建筑企業(yè)用工勞動(dòng)合同
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,,合同的法律效力與日俱增,,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么合同要怎么擬定,?想必這讓大家都很苦惱吧,,下面是小編整理的建筑企業(yè)用工勞動(dòng)合同,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
建筑企業(yè)用工勞動(dòng)合同1(用人單位 或受委托的項(xiàng)目部):
地址: 聯(lián)系電話:
(姓名): 性別:
身份證號(hào)碼: 現(xiàn)住址:
甲乙雙方依照國家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系,,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),,并對(duì)有關(guān)問題作以下約定:
一、勞動(dòng)期限
1,、不足一個(gè)月時(shí)間的用工:從 年 月日至 年 月 日(不設(shè)試用期 ),。
2、一定工作任務(wù)的用工:以 工程完成之日(最長(zhǎng)不超過三個(gè)月)為本合同的終止期限,。
二,、工作內(nèi)容
甲方安排乙方工作地點(diǎn):
從事(工種):
數(shù)(質(zhì))量要求:
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1,、計(jì)算方式:
(1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))
(2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)
2,、工資支付方式:不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的`,,每月人民幣 元,;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付 ‰,計(jì)人民幣元,,余款待任務(wù)完成后全部付給,。甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè),并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,,領(lǐng)取工資,。
四、勞動(dòng)保護(hù) 和工傷保險(xiǎn)
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn),,其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì) 元,。
五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及其它約定
本合同自簽訂之日起生效,,合同一式二份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
年 月 日 年 月 日
建筑企業(yè)用工勞動(dòng)合同2甲方:_______________________________
法定代表人:_________________________
營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào):_____________________
資質(zhì)等級(jí):___________________________
在川通訊地址:_______________________
郵編:_______________________________
乙方:_______________________________
性別:_______________________________
電話:_______________________________
居民身份證號(hào)碼:_____________________
家庭住址:___________________________
編碼:___________________________
戶口所在地:_________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。
一,、勞動(dòng)合同期限
第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)
(一)有固定期限勞動(dòng)合同:本合同于_________年______月______日生效,于_________年_______月_______日終止(如有試用期,,則試用期從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日),。
(二)以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同:本合同生效日期為_________年_______月_______日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間,。
二,、工作內(nèi)容和要求
第二條 甲方招用乙方在_______________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為_________,。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
三,、_____和勞動(dòng)條件
第四條 甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,,經(jīng)乙方同意后,,可安排乙方加班,但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,,且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班,、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。
第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育,。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工,、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,,方可上崗作業(yè),。
第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的_____用品,。
第七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),,依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,,嚴(yán)禁違章作業(yè),,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害,。
四,、工資_____待遇
第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月)_________元,,試用期滿后工資為每日(或每月)_________元;按工作量計(jì)算工資的,,每_________(工作量單位)支付工資_________元,。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)在每月_________日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),,并由乙方簽字確認(rèn),。
甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資,。
合同甲方如為分包方,,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。
甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_____________________,。
第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)_____,,并按規(guī)定足額繳納社會(huì)_____費(fèi)用,。雙方勞動(dòng)合同解除后,,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)_____手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,,其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂
第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度,、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。
第十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,;
(二)有打架斗毆,、偷竊、賭博等違法,、_____行為的,;
(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,,對(duì)甲方造成重大損害的,;
(四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;
(五)被依法追究刑事責(zé)任的,。
第十二條 有下列情形之一的,,乙方可以解除本合 ……此處隱藏2922個(gè)字……甲方承包的某單項(xiàng)工程完工為止。
二,、工作內(nèi)容和要求,。
1,、乙方同意甲方安排到___工地,從事___工種,,按照甲方的要求,,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),并且要按照設(shè)計(jì)文件要求,,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動(dòng)者的工作崗位,,應(yīng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致,,并相應(yīng)變更勞動(dòng)報(bào)酬等相關(guān)條款。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。
甲方按照國家勞動(dòng)保護(hù)衛(wèi)生規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定,,為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件,。
四、勞動(dòng)報(bào)酬,。
甲方遵循按勞分配原則,,每月以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于青海省確定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。甲方按規(guī)定支付所有工資,,不得以任何理由惡意拖欠。
五,、勞動(dòng)紀(jì)律,。
甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,完善本單位規(guī)章制度,。乙方在法定范圍內(nèi)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)定制度,,不得違規(guī)操作。
六,、勞動(dòng)保險(xiǎn)
甲方根據(jù)國家和青海省有關(guān)規(guī)定為勞動(dòng)者辦理有關(guān)保險(xiǎn),。
七、合同終止條件
1,、合同期滿,。2、甲方承包的單項(xiàng)工程全部完成,。3,、國家法律法規(guī)規(guī)定必須終止的條件時(shí)本合同終止。4,、雙方約定的其它終止條件,。
八,、違反勞動(dòng)合同的.責(zé)任。
1,、不可抗力造成的不履行合同,,不承擔(dān)責(zé)任。
2,、由于甲乙任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的由有過錯(cuò)一方承擔(dān)責(zé)任,;雙方都有過錯(cuò)的按過錯(cuò)大小承擔(dān)各自相應(yīng)部分的責(zé)任;
九,、教育與培訓(xùn)
甲方對(duì)乙方在上崗前必須進(jìn)行職業(yè)技術(shù)和思想教育,,從事特種工作的,要經(jīng)專門培訓(xùn)后持證上崗,。
十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
甲乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商不成,,可以在自知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起三十日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,;也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)合同鑒定機(jī)關(guān)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服,,可自接到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。
十一,、未經(jīng)約定的其它事宜雙方協(xié)商解決,。
甲方:法定代表人:
乙方:
日期:___年___月___日
日期:___年___月___日
建筑企業(yè)用工勞動(dòng)合同6甲方:______
住所:______
聯(lián)系電話:______
乙方:______
住所:______
聯(lián)系電話:______
風(fēng)險(xiǎn)提示:______
企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,,在用工前,,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):______
一是,,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資,。如:______企業(yè)超過________年未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資,。
二是,,如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),無法解除勞動(dòng)合同,。根據(jù)《民法典》,、《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。
第一條,、協(xié)議期限本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止,。
第二條、實(shí)習(xí)崗位甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求,,安排在________崗位實(shí)習(xí),,乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù),。
第三條,、實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的.報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下:___________________,。
第四條,、工作時(shí)間及休息休假
甲方實(shí)行每日工作不超過_______小時(shí),平均每周不超過_______小時(shí)的工作時(shí)間,。
甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息,、休假。風(fēng)險(xiǎn)提示:______
繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),,即使是員工自己同意不繳納社保,,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù),。因此,,為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),是企業(yè)必須而為的行為,,否則,,當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià),。
第五條,、保險(xiǎn)福利待遇
乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害,由甲方負(fù)責(zé),。
其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下:_______________________________,。
第六條、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件,,為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品,。
甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè),。
甲方不得安排_(tái)______周歲以下的學(xué)生從事礦山井下,、有毒、有害國家規(guī)定的第_______級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作,。
甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫,、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第_______級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作,。
乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,,有權(quán)拒絕違章指揮,,對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告,。
第七條,、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。風(fēng)險(xiǎn)提示:______
建議單獨(dú)簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位,,以保護(hù)公司商業(yè)秘密:______
1,、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;
2、技術(shù)研發(fā)人員掌握企業(yè)技術(shù)秘密;
3,、高級(jí)營銷人員直接掌握著大量的客戶資源;
4,、重要信息員掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等;
5、重要管理崗位的人員如,、財(cái)務(wù)管理,、法務(wù)管理人員,許多公司關(guān)鍵資料都在他們那;
注意:______公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的前提,,且法律上也對(duì)競(jìng)業(yè)禁止的范圍,、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定,,稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效,。企業(yè)若有需要,請(qǐng)交給專業(yè)律師定制,。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,,保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條,、本協(xié)議的解除,、變更、終止
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,本協(xié)議可以變更或解除。
雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:__________________,。
本協(xié)議到期即終止,,不得續(xù)訂。
第九條,、違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng):______________________________,。
第十條、甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解,,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理,。
甲方:______
簽訂地點(diǎn):______________年____月____日
乙方:______
簽訂地點(diǎn):______________年____月____日
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