行業(yè)勞動合同

在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎,？以下是小編收集整理的行業(yè)勞動合同,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

用人單位（甲方）：

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：

營業(yè)執(zhí)照號碼：

勞動者姓名（乙方）：

性別：

出生年月：

住所：

身份證號碼：

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《江蘇省實(shí)施勞動合同制度（二）乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，做到文明生產(chǎn),，辦法〈試行〉》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，以及《張家港市建設(shè)安全生產(chǎn)工程項(xiàng)目工資預(yù)留戶試行辦法》的精神，甲乙雙方在平等自愿,。

一、勞動紀(jì)律

協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽定本合同,。乙方應(yīng)自覺遵守國家的.法律、法規(guī),、規(guī)章和甲方依法制一,、合同期限合同自月日起至月以完成項(xiàng)目（任務(wù)）為期限，該項(xiàng)目（任務(wù)）完成后,，本合同即行終止,。

二、工作內(nèi)容

乙方從事工作（工種）,，并保質(zhì)保量完成工作任務(wù),。

三、勞動報酬

（一）乙方工資約定為：每月元,?；蛎抗ぴ?/p>

（二）工資支付形式：

（三）工資支付時間：甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資,，不得拖欠,、克扣工資。

四,、勞動保護(hù)和勞動條件

甲方必須對乙方進(jìn)行勞動紀(jì)律,、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,，保障乙方在勞動過程中的安全與健康,。定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予乙方獎勵或懲處,。

五,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)七、合同未盡事宜,，按國家,、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。因履行本合同發(fā)生爭議,，甲乙雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成,，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

六、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效,。本合同書一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）（簽章）：

年 月 日

甲方（用人單位）名稱：_________

法定代表人：_________

地 址：_________

聯(lián)系電話：_________

乙方（勞動者）姓名：_________

家庭住址：_________

居民身份證號碼：_________

聯(lián)系電話：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

一,、勞動合同期限

（一）甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：

1. 有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。

2. 無固定期限：自___年__月__日起至提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資,。

（八）乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

四,、勞動保護(hù)和勞動條件

（九）甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù),。

（十）甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,。

（十一）甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

（十二）用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示,。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害,。 職工發(fā)生工傷時,，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。

五,、勞動紀(jì)律

（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

（十四）乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理,，按時完成工作任務(wù),。

（十五）甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的,，乙方有權(quán)拒絕,。

（十六）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方同意,，不得公開或者泄漏,。

（十七）乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的處理,。

六、勞動合同的解除和終止

（十八）甲乙雙方單方面解除本合同,，應(yīng)符合《勞動法》第25條,、第26條,、第27條,、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同,。

（十九）勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止,。甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

（二十）解除,、終止勞動合同時,，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件,。

七,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

（二十一）甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第（二）（三）項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（二十二）甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，依法支付賠償金,。

八,、勞動爭議處理

（二十三）甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,，可先協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

九、其他約定

（二十四）甲,、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：_______________________________________________

___________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________.

（二十五）本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本勞動合同一式2份,，甲乙雙方各執(zhí)1份,。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。

甲方（公章） __________ 乙方（簽字）__________

法定代表人或者委托代理人簽字__________

簽訂日期：

乙方簽字：

簽訂日期：

甲方(用人單位)名稱: ______________

法定代表人: ______________

地 址: ______________

聯(lián)系電話: ______________

乙方(勞動者)姓名: ______________

家庭住址: ______________

居民身份證號碼: ______________

聯(lián)系電話: ______________

江西省勞動和社會保障廳印制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同,。

一,、勞動合同期限

甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定勞動合同的期限：

(一)有固定期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日勞動合同終止,。

(二)無固定期限:自_____年____月____日起,。當(dāng)勞動合同終止條件出現(xiàn)時，勞動合同終止,。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限,。自_____年____月____日起至________________________時勞動合同終止。其中,，試用期自_____年____月____日至_____年____月____日,。

二、工作內(nèi)容和工作時間

(四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在__________崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,，雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件,。

(五)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

(六)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時,。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日,。

甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時或者不定時工作制,。

三、勞動報酬和社會保險

(七)甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方的正常工作時間工資執(zhí)行以下第____種方式：

1. 甲乙雙方實(shí)行月(周,、日,、小時)工資制。乙方月(周,、日,、小時)工資為____元。試用期的工資為____元/月(周,、日,、小時)。

2.甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制,，計(jì)件單價為____元,。

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不計(jì)入乙方工資,。

(八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月____日支付工資，并由乙方簽字確認(rèn),。

(九)甲方不得克扣或者無故拖欠乙方工資,，支付乙方的工資不低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

(十)甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長工作時間的，支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于乙方工資200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的,，支付不低于乙方工資300%的工資,。

(十一)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育保險費(fèi)用;社會保險個人繳納部分,，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

四,、勞動保護(hù)和勞動條件

(十二)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律,、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品和其他勞動條件,。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù),。

(十三)甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場,，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,，采取必要的`安全措施。

(十四)甲方為乙方提供的宿舍,、餐飲等基本生活條件必須達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求,，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJl46—20xx)。

(十五) 甲方應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險的有關(guān)情況告知乙方,。甲方和乙方都應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害。乙方發(fā)生工傷時,，甲方應(yīng)當(dāng)采取措施使甲方得到及時救治,。

五、勞動紀(jì)律

(十六)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方,，并有乙方簽字為證。

(十七)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理,，按時完成工作任務(wù),。

乙方對甲方違章、強(qiáng)令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告。

(十八)甲方可以對乙方執(zhí)行法律,、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎懲,。

六,、勞動合同的解除和終止

(十九)甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動法》第25條,、第26條,、第27條、第31條和第32條的規(guī)定,。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同。

(二十二)本勞動合同期滿即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

(二十三)解除或者終止本勞動合同后,，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù),。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

(二十四)甲方依法解除乙方勞動合同,，應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)[1994]481號文件關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定,。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二),、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方按勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(二十五)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，應(yīng)補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分。

八,、其他約定

(二十六)甲,、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：

_____________________________________________

____________________________________________。

九,、勞動爭議處理

(二十七)甲,、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或者調(diào)解無效的,，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)，向當(dāng)?shù)?甲方工商注冊地或者施工地,，下同)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

本勞動合同一式2份,，甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

簽約須知

1,、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人,。

2、甲方支付乙方工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

3,、終止、解除勞動合同時,，甲方應(yīng)當(dāng)出具終止,、解除勞動合同的證明書。

4,、社會保險費(fèi)按國家規(guī)定繳納,，雙方不能協(xié)商約定。

5,、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,，以明確其權(quán)利和義務(wù)。

甲方(公章) 乙方(簽字)

法定代表人或者委托代理人簽字：

簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日