念,、安全理念、服務(wù)理念,、團(tuán)隊(duì)理念及人才理念五個(gè)理念的內(nèi)涵,，不難看出鄭醫(yī)歷史的發(fā)展是必然的，從院長,、書記的身上,，我們也看到鄭醫(yī)美好的未來。

接下來藥學(xué)部給我們講述了處方的要求、藥品的使用權(quán)限等用藥方面的管理,，與我們的臨床息息相關(guān);人事科給我們講述了新進(jìn)人員手續(xù)的`辦理,、職稱評(píng)定等人事方面的制度，解答了我們最迫切的疑問;醫(yī)務(wù)科重點(diǎn)講述病歷書寫方面的規(guī)定,，醫(yī)患溝通為我們舉了很多發(fā)人深省的案例,，使我們了解目前的醫(yī)療環(huán)境中如何服務(wù)患者;急診科的心肺復(fù)蘇模擬演練，讓我們直觀而又深刻的記住了生命支持的要領(lǐng),，同時(shí)也給我們臨床科室送來了定心丸7120;信息系統(tǒng)的發(fā)展，讓我們大開眼界,，也看到了醫(yī)院信息化帶來的方便與快捷;火災(zāi),、突發(fā)公共事件的應(yīng)急、院感的防控,，讓我們更加注重生活工作中的細(xì)節(jié),，更好的做到未雨綢繆;優(yōu)質(zhì)服務(wù)、品質(zhì)管理,，使我們感受到了醫(yī)護(hù)一家,，密不可分。

除了規(guī)章制度的培訓(xùn),，老師們也想了很多辦法,，使我們的培訓(xùn)更加豐富多彩。周四下午在職工文體活動(dòng)中心新進(jìn)人員舉辦了拔河,、歌曲接龍,、乒乓接力賽等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，大家在開心快樂的氣氛中,，更好的熟識(shí)了解彼此,，提升了團(tuán)隊(duì)精神。周五下午分組自編自導(dǎo)自演了醫(yī)患服務(wù)情景劇,，不僅展現(xiàn)了大家的藝術(shù)才能,，更讓我們深思如何做一個(gè)合格的優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員。

培訓(xùn)的時(shí)間是短暫的,，我們的收獲是無窮的,，感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門對(duì)我們的關(guān)懷與重視!很幸運(yùn)我能成為一名鄭醫(yī)人，也很幸運(yùn)能認(rèn)識(shí)這么一群善良多才多藝有著共同追求的同事朋友,，希望在以后的工作生活中,，大家互幫互助，共同進(jìn)步,，讓我們的溫馨的大家庭更加輝煌,，更加美麗!