編輯部個人工作計(jì)劃

時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝,，我們的工作又邁入新的階段，不妨坐下來好好寫寫計(jì)劃吧,。那么你真正懂得怎么制定計(jì)劃嗎,？下面是小編為大家整理的編輯部個人工作計(jì)劃，歡迎大家分享,。

隨著一年工作的結(jié)束,，新年的工作還在如火如荼的進(jìn)行著,。新聞編輯部是學(xué)生工作信息中心的窗口部門，對整個中心的運(yùn)行,、發(fā)展和穩(wěn)定起著重要的作用,。因此，新聞編輯部的規(guī)劃和發(fā)展非常重要,。

為了更快更好地發(fā)展壯大新聞編輯部,，適應(yīng)整個學(xué)校環(huán)境的發(fā)展趨勢，特制定以下規(guī)劃和發(fā)展規(guī)劃,，旨在培養(yǎng)部門人員高素質(zhì),、高效率、高瞻遠(yuǎn)矚的工作作風(fēng),，達(dá)到“高效,、務(wù)實(shí)、穩(wěn)定發(fā)展”的效果,。

部門基礎(chǔ)設(shè)施：

第一,，提高部門員工的整體素質(zhì)。

包括專業(yè)知識,、服務(wù)意識,、工作能力等。大家在日常工作中嚴(yán)格要求自己,，盡可能的規(guī)范自己的工作,，提升自己。只有這樣,，我們才能在開展工作的過程中讓自己舒適有序,。（詳見人員培訓(xùn)）

第二，明確責(zé)任,，強(qiáng)化責(zé)任,，相互配合，加強(qiáng)聯(lián)系,。

由于部門涉及的工作比較復(fù)雜瑣碎,，所以工作時要明確各自的工作職責(zé)和工作內(nèi)容，每一點(diǎn)都要對負(fù)責(zé)人做到細(xì)致入微,，這樣才能保證每一項(xiàng)安排好的工作順利開展,，使部門工作連貫整體，不至于花時間沒有任何結(jié)果,。而且還要求在做好自己工作的`同時,，配合其他副部長做好整個部門的工作，互相溝通,。

第三,，完善各項(xiàng)制度,。

要開展一個部門的工作，制度必須先行,。只有建立完善,、規(guī)范、可行的制度基礎(chǔ),，才能保證在制定和實(shí)施的過程中有章可循,、有法可依，保證在部門的正常工作和不斷發(fā)展中不斷出現(xiàn)新的問題,，這就要求我們在工作的各個方面都要有一定的預(yù)見性和把握,，才能以恒應(yīng)變，以穩(wěn)取勝,。

1,、例會制度（積極推行例會制表，不多擴(kuò)充）

2,、人才培養(yǎng)體系（主要體現(xiàn)在兩個方面）

招聘官員：

招聘是“精細(xì)”的：招聘人員要謹(jǐn)慎,，選擇優(yōu)秀的人員可以減少人員流失，為部門帶來優(yōu)質(zhì)高效的工作成果,。軍官的招募過程可以實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：

（1）加大宣傳力度,，讓新生了解科室，了解科室基本情況,；

（2）注重軍官的態(tài)度,，其次是能力和經(jīng)驗(yàn)，盡量招到踏實(shí)穩(wěn)定的人才,；

（3）如果可能的話,，招聘有專業(yè)攝影技能和軟件編輯能力的學(xué)生，是為了讓部門工作盡快走上正軌,；

（4）盡量滿足副部長的需求,，招募與副部長有高度默契的軍官，提高軍官和副部長的激情,。

商務(wù)培訓(xùn)：

培訓(xùn)是關(guān)系到工作效率的一個非常重要的因素,。建立和完善培訓(xùn)體系可以保證更高質(zhì)量地完成工作。不同的培訓(xùn)要設(shè)置不同的培訓(xùn)計(jì)劃,。

（1）部門基礎(chǔ)培訓(xùn)：熟悉部門工作,，了解部門人員，講崗位要求,，及時工作,，注重細(xì)節(jié),，培養(yǎng)員工積極向上的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng),。

（2）崗位培訓(xùn)：注重技能性和實(shí)用性,，在日常工作中訓(xùn)練基本寫作格式、面試形式,、基本禮儀等重要技能,，讓軍官在最短的時間內(nèi)掌握并運(yùn)用。

（3）中心培訓(xùn)：注重溝通,，在掌握培訓(xùn)內(nèi)容的同時,，加強(qiáng)中心各部門人員的溝通和了解，盡可能全面地熟悉部門和中心,。

（4）其他大型培訓(xùn)：加強(qiáng)對外交流,，吸取精華，改善不足,，贏得部門和中心的地位和尊重,。

3、Attenda

（1）完善考勤制度,，制定明確的考核制度,，量化考核。對例會遲到,、活動遲到等一系列問題進(jìn)行量化評估,。

（2）月度考核分?jǐn)?shù)。在公平公正的原則下,，部長給副部長打分,，副部長給軍官打分，以此來考察大家的工作態(tài)度和積極性,。

（3）稿件質(zhì)量檢查,。各級稿件參與評審，以優(yōu),、中,、差評分。

4,、獎懲制度

獎罰是部門發(fā)展不可或缺的動力,。一方面改善和提高部門人員的工作作風(fēng)、工作態(tài)度和工作效率,；另一方面,，這也促進(jìn)了他們的工作熱情，更好地為部門服務(wù),。

（1）激勵政策：在可能的條件下,，對表現(xiàn)好、貢獻(xiàn)突出的軍官和副部長給予必要的物質(zhì)獎勵、集體積分獎勵和綜合測試獎勵,。

（2）處罰政策：在不影響工作,、侮辱部門人員等惡意處罰的情況下，根據(jù)集體意見,，對表現(xiàn)不好,、工作懈怠、沒有工作成果的部門人員進(jìn)行處罰,，具體措施視情況而定,。

（3）及時收集獎懲和考勤，做到準(zhǔn)確公正,。

第四,，加強(qiáng)內(nèi)部交流，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,。

部門會議必須在部門內(nèi)每周召開一次,。一方面總結(jié)本周工作情況，展望下周工作前景,，督促部門人員做好工作,。另一方面加強(qiáng)內(nèi)部的工作溝通和溝通，使整個部門的工作和生活更加順暢和完善,。同時,，有效的內(nèi)部集體活動也是加深內(nèi)心感受的潤滑劑。

開展各種活動,，如拔河,、象棋比賽、趣味活動等,。部副部長要帶頭,，充分發(fā)揮軍官的特長，增強(qiáng)他們的自信心和優(yōu)越感,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作意識,，增強(qiáng)各部門的合作意識和競爭意識。

一,、新聞編輯是編輯方針的制定者,，是媒體形象的設(shè)計(jì)師

報(bào)紙、廣播,、電視,、網(wǎng)絡(luò)媒體的創(chuàng)辦或者改版，以總編輯為首的編輯委員會擔(dān)負(fù)著制定編輯方針的任務(wù),，編輯方針規(guī)定了媒體的受眾對象,、報(bào)道內(nèi)容和風(fēng)格特色，成為編輯部全體人員共同遵守的行動指南，并指引所有新聞業(yè)務(wù)活動,。新聞編輯還擔(dān)負(fù)著設(shè)計(jì)新聞媒體產(chǎn)品的信息規(guī)模,、結(jié)構(gòu)和外在形象的任務(wù)。每一個新聞版組,、每一塊新聞版面、每一個新聞頻道,、每一個新聞欄目都是由編輯策劃的,，它們作為新聞媒體的有機(jī)組成部分，成為向廣大受眾傳遞新聞信息的載體,。媒體產(chǎn)品的政治水平,、文化水平以及專業(yè)水平，都直接受編輯水平的制約,。目前正在不斷向前推進(jìn)的媒體融合,，對新聞編輯的決策與設(shè)計(jì)水平提出了更高的要求，如在一個融合的媒體集團(tuán)中,，每一個媒體的定位要求更加精準(zhǔn)和個性化,，而同時對于不同終端產(chǎn)品，還需要有一體化的設(shè)計(jì)思路以促進(jìn)“產(chǎn)品鏈”的生成和傳播效果及媒體收益的最大化,。

二,、新聞編輯是每一階段新聞報(bào)道活動的策劃者和組織者

報(bào)紙的總編輯、編輯部主任,、版面主編,，電臺電視臺的總編輯、新聞頻道總監(jiān),、新聞部主任,、欄目制片人、編輯策劃人等都擔(dān)負(fù)著策劃和組織新聞報(bào)道的任務(wù),，這項(xiàng)任務(wù)在任何新聞媒體都常規(guī)性地,、日益頻繁地進(jìn)行著。社會公眾對新聞傳播的需求不斷提高,，他們不滿足于獲知新近變動的新聞事實(shí),，而要求媒介圍繞新聞事件或社會現(xiàn)象提供盡可能詳盡的背景資料，解釋其產(chǎn)生的原因,，分析其帶來的影響,，預(yù)測其發(fā)展的趨向。為此,，新聞報(bào)道由平面式走向立體式,，從單向性走向多向性，追蹤報(bào)道、系列報(bào)道,、組合報(bào)道等運(yùn)用得越來越多,，公眾參與新聞傳播也越來越多，新聞編輯設(shè)計(jì)和組織報(bào)道的任務(wù)必然越來越重,。媒介融合之后,，策劃內(nèi)容生產(chǎn)與管理內(nèi)容分配的高層編輯人員將占據(jù)更加重要的地位。美國學(xué)者認(rèn)為,，“多媒體分配總編輯”就是在媒介融合之后擔(dān)負(fù)著特殊任務(wù)的高層編輯人員,。在美國占據(jù)市場份額排名前100名的中型和大型媒體新聞編輯部中，“多 ……此處隱藏3163個字……思路,，創(chuàng)建經(jīng)典品牌活動,，進(jìn)一步夯實(shí)部門基礎(chǔ)，建設(shè)全面發(fā)展的優(yōu)秀部門,。

6服務(wù)廣大同學(xué)：利用各種宣傳手段,，對我院同學(xué)進(jìn)行健康合理的學(xué)生生活、心理指導(dǎo),。及時提供各種校內(nèi)活動信息,，使同學(xué)更全面地參加學(xué)院學(xué)校的各項(xiàng)學(xué)生活動。更加體現(xiàn)學(xué)院的以人為本,。

去年工作總結(jié)：

從進(jìn)入學(xué)生會的激動到參加各種活動的激情;從跟稿的繁忙到編排系刊的充實(shí);從對納新的期盼到從事工作的坦然,，還有那些為了工作忙碌奔波的場景，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在不經(jīng)意間涌起絲絲感動,。雖然我們部在上個月的工作中取得了一定的成績,，但是在以后的日子里我們面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，所以,，我們不僅要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，汲取教訓(xùn)，而且要做出周密的計(jì)劃并且提高效率,，這樣才能讓我們部門取得不斷的進(jìn)步,。

工作計(jì)劃：

新學(xué)期伊始，編輯部的工作也正式步入軌道,，為了更好的展開工作及時的配合其他各部門的工作,，針對上學(xué)期宣傳工作中重大題材把握部到位，具有重大影響事件曝光率不足的編輯部的工作計(jì)劃如下：

一.總體計(jì)劃

1.定期召開例會,，每周兩次(特殊情況靈活變動),。成員相互交流系刊的編輯、排版,，營造好的部門文化氣氛;通知部員近期的活動安排,，組織編輯部的工作,。

2.出版書籍《大學(xué)生科技》。目前計(jì)劃在本學(xué)期前半年征稿,，組織同學(xué)廣泛參與,，大量投稿，在部里進(jìn)行篩選,，預(yù)計(jì)十二月份出版發(fā)行,。

3.我部各成員將更加團(tuán)結(jié)一致，積極進(jìn)取,，從而能夠把學(xué)校的新聞,、亮點(diǎn)等及時、準(zhǔn)確的報(bào)道出去,，使院領(lǐng)導(dǎo)和其他院系能夠更好的了解我系的發(fā)展、成長,，從而促進(jìn)我系與其他院系之間的交流和學(xué)習(xí),。

4.我部將更加主動地協(xié)助其他部舉辦的各種活動，將我部的特色與活力展現(xiàn)出來,，并進(jìn)行積極報(bào)道,。

5.我部將更好地和其他各部融合在一起，積極和兄弟部門合作組織知識競賽,，從而更好地促進(jìn)各部之間的協(xié)作,，更好地完成各項(xiàng)任務(wù)。

6.我部將更加虛心地向其他部,、他人學(xué)習(xí),，以更好地作好本部的發(fā)展工作，從而使我部更加成熟,。

7.我部將會努力捕捉我校的亮點(diǎn)加以報(bào)道,，以期更好地把我校展現(xiàn)出來。

8.我部針對每次工作都將確保以最高的效率,、第一時間把我校的新聞,、動態(tài)發(fā)展報(bào)道出去。

9.做好采訪工作,，將采訪內(nèi)容在系刊刊登,。主要針對系領(lǐng)導(dǎo)、老師,、學(xué)生會干部等,，指導(dǎo)大學(xué)生形成正確的人生觀、價(jià)值觀,。

二.重點(diǎn)工作計(jì)劃

1.采風(fēng)內(nèi)容,。我部將安排采風(fēng)的計(jì)劃采風(fēng)內(nèi)容應(yīng)貼近同學(xué),，服務(wù)于同學(xué)。采風(fēng)生于校園,，也應(yīng)該立足于校園,。因此應(yīng)該把采風(fēng)的內(nèi)容做成讀者關(guān)注的校園相關(guān)問題，吸引讀者關(guān)心校園局部現(xiàn)象,，進(jìn)而培養(yǎng)同學(xué)對采風(fēng)的興趣和關(guān)心,。至于了解同學(xué)們所關(guān)心的問題，最快捷的方式是去學(xué)校的貼吧看一看!同時建議在原有板塊基礎(chǔ)上添加每期一個學(xué)校人物的報(bào)道,，對一些系領(lǐng)導(dǎo),、老師、學(xué)生干部,、學(xué)習(xí)優(yōu)秀生,、或運(yùn)動健兒進(jìn)行有目的性地采訪。(如果被采納,，招新時可以在編輯部下設(shè)一個3—4人的記者團(tuán),，專門從事采訪工作)。

2.采風(fēng)的分配,。一個高效率,、健全的編輯隊(duì)伍應(yīng)該有明確的責(zé)任和分工。因?yàn)槲覀兡芰蜁r間的局限,，不可能按照專業(yè)的稿件采集統(tǒng)計(jì),、稿件選擇、文處理和圖像處理,、終審機(jī)構(gòu),、發(fā)行機(jī)構(gòu)等來分配任務(wù)。根據(jù)編輯部的具體情況一個編輯帶領(lǐng)自己的干事負(fù)責(zé)一個板塊,，最后把板塊和在一起,。這樣一來采風(fēng)的.格式和風(fēng)格就必須嚴(yán)加統(tǒng)一。

3.采風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn),?！安娠L(fēng)標(biāo)準(zhǔn)”從讀者的角度看來是保證采風(fēng)整體一致的度量，也是采風(fēng)成功的標(biāo)準(zhǔn)之一,。文編輯中要有統(tǒng)一的模板規(guī)定格式,，包括體、版面風(fēng)格,、插圖定性,、距段距等細(xì)節(jié)。另外采風(fēng)的色調(diào)和風(fēng)格的統(tǒng)一,，同樣重要,，這樣才為被讀者所喜愛,。因此，針對“采風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)”編輯部的成員應(yīng)保證部內(nèi)成員的信息交流,，協(xié)調(diào),、分工合作。把握好這個標(biāo)準(zhǔn)就可以減少反復(fù)的修改和無止境的重復(fù),，浪費(fèi)人力物力,。

以上為我部本學(xué)期的初步計(jì)劃，我們將會在以后的工作學(xué)習(xí)中完善我們的工作,，找出不足和缺點(diǎn)加以改正,，使我部能夠成為我校向外界展現(xiàn)風(fēng)采的得力助手。

請系里的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會主席團(tuán)及其各部提出寶貴意見,，從而使我部更好地發(fā)展,，能夠?yàn)槲蚁档男麄鳌?bào)道工作做出更大的貢獻(xiàn),。

今年是我部成立--周年,，我部將組織部員進(jìn)行一系列活動，充分調(diào)動部員積極性,，力求將編輯部的工作更上一層樓,。我部將秉承工程大學(xué)“立德立志,，善學(xué)善行”校訓(xùn),，通過編輯部這一溝通媒介，積極宣傳校規(guī)校紀(jì),，使同學(xué)們樹立正確的人生,、價(jià)值觀，使之成為有道德,、有志氣,，善學(xué)習(xí)、善實(shí)踐”,，德智體美全面發(fā)展的社會主意建設(shè)人才,。引導(dǎo)廣大同學(xué)在優(yōu)良校訓(xùn)的指導(dǎo)和感召下創(chuàng)造自己輝煌的業(yè)績和燦爛的人生!

一.總體打算

1.按期召開例會，每周一次(特殊情況靈活變換),。成員彼此交流周刊的編輯,、排版，營造好的文化氛圍;通知部員近期的活動布置,，組織安排編輯部的相關(guān)事宜,。

2.出版《師之趣》周報(bào)和季刊。面向校內(nèi)外教師約稿和征稿,，預(yù)計(jì)出版周報(bào)30期,，季刊四期,。

3.積極主動地舉辦的各類活動，將教師的特色與活力展現(xiàn)出來,，并進(jìn)行積極報(bào)道,。擴(kuò)大宣傳力度，把學(xué)校的新聞,、亮點(diǎn)等及時,、準(zhǔn)確的報(bào)道出去，促進(jìn)我校與其他學(xué)校之間的交流和學(xué)習(xí),。

4.我部將越發(fā)5.我部將更好地和其他各部融合在一起,，積極和兄弟部分合作組織常識競賽，從而更好地促進(jìn)各部之間的協(xié)作,，更好地完成各項(xiàng)任務(wù),。

二.具體安排

一月份：編輯發(fā)行《師之趣》冬季刊即--年合訂本，總結(jié)--年度工作,，召開總結(jié)交流會,。責(zé)任人：卜慶振、喬波

二月份：組織編輯《師之趣》--寒假網(wǎng)絡(luò)版,，開展網(wǎng)絡(luò)讀書交流活動一次,。責(zé)任人：王芳、劉方華

三月份：組織開展師之趣成員東平湖采風(fēng)活動,，編輯出版《師之趣》春季刊(即學(xué)校文化讀本),。責(zé)任人：權(quán)柯柯、焦政

四月份：組織開展讀書交流活動,，舉辦--年第1期網(wǎng)上論壇,。責(zé)任人：田田、耿進(jìn)紅

五月份：組織教師演講比賽,。編輯出版《師之趣人物?？贰Ｘ?zé)任人：王新,、張桂榮

六月份：舉辦九年級離校課程相關(guān)活動,。舉行--年第2期網(wǎng)上論壇。責(zé)任人：焦成杰,、李超

七月份：編輯出版《師之趣》夏季刊,。責(zé)任人：卜慶振、喬波

八月份：組織編輯《師之趣》--暑假網(wǎng)絡(luò)版,，開展網(wǎng)絡(luò)讀書交流活動兩次,。責(zé)任人：李海燕、樊祥惠

九月份：春蕾文學(xué)社開展社長競選活動,。開展暑期讀書寫作交流活動,。舉行--年第3期網(wǎng)上論壇,。責(zé)任人：尚昌英、卜慶振

十月份：組織秋游采風(fēng)活動,。編輯出版《春蕾-----學(xué)年度合訂本》,、《師之趣--秋季刊——校本課程專號》。責(zé)任人：趙桂蕓,、王新

十一月份：開展了“師之趣教育征文活動”,。舉行--年第4期網(wǎng)上論壇。責(zé)任人：焦政,、權(quán)柯柯

十二月份：評選“師之趣編輯部--年度人物”,，組織年度總結(jié)交流活動。責(zé)任人：焦成杰,、李超

同時,，本年度我們將繼續(xù)開展各項(xiàng)文體、公益活動,，讓老師們更加愉快地完成各項(xiàng)面工作,。我們將會在工作中不斷完善工作計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，通過開展一系列活動,，調(diào)動部員積極性，力求編輯部的工作更上一層樓,。