女生部工作計劃模板九篇

時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又將在忙碌中充實著,，在喜悅中收獲著,，一起對今后的學習做個計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢？下面是小編精心整理的女生部工作計劃9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間新的學期在陽光明媚下開始了,，我們女生部又注入了新的血液,， 將是我們學院充滿激情的一代，在新的學期開始之際,，結(jié)合學姐,、學長們的經(jīng)驗，本著創(chuàng)新精神以及實際情況現(xiàn)似定：

工作宗旨：提高我院女生的綜合素質(zhì),，展現(xiàn)我院女生的風采,，搭建女生與女生、男生與男生,、女生與老師之間的交流平臺,、及人際關(guān)系學習各方面，為提高自我素質(zhì),、鍛煉自我能力,，探索出一條屬于女生部自己的工作路線，把女生部發(fā)展成為一個團結(jié),、創(chuàng)新的綜合服務(wù)部門,。

　　工作計劃：—配合學生會做好大型活動的準備工作，如在晚會進行中做好演員的化妝工作保持良好舞臺效果,。

—干事培訓計劃,，由于新生入學不久，對女生部工作不是很了解,，對女生部工作缺乏認識和經(jīng)驗，新干事培訓關(guān)系到以后工作開展的順利程度,，所以干事培訓是本學期女生部工作重要內(nèi)容：

1.展開全體成員會議,，請主席及各部副主席向干事們強調(diào)工作上應(yīng)該注意的問題及工作經(jīng)驗.讓干事快速找到自己在學生會的位置，并明確自己的責任和義務(wù),、了解加入學生會的各種制度,。

2.加強內(nèi)部與部之間的交流活動，讓干事了解其他部工作大體方面及內(nèi)容,，為以后部室之間合作打下良好基礎(chǔ),。

3.內(nèi)部交流會,，讓他們相互熟識，增加我們的友誼,、提高部室團結(jié)性,。本部內(nèi)在每周值班及例會上加強交流活動，由部長及分管部長強調(diào)工作態(tài)度及工作方法,。平時做好工作表現(xiàn)記錄,，在工作中強化干事紀律觀念以便自省自察，以此培養(yǎng)干事責任感,，做好帶頭做用,。

4.每周會議，女生部進行討論,，各予已見,，都參與進來、最后總結(jié)或策劃,。

—禮儀培訓：由老師進行定期培訓,，使禮儀素質(zhì)得到提高，豐富他們禮儀知識,；由他們定期對學生會其他女干事進行培訓,，使女生部的女生整體形象達到提高。

—形象設(shè)計大賽：這是我校女生部的傳統(tǒng)節(jié)日和重點任務(wù),。

—舉辦娛樂活動：根據(jù)愛好特長,，舉辦一次大型活動，充分展示女生特長及風采,，爭取做到成功的開頭,、完美的結(jié)束，另外女生部積極配合學院其它部門開展的活動,，展現(xiàn)我院的風采,。

—為了較好地配合院領(lǐng)導工作，女生部將一如既往進行女生宿舍檢查工作,，要求大家能形成良好的生活習慣,，提高文明意識，共創(chuàng)健康,、和諧,、文明的校園宿舍文化。

設(shè)立女生意見信箱,。針對女生進行“交心活動”,，深入了解女生的思想動態(tài)，對她們出現(xiàn)的問題及時處理和解決，從而使她們在學習工作中更自信,、自立,、自強、自尊,，也促進女生部自身的進步,。

在接下來的工作中，我們會打造禮儀知識演講這個活動,，并陸續(xù)開展系統(tǒng)的策劃培訓,、化妝技巧培訓等，并且不間斷的進行禮儀培訓,。然后積極參與,，協(xié)助各部門將學生會的重點項目落實到位。

在接下來的工作期間,，我們將會認真執(zhí)行工作計劃,，集思廣益，多開展令同學滿意的活動,。我們大家攜手并進,，共同期待學生會的明天更美好！

新的一年新的開始,，學生會女生部本著認真負責,，全心服務(wù)于學生的工作態(tài)度，開展系列活動,，提升活動質(zhì)量,，充實數(shù)計院全院學生的大學生活，增強班級團體的凝聚力,，讓新生倍感大學活中的溫暖,，更為關(guān)注女生的生活、學習,、心理,，培育學生成自立、自強,、奮進的新一代大學生,。為此，制定有關(guān)女生部該學年工作計劃：

1. 配合本院和科技學院團學會及科技學院學工部做好迎新,、招新的前期工作,。

2. 大力加強日常在科技學院女生中的工作力度，樹立更好的威信和團學會形象,。鞏固部門體制 〔考核制度、女生部查寢制度〕

3. 針對科技學院寢室分為兩個校區(qū)的情況及時作好工作調(diào)整。

4. 軍訓期間的查寢工作,，應(yīng)嚴格按照軍訓期間的就寢時間和制度堅決執(zhí)行,。

5. 加強干事的應(yīng)變能力與交際能力。培育新一屆女生部干事的領(lǐng)導能力,、組織能力,。

6. 完善查寢體制，加大抽查和突查的力度,。并及時張貼黃榜公布查寢結(jié)果,。

7. 完善制度建設(shè)，改進管理方法,。（見附表一）

8. 總結(jié)評優(yōu)評先和推優(yōu)入黨所需的材料,。

9. 部門制度改革，將干事,，組長,，和部長之間所在關(guān)系進一步明確，提升部門內(nèi)部的自我優(yōu)化意識和競爭意識,。

10.配合學校進行全院的熄燈工作

11.策劃組策劃部門之間的聯(lián)誼活動,、部門內(nèi)部活動及大型活動

對于部門的分組有了一個調(diào)整的想法。首先,，部門的工作主要是放在對于女生的查寢方面,，負責查寢的工作的人員主要是內(nèi)務(wù)組和考核組，然后人員再每兩個星期進行自行調(diào)整,。但是考慮到工作量比較重,，查完寢室之后并且還需要將查寢的結(jié)果做成表格交給負責人。所以在考慮多增加一個組,，然后主要負責部門文案的匯總,，包括做一些考勤表，匯總部門的會議記錄等,。然后內(nèi)務(wù)組還是負責查寢的工作安排以及查寢工作,；考核組主要是負責部門的考勤工作然后再輔助內(nèi)務(wù)組進行查寢工作；策劃組負責活動的策劃與組織,。

組織活動方面,。在往年以來女生部組織的活動一般針對的都是女同學，招新的時候也是以女同學為主,。所以在新的學期里,，我們女生部將會把活動的對象拓寬，定為男女生共同參加,，這樣才可以讓同學們都感受到女生節(jié)或者姑娘節(jié)的氣氛,。讓同學們共同感受到關(guān)愛女生的主題,，讓所有同學都感受到關(guān)愛女生不僅僅是女生自己關(guān)愛自己，同時也需要社會的共同關(guān)注,。

對于新生的工作開展,。下個學期我們將迎來大一的新生。大一的新生對于學校的規(guī)則還不是很了解,。所以我們在開學初期要加強對他們進行學校晚上查寢制度和禁止使用違規(guī)電器的宣傳,。然后加強對于他們的查寢力度。查寢的同時嚴查違規(guī)電器,。讓他們盡快的熟悉學校制度,，遵守學校制度，為維護學校的制度和安全而做努力,。完善查寢體制,，加大抽查和突查的力度。并及時張貼黃榜公布查寢結(jié)果,。

針對科技學院寢室分為兩個校區(qū)的情況及時作好工作調(diào)整,。

加強干事的應(yīng)變能力與交際能力。培育新一屆女生部干事的領(lǐng)導能力,、組織能力,。

總結(jié)評優(yōu)評先和推優(yōu)入黨所需的材料。

部門制度改革,，將干事,，組員，組長,，和部長之間所在關(guān)系進一步明確,，提升部門內(nèi)部的自我優(yōu)化意識和競爭意識。

在新的學期里我們女生部會更用心的工作,，更加認真的做好我們的日常工作,，策劃出更好的活動，提供給大家更多更好的服務(wù),。

工作宗旨：

探索出一條屬于女生部自己的工作路線,，把女生部發(fā)展成為一個團結(jié)、創(chuàng)新的綜合的服務(wù)部門,。為使我部的工作有一個漂亮的開始,，為以后的工作做鋪墊，使各個活動有條不紊的進行,，制定了工作計劃：

1,、對新招禮儀人員進行一些形象素質(zhì)培訓。

2,、禮儀人員要在校學生會各部開展活動時負責禮儀工作,。

3,、十二月份入冬時節(jié)要開展一次圍巾show活動，有我部禮儀人員進行舞臺show,，并對學生講解一些冬季進行入冬保健常識,。提醒學生注意冬季保暖！

當然,，我們女生部還將根據(jù)大家生活學習的需要增開一些活動，希望廣大學生對我們多提建議,！

我們女生部將和同學們一起努力豐富我們的校園生活,，以豐富的娛樂文化活動代替網(wǎng)絡(luò)游戲和終日宿舍的蝸居的生活面貌，從而充實我們課余生活,，提高我們大學生活的質(zhì)量,，讓大學四年過的豐富而有意義！

我們女生部定會認真負責的對待工作,，繼承和發(fā)揚女生部銳意進取,，不怕困難和勇往直前的精神。我相信在校團委和主席團的正確指導和帶領(lǐng)下,，我們一定能夠腳踏實地地把工作做好,，讓女生部發(fā)揮其真正的作用，讓學生會的明天更加燦爛輝煌,！

一,、招新工作

第一輪：面試與問答

流程：按自愿的順序依次上臺進行自我介紹，同時在黑板上寫上自己的姓名,。自我介紹時間2—3分鐘,。自我介紹之后進行問答環(huán)節(jié)。第一輪過后兩校區(qū)各留10人,。

第二輪：職業(yè)傾向測試與戶外拓展

流程：第二輪地點統(tǒng)一到一間教室,，進行10分鐘職業(yè)傾向測試，了解競選者的能了與性格特點,。此環(huán)節(jié)結(jié)束當場隨即分為5組,，每組4人。到人口密集的地方向路人推銷小飾品(如首飾,、耳環(huán),、鑰匙扣等)，售價必須要比成本價高,。此環(huán)節(jié)考察團隊意識,、溝通能力。

第三輪：主席團面試

第三輪過后與主席團溝通商量最終人員,，建議兩校區(qū)各6人,。

二,、上半年工作計劃

①10月—12月間，由部門成員聯(lián)系醫(yī)院或化妝品公司或禮儀培訓公司,，爭取能夠舉辦1—2主題為：彩妝知識,、健康飲食塑身等受女生喜歡的講座。

②11月—12月每周四,、周六下午由女生部組織,，其他部門參與的“校學生會內(nèi)部羽毛球賽”，比賽形式為團體淘汰賽,。此段時間是各部門招新完不久,，此項活動旨在娛樂歡笑之中增強各部門內(nèi)部的凝聚力，增加各部門之間的交流,。對于女生部而言是提高部內(nèi)成員組織協(xié)調(diào)能力的機會。

③女生部博客管理

④與各院系女生部達成“干事共培”計劃

三,、女生部博客問題分析與管理方案分析：女生部博客由如下問題：關(guān)注率低,、更新少,、缺少大家感興趣且能夠受用的訊息,。以至于很多同學幾經(jīng)遺忘女生部博客,。

管理方案：1,、以一定的廣告手段在學校宣傳,，讓同學們重新注意到女生部博客,。

2,、定期更新《vivi》,、《Scawaii》等女生關(guān)心的雜志以及一些養(yǎng)生,、護膚知識,。同樣內(nèi)容在《昕薇》,、《卡娜》等引進版上要慢半個月,。能夠在博客上提前免費看到這些內(nèi)容,，是一個長期保持博客更新活力的方法,。

3,、每個月以新聞稿的形式在博客發(fā)表女生部的工作內(nèi)容,。

4、12月份左右,，更新之前女生部部分成員介紹,，以及現(xiàn)在女生部成員介紹,，讓大家了解女生部

5,、招新時注意如有文字特長,、電腦技術(shù)特長的同學,，主要管理女生部博客,。

四,、關(guān)于與各院系女生部達成“干事共培”計劃

作為一個也在食品學院分團委學生會工作了一年的人，通過與校學生會對比,，以及從學長學姐那的了解,，發(fā)現(xiàn)往年“紅旗分團委學生會”有著管理制度更加完善,、繼承性更強,、凝聚力更強的優(yōu)點,。我們同樣也有著許多優(yōu)點與先進的地方。如果搭建這樣的平臺,，干事們到院系里面通過工作對比,，能夠多了解到一套管理制度,，多了解到一套辦事方法,，多見識到優(yōu)秀的人,。汲取他們的優(yōu)點為己所用,，汲取優(yōu)秀的制度為部門甚至學生會所用。能夠加快干事們的成長,，加快部門以及學生會的發(fā)展,。對于院系學生會也是如此,。如果達到良好效果是一個雙贏的結(jié)果,。同時也解決院校兩級學生會一直以來缺少交流的鴻溝,。

五、部內(nèi)發(fā)展方案

1、例會提高效率,，留有15—20分鐘聊天,，增進部內(nèi)成員感情。

2,、請回女生部老干部1—2次，學習經(jīng)驗,。

3,、向文藝部學習，部內(nèi)開展PPT等軟件的學習,，增強干事們的綜合能力,。

4、傳輸主動觀察意識,，讓干事們主動觀察其他部門以及主席團是怎樣工作的,，不僅僅把眼界放在自己部門，汲取其它部門以及主席團的辦事方法,。

六,、常規(guī)工作管理

1、部門理會：單周四下午3：00

2,、常規(guī)活動：一月一次集體活動,，如出游、聚餐,、桌游

七,、女生部發(fā)展

與女生部上屆老成員交流得知，學校領(lǐng)導并不重視女生工作,，所以女生部的工作一直得不到團委經(jīng)費支持而難以開展,。今年依舊會有這樣的問題。所以我們在今年的任何一項工作中都要全力動用自己的力量,。從團委那得到支持有很大的難度,。

這半年來，經(jīng)過一次次的鍛煉,，女生部慢慢地成長,，從稚嫩走向了成熟。雖然上學期我們部門沒有什么具體的活動,，但是與其它部門的合作讓我們更感受到了學生會是個大家庭,。女生部對新學期的工作，有著更多的展望，對自身也提出了更高的要求,。新學期工作計劃主要有以下幾點：

一,、完善制度建設(shè)，改進管理方法

1,、制度建設(shè)是部門建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,。完善的制度可以把學生會各部門的各項工作納入到有章可循的框架之內(nèi)，實現(xiàn)學生會各部門的規(guī)范化管理,。在原有制度的基礎(chǔ)之上,，我們將進一步完善工作制度；建立健全部門考核制度和成員考核制度,，實行優(yōu)勝劣汰的競爭機制和賞罰分明的激勵機制,。

1）責任明確到個人,，責任主體不再由幾個人共同承擔，而是分工精細化到個人,。

2）實行明確的獎懲制度,，每次例會,、活動的遲到、未到等情況副部記錄,，并寫入博客統(tǒng)計。

3）明確請假制度,，規(guī)范假條內(nèi)容、數(shù)量,、發(fā)放條件,。

同時,，我們將對老區(qū)的那些院系的學生會女生部進行合理的引導，幫助他們獨立自主地開展工作,；加強與各院系學生會女生部的溝通，增強校學生會女生部對各院系學生會女生部的號召力與凝聚力,。

2,、一個組織的良好運作,，需要和諧的內(nèi)部氛圍,。而和諧的內(nèi)部氛圍營造，則要由一個部門獨有的內(nèi)部文化作為支撐,。構(gòu)建女生部獨特的部門內(nèi)部文化，可以有效的化解許多工作中出現(xiàn)的矛盾,，而建立一個團隊的運作模式,，則能更好的提高工作效率，讓整個部門在和諧,、高效的氛圍中取得更加良好的成績,。

同時，明確我們部門的具體職責所在,，才能根據(jù)實際來開展工作,。在參與每次的活動中，我們會做到分工明確,，責任到人,。而在平時的交流中，我們會加強部門內(nèi)的部員之間的溝通,，以便于在工作中更好的合作與交流,。

二、加強思想教育,，提高干部素質(zhì)

學生干部的素質(zhì)如何,，直接關(guān)系到學生會各項工作的落實和學生會在廣大同學中的影響力和號召力。為此,，本學期我們要繼續(xù)加強學生會干部隊伍建設(shè),，有針對性地開展一系列理論學習活動和干部培訓活動，提高學生干部的政治素養(yǎng)和理論水平,，以適應(yīng)時代的發(fā)展和同學的需求,。并定期對學生會干部進行考核，從而進一步引導學生會干部進行自我教育,、自我管理、自我服務(wù),，推進學生會工作再上新臺階,。