突破作文800字

無(wú)論在學(xué)習(xí),、工作或是生活中,，大家總免不了要接觸或使用作文吧,，作文一定要做到主題集中,，圍繞同一主題作深入闡述，切忌東拉西扯,，主題渙散甚至無(wú)主題,。你所見(jiàn)過(guò)的作文是什么樣的呢？以下是小編精心整理的突破作文800字,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧。

校務(wù)公開反饋整改制度

一,、主要負(fù)責(zé)部門：黨支部,、工會(huì),、校務(wù)公開監(jiān)督小組

二、主要任務(wù)：

1,、認(rèn)真及時(shí)搜集教職工對(duì)公開事項(xiàng)的意見(jiàn)與建議,，由監(jiān)督小組及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組反饋。

2,、每位教職工可把對(duì)公開事項(xiàng)的意見(jiàn)與建議反映給年級(jí)組長(zhǎng)或監(jiān)督小組,，再由他們?cè)诿恐芪宓狞h政例會(huì)上提出來(lái)。最后由相關(guān)部門答復(fù),。

3,、對(duì)來(lái)源于多種渠道的`意見(jiàn)與建議，領(lǐng)導(dǎo)小組裁定后,，由監(jiān)督小組將整改情況及時(shí)向教職工反饋,。

本制度自七屆三次教代會(huì)通過(guò)之日起實(shí)行,。

校務(wù)公開工作報(bào)告制度

根據(jù)校務(wù)政務(wù)公開要求,，每年學(xué)校工作報(bào)告、工作計(jì)劃和總結(jié)要接受全體教職工和廣大學(xué)生,、家長(zhǎng)監(jiān)督,，學(xué)校特制定工作報(bào)告制度。

1,、學(xué)校在召開教代會(huì),、家長(zhǎng)會(huì)之前，必須認(rèn)真征求教

職工,、家長(zhǎng)和學(xué)生意見(jiàn)和建議,。

2、學(xué)校根據(jù)工作實(shí)際和師生意見(jiàn)認(rèn)真撰寫報(bào)告,。

3,、每年由校長(zhǎng)向教職工大會(huì)或教代會(huì)或家長(zhǎng)會(huì)匯報(bào)校務(wù)政務(wù)(包括財(cái)務(wù)運(yùn)行)公開或廉政建設(shè)情況。

4,、學(xué)校班子成員接受教師,、學(xué)生和家長(zhǎng)咨詢和建議。

5,、將每年校務(wù),、政務(wù)公開報(bào)告或匯報(bào)材料公開，對(duì)群眾提出意見(jiàn)或建議在適當(dāng)場(chǎng)合給予答復(fù)和解決,。

本制度自七屆三次教代會(huì)通過(guò)之日起實(shí)行,。

根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》,，結(jié)合實(shí)際制定本制度,。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行貨幣資金業(yè)務(wù)審批制度，重大資金支出實(shí)行集體研究和決策,，并建立責(zé)任追究制度,。

2、按照支付申請(qǐng),、支付審批,、支付復(fù)核、支付辦理的操作流程辦理貨幣資金支付業(yè)務(wù),，不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過(guò)程,。

3、財(cái)務(wù)專用章由專人保管,，個(gè)人名章由本人或其授權(quán)人保管,。嚴(yán)禁一人保管支付款項(xiàng)所需的全部印章。

4,、現(xiàn)金的收付,、存取符合《現(xiàn)金管理暫行條例》。不得有下列違反現(xiàn)金管理規(guī)定的行為：

（1）超出規(guī)定范圍或限額使用現(xiàn)金,；

（2）未經(jīng)開戶銀行批準(zhǔn)坐支現(xiàn)金,；

（3）超出開戶銀行核定的庫(kù)存限額留存現(xiàn)金；

（4）用不符合財(cái)會(huì)制度規(guī)定的憑證抵頂庫(kù)存現(xiàn)金,；

（5）以現(xiàn)金形式保留賬外公款,；

（6）編造用途或用轉(zhuǎn)賬憑證套用現(xiàn)金；

（7）利用賬戶為其他單位或個(gè)人套取現(xiàn)金,；

（8）其他違反現(xiàn)金管理規(guī)定的行為,。

5、銀行結(jié)算賬戶的開設(shè),、使用符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》和央行關(guān)于規(guī)范人民幣銀行結(jié)算賬戶管理的有關(guān)規(guī)定,。不得有下列違反銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定的行為：

（1）擅自多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶；

（2）偽造,、變?cè)熳C明文件開立銀行結(jié)算賬戶,；

（3）擅自改變銀行結(jié)算賬戶用途；

（4）將單位款項(xiàng)以個(gè)人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲(chǔ),；

（5）出租,、出借銀行結(jié)算賬戶；

（6）不及時(shí)撤銷應(yīng)當(dāng)撤銷的銀行結(jié)算賬戶,；

（7）其他違反銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定的行為,。

6、支付結(jié)算符合《支付結(jié)算辦法》。不得有下列違反支付結(jié)算紀(jì)律的'行為：

（1）簽發(fā)沒(méi)有資金保證的票據(jù)或遠(yuǎn)期支票,；

（2）簽發(fā),、取得和轉(zhuǎn)讓沒(méi)有真實(shí)交易和債權(quán)債務(wù)的票據(jù)；

（3）無(wú)理拒絕付款,，任意占用他人資金,；

（4）其他違反《支付結(jié)算辦法》規(guī)定的行為。

一,、工會(huì)專（兼）職干部管理守則

1,、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真執(zhí)行《工會(huì)法》,，積極貫徹黨的政策,，認(rèn)真完成新時(shí)期工會(huì)工作的方針和任務(wù)。

2,、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，明確分工負(fù)責(zé)制,，積極開展工作,。

3、熱愛(ài)工會(huì)工作,，堅(jiān)持原則,、不謀私利、維護(hù)群眾利益,。

4、密切同群眾的關(guān)系,，努力工作甘當(dāng)勤務(wù)員,，做職工之友。

5,、努力學(xué)習(xí),，不斷提高理論、政策和業(yè)務(wù)水平,。

二,、會(huì)議制度

1、每三年召開一次代表大會(huì),，審議和批準(zhǔn)工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告,。選舉產(chǎn)生工會(huì)委員。

2,、每年召開一次會(huì)員代表會(huì)議,，報(bào)告工作和經(jīng)費(fèi)收支情況，聽(tīng)取意見(jiàn),，做好總結(jié),。

3,、由工會(huì)主席主持定期召開工會(huì)委員會(huì)議，總結(jié),、部署工作,、討論工作計(jì)劃及工會(huì)建設(shè)等重大問(wèn)題。

4,、根據(jù)上級(jí)工會(huì)的臨時(shí)工作部署,，進(jìn)行專題研究并組織落實(shí)。

5,、每年末召開一次工會(huì)委員會(huì)議,，討論布置評(píng)優(yōu)工作。

三,、工作制度

1,、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行《工會(huì)法》,，對(duì)上級(jí)工會(huì)和公司討論研究有關(guān)工會(huì)工作的重大問(wèn)題,，認(rèn)真組織實(shí)施，積極配合開展工作,。

2,、日常工作和經(jīng)費(fèi)支出，要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求和上級(jí)工會(huì)的有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦理,。

3,、各負(fù)其責(zé)，分工合作,，互相支持,，緊密配合，杜絕依賴現(xiàn)象發(fā)生,。

4,、工作做到有計(jì)劃、有落實(shí),、有檢查,、有總結(jié)、有評(píng)比,，及時(shí)表?yè)P(yáng),、獎(jiǎng)勵(lì)。

5,、做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,、決算，嚴(yán)格掌握開支，認(rèn)真執(zhí)行審核制度,。

四,、學(xué)習(xí)制度

1、每季度組織一次學(xué)習(xí),，工會(huì)委員,、分工會(huì)委員參加，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,，工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)等,。提高工會(huì)干部的理論和業(yè)務(wù)水平。

2,、根據(jù)工作需要,，參加學(xué)習(xí)和交流等活動(dòng)，促進(jìn)工會(huì)工作的'開展,。

五,、工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度

1、認(rèn)真做好工會(huì)的經(jīng)費(fèi)使用,，嚴(yán)格財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn)管理,，要置于群眾的管理和監(jiān)督之下。

2,、要本著勤儉節(jié)約,，少花錢，多辦事的精神,，做到統(tǒng)籌安排,，加強(qiáng)管理。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)工會(huì)規(guī)定的統(tǒng)一的收,、支標(biāo)準(zhǔn)。

4,、要嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，按月認(rèn)真收繳會(huì)費(fèi),。

六,、工會(huì)財(cái)產(chǎn)管理使用制度

工會(huì)的固定資產(chǎn)和其他物品的使用與管理；

1,、認(rèn)真管理,，進(jìn)出有手續(xù)，保管有專人負(fù)責(zé),。

2,、增減有記錄，年終有清查。

3,、物品報(bào)損要查明原因,，帳、物要相符,。

七,、專訪制度

1、堅(jiān)持七必訪,，（職工結(jié)婚,、生育、生病住院,、死亡,、家庭糾紛、長(zhǎng)期出差,、遭受災(zāi)害時(shí)）,，要及時(shí)慰問(wèn)。記好記錄,。

（一）工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度

1．會(huì)員代表大會(huì)每年一次,，如工作需要可再次召開，可與職工代表大會(huì)合并,。代表大會(huì)籌備工作以工會(huì)為主體,，召開會(huì)員代表參加。

2．會(huì)議內(nèi)容：

（1）聽(tīng)取審議一 ……此處隱藏9178個(gè)字……意識(shí),，內(nèi)強(qiáng)教師素質(zhì),，外樹教育形象，樹立廉潔,、高效的辦事形象,，使教育工作更上一個(gè)階段。

二,、學(xué)校成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組,、監(jiān)督小組、工作小組,，具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督校務(wù)公開事宜,。

三、公開內(nèi)容

1,、學(xué)校重大改革方案和決策公開,。學(xué)校制度改革方案、決策都要公開并經(jīng)教代會(huì)通過(guò),。

2,、學(xué)校管理制度條例修訂情況,。先由各部門、各處室擬訂,，后公開,，最后經(jīng)教代會(huì)通過(guò)實(shí)施。

3,、關(guān)于學(xué)校收費(fèi)情況,。開學(xué)前把市教育局下達(dá)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在校務(wù)公開欄上向社會(huì)、家長(zhǎng)公布,。

4,、財(cái)務(wù)收支大的物資采購(gòu)情況。每半年公布預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費(fèi)收入和使用情況,。

5,、學(xué)籍管理情況。初中學(xué)生入學(xué),、轉(zhuǎn)學(xué),、借讀、留級(jí),、畢業(yè),、休學(xué)條件、程序,，向社會(huì),、家長(zhǎng)、學(xué)生公布,。

6,、職務(wù)評(píng)審、職務(wù)晉升情況,。包括各類職評(píng)指標(biāo),、評(píng)審條件、程序,，上送市教委名單等向教師公布,。

7、各類評(píng)優(yōu)情況,。各級(jí)先進(jìn)的名額,、條件、評(píng)比程序,、送上級(jí)名單，向教師公布

8,、校內(nèi)教職工福利分配,、獎(jiǎng)懲條例,，及結(jié)構(gòu)工資公開。

9,、其他需要公開項(xiàng)目,，向教師公布。

以上項(xiàng)目及主要辦事程序,，經(jīng)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論審定后,，向全體教職員工公布。

四,、辦事依據(jù)

依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》,、《中華人民共和國(guó)九年制義務(wù)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等法律法規(guī)和上級(jí)教育行政部門及鎮(zhèn)黨委,、政府有關(guān)政策,、規(guī)定等。

　五,、辦事紀(jì)律

1,、端正辦事態(tài)度，做到熱情接待,，文明服務(wù),。

2、對(duì)分管的工作,，必須有計(jì)劃,，提高辦事效率。

3,、公開辦事結(jié)果,，堅(jiān)持公正、公開,、公平原則,。

4、嚴(yán)格遵守師德規(guī)范,，處處為人師表,。若有違反師德的`嚴(yán)重行為，在職評(píng),、提干,、聘任等問(wèn)題上，采用一票否決,。

5,、依法辦事、依法行政,。若有違反,，視情節(jié)輕重,，給予批評(píng)教育，違反黨紀(jì),、政紀(jì)的,，按有關(guān)規(guī)定予以處分。

6,、推行責(zé)任制,。對(duì)來(lái)信、來(lái)訪的家長(zhǎng),，除熱情接待外,，負(fù)責(zé)調(diào)處或及時(shí)轉(zhuǎn)告有關(guān)部門處理，不得以任何借口推諉,。

　六,、公開監(jiān)督、投訴處理程序

如有違反學(xué)校校務(wù)公開制度的單位或個(gè)人,，可向?qū)W校校長(zhǎng)投訴,，校長(zhǎng)在一周內(nèi)把處理結(jié)果反饋給投訴人。

七,、本制度自審議通過(guò)之日起施行,。

1、建立健全內(nèi)部財(cái)會(huì)制度,，加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制,，防范化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

2,、一切財(cái)務(wù)收支必須首先經(jīng)過(guò)審核,，符合要求后才能編制記賬憑證，記賬憑證必須經(jīng)過(guò)復(fù)核后才能據(jù)以記賬,。對(duì)審核,、制單、復(fù)核,、記賬等工作要分人交叉進(jìn)行,。

3、根據(jù)不相容職務(wù)相互分離的原則,，明確職責(zé)分工,，實(shí)行會(huì)計(jì)、出納分設(shè),，錢,、賬、物分管,，確保不相容崗位相互分離,、相互制約和相互監(jiān)督,。

4、建立健全崗位責(zé)任制,，在設(shè)置會(huì)計(jì)人員工作崗位時(shí)應(yīng)做到：凡涉及財(cái)產(chǎn)和貨幣資金的收付、結(jié)算及其登記的任何一項(xiàng)工作,，必須由二人分工掌管,。

5、出納人員不得兼任稽核,、會(huì)計(jì)檔案保管和收入,、支出、費(fèi)用,、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作,。

6、會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)日常收支核算和審核工作,，編報(bào)本級(jí)工會(huì)各期財(cái)務(wù)報(bào)表,、年度經(jīng)費(fèi)收支決算，確保各種會(huì)計(jì)資料及時(shí),、準(zhǔn)確,、真實(shí)、完整,。

7,、財(cái)會(huì)人員必須具有一定的專業(yè)知識(shí)、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,、遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,。財(cái)會(huì)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加地方財(cái)政部門舉辦的`繼續(xù)教育培訓(xùn)和上級(jí)工會(huì)舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

8,、財(cái)會(huì)人員保持相對(duì)穩(wěn)定。財(cái)會(huì)人員的任免應(yīng)符合法定手續(xù),，財(cái)會(huì)人員調(diào)動(dòng)或離職按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理交接手續(xù),。

為推進(jìn)城區(qū)工會(huì)改革向縱深發(fā)展，發(fā)揮鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)作為一級(jí)地方工會(huì)的作用,，更好地推動(dòng)工會(huì)工作落實(shí),，根據(jù)《自治區(qū)總工會(huì)關(guān)于開展建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)試點(diǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》和《南寧市興寧區(qū)工會(huì)改革工作實(shí)施方案》等文件精神，結(jié)合城區(qū)實(shí)際,，制定本規(guī)定,。

　第一條鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)的職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織和村（社區(qū)）的工會(huì)組建、換屆審批以及組織管理工作,。20xx年12月31日之前由城區(qū)總工會(huì)批準(zhǔn)建立的企業(yè)工會(huì)組織,，仍由城區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)管理,。

（二）負(fù)責(zé)指導(dǎo)轄區(qū)所屬基層工會(huì)的會(huì)員發(fā)展、會(huì)員證的發(fā)放及會(huì)員管理等工作,。

（三）組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽和職工文體活動(dòng),，指導(dǎo)所屬基層工會(huì)開展企業(yè)文化和職工文化建設(shè)。

（四）指導(dǎo)和督促基層單位健全并落實(shí)以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,，開展區(qū)域性平等協(xié)商,、簽訂集體合同工作，指導(dǎo)企業(yè)建立工資集體協(xié)商,、勞動(dòng)合同制度,。

（五）建立健全區(qū)域性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，參與協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,，推動(dòng)建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度,。

（六）監(jiān)督轄區(qū)企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施，改善職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,。

（七）動(dòng)員和指導(dǎo)所屬基層工會(huì)組織職工參加醫(yī)療互助保障,。

（八）負(fù)責(zé)所屬基層工會(huì)干部的培訓(xùn)和管理工作，維護(hù)基層工會(huì)干部合法權(quán)益,。

（九）組織開展送溫暖,、金秋助學(xué)和困難職工幫扶等活動(dòng)，負(fù)責(zé)調(diào)查,、審核轄區(qū)困難職工家庭情況,，建立并規(guī)范困難職工檔案。積極開展職工幫扶服務(wù)工作,，為職工群眾辦實(shí)事,、做好事。

（十）做好基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的.收繳工作,，指導(dǎo)企業(yè)依法計(jì)提,、撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管好用好工會(huì)資產(chǎn),。

（十一）健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查組織,，加強(qiáng)對(duì)本級(jí)及所屬基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)審查工作。

（十二）建立健全本級(jí)和所屬基層工會(huì)女職工組織,，保護(hù)好女職工特殊權(quán)益,。對(duì)基層工會(huì)的“職工之家”、“愛(ài)心驛站”等場(chǎng)所建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo)和管理,。

（十三）完成上級(jí)工會(huì)交辦的其他工作,。

第二條人員配置

按照《南寧市興寧區(qū)工會(huì)改革工作實(shí)施方案》的有關(guān)要求落實(shí)相關(guān)人員配置，即鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)設(shè)主席一名，由黨政班子成員兼任,；設(shè)專職副主席和副主席各一名,，由各鎮(zhèn)（街道）在現(xiàn)有工作人員中調(diào)配安排。

第三條經(jīng)費(fèi)保障

（一）上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助,。根據(jù)自治區(qū),、南寧市總工會(huì)對(duì)鎮(zhèn)（街道）以及社區(qū)的工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，城區(qū)相應(yīng)適當(dāng)配套,，落實(shí)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)日常工作經(jīng)費(fèi),。

（二）工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入。財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及會(huì)員會(huì)費(fèi)在開展服務(wù)職工活動(dòng)后所結(jié)余的經(jīng)費(fèi),，可適當(dāng)作為工作經(jīng)費(fèi)使用。

（三）工會(huì)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),。上級(jí)工會(huì)開展專項(xiàng)重要活動(dòng),，需要鎮(zhèn)（街道）突擊落實(shí)完成相關(guān)任務(wù)時(shí)，安排相應(yīng)的專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),。

（四）行政補(bǔ)助,。鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)，經(jīng)費(fèi)不足時(shí),，可向同級(jí)行政申請(qǐng)專項(xiàng)活動(dòng)（工作）經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,。

（五）稅務(wù)代收回?fù)塥?jiǎng)勵(lì)。由鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)動(dòng)員轄區(qū)非公企業(yè)（除本通知印發(fā)之前已繳費(fèi)的企業(yè)外）按規(guī)定向稅務(wù)部門申報(bào)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi),，經(jīng)市級(jí)以上總工會(huì)核算回?fù)芙o城區(qū)的經(jīng)費(fèi),，全部獎(jiǎng)勵(lì)給相關(guān)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)作為工作經(jīng)費(fèi)使用。

（六）其他收入,。接收社會(huì)捐贈(zèng)等其他收入,。

第四條本規(guī)定（試行）由興寧區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第五條本規(guī)定（試行）自20xx年1月1日起實(shí)行,。