醫(yī)院財務下半年工作計劃
日子如同白駒過隙,我們的工作又邁入新的階段,,該好好計劃一下接下來的工作了,!什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編為大家收集的醫(yī)院財務下半年工作計劃,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。
一,、認真完成各項工作
1,、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,,及時準確地填報市各類月度,、季度、年終統計報表,,按時向各部門報送,。完成了稅務申報與繳納,,以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
2,、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,,做好財務軟件記賬及系統的維護。
3,、對各類會計檔案,,進行了分類,、裝訂,、歸檔。
二,、加強學習,,注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質
1、通過報紙雜志,、電腦網絡和電視新聞等媒體,,加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2,、認真學習財經方面的各項規(guī)定,,自覺按照國家的`財經政策和程序辦事。
3,、努力鉆研業(yè)務知識,,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,,腳踏實地工作,。
4、不斷改進學習方法,,講求學習效果,,“在工作中學習,在學習中工作”,,堅持學以致用,,注重融會貫通,理論聯系實際,,用新的知識,、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,,使自身綜合能力不斷得到提高,。
三,、工作中存在的不足
1、理論水平不高,,當前社會會計知識和業(yè)務更新換代比較快,,缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統學習,導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,,影響來工作水平的提高,。
2、忙于應付事務性工作多,,深入探討,、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法,、工作制度少,,工作有廣度,沒深度,。
3,、只干工作,不善于總結,,所以有些工作費力氣大,,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發(fā)生,,今后要逐步學習用科學的方法,,善總結、勤思考,,逐步達到事半功倍的的效果,。
四、20xx年工作計劃
嚴格履行會計崗位職責,,扎實做好本職工作:
1,、不斷學習、更新知識,、轉變觀念,、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐,。
2,、善于總結,提出自己的意見和建議,,為領導決策提供準確依據,,不斷提高單位管理水平和經濟效益??偨Y經驗,,建立健全良好的工作機制,。
一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī),,認真履行職責,,組織會計核算
財務部的主要職責是做好財務核算,進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī),,認真履行財務部的工作職責,。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,,到各項資金的統一調撥、支付等等,,每位財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。
二、以實施erp軟件為契機,,規(guī)范各項財務基礎工作用
在經過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,,財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理,、采購管理,、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應商,、客戶、存貨,、部門等基礎資料的設置均根據實際的業(yè)務流程,,并針對平時統計和銷售時發(fā)現的問題和不足進行了改進和完善。如:設置“存貨調價單”,,使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,,規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上,,將各項實物資產分為9大類,并在此基礎上,,完成了erp系統庫存管理模塊的初始化工作,。在8月初正式運行erp系統,并于10月初結束了原統計軟件同時運行的局面,。目前已將財務會計模塊升級到erp系統中并且運行良好,。
三、制訂財務成本核算體系,,嚴格控制成本費用
根據集團年初下達的企業(yè)經濟責任指標,,財務部對相關經濟責任指標進行了分解,制訂了成本核算方案,,合理確認各項收入額,,統一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,,對科室進行了績效考核,。在財務執(zhí)行過程中,嚴格控制費用,。財務部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況,,協助各責任單位負責人加強經營管理,,提高經濟效益。
四,、資金調控有序,,合理控制集團總體資金規(guī)模
由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,銷售市場也變化不定,,在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金,。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,,加強銷售貨款的及時回籠,,在資金安排上,做到公正,、透明,,先急后緩;另一方面,根據集團公司經營方針與計劃,,合理地配合資金部安排融資進度與額度,,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發(fā)展的有序進行。
五,、加強財務管理制度建設,,提高財務信息質量
財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范本集團的財務工作,、提高會計信息的質量,,財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構和崗位職責,、財務核算制度,、內部控制制度、erp管理制度,、預算管理制度,。通過對財務人員的職責分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性,、數據準確性,、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統的規(guī)定,,從而逐步提高會計信息的質量,,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息,。
平時財務部通過開展定期或不定期的`交流會,,解決前期工作中出現的問題,布置后期的主要工作,,逐步規(guī)范各項財務行為,使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則,、程序有效地運行和控制,。
為了規(guī)范財務行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,,財務部組織了在本集團公司內的xx年終財務決算的財務自查活動,,在年終決算之前清理了關聯企業(yè)的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,,對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動,。騁請了稅務師事務所對xx年的帳務處理做了預審,對審計和自查中發(fā)現的問題及時地進行了整改,,降低了涉稅風險,。
七、組織財務人員培訓,,提高團隊凝聚力
財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會,,對整個財務系統做了工作總結和預期的工作計劃展望,將財務人員分成會計、出納和統計,、收費兩組進行了分組討論,,及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座,,豐富了財務人員稅務知識,。邀請了審計部、資金部,、資產部和財務人員做了深入的交流,。增強了整個財務鏈各部門工作的協作性,強化了各崗位會計人員的責任感,,促進了各崗位的交流,、合作與團結。
八,、提出了全面預算管理方案,,建立集團公司全面預算管理模式
根據xx年經營目標和各項成本核算指標的實現情況,財務部提出了全面預算管理的方案,,全面預算管理按照企業(yè)制定的經營目標,、發(fā)展目標,層層分解于企業(yè)各個經濟責任單位,,以一系列預算,、控制、協調,、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統,。在xx年數據和以前年度各項經營數據的基礎上制定了xx年度各單位的成本費用預算、銷售額預算,、人員預算,、目標利潤預算等一系列預算指標,希望通過“分散權力,,集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,,提高管理效果,實現企業(yè)目標,。
1,、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務風險,。
2,、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況,監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核,,按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析,,為實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議,。
3、配合集團總部進行收入,、成本,、費用的專項檢查,加強非生產費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度,,不能超支的絕不超支。
4,、加強資金管理,,統一調配,根據集團總部資金部的工作計劃安排,,調控好各項經營用資金,。
5、繼續(xù)完善各項財務管理制度和內部控制制度,,如財務核算管理制度,、銷售與收款、采購與付款內控制度,、會計,、統計、收費,、出納等財務人員崗位考評辦法等,。
6、加強財務人員的業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習,,結合財務人員考評辦法,逐步提高財務人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,。
為了使財務工作更好地為統計事業(yè)的發(fā)展服務,加強財務管理,,完善各項財務制度,做到財務工作長計劃,、短安排,,使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬定財務工作計劃,。
一、指導思想
堅持黨的各項方針政策,,遵守財經紀律和各項規(guī)章制度,,根據本單位的實際,不斷完善各項管理制度,加強財務管理,,努力開源節(jié)流,,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,為統計工作提供財力物力上的保證,。
二,、目標任務
1、認真貫徹省統計局財務工作要點,,并將精神在全市統計系統的財務工作中認真貫徹執(zhí)行,。
2、按省財基處和市財政局的要求,,按時上報全市統計系統和行政經費財務月,、季度財務報表,作到賬表一致,。
3,、按省統計局、市財政局的要求,,認真搞好地方經費和統計事業(yè)費的年度預決算工作,。
4、深化基層指導縣區(qū)統計局中心統計事業(yè)費的財務管理工作,,開展內審及離任審計,。
5、加強財務管理,、完善財務管理制度,,努力開源節(jié)流,為統計工作和普查工作的正常開展提供財務保證,。
6,、管好用好全市各項普查工作經費,做到??顚S?,不擠占挪用。
7,、加強財務基礎工作,,認真學習《會計法》和財務電算化知識,做到會計業(yè)務精,、電算化處理帳務技術純熟,。
8、加強對各種費用開支的核算,,按機關管理制度的規(guī)定,,按月落實到科室,,定期公布。
9,、積極為領導出謀劃策,,在財務管理工作中起到助手和參謀的作用。
三,、措施
1,、加強對財務工作的領導,,堅持局隊領導的開支由局長審批,,其余開支由協助局長分管財務的領導審批,,大額開支由集體討論決定,,做到民主理財,、財務公開,。
2,、財務人員必須按崗位責任制,,堅持原則,,秉公辦事,,做出表率。
3,、充實完善的財務管理制度,,在反復征求職工意見的基礎上,由局黨組決定后,,堅決執(zhí)行,,不能走樣。
4,、財務人員必須認真學習財務管理的有關規(guī)定,,在財務活動中認真執(zhí)行。
5,、搞好財務基礎工作,,做到帳目明白,帳證,、帳實,、帳表、帳帳相符,。使財務基礎工作規(guī)范化并達標晉級,。
6、搞好縣區(qū)電算化培訓,,今年下半年舉辦一期培訓班,爭取年底能計算機處理年報,。
7,、加強黨風廉政建設,,有良好的職業(yè)道德,發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神,,當好家理好財,。
四、考核方法
(一),、市局財務人員年度考核嚴格按局機關管理辦法執(zhí)行,。
(二)、對縣區(qū)的財務工作,,按以下考核方法執(zhí)行,。
1、每季度報送財務報表作好記錄,,定期公布,。
2、年報必須在規(guī)定的工夫內報送,,凡不在規(guī)定工夫報送的一律視為遲報,,并按考核方法扣分。
3,、在內審,、財務檢查中,發(fā)現財務基礎工作不扎實,,帳務處理不規(guī)范的縣區(qū),,按考核方法扣分。
一,、抓好員工培訓工作,,努力使每位員工在業(yè)務上、在職業(yè)道德上有更大,、更新的提高,,主要方法是:
1、認真組織本部門員工積極參加酒店各階段的`主題培訓,,積極參與其他部門的培訓和學習,。
2、組織好每周一下午后臺財務人員的集中學習和每月至少一次的收銀員集中學習,,學業(yè)務,,學政策,使財務人員工作計劃落實具體,,并在學習中總結成績,,找差距。
3,、開展技能比武,,今年下半年我們將開展珠算比賽,、收銀結帳速度比賽、點鈔比賽,、普通話比賽等一系列技能比武,。
二、做好日常財務基礎工作,,確保酒店經營工作正常運轉,,我們的主要工作任務是:
1、搞好資金的收集和運用,,確保資金安全完整,。重點抓外結、抓清欠,,加速資金回籠,,確保外結資金回籠率為95%以上。
2,、嚴格遵守會計制度,,嚴格按《會計法》進行核算,嚴格做好收銀稽核工作,。按月及時編制好各類報表,,搞好月度分析。
4,、主動做好各部門間的協調工作,,做到遇事有商量,有事不推諉,。
5,、積極搞好與財政、稅務,、銀行等職能部門的關系,,力爭他們對酒店的最大支持。
三,、加強財務管理,,力爭在成本費用管理上有新的突破,主要措施有:
1,、在酒店財務工作計劃中更嚴明一條:嚴肅財經紀律,,堅持一支筆審批制度,加強成本費用控制,,不斷完善各項管理制度,,做到大支出有計劃,小開支有控制。
2,、在盡量滿足經營需求的情況下,,降低整個酒店的存貨量。目前,,酒店存貨達XX萬元之高,其中有近二十多萬元是酒店開業(yè)以來的積壓工程配件和供貨商贈送的酒水,,針對這一現狀,,我們從四個方面著手。
第一,,我們認真進行物品清理,、分類,在半年內與工程部,、采購部一起,,采取充分利用或退貨或變價處理的方式,共同處理好倉庫的積壓,。
第二,,我們根據酒店的經營需要,測算庫存物資的最低庫存限額,,讓我們的倉管人員有規(guī)可循,。
第三,我們的倉管人員在日常工作中一定做到勤清理,、勤申報,,嚴格控制,確保酒店存貨最低限額存量,。
第四,,我們嚴格遵守和完善貨物出入庫手續(xù)和倉儲保管制度。每月月末對暢銷商品和滯銷商品有書面說明,,認真分析,,提出合理建議??傊疄闇p少資金占用,,為減少利息支出,為保障前臺經營的需要做新我們的倉管工作,。
3,、我們及時掌握整個酒店的成本費用情況,對各部門原料及物料等耗用情況定期進行分析,。今年著重做好餐飲部的毛利率,、客房部的物耗、工程部的工程配件耗用的重點分析和專項分析,,并將分析情況及時反饋到各部門及價格委員會,,為酒店價格委員會提供真實的成本分析和價格信息,,從而及時調整進貨價格,減少成本費用支出,,為酒店整個物耗成本下降xx%及時提供準確,、真實的財務依據和分析資料。
20xx年上半年財務科在院領導的直接領導和其他相關部門,、相關人員的幫助,、指導、協調下,,在會計核算,、會計監(jiān)督、會計報告,、內外聯系等多方面取得了階段性的工作成績,,受到院領導和上級有關部門領導的肯定。但也存在一些不足之處,,現結合上半年年財務工作,,擬定20xx年下半年財務科工作計劃如下:
第一、在條件允許的情況下,,增加會計人員1至2人,,加強力量,增強院財務計劃執(zhí)行情況的控制分析力量,,進一步加強院的財務,、會計核算工作,將院的財務基礎工作進一步做實,。
第二,、增強財務計劃的管理,加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,,加強財務事先參與決策工作,,從源頭做好財務管理工作,為領導決策提供可靠的決策信息,。
第三,、進一步加強財務日常監(jiān)督工作,從全院的每筆收支入手,,進一步嚴格執(zhí)行國家相關的財經政策,,保證院財務工作的真實、完整,,維護我院的整體利益,。
第四、進一步加強與銀行及其他相關單位的溝通、交往,,在院領導的直接領導和關心,、幫助下,力爭開辟新的資金來源渠道,,保證我院資金需要,。
第五、進一步加強與財政,、物價等相關主管部門的溝通,、聯系,為院爭取更多的優(yōu)惠政策,,為院的.發(fā)展爭取更多的資金,力爭我院利益最大化,。
第六,、堅持"財務收支兩條線",力爭做到財務票據計算機管理,,從源頭加強收入的管理,,進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務收支計劃。按以收定支,,先收后支,,收支略有節(jié)余的原則控制、使用好有限的資金,,使院的每一分資金都發(fā)揮最大的財務效益,。
第七、進一步加強院內部門間的溝通,、協調工作,,嚴格按部門職責做好本部門的工作,發(fā)揮財務部門應有的作用,,為領導分憂,、解難。
第八,、加強學習,,提高財務人員素質,做好勤儉節(jié)約,、增收節(jié)支的宣傳,,進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識,推動院整體財務工作再上新臺階,。
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