教師管理培訓(xùn)心得體會
從某件事情上得到收獲以后,,就很有必要寫一篇心得體會,,這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力,。應(yīng)該怎么寫才合適呢,?以下是小編為大家收集的教師管理培訓(xùn)心得體會,僅供參考,,歡迎大家閱讀,。
教師管理培訓(xùn)心得體會1各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、縣直中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校:
按照市通知精神,,請各單位派實(shí)驗(yàn)教師或?qū)嶒?yàn)教學(xué)管理人員參加會議,。
一、與會人員
各高中學(xué)校每校3人(分管領(lǐng)導(dǎo)1人,、實(shí)驗(yàn)教師人2人),;職業(yè)學(xué)校每校1人;縣直初中每校3人(分管領(lǐng)導(dǎo)1人,、實(shí)驗(yàn)教師人2人),;縣直小學(xué)每校1人;每鄉(xiāng)鎮(zhèn)3人(分管領(lǐng)導(dǎo)1人,、實(shí)驗(yàn)教師人2人),。與會人員報(bào)名表務(wù)于7月29日12:00
二、培訓(xùn)時(shí)間,、內(nèi)容:
見附件1
三,、培訓(xùn)地點(diǎn)
培訓(xùn)地點(diǎn)改為:棗莊市立新小學(xué)
四、參會費(fèi)用
交通費(fèi)由各單位報(bào)銷,,中午生活費(fèi),、會務(wù)費(fèi)由市教育局承擔(dān)。五,、參會要求
1、各與會人員自帶學(xué)習(xí)筆記,。
2,、因與會人員較多,市局要求集體乘車,,各與會人員務(wù)于20xx年7月30日早6:40前到縣教體局集合組織乘車,,晚者不候。各與會人員要注意交通安全,。
3,、望各與會人員認(rèn)真觀摩學(xué)習(xí),并抓好會議精神的貫徹落實(shí),。
附件:
1,、關(guān)于對全市中小學(xué)實(shí)驗(yàn)教師和實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)的通知
2、參會人員報(bào)名表
棗莊市教體局儀器站
20xx年7月26日
教師管理培訓(xùn)心得體會2最近有幸聆聽了山東省教學(xué)名師董旭花有關(guān)《幼兒園班級管理與思考》的活動(dòng)講座,。董老師通過一個(gè)個(gè)思考題引出她的講座內(nèi)容“你認(rèn)為班級是個(gè)什么地方?”“你認(rèn)為班級管什么?理什么”“班級管理的核心目標(biāo)是什么?” 她認(rèn)為:班級是老師與孩子生活交流,、交往的一個(gè)空間。班級是一個(gè)充滿情趣,、充滿活力的地方,。
一、班級管幼兒的一日生活與課程;管班級環(huán)境與資料;理三個(gè)關(guān)系:
1、師幼關(guān)系
2,、家園關(guān)系
3,、同事關(guān)系;班級管理的核心目標(biāo)應(yīng)該能幫助幼兒發(fā)展成獨(dú)立的個(gè)體,應(yīng)該讓幼兒學(xué)習(xí)適宜的社會行為,。
“你想要一個(gè)什么樣的班級?”董老師用這個(gè)問題與全體教師進(jìn)行了互動(dòng),,有的教師說“溫馨、充滿愛,、平等,、和諧、有秩序等”我們都想擁有一個(gè)“人文,、溫馨,、有序”的班級,幼兒是班級的主體,,不是被管制的對象,。我們遵循以孩子發(fā)展為本的理念,引領(lǐng)孩子共同學(xué)習(xí),。
可現(xiàn)在反省我們的班級,,請大家觀看一段視頻《看上去很美》 通過這段視頻,反映了我們教師存在著:
1,、教師唯我獨(dú)尊的成人中心意識,。過于強(qiáng)調(diào)整齊劃一。 紀(jì)錄片《小人國》幼兒園里的混亂不堪再次反映了我們
2,、教師對于幼兒不合理的期望,。
3、教師教育方式方法的欠缺,。
4,、教師班級管理理念有偏差,管理能力欠缺,。
5,、班級環(huán)境、活動(dòng)材料有問題,。
二,、有效的`班級管理從哪里來?
(一)了解幼兒,對幼兒的需要保持敏感 我們只要了解幼兒的心理特點(diǎn),,運(yùn)用科學(xué)方法進(jìn)行教育與管理,,就很好。首先我們來認(rèn)識這一群3--6歲的獨(dú)特的人,?!澳阏J(rèn)為小孩子有哪些需要?”有“生理需要,、社交、安全,、自我價(jià)值的需要,。”
1,、小孩子是好游戲的;
2,、小孩子是好模仿的;
3、小孩子是好奇的;安全感沒建立好的孩子,,他就沒有了強(qiáng)烈的好奇心,。比如剛?cè)雸@的孩子隨時(shí)牽著老師的手,老師走到那里他跟到哪里,,這些個(gè)孩子就是安全感沒建立好,,只有足夠的愛是幫助孩子探索世界的動(dòng)力。
4,、小孩子喜歡野外生活;
5,、小孩子喜歡合群;
6、小孩子喜歡稱贊的,。
我們女子學(xué)院的學(xué)生實(shí)習(xí)回來,,都學(xué)會了“棒棒你真棒”。但做父母老師的應(yīng)適當(dāng)利用,,但不可用的太濫,,一旦濫用,適得其反,。
(二)班級管理的過程是教師與幼兒共同生活,,并建立良好關(guān)系的過程。師幼關(guān)系的質(zhì)量決定了班級管理的質(zhì)量,。一個(gè)好的班級,離不開教師的精心管理,。古語云:“親其師,,信其道?!币胧挂粋€(gè)班級有好的面貌,,使孩子能得到主動(dòng)的發(fā)展,作為管理者的教師就必須掌握孩子發(fā)展的腳步,。請看應(yīng)彩云老師的博文《愛使更教育簡單》附文:良好的師幼關(guān)系中老師需要:
1,、納悅幼兒
2、積極應(yīng)對幼兒的惱人行為
3,、教幼兒從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)
4,、對幼兒有耐心和持續(xù)的支持
5、自己保持情緒的穩(wěn)定和生活的平衡
教師要能控制自己的情緒,以正面的態(tài)度面對孩子的規(guī)則問題,,才能把班級建立成和諧的小社會,,讓每個(gè)人都在其中感受到正面的支持。
(三)建立必須的規(guī)則,,并幫助幼兒堅(jiān)持規(guī)則
1,、規(guī)則是什么?是為大家生活的和諧、美好制定和遵守的一些基本要求;規(guī)則是有效教育的基礎(chǔ),。避免一個(gè)誤區(qū):規(guī)則教育是要幼兒聽話和服從;規(guī)則不是強(qiáng)加給幼兒的,,而是集體生活的必須,是自由有序,、平等生活的必須,。靠命令和高壓控制的班級規(guī)則很容易反彈,,而情況會更糟糕,。
2、自由與規(guī)則的關(guān)系 孫瑞雪的博文《愛和自由》《規(guī)則之翼為成長護(hù)航》通過這些文章我們知道規(guī)則要科學(xué),,符合幼兒年齡特點(diǎn),,不一樣的活動(dòng)規(guī)則不一樣,要科學(xué)制定幼兒一日活動(dòng)安排,,減少集體活動(dòng)時(shí)間,,減少消極等待,智慧的幫幼兒遵守規(guī)則,。
(1)教師示范說明
(2)在活動(dòng)中反復(fù)練習(xí)
(3)巧妙利用幼兒影響幼兒
(4)有效設(shè)計(jì)和利用簡單的規(guī)則意識
(5)盡可能采用分組活動(dòng),,減少擁擠和等候時(shí)間
3、表揚(yáng)與鼓勵(lì)時(shí)應(yīng)注意
(1)不濫用,,盡可能的發(fā)揮幼兒的內(nèi)在動(dòng)機(jī)
(2)形式靈活多樣,,選擇幼兒喜愛的
(3)態(tài)度真誠,避免形式化和敷衍
(4)表揚(yáng)具體,,指向幼兒良好的行為
(5)幼兒已形成的習(xí)慣無需表揚(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)
(6)避免成為教師權(quán)力控制的工具
(7)避免對其他幼兒形成壓力和造成傷害
4,、智慧地幫助幼兒遵守規(guī)則-----批評懲罰的靈活運(yùn)用 關(guān)于反思角與反思椅的運(yùn)用 對幼兒簡單說明原因,時(shí)間不宜過長,,一般3歲3分鐘,,4歲4分鐘,5歲5分鐘,。
學(xué)習(xí)體會:
通過學(xué)習(xí),使我明白, 班級工作是復(fù)雜而具體的,。因?yàn)橛變阂蝗丈罹桶ǎ航逃虒W(xué)活動(dòng)、游戲活動(dòng)還有生活常規(guī)活動(dòng)等多種多樣的活動(dòng),。其中的生活常規(guī)活動(dòng)又包括:用餐,、就寢,、入廁、盥洗等很多小的細(xì)節(jié)和工作,。這些活動(dòng)雖然微不足道,,但卻是幼兒養(yǎng)成良好習(xí)慣和一日活動(dòng)得以順利開展不可缺少的重要環(huán)節(jié),因此我們應(yīng)嘗試讓幼兒 ……此處隱藏16616個(gè)字……〝師德標(biāo)兵〞和〝師德骨干〞,,打宣傳牌上網(wǎng),,做形象牌上墻,樹典型牌入心,,出行動(dòng)牌有形,,〝有圖有真相〞,以此帶動(dòng)一批,,影響一片,。
四是帶動(dòng)全局,促進(jìn)工作,。要把師德師風(fēng)考評作為推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的切入點(diǎn),,以此促進(jìn)均衡開展工作,校園安全管理工作,,教育教學(xué)質(zhì)量提升工作,,以師德建設(shè)統(tǒng)率全局,輻射全校,,帶動(dòng)全員,,改變?nèi)玻瑸閯?chuàng)辦〝人民滿意教育〞作出我們應(yīng)有的奉獻(xiàn),!
教師管理培訓(xùn)心得體會13一,、全接納、慢引導(dǎo)
為了關(guān)心每一個(gè)學(xué)生的成長,,***老師始終認(rèn)為學(xué)生是學(xué)生,,需要引導(dǎo);學(xué)生是孩子,,需要關(guān)愛,;學(xué)生是成長中的人,需要寬容,。并提出了“全接納,、慢引導(dǎo)”的教育理念,。
“全接納”即接納每一個(gè)孩子,,接納每一個(gè)孩子的感受。因?yàn)闊o論學(xué)習(xí)好壞,,那都是她的學(xué)生,。因?yàn)闊o論貧富貴賤,,他的感受都是無罪的。在“全接納”的基礎(chǔ)上,,她又采用了“慢引導(dǎo)”,,她認(rèn)為孩子是成長中的人,允許他們犯錯(cuò),,再慢慢地耐心引導(dǎo),,幫助孩子改正錯(cuò)誤。
鄭老師把教育比作農(nóng)業(yè),,把孩子比作種子,,俗話說春種秋收,我們要耐心地等待花開一樣,,等待孩子的成長,。
全接納,讓孩子們積極向上,,慢引導(dǎo),,讓所有孩子自信陽光。
二,、尊重,、熱愛學(xué)生
愛是教育的基礎(chǔ),有愛便有了一切,。必須有愛心,,一個(gè)班級才會讓學(xué)生感到家庭般的溫暖。只有在這個(gè)愛的大家庭中,,每一個(gè)同學(xué)才會互相關(guān)心,、互相幫助、互相照顧,。
我認(rèn)為:教師的愛應(yīng)灑在學(xué)生身上,,包括對優(yōu)等生的培育,對一般生的促進(jìn),,對特殊生給予的特殊的關(guān)懷,,對后進(jìn)生給予的偏愛。
如:我班某同學(xué)在我剛接班時(shí),,自由散漫,,沒有禮貌,上課說話搗亂,,嚴(yán)重地影響了其他同學(xué)的學(xué)習(xí),。對于這樣一個(gè)學(xué)生,我一開始狠狠地批評了他一頓,,發(fā)現(xiàn)孩子依然沒有改變,,時(shí)間久了,,發(fā)現(xiàn)自己管理方法不對。隨后面對這種情況,,我沒有急于批評,,而是與他交談。在交談中,,我了解到他的爸爸媽媽工作都很忙,,無人傾訴,了解到這個(gè)情況后我非常同情他,,像這樣的孩子如果不及時(shí)教育,,給予特殊的愛,會使他失去學(xué)習(xí)的信心,。為了能使他轉(zhuǎn)變,,我經(jīng)常找他談心,耐心地引導(dǎo),,用身邊的真實(shí)事例感化他,,慢慢地他開始努力學(xué)習(xí)了。
三,、學(xué)會傾聽
傾聽是一種尊重,,在孩子幼小的心靈中,他們渴望得到尊重,。學(xué)會傾聽孩子的心聲,,這會讓我們的教育工作更加得心應(yīng)手。隨著課堂主體性,、自主性的增強(qiáng),,學(xué)生質(zhì)疑、交流,、爭論的機(jī)會逐漸增多,,這一切都需要我們學(xué)會傾聽,成為孩子們的.忠實(shí)“聽眾”,。
因此,,在課堂上不管是好學(xué)生還是差學(xué)生;無論是說對了還是說錯(cuò)了,;無論是說得清楚明白還是語無倫次,,我都要專注耐心傾聽,不打斷他們的話,。只有善于傾聽,,才能了解學(xué)生內(nèi)心的想法,才能正確地判斷出學(xué)生對知識的掌握程度對癥下藥,教學(xué)效果才會達(dá)到預(yù)期的效果,。
學(xué)生回答不正確、語言表達(dá)不清楚的地方只有在你耐心傾聽了,,才會給予及時(shí)指出,。傾聽是一種等待,在傾聽中去交流,,去溝通,,最終實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長。在生活中依然如此,,聽聽孩子們心里話,,互相安慰,互相鼓勵(lì),,從而拉進(jìn)和孩子的距離,。因此,我們應(yīng)學(xué)會傾聽,,只有這樣,,才能讓學(xué)生心悅誠服,才能讓學(xué)生感到關(guān)愛,,才能事半功倍,。
通過這次培訓(xùn),為我今后的班級管理和教學(xué)工作指明了方向,。要管理好班級,,提高管理水平,就要不斷地學(xué)習(xí)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,努力做得更好,!
教師管理培訓(xùn)心得體會14班級管理是一門很大的學(xué)問,比教好一門學(xué)科更難,,對于班級管理我們要如何做?我們需要參加培訓(xùn),,提升管理能力。下面小編帶來的是教師班級管理專題講座培訓(xùn)心得體會,。
班級管理工作是一門育人學(xué)科,,也是一門育人藝術(shù)。為了進(jìn)一步強(qiáng)化班級管理,,提高教師學(xué)生的整體素質(zhì),。校領(lǐng)導(dǎo)對我們教師進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我們觀看了xxx老師的班級管理專題講座,,我收獲很大,,感受頗深。
一,、全接納,、慢引導(dǎo)
為了關(guān)心每一個(gè)學(xué)生的成長,,xxx老師始終認(rèn)為學(xué)生是學(xué)生,需要引導(dǎo);學(xué)生是孩子,,需要關(guān)愛;學(xué)生是成長中的人,,需要寬容。并提出了“全接納,、慢引導(dǎo)”的教育理念,。
“全接納”即接納每一個(gè)孩子,接納每一個(gè)孩子的感受,。因?yàn)闊o論學(xué)習(xí)好壞,,那都是她的學(xué)生。因?yàn)闊o論貧富貴賤,,他的感受都是無罪的,。在“全接納”的基礎(chǔ)上,她又采用了“慢引導(dǎo)”,,她認(rèn)為孩子是成長中的人,,允許他們犯錯(cuò),再慢慢地耐心引導(dǎo),,幫助孩子改正錯(cuò)誤,。
鄭老師把教育比作農(nóng)業(yè),把孩子比作種子,,俗話說春種秋收,,我們要耐心地等待花開一樣,等待孩子的成長,。
全接納,,讓孩子們積極向上,慢引導(dǎo),,讓所有孩子自信陽光,。
二、尊重,、熱愛學(xué)生
愛是教育的基礎(chǔ),,有愛便有了一切。必須有愛心,,一個(gè)班級才會讓學(xué)生感到家庭般的溫暖,。只有在這個(gè)愛的大家庭中,每一個(gè)同學(xué)才會互相關(guān)心,、互相幫助,、互相照顧。
我認(rèn)為:教師的愛應(yīng)灑在學(xué)生身上,包括對優(yōu)等生的培育,,對一般生的促進(jìn),,對特殊生給予的`特殊的關(guān)懷,對后進(jìn)生給予的偏愛,。
如:我班某同學(xué)在我剛接班時(shí),,自由散漫,沒有禮貌,,上課說話搗亂,嚴(yán)重地影響了其他同學(xué)的學(xué)習(xí),。對于這樣一個(gè)學(xué)生,,我一開始狠狠地批評了他一頓,發(fā)現(xiàn)孩子依然沒有改變,,時(shí)間久了,,發(fā)現(xiàn)自己管理方法不對。隨后面對這種情況,,我沒有急于批評,,而是與他交談。在交談中,,我了解到他的爸爸媽媽工作都很忙,,無人傾訴,了解到這個(gè)情況后我非常同情他,,像這樣的孩子如果不及時(shí)教育,,給予特殊的愛,會使他失去學(xué)習(xí)的信心,。為了能使他轉(zhuǎn)變,,我經(jīng)常找他談心,耐心地引導(dǎo),,用身邊的真實(shí)事例感化他,,慢慢地他開始努力學(xué)習(xí)了。
教師管理培訓(xùn)心得體會15“雙減”指要全面壓減作業(yè)總量和時(shí)長,,減輕學(xué)生過重的作業(yè)負(fù)擔(dān),。其主要指導(dǎo)思想是提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,強(qiáng)化學(xué)校教育主陣地作用,,深化校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)治理,,構(gòu)建良好的教育生態(tài)?!半p減”政策的出臺實(shí)施,,讓作為教師的我看到了國家對教育改革的決心和力度。
“雙減”政策的實(shí)施,將減輕家長的負(fù)擔(dān),,讓“還孩子一個(gè)快樂的童年”有了希望,。同時(shí)也督促著我們廣大教育工作者,要想更多的辦法和方法去努力提升學(xué)校的`教育教學(xué)質(zhì)量,。
要落實(shí)“雙減”工作,,提升育人品質(zhì),我認(rèn)為要從以下幾個(gè)方面做起:
一是抓好課堂主陣地,,上好每一節(jié)常態(tài)課,。做到每節(jié)課準(zhǔn)備充分、知識儲備豐富,、能力訓(xùn)練到位,,打造充滿“掌聲、笑聲,、辯論聲""的生命高效課堂,,向課堂45分鐘要效率,保證學(xué)生“吃飽”“吃好”,。
二是加強(qiáng)課后服務(wù),,滿足學(xué)生個(gè)性化需求。學(xué)校發(fā)揮本校教師自身優(yōu)勢,,豐富課后服務(wù)供給,,開展豐富多彩的德育、體育,、美育,、勞動(dòng)教育和科學(xué)實(shí)踐,豐富學(xué)生的校園生活,,幫助家長解決放學(xué)后接送學(xué)生的實(shí)際困難,。
三是完善作業(yè)管理,深化評價(jià)改革,。形成并完善學(xué)校作業(yè)系統(tǒng),,減少作業(yè)總量,提升作業(yè)質(zhì)量,。探索根據(jù)不同程度的學(xué)生實(shí)施分層次布置作業(yè),,滿足不同學(xué)生的需求。同時(shí),,探索探究性,、實(shí)踐性、綜合性,、跨學(xué)科作業(yè),。
看似一個(gè)點(diǎn)切入,,實(shí)則是需要課前課中課后、學(xué)校家庭社會,,全鏈條,、全過程、全員的系統(tǒng)工程,,根本是落實(shí)立德樹人根本任務(wù),,實(shí)心實(shí)意辦好人民滿意的教育,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,。
文檔為doc格式