大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告模板（通用2篇）

在學(xué)習(xí),、工作生活中,，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,，報(bào)告中涉及到專業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。寫起報(bào)告來(lái)就毫無(wú)頭緒,？以下是小編幫大家整理的大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告模板，歡迎大家分享,。

大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告模板1

實(shí)習(xí)是每一個(gè)學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),，為大家分享人資源管理專業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告，歡送借鑒,！

一,、實(shí)習(xí)目的

通過(guò)暑假實(shí)習(xí)，學(xué)習(xí)人力資源管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，向公司人事部門同事學(xué)習(xí)具體的人事操作,，結(jié)合所學(xué)的理論知識(shí)，領(lǐng)會(huì)掌握,，融會(huì)貫穿,，并培養(yǎng)實(shí)際操作能力，從宏觀上了解人力資源管理的方法。把所學(xué)理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中,，鍛煉社會(huì)實(shí)踐能力,，并在工作中學(xué)習(xí)新知識(shí)，對(duì)所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行總結(jié)提升,，以指導(dǎo)未來(lái)的工作重點(diǎn)和職業(yè)開展方向,。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

我的一開始的實(shí)習(xí)職位是招聘專員,，主要負(fù)責(zé)電話預(yù)約應(yīng)聘者,，參加招聘會(huì)；后來(lái)的職位是人事助理,，其職責(zé)主要包括：協(xié)助上級(jí)績(jī)效考核,；管理勞動(dòng)合同、員工信息資料及各類人事檔案資料,；協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程,，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷及安排面試,，辦理員工招聘,、入職、離職,、調(diào)任,、升職等手續(xù)；協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),，業(yè)務(wù)培訓(xùn),，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反應(yīng),；幫助建立員工關(guān)系,，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系；完成上級(jí)安排的其他工作,。了解到公司注重人力資源的培養(yǎng),，通過(guò)積極開展各種培訓(xùn)活動(dòng)，著力提高員工的綜合素質(zhì),；通過(guò)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,，提高運(yùn)營(yíng)效率，降低運(yùn)營(yíng)本錢,，以目標(biāo)化,、細(xì)分化、程序化,、量化來(lái)保證各項(xiàng)工作高效低本錢的順利執(zhí)行與完成,。

另外,，在實(shí)習(xí)期間我還參加了公司的以商會(huì)友活動(dòng)，開闊了視野,，也見識(shí)到了銷售的另一種手段,。通過(guò)一種室內(nèi)的暫時(shí)思想轟炸，推出自己的產(chǎn)品,，到達(dá)簽單的目的,。

三、實(shí)習(xí)結(jié)果

俗話說(shuō)：紙上得來(lái)終覺(jué)淺,，絕知此事要躬行，書本上的東西,，終究還只是停留在理論層面,，只有將理論與實(shí)踐相結(jié)合，才能充分發(fā)揮理論的價(jià)值,。

通過(guò)這段時(shí)間的親身體驗(yàn),，感覺(jué)到實(shí)際的人事管理流程與學(xué)校學(xué)得的書本知識(shí)差距還是很大的，理論與實(shí)際的結(jié)合是需要磨練的,。實(shí)踐可為以后找工作打根底,。通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西,。因?yàn)榄h(huán)境的不同,，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了,。要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí),，從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。

經(jīng)過(guò)這個(gè)實(shí)習(xí)期的檢驗(yàn),，在學(xué)習(xí)到很多新東西的同時(shí),，我也發(fā)現(xiàn)自身還存在一定的缺乏，例如,，人力資源管理專業(yè)知識(shí)還不夠扎實(shí),，實(shí)際操作能力還比擬差，尤其是做表格的時(shí)候?qū)xcel操作了解的較少,，office整體理解但實(shí)際操作還有所欠缺,。當(dāng)然，在工作期間也犯過(guò)一些錯(cuò)誤,，如對(duì)一些常用人事表格的填寫檢查不仔細(xì)造成后期工作的不便,，錄入人事報(bào)表的數(shù)據(jù)出現(xiàn)過(guò)誤差，員工的身份證號(hào)碼和電話號(hào)碼等錯(cuò)輸和漏輸?shù)囊灿羞^(guò),。

總之,，實(shí)習(xí)就是一個(gè)開掘問(wèn)題、檢驗(yàn)知識(shí)、鍛煉能力的過(guò)程,，關(guān)鍵是能找到問(wèn)題的要點(diǎn)和解決方法,，不斷在錯(cuò)誤中成長(zhǎng)。通過(guò)這段時(shí)間的磨練,，使我懂得了企業(yè)人力資源管理運(yùn)作的根本流程,，對(duì)人事工作也有了一定的了解，鍛煉了我實(shí)際操作能力,，對(duì)以后的學(xué)習(xí)和工作都有很大的幫助,。雖然這次實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了，但對(duì)我來(lái)說(shuō)這只是一個(gè)開始,。我會(huì)把這段難得的經(jīng)歷與實(shí)際相結(jié)合,，會(huì)讓其為未來(lái)的職業(yè)開展奠定堅(jiān)實(shí)的根底。我懂得了太多的書本上沒(méi)有的東西,，假期實(shí)踐增強(qiáng)了我的辦事能力交往能力,，叫我懂得錢來(lái)之不易，叫我懂得人要打拼出一片屬于自己的天空,。

四,、實(shí)習(xí)總結(jié)及體會(huì)

記得剛進(jìn)公司的那幾天，感覺(jué)一切都是陌生和新鮮的`,。企業(yè)不是學(xué)校,，同事不是同學(xué)，我們需要學(xué)會(huì)貫徹執(zhí)行,。在最初的幾天里,，我對(duì)具體的工作事宜不清楚，一切都是從零開始,，所以就不斷的向老員工請(qǐng)教和詢問(wèn),，拿不定的就去找部門的同事確認(rèn)。跟公司外部的人員打交道時(shí)要注意自己的形象,，因?yàn)樽约旱囊谎砸恍卸缄P(guān)系到部門和公司的形象和利益,，比方接一個(gè)電話或接待一個(gè)來(lái)公司面試的應(yīng)聘者，自己的言行舉止都是在向外展示企業(yè)的形象和文化,，哪一點(diǎn)做的不好或者不夠到位,，都有可能對(duì)公司產(chǎn)生不良的影響，而不僅僅是個(gè)人的事情,。

這段時(shí)間的實(shí)習(xí),，我感受頗多，以下便是我在實(shí)習(xí)期間自己的一些體會(huì)：

1,、將理論與實(shí)踐相結(jié)合,。書本上的理論看起來(lái)很乏味,，有時(shí)也難以理解，但經(jīng)過(guò)自己的親身實(shí)踐和操作,，慢慢地就會(huì)從生疏到熟練,。如果不將理論上的東西指導(dǎo)自己的親身實(shí)踐，根本無(wú)法真正透徹理解它的真正含義,。通過(guò)直接參與企業(yè)的運(yùn)作過(guò)程,，加上我的虛心好學(xué)，我感到自己真正學(xué)到了人力資源管理方面的實(shí)踐知識(shí),，同時(shí)進(jìn)一步加深了對(duì)理論知識(shí)的理解,，使理論與實(shí)踐知識(shí)都有了新的提高。

2,、要以一名正式員工的身份要求自己,。盡管只有一個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間，但我努力把實(shí)習(xí)當(dāng)成自己的第一份工作,，把自己當(dāng)成單位的一名正式員工來(lái)要求，經(jīng)常思索自己該如何為企業(yè)帶來(lái)更好的聲譽(yù)和效益,，在每一個(gè)細(xì)節(jié)上都嚴(yán)格遵循公司的規(guī)章制度,，不放松，不懈怠,。

3,、要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。既然在公司的崗位上實(shí)習(xí),，就要承當(dāng)起這個(gè)崗位應(yīng)有的責(zé)任,。遇到任何事情都要有責(zé)任感，對(duì)負(fù)責(zé)的事情要負(fù)責(zé)到底,，對(duì)確實(shí)有困難的工作直接向主管說(shuō)明,，決不能因模糊應(yīng)承而影響工作的按時(shí)保質(zhì)保量完成。

4,、要處理好與同事之間的關(guān)系,。作為學(xué)生，面對(duì)的無(wú)非是同學(xué),、老師,、家長(zhǎng)，而工作后就要面對(duì)更為復(fù)雜的人際關(guān)系,。無(wú)論是和領(lǐng)導(dǎo),、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理,，照顧好各方的利益,，設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思考,，而不是只顧己不顧人。

5,、要提高溝通能力,。一項(xiàng)工作的完成，需要和其他同事或者部門進(jìn)行合作,，所以,，良好的溝通意識(shí)和溝通能力至關(guān)重要。一個(gè)人能夠與他人準(zhǔn)確,、及時(shí)地溝通,，才能建立起人際關(guān)系，而且是牢固的,、長(zhǎng)久的,。進(jìn)而能夠使得自己在事業(yè)上左右逢源、如虎添翼,，最終取得成功,。溝通是多方面的，在和同事交流溝通的同時(shí),，也要和主管進(jìn)行交流溝通,，由此可以更好地了解自己在工作上的表現(xiàn)，認(rèn)識(shí)到自己的缺乏和缺點(diǎn),，以便及時(shí)改正,。和主管的交流也可以使主管對(duì)你的印象深刻，更能得到主管的青睞,。

6,、要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)工程時(shí),，需要有能力的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)合理分工,，合理的分工可以使大家在工作中各盡所長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)合作,，默契配合,，共赴成功，這才是現(xiàn)代管理的精髓,。沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神的話,，一群人在一起就會(huì)一盤散沙，不會(huì)互相照應(yīng),、互相配合,、力使不到一處，這樣的一群人戰(zhàn)斗力是很弱的,，就達(dá)不到孜孜以求的結(jié)果,?？梢姡瑘F(tuán)隊(duì)精神是必不可少的,。

7,、要自信，遇到困難堅(jiān)持不懈,。剛接觸工作的時(shí)候,，感覺(jué)什么都不懂，什么都難,，常常摸不著頭緒,。認(rèn)識(shí)到自己的缺乏后，我便開始了實(shí)際的行動(dòng),，努力學(xué)習(xí),，遇到不清楚不明白的問(wèn)題就通過(guò)各種途徑弄明白，這樣才能迅速將這些知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中,，提高實(shí)際工作能力,。而且，這也是公司給員工升職時(shí)所要考慮的一個(gè)關(guān)鍵因素,。

8,、要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考問(wèn)題，獨(dú)立解決問(wèn)題,。在學(xué)校，有一個(gè)在各方面都很接近的群體,，很多問(wèn)題都比擬容易溝通,、較容易理解和能得到較好的解決。初涉社會(huì),，我們要面對(duì)各種各樣的人,，要面對(duì)形形色色的事，孤獨(dú)無(wú)助時(shí)必須要發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性想方法,，尋求一切可能的途徑解決問(wèn)題,，這是踏上社會(huì)所必須具備的生存能力。

以上幾點(diǎn)便是我在實(shí)習(xí)過(guò)程中獲得的最為深刻的體會(huì),，我會(huì)在今后的工作中再接再厲,。通過(guò)暑假一個(gè)月的實(shí)習(xí)，我學(xué)到了很多課堂上根本無(wú)法學(xué)到的珍貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，為就業(yè)和將來(lái)的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的根底,。暑假實(shí)習(xí)使我深深地認(rèn)識(shí)到社會(huì)實(shí)踐是一筆財(cái)富。社會(huì)是一所更能鍛煉人的綜合性大學(xué),，只有正確的引導(dǎo)我們深入社會(huì),，了解社會(huì),，效勞于社會(huì)，投身到社會(huì)實(shí)踐中去,，才能使我們發(fā)現(xiàn)自身的缺乏,，為今后走出校門，踏進(jìn)社會(huì)創(chuàng)造良好的條件,；才能使我們學(xué)有所用,，在實(shí)踐中成才，在效勞中成長(zhǎng),，并有效的為社會(huì)效勞,，表達(dá)大學(xué)生的自身價(jià)值。今后的工作中,，是在過(guò)去社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的根底上,，不斷拓展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)范圍，挖掘?qū)嵺`活動(dòng)培養(yǎng)人才的潛力,，堅(jiān)持社會(huì)實(shí)踐與了解國(guó)情,，效勞社會(huì)相結(jié)合，為國(guó)家與社會(huì)的全面開展出謀劃策,。堅(jiān)持社會(huì)實(shí)踐與專業(yè)特點(diǎn)相結(jié)合,，為地方經(jīng)濟(jì)的開展奉獻(xiàn)力量為社會(huì)創(chuàng)造了新的財(cái)富。

大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告模板2

引言：

時(shí)光荏苒,，瞬間即逝,。轉(zhuǎn)眼間大學(xué)生活已剩最后半年。然而一切如夢(mèng)初醒,，揉揉眼就面臨著要離開生活學(xué)習(xí)了四年的母校,，踏入社會(huì)接受社會(huì)考驗(yàn)的時(shí)候了。

為增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，我利用學(xué)校安排的課程實(shí)習(xí)時(shí)間,，再根據(jù)自身的優(yōu)勢(shì)及專業(yè)能力，找到了相關(guān)于本專業(yè)的實(shí)習(xí)單位及崗位,。并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在企業(yè)完成相關(guān)的實(shí)習(xí)任務(wù),。

經(jīng)朋友的幫助，我有幸在?？谕ㄟ_(dá)假日旅行社進(jìn)行為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)生活,。我很感謝朋友以及公司給我這樣的難得時(shí)機(jī)，同時(shí)由衷地感謝公司同事在此期間對(duì)我無(wú)微無(wú)至的照顧以及幫助,。

20xx年1月1日-3月1日,，我在海南省海口市通達(dá)假日旅行社進(jìn)行了為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)活動(dòng),，在實(shí)習(xí)期間,，我主要以旅游市場(chǎng)調(diào)研和辦公室文秘類工作為主,。在這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作中，我得以親身體驗(yàn)社會(huì),，學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識(shí),，并獲得把課堂教學(xué)的理論知識(shí)與社會(huì)實(shí)際實(shí)踐相結(jié)合的時(shí)機(jī)。通過(guò)這次實(shí)習(xí),，我對(duì)旅行社的經(jīng)營(yíng),、管理及組織結(jié)構(gòu)有了初步的了解，在實(shí)踐中使我認(rèn)識(shí)到旅游業(yè)的一些根本情況,，以及其對(duì)地區(qū)乃至國(guó)家經(jīng)濟(jì)開展的重要性,，并補(bǔ)充了自己有限的.理論知識(shí)，提高了實(shí)際的操作能力,。

一,、實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介

海南通達(dá)假日旅行社位于海南省海口市大英路69號(hào)嘉茂大廈3樓,，是經(jīng)過(guò)國(guó)家旅游局,、海南省旅游局批準(zhǔn)，省工商局注冊(cè)的具有法人資格的私營(yíng)專業(yè)旅游企業(yè),，是足額交納旅游質(zhì)量保證金的單位,，注冊(cè)資金50萬(wàn)元。被評(píng)為“?？谑惺褔?guó)內(nèi)先進(jìn)旅行社〞,，在20xx年3月全國(guó)旅游業(yè)消費(fèi)者滿意度調(diào)查活動(dòng)中被中國(guó)旅游監(jiān)督管理委員會(huì)評(píng)為“全國(guó)旅游業(yè)十佳信譽(yù)單位〞。

公司擁有一支職業(yè)道德良好,、業(yè)務(wù)水平高的業(yè)務(wù)籌劃人員及訓(xùn)練有素,、熟練各種語(yǔ)言、效勞水平高的專業(yè)帶有隊(duì)伍,，數(shù)名導(dǎo)游歷年來(lái)被評(píng)為“海口十佳導(dǎo)游〞稱號(hào),。公司秉承“賓客至上,，信譽(yù)第一、優(yōu)質(zhì)效勞〞為宗旨,，竭誠(chéng)為旅客提供“食,、住、行,、游,、購(gòu)、娛〞等一條龍最正確效勞,。

我從1月初應(yīng)聘進(jìn)入公司至離開,，員工穩(wěn)定在80人左右,，公司主要業(yè)務(wù)為專業(yè)海南地接，方案團(tuán)隊(duì),，常規(guī)純玩散客,，會(huì)議自由人，高爾夫,，自駕車等,。

二、實(shí)習(xí)主要目的

在海南學(xué)習(xí)生活了四年,，對(duì)海南省也有個(gè)一個(gè)大概的了解,。海南省作為一個(gè)島嶼，四面環(huán)海,，氣候怡人,，具有得天獨(dú)厚的旅游資源，海南省的旅游業(yè)開展前景非常的美好,。我學(xué)的是市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),，平日里上課很少涉及旅游方面的知識(shí)，出于對(duì)海南旅游開展前景的看好,，我平時(shí)經(jīng)?？葱┯嘘P(guān)旅游方面的書。旅行社作為旅游業(yè)的承載者,，具有極其重要的戰(zhàn)略意義,。所以，這次畢業(yè)實(shí)習(xí)單位我選擇旅行社,，希望通過(guò)社會(huì)實(shí)踐,，能對(duì)海南旅游業(yè)有更進(jìn)一步實(shí)質(zhì)性的了解。同時(shí),，在實(shí)習(xí)過(guò)程中注意培養(yǎng)自己的自學(xué)能力,、動(dòng)手能力、理解能力,、為人處事能力以及思維能力等,。進(jìn)一步穩(wěn)固和理解在課堂及書本上所學(xué)的知識(shí)，培養(yǎng)和提高理論聯(lián)系實(shí)際的能力,，更好的為建設(shè)社會(huì)主義偉大事業(yè)而奮斗,。

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容及收獲

(一)辦公室文秘類工作

由于第一次較正式的步入社會(huì),，走進(jìn)公司上班,，加上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的具體工作能力等方面不是很確定，所以在通達(dá)假日旅行社實(shí)習(xí)的第一個(gè)月里，公司并沒(méi)有分配什么重要的任務(wù)給我,，僅僅是一些辦公室里雜亂的工作,，比方：取文件，送文件,，打印,，接電話，清掃衛(wèi)生,，整理辦公室,，倒開水等。雖然這些只是雜亂的小事,，但我并沒(méi)有抱著隨意的態(tài)度,，而是對(duì)每件事都很認(rèn)真的去處理，我個(gè)人覺(jué)得連小事都不能做好的人,，就別提做什么大事了!

經(jīng)過(guò)一個(gè)月根底性的工作后,，我與公司同事和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了相互了解，彼此間建立了一定的信任感和親近感,，并且使我學(xué)會(huì)了一定的社會(huì)交際,，提高了自己為人處事的能力。

(二)旅游市場(chǎng)調(diào)研

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷開展,，市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)正不斷地向旅游行業(yè)滲入,，現(xiàn)已形成了旅游市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)，并逐漸地完善,。市場(chǎng)調(diào)研作為市場(chǎng)營(yíng)銷的一局部,，有著最為根底和重要的意義。

在公司實(shí)習(xí)期間,，我有幸得到了一次實(shí)踐性地市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),，真是興奮之極。在學(xué)校里,，經(jīng)常聽老師講些有關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷和市場(chǎng)調(diào)研的理論知識(shí),，偶爾有些實(shí)驗(yàn)性地模擬調(diào)研，但從沒(méi)有過(guò)如此正式地社會(huì)調(diào)研,。對(duì)我來(lái)說(shuō),，這次絕對(duì)是一個(gè)把四年來(lái)所學(xué)的理論知識(shí)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合的絕佳時(shí)機(jī)，所以我本人非常的慎重與認(rèn)真,。

在做市場(chǎng)調(diào)研的整個(gè)過(guò)程中，我表現(xiàn)得相當(dāng)活潑與積極,。調(diào)研前期進(jìn)行了調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì),，以及調(diào)研對(duì)象分析，很多觀點(diǎn)還得到了上級(jí)和同事的認(rèn)可與贊許。市場(chǎng)調(diào)研中期,，也就是正式有對(duì)象性的社會(huì)調(diào)查,，我和同事們以小組的形式進(jìn)行，按區(qū)域分配,，我所在的小組負(fù)責(zé)海甸島一塊,。我們接到任務(wù)后，我提議以街區(qū)為單位,，每人負(fù)責(zé)一局部,，分頭行事，完成后到KFC集合,，這樣可以有效利用人員,，在最短的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，同事們都表示同意,。于是,，充滿激情、汗水,、勞累與期望的一天就這樣的開始了,。回到公司,，我們進(jìn)行問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)與分析后,，把結(jié)果交給了負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)看了市場(chǎng)分析后對(duì)我們贊揚(yáng)了一翻,，晚上還請(qǐng)大家去HAPPY,。

經(jīng)過(guò)此次調(diào)研活動(dòng)，我對(duì)海南旅游市場(chǎng)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)了解,，特別是顧客這一塊,，也對(duì)自己有了更深的認(rèn)識(shí)，發(fā)現(xiàn)了許多缺乏之處,，需要更努力地不斷學(xué)習(xí)提高,。

四、對(duì)海南旅行社開展的一些想法及建議

雖然第一次進(jìn)旅行社工作,，并且僅有短短的兩個(gè)月,，但通過(guò)近期的觀察與思考，以及平日在學(xué)校里老師悉心的教育,，我對(duì)海南旅行社的開展也有一些粗淺的想法與建議,。

目前，海南旅行社主要面臨著三大問(wèn)題：

第一,，同行業(yè)劇烈的競(jìng)爭(zhēng),。從海南建省并確定旅游業(yè)為海南經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè)之一到現(xiàn)在,，包括大大小小，國(guó)內(nèi)國(guó)際的旅行社不下160家,，特別是90年代,，海南省經(jīng)批準(zhǔn)注冊(cè)的國(guó)內(nèi)、國(guó)際旅行社達(dá)1千多家,。面對(duì)一個(gè)海南,，在有限的旅游資源開發(fā)下，共同存在著如此多的競(jìng)爭(zhēng)者,。所以,，海南旅行社面臨著極為劇烈地競(jìng)爭(zhēng)。

第二,，優(yōu)秀員工流失問(wèn)題?，F(xiàn)在很多企業(yè)都面臨著一個(gè)共同的問(wèn)題，那就是優(yōu)秀員工的流失,，旅行社作為效勞性企業(yè),，人員具有高流動(dòng)性。我在公司實(shí)習(xí)的短短二個(gè)月中,，就有一位優(yōu)秀的導(dǎo)游想離開,，但不知道經(jīng)理用了什么方法留住了她。這不是一個(gè)小問(wèn)題,，人才的流失將帶來(lái)一系列問(wèn)題,，如企業(yè)機(jī)密泄露，客戶流失,，本錢上長(zhǎng)升等,。所以，旅行社應(yīng)該重視這一問(wèn)題,。