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員工勞動合同

時間:2024-12-21 18:49:07
員工勞動合同(精品)

員工勞動合同(精品)

在人民愈發(fā)重視法律的社會中,合同的地位越來越不容忽視,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,,嚴格履行義務(wù)。那么一般合同是怎么起草的呢,?下面是小編精心整理的員工勞動合同,希望能夠幫助到大家,。

員工勞動合同1

地址:____________

法定代表人(委托代理人):__________

乙方(被聘用者)姓名:____________

性別:____________

出生日期:____________

家庭住址:____________

居民身份證號碼:____________

經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,,自愿簽訂本合同。

一,、聘用崗位及職務(wù)

甲方因房地產(chǎn)開發(fā)項目需要,,經(jīng)考查、考評同意聘用乙方在________項目崗位工作,,并擔任________職務(wù),。

二、聘用合同期限

1,、本合同自__年______月______日至________項目工程竣工驗收為合同有效期,。

2、本合同自簽訂之日起,,合同試用期為6個月,,試用期內(nèi)因本人工作、技術(shù)不能滿足甲方工程需要,,甲方在試用辭聘前10日內(nèi)通知乙方,。

三、工作職責(zé),、內(nèi)容和工作條件

1,、乙方的工作職責(zé)

2、具體工作內(nèi)容及要求3實行節(jié)假日累計休假制,,年總休節(jié)假日65天,,實行年薪制考核。

4,、乙方在接受甲方聘用(任)后,必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)要求,,完成規(guī)定的安全,、質(zhì)量指標和工程進度計劃。

5,、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,,依據(jù)乙方在職崗位提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施,、用品,確保乙方的安全與健康,。

6,、甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn),,乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程,執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度,,考核,、考績制度,獎罰制度,。

四,、工資待遇

1、年薪工資實行動態(tài)管理,,即60%按月支付,,40%考核工資按履行合同義務(wù)、工程進度計劃,、考核等要求,,完成工作任務(wù),無重大責(zé)任失職的`如期支付(6個月)

2,、因故未按合同約定期限提前離任時,,考核工資40%期內(nèi),按總額的50%結(jié)算支付,。

 五,、社會保險及福利待遇

1、甲方為公司聘用(任)員工提供食宿,。

2,、甲方依據(jù)聘用(任)員工不同地域來源,個人基本條件的不同,,依照國家法律,、法規(guī)規(guī)定應(yīng)向社會保險部門繳納的社會保險,在__年薪工資中含全部項目,,應(yīng)交的保險費等相關(guān)社保費用由本人按規(guī)定自行繳納,。

3、甲方依據(jù)雙方協(xié)定的工資待遇標準共同履行義務(wù),、責(zé)任,。乙方因特殊原因需休假時,甲方提供方便,,但帶薪休假不得超過4天,,不享受40%考核部分,,超出時按實際休假日結(jié)算扣減相應(yīng)工資標準。

4,、非工程造成的意外傷害,,因本人自身身體原因在工作合同期內(nèi)出現(xiàn)病況時,相關(guān)費用全部由乙方承擔,,甲方提供方便和人道援助,。乙方親屬不得以任何理由向甲方提出要求和因故造成的工程影響。

5,、臨時休假或年休假期間,,乙方往返路費自理,期間安全責(zé)任自負,。除合同約定的工作范圍內(nèi),,因個人原因外出、休閑造成的意外傷害(亡),,均由本人負責(zé)承擔其經(jīng)濟損失,、法律責(zé)任。

6,、凡甲方招聘本城相關(guān)人員,,食宿自理,作息時間按當?shù)卣嚓P(guān)部門規(guī)定執(zhí)行,。年薪工資不足6萬元的,,不按40%進行考核。

7,、節(jié)假日執(zhí)行合同聘用(任)約定,。

六、聘任合同的終止,、解除,、續(xù)訂和變更

1、本合同項目期限屆滿,,即行終止,。

2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),,即行終止:

(一)甲方未按合同約定拖欠工資3個月時,,甲方不能按核定工資待遇標準支付時。

(二)乙方不勝任本崗位工作,,不能嚴格執(zhí)行公司管理制度,,不按聘用崗位履行職責(zé)、義務(wù)及其它違規(guī),、違紀行為,。

3、本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,解除合同,。

4、乙方有下列情況之一的,,解除聘用合同:

(1)在試用期經(jīng)考核不符合聘用條件的

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的

(3)嚴重失職,、瀆職、營私舞弊,,給甲方利益造成重大損失的

(4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任的

5,、有下列情形之一的,甲方與乙方解除聘用合同

(1)不能勝任原聘用工作的

(2)因訂立聘用合同時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原聘用合同無法履行,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的

(3)乙方不按條件履行聘用合同的

6、有下列情形,,甲乙雙方需解除聘用合同

(1)甲方依據(jù)本條5(1)(2)(3)解除乙方聘用合同時,,應(yīng)提前書面通知乙方。

(2)乙方因故需解除聘任合同時,,應(yīng)提前30日書面通知甲方,。

(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動,,未按合同約定支付報酬或提供工作條件的,,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同。

七,、違約責(zé)任

(1)甲方不按合同約定條款履行義務(wù),,乙方有權(quán)提出申訴,甲方依法承擔其經(jīng)濟責(zé)任,。

(2)乙方不按合同約定條款履行義務(wù),,甲方有權(quán)提出申訴,乙方依法承擔其經(jīng)濟責(zé)任,。

八,、此聘用(任)合同雙方平等協(xié)商同意,雙方依法信守,。

九,、此合同一式叁份,雙方各執(zhí)壹份,,財務(wù)一份,。

甲方:____________乙方:____________

法定代表人(委托代理人):____________

員工勞動合同2

甲方:_______

乙方:_______

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,,在平等自愿,、公平公正、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上,,簽訂本合同。

一,、合同期限

(一)甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定本合同期限,。

a、有固定期限:從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,,其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

b、無固定期限:從_______年_______月_______日起,,其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

c、以完成_______工作任務(wù)為勞動合同期限:自_______年_______月_______日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

……此處隱藏22809個字……紛,雙方通過友好協(xié)商解決,,協(xié)商不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,;必要時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充,;對本協(xié)議的任何修改或補充,,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,,并具有與本協(xié)議同等的法律效力,。

8.3本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)_____________有限公司

法定代表人或授權(quán)代表:_____________

__________年__________月_________日

乙方(簽字)_____________________

__________年__________月_________日

員工勞動合同14

甲方:__

乙方: 身份證號碼:

為確保工程質(zhì)量,、進度、安全,,使工程順利進行,,我項目決定招收一批熟練合同工,為明確雙方職責(zé)和權(quán)利,,特簽訂以下條款,。

1、乙方進入工地前,必須在項目部登記注冊,,交本人身份證復(fù)印件一張,,由甲方工地負責(zé)人及安全主管對其進行安全教育和安全質(zhì)量交底。

并簽訂勞動合同,。乙方征得甲方同意離開工地亦需到項目部辦理注銷手續(xù),。如未到項目部登記注冊或注銷,造成糾紛甲方一律不負任何責(zé)任,。

2、甲方對每位進場施工的乙方進行為期10天使用期考核,,工

元/工,,小工元/工,如試用期考核不符合甲方要求,,甲方有權(quán)立即結(jié)賬清退乙方,。如試用期考核合格,則確定工資大工 元/工,,小工元/工,。工資按上墻考勤表決算,每月按時發(fā)放,。途中退場者付約定工資70%處理,,平時工作影響不良或人員多余,甲方負責(zé)人有權(quán)解雇乙方,,并結(jié)賬清退,。

3、乙方必須遵守工作時間,,本工程工期緊,,任務(wù)重,須加班加點,,風(fēng)雨無阻,,乙方不得以任何理由拒絕加班,工人外出必須向工地負責(zé)人請假,,得到同意方可離開,,如自行離開,經(jīng)教育不改,,論礦工處理(礦工一天扣一工),,嚴重者作開除處理。

4,、每天工種由工地負責(zé)人及帶班長安排,,乙方必須服從分配,如不服從安排者,工地負責(zé)人有權(quán)下浮該工人工資,。

乙方必須文明施工,,做好本職工作,如因乙方原因,,造成返工損失,,由乙方負責(zé),在當月工資中扣除,。乙方在下班前做好落手清工作,,嚴禁浪費材料,具體由工地負責(zé)人進行考核,,每發(fā)現(xiàn)一次罰款50~200元,。

5、乙方進入工地必須嚴格遵守工地安全紀律,,和各項安全操作規(guī)程,,服從甲方現(xiàn)場管理人員指揮。

戴好安全帽等各種所需安全防護工具,,上班時做好自身安全防護工作,。上下班走橋下安全通道,嚴禁橫穿群賢路進入現(xiàn)場,。嚴禁穿拖鞋,、赤膊、赤腳及酒后上崗,。如由乙方自身原因造成的'工傷施工,,一切費用及經(jīng)濟損失由乙方負責(zé),自身無防范意識造成的工傷事故,,由乙方和甲方各承擔50%醫(yī)藥費,,甲方不承擔其他損失。重大事故按勞動局有關(guān)部門決定處理,。

6,、乙方必須嚴格遵守工地各項規(guī)章制度,嚴禁在工地里醉酒鬧事,,賭博活動,,如有打架斗毆行為的,處先打人者500~1000元罰款,,情節(jié)嚴重的移交公安機關(guān)處理,。

如發(fā)現(xiàn)偷竊、打群架現(xiàn)場,,取消全部工資,,情節(jié)嚴重送的移交公安機關(guān)處理。

本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份共同遵守,,雙方簽字后生效,。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

員工勞動合同15

甲方:

乙方:

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,同意簽訂本勞動合同,。

一﹑合同期限

1、有固定期限:

合同自 年 月 日起,,至 年 月 日止,。

2、無固定期限:

合同自 年 月 日起覆行,。

二﹑工作內(nèi)容

1,、甲方安排乙方從事_________工作,乙方愿意服從甲方安排,,并認真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。

三﹑工作時間

每天12小時,,半月輪班,,無固定休息日。

四﹑勞動報酬

1,、乙方在試用期內(nèi)工資,,經(jīng)雙方商定為每月___元。

2甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定,。乙方試用期滿后,,甲方根據(jù)乙方完成 (工作)任務(wù)情況,與乙方約定每月工資___元(已含加班費),?;锸逞a貼__元。甲方于次月__日發(fā)放工資,。

五﹑解除﹑終止勞動合同的條件

1,、經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致,本合同可以解除,。

2,、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同,。

(1).在試用期間被證明不符合錄用條件的,;

(2).嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規(guī)章制度;

(3).嚴重失職,,營私舞弊,,對本單位造成重大損害的;

(4)。被依法追究刑事責(zé)任的;

(5),。乙方不能從事由甲方安排工作的;

3,、乙方解除合同,應(yīng)當提前30天以書面形式通知甲方,。

4,、有下列情況之一的',乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:

(1)在試用期內(nèi):

(2)甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,,嚴重危害乙方安全,,健康;

(3)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

(4)甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的,。

5,、本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止,。

六﹑違反勞動合同的責(zé)任

1,、甲方違約,應(yīng)承擔的責(zé)任:甲方違約解除本合同,,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟損失(賠償損失一個月工資);

2,、乙方違約,應(yīng)承擔的責(zé)任:對乙方單位造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定,,應(yīng)按國家法律,,法規(guī)或雙方約定,依法承擔經(jīng)濟賠償責(zé)任;對用人單位造成經(jīng)濟損失的或造成其它嚴重后果的,,還應(yīng)承擔其它相應(yīng)的法律責(zé)任,。

七﹑本合同一式二份,甲﹑乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

地址:_______________________ 地址:___________________________

電話:_______________________ 電話:___________________________

傳真:_______________________ 傳真:___________________________

日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

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