事業(yè)單位臨時(shí)工勞動合同4篇

隨著時(shí)間的推移,，合同的類型越來越多,，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎,？以下是小編收集整理的事業(yè)單位臨時(shí)工勞動合同,，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡,。

事業(yè)單位臨時(shí)工勞動合同1

甲方：

乙方：

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)管理暫行規(guī)定》甲,、乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，一致同意訂立如下勞動合同,。

一,、合同期限：

1、合同期限從xx年x月x日起至xx年x月x日止,。其中試用期x天,，從xx年x月x日起至xx年x月x日止。

二,、工作內(nèi)容和工作時(shí)間：

1,、乙方服從甲方的安排，同意擔(dān)任工作,。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

2、乙方工作時(shí)間按甲方單位在職職工作業(yè)時(shí)間,，參與甲方職工同班作業(yè),。

三、勞動紀(jì)律：

1,、乙方在甲方工作期間必須遵紀(jì)守法,，遵守甲方單位的各種規(guī)章制度，服從指揮,，聽從安排,。按時(shí)上下班不得擅自離開作業(yè)場地。

2,、自覺遵守技術(shù)操作規(guī)程,，愛護(hù)單位各種設(shè)施設(shè)備。

四,、勞動報(bào)酬：

1,、甲方以貨幣形式每月以元標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資、其它獎金補(bǔ)貼按燈飾管理處臨時(shí)工管理辦法,。

2,、法定節(jié)假日，休息日加班按在職職工的辦法執(zhí)行,。

3,、服從甲方安排的臨時(shí)工作任務(wù)。

五,、福利待遇：

1,、過節(jié)如果發(fā)物資,，則按在職職工同等對待。

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，停工醫(yī)療期為三天。

3,、乙方因工負(fù)傷或致殘,、死亡的按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4,、乙方因不遵守操作規(guī)程或在外發(fā)生意外事故,，甲方一概不負(fù)責(zé)任。

5,、乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)根據(jù)本人自愿的原則,，按有關(guān)政策規(guī)定辦理。

六,、勞動合同的終止,，解除：

1、本合同期限屆滿,，即行終止,。根據(jù)甲方生產(chǎn)狀況及工作需要，且雙方同意可以續(xù)簽,。

2,、如果一方中途要求解除合同，必須提前30天通知對方,。

3,、有下列情形之一的，甲方可以單方解除勞動合同：

a,、乙方在試用期被證明不符合錄用條件,。

b、乙方在工作過程中嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度屢教不改,。

c,、乙方被依法追究刑事責(zé)任。

d,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作。

e,、乙方因公負(fù)傷，治愈后不能從事原工作,，按相關(guān)政策辦理補(bǔ)償后也可終止其合同,。

七,、本合同壹式兩份，雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

事業(yè)單位臨時(shí)工勞動合同2

甲方名稱：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

聯(lián)系電話

注冊地址

經(jīng)營地址

郵政編碼

乙方：

性別

聯(lián)系電話

戶籍類型(城鎮(zhèn),、農(nóng)村)

身份證號碼

在甲方工作起始時(shí)間_______年_____月____日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則,，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,，采取下列第一項(xiàng)形式：

(一)固定期限：自_______年_____月____日起至_______年_____月____日止,。

(二)無固定期限：自_______年_____月____日起。其中,，試用期自_______年_____月____日至_______年_____月____日,。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自_______年_____月____日起至?xí)r止。

第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位(工種)工作,，具體工作內(nèi)容和要求是：具體要求以單位內(nèi)部管理規(guī)范和崗位協(xié)議書為準(zhǔn)。

第四條甲方將乙方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員進(jìn)行管理,。乙方必須遵守甲方的管理制度和工作紀(jì)律,，服從甲方工作安排，不得違規(guī)違紀(jì),。

第五條乙方月工資由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測算,，其支付項(xiàng)目參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)所涉及的項(xiàng)目執(zhí)行。乙方的工資調(diào)整：1.由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的調(diào)資政策相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整;2.比照事業(yè)單位自主聘用人員晉升技術(shù)等級的條件,，由乙方自行申報(bào)并通過縣人力社保局技能鑒定中心組織的培訓(xùn)且考試合格,，經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定其技術(shù)等級后，甲方按照其相應(yīng)的技術(shù)等級參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn),，對應(yīng)調(diào)整落實(shí)其工資待遇,。

第六條乙方在婚假、喪假,、探親假,、其他法定假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)參照同等條件的事業(yè)單位自主聘用人員的待遇執(zhí)行。

第七條因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的,，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,，甲方應(yīng)按上一個(gè)工資支付周期的工資標(biāo)準(zhǔn)(不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼)支付乙方工資,，超過一個(gè)工資支付周期的`,，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行,。

第八條甲方支付乙方的加班工資的計(jì)算基數(shù)按以下第二項(xiàng)計(jì)算：

(一)按本合同第五條約定的工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù);

(二)按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計(jì)算基數(shù);

(三)按集體合同確定的計(jì)算基數(shù)。

第九條甲乙雙方對工資的其他約定,。

第十條甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn),。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方在其工資中負(fù)責(zé)代扣代繳,。

第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式發(fā)放,。

第十四條甲方根據(jù)工作崗位的需要,，按照國家以及重慶市的有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,。

第十五條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止發(fā)生事故，減少職業(yè)危害,。

第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

第十七條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容,。變更合同應(yīng)采用書面形式,，雙方各執(zhí)一份。

第十八條甲乙雙方變更,、續(xù)訂,、解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律,、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接,。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

第二十條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：1.除因發(fā)生《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定情形和乙方自己提出而外，甲方不得隨意解除和終止與乙方簽訂的勞動合同,。2.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;(3)同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第二十二條以下協(xié)議作為本合同的附件,。

本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十三條本合同一式叁份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)乙方(簽或蓋章)

_______年_____月____日

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或委托代理人(簽或蓋章)

_______年_____月____日_______年_____月____日

事業(yè)單位臨時(shí)工勞動合同3

甲方(聘用單位)名稱：

法定代表人：

所有制性質(zhì)：

主管部門：

地址：

乙方(受聘人員)

姓名：

性別：

民族：

出生年月：

參加工作年月：

學(xué)歷：

何時(shí)畢業(yè)于何校何專業(yè)：

何時(shí)獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：

何時(shí)獲何技工等級任職資格：

居民身份證號碼：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工,，并訂立本勞動合同,。

一、聘用合同期限,。

本合同為有期限的聘用合同,。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止

二,、工作內(nèi)容,。

乙方同意接甲方工作需要，在 崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé),，完成任務(wù),。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和處分,。

三,、勞動保護(hù)和工作條件。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、勞動保護(hù),、安全衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

四,、工作報(bào)酬。

1,、試用期內(nèi)每月工資 元,，試用期滿后每月工資 元。

2,、甲方每月 日發(fā)放工資,。不得無故克扣、拖欠工資,。

五,、社會保險(xiǎn)和福利。

(一)甲乙雙方依法參加社會保險(xiǎn)并根據(jù)國家,、省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi),。其中乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳,。

(二)乙方的孕期,、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等,，均按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇，因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi),、一次性撫恤費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行。

(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

六,、工作紀(jì)律,。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

七,、勞動合同變更,、終止,、解除的條件。

事業(yè)單位臨時(shí)工勞動合同4

甲方(聘用單位)名稱：

法定代表人：

所有制性質(zhì)：

地址：

乙方(受聘人員)姓名：

性別：

居民身份證號碼：

民族：

一,、聘用合同期限

本合同為有期限的聘用合同。合同期限從xx年x月x日起至xx年x月x日止,。合同期滿后,，如乙方工作優(yōu)秀,，可繼續(xù)聘用，需重新簽訂合同,。

二,、工作職責(zé)內(nèi)容

(一)工作時(shí)間

每天下午19:00至次日早10:30分為值班時(shí)間,。

(二)工作職責(zé)

1、打掃環(huán)境衛(wèi)生,。乙方負(fù)責(zé)每天打掃辦公區(qū)域走廊、衛(wèi)生間,、會議室的環(huán)境衛(wèi)生,，保持單位公共區(qū)域衛(wèi)生的干凈整潔,。

2、做好安全工作,。工作時(shí)間內(nèi),，負(fù)責(zé)做好辦公區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)工作。鎖好關(guān)好門窗,，檢查水電關(guān)閉情況;對外來人員要詳細(xì)詢問,、仔細(xì)檢查,、做好登記、方可進(jìn)入;對上級單位檢查值班情況的,，要按照程序問清單位,、檢查人員工作證,、方可進(jìn)入。確保本單位安全和自身安全,。

(三)注意事項(xiàng)

1、在值班期間注意用電,，用水安全,。

2,、在值班時(shí)間發(fā)生任何意外情況，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

3,、在工作期間發(fā)生疾病和不可遇見等事宜,，由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

4、為了安全起見,，乙方不得干與工作職責(zé)內(nèi)容無關(guān)的事項(xiàng),，否則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

三、違反合同處理情況

出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同：

(一)乙方違反國家法律,、法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

(二)甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的;

(三)乙方患病醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的,。

四,、工資待遇情況

乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

(一)甲方以現(xiàn)金的形式在每月20日前支付乙方工資，每月工資1500元,。

(二)甲方為乙方提供值班住宿用房。

(三)甲方負(fù)責(zé)給乙方提供必要的勞動工具,。

(四)甲方每年負(fù)責(zé)安排乙方到三甲醫(yī)院體檢一次,。

五、合同說明

本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日