個人勞動合同(15篇)

現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強,，能夠利用到合同的場合越來越多,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎,？下面是小編幫大家整理的個人勞動合同，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

編號：

被通知人：身份證號碼：所屬部門：通知事項：簽訂勞動合同

內(nèi)容：

為了規(guī)范公司內(nèi)部管理，保障勞資雙方的合法權(quán)益,，根據(jù)《勞動合同法》及《勞動合同法實施條例》的規(guī)定,，現(xiàn)公司通知您在收到本通知書日內(nèi)到地點與公司簽訂勞動合同。現(xiàn)公司本著平等,、自愿的原則,，特征求各位員工的意見，請如實反饋您的.真實意愿,。

□本人同意與公司續(xù)簽/簽訂勞動合同期,。

□本人到期終止與公司的勞動關(guān)系。

□本人不同意與公司簽訂勞動合同,。

(附勞動合同文本)

特此通知!

長沙聚美材料包裝有限公司(蓋章)

____年____月____日

注：本通知一式兩份,，單位與被通知人各留一份。

確認：

▲上述通知我已收取,，內(nèi)容已知悉,。勞動合同已閱讀。

▲是否同意簽訂：□同意□不同意

簽收人：

____年____月____日

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙合同當(dāng)事人基本情況

第一條甲方：

法定代表人（主要負責(zé)人）或委托代理人：

注冊地址：

經(jīng)營地址：

第二條乙方：

出生年月：年月日性別：

聯(lián)系電話：（手機）

戶籍類型（農(nóng)業(yè)/非農(nóng)業(yè)）：

戶口所在地：省市區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

居民身份證號碼：

緊急聯(lián)系人：

家庭住址：

郵政編碼：

二,、勞動合同期限

第三條本合同為固定期限合同,。

本合同期限為年，于 年 月 日生效,，終止于 年 月 日,，其中試用期為xx月。

三,、工作內(nèi)容和工作地點

第四條乙方根據(jù)甲方工作需要,，于xx部門，從事崗位（工種）工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意或甲方依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的情形，可以變更工作崗位（工種）,。

乙方應(yīng)按照甲方的需要和要求,，完成工作職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)或甲方交辦的其他事務(wù)。

第五條乙方同意在甲方暫定的工作地點從事工作,。

鑒于工作的特殊性,，乙方同意根據(jù)根據(jù)甲方的安排和工作的實際需要，在上述工作地點之外的地點進行工作,。

四,、工作時間和休息休假

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時制度，具體工作時間按照甲方《員工手冊》及其他規(guī)章制度執(zhí)行,。

第七條甲方延長乙方工作時間或休息日安排乙方工作的,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第八條乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權(quán)利,。

五、勞動保護和勞動條件

第九條甲方為乙方提供必要的工作條件和工具,。

第十條甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第十一條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

六、勞動報酬款項

第十二條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,，甲方每月支付給乙方工資xx元,。試用期內(nèi)的工資按照前述標準的100 %執(zhí)行。

乙方的薪酬構(gòu)成包括工資、加班費,、崗位績效考核獎金等項目,，具體依照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。

第十三條每月10—15日前以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或無故拖欠,。

第十四條：薪金變動：正常情況下，乙方的薪資將在工作滿一年后,，由甲方根據(jù)實際情況進行變動,。甲方按乙方的德、能,、勤、績綜合表現(xiàn)決定,，提升,、保持原狀或減降薪資。關(guān)于獎勵和扣薪事項按照《員工手冊》及其他規(guī)章制度執(zhí)行,。

七,、社會保險和福利待遇

第十五條

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，甲方為乙方辦理基本養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險,、失業(yè)保險等手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù),。若因乙方未能及時提供相關(guān)資料而延誤交繳保險的法律后果由乙方負全責(zé),。

第十六條甲乙雙方解除、終止勞動合同時,，甲方停止向乙方支付社保費用,。

第十七條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第十八條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項待遇,，按照國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

第二十條公司假期

1、事假：乙方如確需請事假的,，需按員工手冊及其他規(guī)章制度報由甲方負責(zé)人批準,，填寫相應(yīng)的請假單。

2,、其他假：乙方如需請其他假（例如婚假,，產(chǎn)假，喪假等）需報由甲方負責(zé)人批準，填寫相應(yīng)的請假單,。

3,、假期期間工資按員工手冊及其他規(guī)章制度執(zhí)行。

八,、勞動紀律和規(guī)章制度

第二十一條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方告知,。

第二十二條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章合同制度，遵守勞動紀律和職業(yè)道德,。

第二十三條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密,、自覺維護甲方利益及聲譽并不得直接或間接地從事任何有損于甲方利益及聲譽之行為。

第二十四條

乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)國家法律,、法規(guī)和本單位員工手冊及其他規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理,、行政處分,、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同,。乙方認可甲方員工手冊及其他規(guī)章制度,，自覺遵守前述規(guī)定，并受其約束,。

九,、勞動合同的變更、解除勞動合同,、終止,、續(xù)訂

第二十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第二十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的；

2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的（嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的情形包括但不限于法律法規(guī)規(guī)定的情形,、本合同約定的情形、甲方員工手冊規(guī)定的屬于嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度或甲方有權(quán)解除合同的情形）,；

3,、嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

4,、同時與 ……此處隱藏15070個字……___________

身份證號碼：_______________________________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：

1、聘用期限

自________年_______月_______日至________年_______月_______日止,，共________年_______月,，其中試用期自________年_______月_______日至________年_______月_______日止，共_______月,。

2,、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)

(1)工作崗位：__________________,。

(2)職責(zé)范圍和要求：__________________,。

(3)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn),。

3、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇

(1)甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,，月工資標準為人民幣_________元;

(2)甲方支付乙方的'其他待遇;

(3)甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

4,、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同

(1)乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

(2)乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;

(3)甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的;

(4)乙方因病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;

(5)照國家有關(guān)規(guī)定和《________________________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的,。

5,、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷,、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

6、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,，任何一方可提請__________________仲裁機構(gòu)進行仲裁,。

7,、甲、乙雙方違反本合同,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

8,、其他甲、乙雙方商定的事項：__________________,。

9,、本合同經(jīng)甲、乙,、丙三方簽(章)后生效,，合同期限屆滿，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系,。

10、本合同一式四份,，甲,、乙、丙三方,，勞動服務(wù)公司各一份,。

甲方(蓋章)：_______________________

乙方(簽字)：_______________________

________________年________月_____日

________________年________月_____日

丙方(簽字)：_______________________

________________年________月_____日

甲方：性別：居民身份證號：

電話：

乙方：性別：居民身份證號：

電話：

第一條甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：作為金羽駕校湖南商學(xué)院點負責(zé)人,，招聘兼職人員并帶隊宣傳駕校的優(yōu)惠政策,，對有報考駕校想法的學(xué)生進行有針對性的.宣傳，擴大駕校知名度,。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：在湖南商學(xué)院擺點發(fā)傳單進行宣傳,，對大一學(xué)生進行下班宣傳，對大二大三大四學(xué)生以進宿舍樓發(fā)傳單的形式進行宣傳,，張貼廣告跟橫幅,。

第四條甲方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求,、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準,、方式,、時間：從20xx年10月21日起開始，每個月21日結(jié)算發(fā)放勞務(wù)報酬,。勞務(wù)報酬的標準為：底薪2500元/月,，提成100元/人，兼職人員10元/小時,。

勞務(wù)報酬的方式：現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬,。

第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一,、雙方解除本協(xié)議協(xié)商一致的,；

二、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。

第八條甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知另一方,。

第九條本協(xié)議終止,、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,。

第十條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條,、第九條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金,。

第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，均提請湖南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力,。

第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽章)

日期：_______年______月______日

乙方(簽章)

日期：_______年______月______日

勞動合同合意解約

企業(yè)名稱（甲方）：________

職工姓名（乙方）：________

甲乙雙方于 年 月 日訂立了為期________年的勞動合同,，現(xiàn)經(jīng)________方提出，并雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動合同,，勞動合同解約書。

另：

（本協(xié)議書一式三份,，甲乙雙方各持一份,，保稅區(qū)勞動人事局留存一份,，具有同等法律效力。）

甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________

法定代表人________（或委托代理人）：________

年 月 日 年 月 日我是08年9月上夜班期間在公司工作崗位上負的工傷,。當(dāng)時公司陪我到嘉定中心醫(yī)院救治,，合同范本《勞動合同解約書》。到十一月底合同到期的時候,，公司不再與我簽定勞動用工合同,。賠了一個月工資。至此我一共在公司上班兩年2個月,。解除勞動合同后我9月負的工傷也沒有給我做工傷認定及鑒定,。我不同意在解除合同上簽字，公司方面承諾給我做工傷勞動認定及鑒定,。在我不知道他們這一解決辦法是否違法的情況下在解除勞動合同書上簽了字,。至此和公司解除了關(guān)系。我就回家了,，因為馬上就是年末,。過了年后今年我過來沒有工作，問公司解決工傷的事情,，公司就給我350元錢讓我自己去做工傷認定及鑒定,。事情全是我一個人跑的.，包括交通費,，誤工費（這中間我找了一家公司,，往嘉定跑我工傷的事情難免要與新的公司請假）全部是我一個人承擔(dān)。我想咨詢一下專業(yè)律師,，在這一過程中公司有沒有違法的地方,？現(xiàn)在我的工傷已經(jīng)跑到鑒定結(jié)果出來的階段，報告已經(jīng)拿到,，為十級,。理賠方面的事情我也想咨詢一下謝謝！ 靜侯佳音