幼兒園勞動合同15篇

隨著法律知識的普及,，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一,。那么問題來了,，到底應如何擬定合同呢？以下是小編整理的幼兒園勞動合同,，歡迎閱讀,，希望大家能夠喜歡。

幼兒園勞動合同1 　　一,、聘方（甲方）____________________幼兒園,，被聘方（乙方）姓名：____________ 性別 _____ 籍貫______

二、聘用期限：自 ______ 年____月____日 至_____ 年____月____日

三,、聘請待遇：

1、每月_________元,，包括假期和節(jié)假日,。

2、獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn),。

四,、其它事宜：

1、乙方要服從學校（甲方）的安排,，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,，忠實餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表,、率先垂范,。因乙方有工作失職，不能勝任,，不服從學校安排,，與同事、不能和學生和睦相處,，教學質量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象,，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任,。

2,、押金：乙方一個月工資

3、乙方在聘期內未經學校允許（或解聘）不得隨意辭職外流,、學習,、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任,。

4、在合同未到期時,，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請

5,、乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，合同自解聘之日起無效,。

6,、甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

7,、乙方聘期已滿,，甲方將乙方押金、工資,、獎金一律全發(fā),。

8、本合同自______年_____月____日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：

乙方：

日期：

日期：

幼兒園勞動合同2

甲方：xx附屬幼兒園

乙方：自愿應聘擔任幼兒教師工作的臨時工

聘用條件為：

（1）熱愛幼教事業(yè),，對幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神,；

（2）有一定的幼教工作經驗；

（3）取得縣職高“幼教”專業(yè)畢業(yè)證書以上學歷,；

（4）服從領導安排,，能完成幼兒園布置的各項保育教育任務,。

乙方自愿應聘到甲方幼兒園擔任教師工作經甲、已雙方協(xié)商訂立合同如下：

一,、甲方的義務和權利

1,、甲方向乙方提供辦公設備、教材及其他設施,、器材,。

2、關于乙方的待遇問題：

（1）甲方每月向乙方發(fā)放360元的工資,，每學期按5個月計發(fā),。

（2）學期末甲方從德、能,、勤,、績等方面對乙方進行考核，并根據(jù)考核結果發(fā)給一定的學期工作考核獎標準為800—1000元,。如果出現(xiàn)安全責任事故一次扣掉考核獎200.00元,。如果出現(xiàn)重大安全責任事故扣掉全期所有獎并且追究相關責任。

（3）對聘用的乙方在工作中不服從安排,、調配甲方將終止其合同立即辭退,。

（4）對幼兒家長不禮貌與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵影響學校和幼兒園聲譽的甲方將終止合同。

（5）由于乙方不負責任所帶教班級幼兒在園期間出現(xiàn)安全責任事故的甲方將終止合同并追究法律,、經濟責任,。

（6）如乙方生病時間較長不能擔任保育教育工作的甲方將終止合同。

（7）在幼兒教師體檢中如果乙方有傳染病甲方立即終止合同,。

（8）生病產生的醫(yī)藥費用有乙方自理,。有病、有事請假按幼兒園管理制度執(zhí)行,。

（9）若乙方在聘用期間自己提出終止合同的學校不再發(fā)給乙方其它任何費用,。

（10）甲方不給乙方辦理任何養(yǎng)老、醫(yī)療,、社會綜合保險等待遇,。

二、乙方的義務和權利：

1,、認真學習有關幼兒教育的教育理論,、保育教育業(yè)務知識，努力提高業(yè)務水平,。

2、必須按照《幼兒園管理規(guī)程》的規(guī)章制度,。如有特殊原因需要離開崗位,，可提前一周向甲方提出終止合同的申請,，待甲方批準以后，方可離崗,。

3,、認真履行幼兒教師職責時時處處為家長著想為幼兒著想做到一切為了幼兒為了一切幼兒為了幼兒的一切。

4,、廣泛宣傳xx中心幼兒園的辦園條件優(yōu)越性,、辦園宗旨、保育教育質量積極動員幼兒入園千方百計完成入園率,。

5,、乙方向甲方保證：隨著生源減少，公辦教師的進入,，若以后落聘,，要與學校友好相處，不說有損學校的話,，不做有損學校的事,。

三、聘期：一學期一聘,，本學期從________年________月________日——________年________月________日

四,、本合同一式三份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，上交鎮(zhèn)教辦一份，甲,、乙雙方簽字后生效,。

甲方法人代表簽字（蓋章）：鄒城市大束鎮(zhèn)灰埠小學附屬幼兒園

乙方簽字：________________

________年________月________日

幼兒園勞動合同3

甲方：____________________

乙方：____________________

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》,、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行,。

一、勞動合同期限

第一條本合同為固定期限合同,。自______年______月______日起,，至______年______月______日止。

二,、遵守勞動紀律履行教師職責

1,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,，聘乙方的工作崗位為______,。

2、聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,，甲方可以調整乙方的工作崗位,，乙方要服從分配。

3,、甲方按照國家的有關規(guī)定制定相關規(guī)章制度,，并負責對乙方的工作進行考核。

4,、乙方應當認真履行法定義務,，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德,；維護甲方聲譽,；愛護甲方財產；按甲方的要求完成教育教學任務,。

5,、乙方違反勞動紀律，甲方可根據(jù)本園的規(guī)章制度,，給予紀律處分,、扣發(fā)工資，直至解除本合同,。

有下列情形之一的,，為嚴重違反勞動紀律：

（一）私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財務的,；

（二）私自將生源介紹到其他單位的,；

（三）因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的,；

（四）乙方因違反工作紀律或財務制度,，給甲方造成經濟損失的；

（五）其他違反甲方單位規(guī)章制度,，情節(jié)嚴重,，使甲方 ……此處隱藏9587個字……家的有關規(guī)定制定相關規(guī)章制度，并負責對乙方的工作進行考核,。

第九條 乙方應當認真履行法定義務,，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護甲方聲譽;愛護甲方財產;按甲方的要求完成教育教學任務。

乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度,，給予紀律處分,、扣發(fā)工資，直至解除本合同,。

有下列情形之一的,，為嚴重違反勞動紀律：

(一)私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的;

(二)私下將生源介紹到其他單位的;

(三)因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的;

(四)其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重,，使甲方單位利益受損的,。

第十條 乙方在教育教學、教學改革,、家長工作等方面成績優(yōu)異的,，甲方予以表彰、獎勵,。

六,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十一條 甲乙雙方經協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關內容。訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容,。

第十二條 經甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十三條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方可隨時解除合同：

(一)有違法的行為,，被依法追究刑事責任的;

(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(三)嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

(四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;

(五)故意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的,。

第十四條 有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

(一)乙方患病或非因公負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排工作的;

(二)經過培訓或者調整工作崗位，乙方仍不能勝任教育教學或教育教學輔助服務工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行,，經當事人協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。

七,、其他

第十五條 本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽,、涂改無效,。

甲方： (蓋章)

法定代表人(主要負責人)： (簽字或蓋章)

乙方： (簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

幼兒園勞動合同14

一、聘方（甲方）

法人代表（負責人）

應聘方（乙方）

住址：

聯(lián)系電話：

身份證號碼：

為確立勞動關系,，明確雙方的權利和義務,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規(guī)定,，經雙方協(xié)商同意,，簽訂本合同。

二,、聘用期限：自年月日至年月日（共年）

注：

簽一年合同者,，合同期滿獎金200元。簽二年合同者,，合同期滿獎金400,、簽三年合同者，合同期滿獎金600元,。

三,、聘請待遇：

1、根據(jù)乙方的工作崗位,，確定每月工資報酬,。試用期工資（）元/月。

試用期后底薪為（）元/月,。假期不付,，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

2,、獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn),。

四、勞動合同的解除

乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：

1,、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的

2、嚴重失職,、營私舞弊對甲方利益造成重大損害的

有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同但是應該提前通知乙方

1、乙方患病,、懷孕或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的

2、乙方不能勝任工作,，經培訓或調整工作崗位仍不能勝任的

3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經當事人雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的

4,、甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同

5,、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的,。

6,、私下將生源介紹到其他園的

7、故意泄露本園機密,、重要文件,、資料和教材及本園技術手段的

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

幼兒園勞動合同15

甲方（用人單位）：__________

法人（負責人）：_____

乙方（勞動者）：____________

居民身份證號碼：________

為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規(guī)定,，經雙方協(xié)商同意,，簽訂本合同。

一,、勞動合同期限

本合同有效期年,，自 年 月 日起至 年月 日止。

二,、甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作,。乙方應勝任本職工作，并提高職業(yè)技能,，完成生產工作任務,。

三、甲方應提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所,、設備,、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康,。

四,、工作報酬

甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬,，工資為 元/月,。

五、甲方按照國家的有關法律,、法規(guī)制定相關的各項規(guī)章制度,。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽,。

六,、甲乙雙方經協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關內容,；勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止,。如經雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

七,、經甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除,。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

八,、乙方的各種技能,，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修,、培訓學習,。培訓、學習結束后,，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。

九,、本合同依法訂立,，即具有法律約束力，雙方必須履行,。

十,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟,。

十一,、本合同未盡事宜，按國家法律,、法規(guī)和省,、市有關規(guī)定執(zhí)行。

十二,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽,、涂改無效,。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方（簽字）：

　　法人：（簽字）

　　合同簽定日期：年 月 日