護士個人工作計劃

時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力，寫一份計劃吧,。計劃怎么寫才不會流于形式呢,？下面是小編收集整理的護士個人工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

年我們懷著激動的心情迎接我院在新世紀即將到來的新的篇章—xx醫(yī)院喜遷新院，新院無論在規(guī)模和施資力量都將是跨時代的,，面對新院新貌,，我們作為護士隊伍中的一員，在驕傲和自豪的同時,，更感到的是希望,。面對這些，我已經做好了新院搬遷后的的工作計劃和設想,，下面我就來跟大家談一談：

一,、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯,。

我準備從三方面抓好護理安全,，一是做好對患者病情的掌握；二是做好對病情的觀察,；三是做好同患者的溝通,。

二、自身的素質是決定護理質量高低的關鍵,。

加強個人基礎護理知識,、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,，不斷提高自身的職業(yè)素質,。做到護理工作程序化,技術操作標準化,并做好對重點病人的護理,提高觀察病情、心理護理,、護理文件書寫以及急救護理的質量,。

搞好業(yè)務學習，及時了解國內外護理學科發(fā)展方向,，學習新業(yè)務,、新知識、新技術,，努力提高業(yè)務水平和科研參與意識,，從而提高護理質量，適應現(xiàn)代發(fā)展的需要,。

三,、創(chuàng)立溫馨病房，營造群眾滿足醫(yī)院。

把健康教育路徑貫穿于整體護理中,，創(chuàng)立溫馨病房,，打造溫馨護理品牌，也將是營造群眾滿足醫(yī)院的最有力的保證,。溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護士天天都堅持從儀表美,、語言美、行為美做起,而且要做到：1.溫馨禮儀服務(給病人以甜蜜的微笑,、悅耳的問候和禮貌的自我介紹),；2.溫馨知識服務（具體的入院宣教單，全面的護理評估單,，標準的健康宣教單,，完善的護理記錄單,，及時耐心的指導）,；3.人性化溫馨護理服務（營造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務,，溫馨的心理護理,，溫馨的睡眠環(huán)境，溫馨的個性化服務）,；4.人本護理服務（關心病人到位,，了解病人的身心健康狀況和病情變化到位，護理措施到位）,；5.延伸的護理關懷服務（入院溫馨的祝?？ǎ鲈壕唧w的指導,，隨時的溫馨電話關懷,，定期的家庭訪視和電話隨訪）。

四,、厲行節(jié)約,，勤儉持家。

從自身做起,，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，從節(jié)約每度電、每滴水,、每張紙等小事做起,，果斷杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

五,、加強護士的法律知識教育,，增強法律意識，以法服務病人，以法保護自己,。

眾所周知,，隨著普法知識的不斷深入，患方的法律意識不斷增強,。若發(fā)生醫(yī)療糾紛,，不僅不同程度地擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序，還會在社會產生很大的負面效應,，給醫(yī)院增加有形和無形的損失,。由此，加強護士的法律意識教育是一個不容忽視的問題,，我將有計劃,、有目的的學習法律知識，做到警鐘長鳴,。使自己在護理工作中,，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強法制觀念,，以法規(guī)范自己的行為,，以法服務病人，以法保護自己,，防患于未然,。

xx醫(yī)院經過幾十年的不懈努力，取得了長足的發(fā)展,。新院的落成是一件造福一方的慧民項目,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我們大家庭－－輝煌燦爛的明天,。

謝謝大家,！

人們都說“三分治療，七分護理”,，句話雖然并不十分準確,，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻,，從而受到了社會的尊敬,，被譽為“白衣天使”.20xx年這新的一年,我們的護理工作也應該走上新的臺階,特制訂20xx年護理工作計劃:

一、加強護士在職教育,，提高護理人員的綜合素質

（一）,、按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作

1,、重點加強對新入院護士,、聘用護士,、低年資護士的考核，強化她們的學習意識,，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,，增加考核次數，直至達標,。

2,、加強專科技能的培訓：各科制定出周期內?？评碚撆c技能的培訓與考核計劃,，每年組織考試、考核2—3次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,，要求講究實效，不流于形式,，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎。

3,、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士,，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次,。

4,、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,，理論考試與臨床應用相結合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

（二）,、加強人文知識的學習,，提高護士的整體素養(yǎng)

1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化,，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動,，制定訓練方案及具體的實施計劃,。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀,。開展護士禮儀競賽活動,，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀,、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會,。

（三）,、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？浦R,，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料,、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,，有計劃的選送部分護士外出進修,、學習，提高學術水平,。

二:加強護理管理,，提高護士長管理水平

（一）、年初舉辦一期院內護士長管理學習班,，主要是更新管理理念,、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.

（二）,、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標,。

（三）、促進護士長間及科室間的學習交流,，每季組織護理質量交叉大檢查,，并召開護士長工作經驗交流會，借鑒提高護理管理水平,。

三,、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全,、有效

（一）,、繼續(xù)實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的能力,，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點,，增強全員參與質量管理的意識,，提高護理質量,。

（二）、建立檢查,、考評,、反饋制度，設立可追溯機制,，護理部人員經常深入各科室檢查,、督促、考評,?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施,。

（三）,、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起,，加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度,，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重,，強調不合格的護理文書不歸檔,。年終護理文書評比評出集體第一、二,、三名,。

（四）加強護理過程中的安全管理

1、繼續(xù)加強護理安全 ……此處隱藏11697個字……病人更滿意我的護理,，我的耐心在今年還得往上提一提，拉一拉,。

三,、對病患家屬更包容

病患家屬是我護理工作另一個需要認真對待的群體?？v觀我這幾年的護理生涯,，除了病人是促使我得到成長的群體，還有一個幫助我成長的就是病患家屬了,，特別是那些無理取鬧,、胡攪蠻纏的病患家屬，你會發(fā)現(xiàn)自己的工作需要比做其他任何工作都要多的智商和情商,，不然病患的家屬會讓你分分鐘不知道如何將工作進行下去,。為了保證自己正常的護理工作不受影響,，那首先就是得學會對病患家屬更加的包容，不把他們的表現(xiàn)當成他們的本來面貌,，畢竟他們的家人生病住院,，甚至有的出現(xiàn)了我們作為醫(yī)護人員也無法解決的問題和疾病，我們能做的就是包容他們在失控狀態(tài)下的表現(xiàn),，再盡自己所能去治愈病患,。

為進一步適應醫(yī)療市場形勢，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,，并為ICU護士創(chuàng)造輕松愉快的工作,、學習環(huán)境，制定新的一年護理工作計劃如下：

一,、落實護理質量檢查,，使科室護理工作得到提高。

根據護理部下達工作任務及護士長手冊中的周工作安排,，月工作重點,，對護理工作進行督導、檢查,，并結合質控護士的檢查結果,，將問題及時反饋，如果反復出現(xiàn)的問題則在每月的科室質量反饋會上進行分析,、討論,，共同商討改進方法，并記錄,，不斷提高科內護理質量,。盡量使得基礎護理合格率達≧90%、等級護理合格率達≧90%,、急救物品完好率達100%,、護理文件書寫合格率≧90%。,、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%,、年褥瘡發(fā)生次數為0（難以避免性褥瘡除外）。

二,、強化護理安全意識,，加強全員安全教育。

1,、嚴格執(zhí)行查對制度,，在工作中具體落實三查七對；注射,、服藥,、處置查對,；輸血查對；飲食查對等幾方面,。平常工作中勤檢查,，醫(yī)囑班班查對，護士長每周總查對一次,，出現(xiàn)問題及時整改,。

2、對有引流管,、氣管插管的清醒病人,、躁動患者均予以保護性約束，防止患者意外拔管,。

3,、內服、外用藥品分開放置,，瓶簽清晰,。氯化鉀及10%的氯化鈉有醒目標志。

4,、各種搶救器材保持清潔,、性能良好；急救藥品符合規(guī)定,，用后及時補充,；無菌物品標識清晰，保存符合要求,，確保在有效期內,。

5、對于所發(fā)生的護理差錯及不良事件,，按ICU獎罰制度對當事人給予批評,、罰款，科室及時組織討論,，提出處理意見,、必要的防范整改措施，并上報護理部,。每月質控會分析點評當月全院及科內的護理安全隱患，提出防范措施,。

6,、繼續(xù)加強護理文件書寫的培訓、檢查工作,，進一步完善護理記錄單的內容,，確保護士及時,、準確、客觀,、真實,、完整地完成護理記錄，保證醫(yī)療護理安全,。

三,、按照醫(yī)院ICU感染控制標準

做好科內感染管理工作，嚴格執(zhí)行各項消毒隔離制度,，醫(yī)療廢物按院感要求分類放置,。加強清潔工的管理，保持ICU病室干凈,、整潔,。

四、加強繼續(xù)教育學習,，利用各種機會和方式,，不斷提高護理人員業(yè)務技能。

1,、每月定期組織科內護士業(yè)務學習,，實行輪流主講，進行ICU規(guī)章制度,、護理常規(guī),、操作規(guī)程的學習，在學習中使講課者在授課過程中加深了印象,，又使聽課者得到了提高,。

2、要求并督促每位護士參加院內護理部組織的講課,、護理查房等,，有計劃的完成繼續(xù)教育學分。

3,、鼓勵科內護士參加各種形式的成人考試教育,，使護理人員的綜合素質得到進一步提高。

4,、利用晨會提問,，學習本專業(yè)基礎知識，強化職責制度等,。加強護士基本技能操作培訓,，按護士規(guī)范化培訓要求認真進行考核、培訓，制定切實可行和有效的三基理論,、?？浦R學習計劃，將三基和?？评碚摪磧热莘制?，每月每篇人人考核過關。

5,、增強科室護士科研意識,，爭取在20xx年完成護理論文1-2篇。

6,、科室計劃選派2名護士外出進修學習,。

7、在科室試行品管圈,，以科室為圈,，在圈長的帶領下，運用頭腦風暴等一系列的方法來優(yōu)化護理方法,，提高護理質量,。

8、結合我科的實際情況,，計劃在我科培養(yǎng)危重癥?？谱o士1名。

五,、ICU護理崗位風險性較大,，技術知識含量高，且ICU病房無陪護,，病人的所有護理工作都落在護理人員身上,，為了確保護理安全，安排每組三人進行五組倒班,。新大樓投入使用在即,，ICU將擴大規(guī)模，我科護理人員將面臨空缺,，希望領導對我科人才儲備工作給予支持,。

重癥醫(yī)學科

20xx-12-18

新的一年，把“優(yōu)質護理”,，把“以病人為中心”的護理理念融入實際具體的工作細節(jié)中,，轉變護理觀念，加強自身護理理論操作技能的提升,，提高服務質量,，力求在護士長的領導下,，立足本職，為患者提供無間隙全程的護理?，F(xiàn)將20xx年工作計劃如下：

1.深化轉變護理觀念，在14年基礎上,，更加深入開展整體責任制護理,。提高服務質量，續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，增強工作責任心,。作為責任組長，加強責任護理分工,，組織協(xié)調本組工作,，切實落實扁平化護理，能級對應,，責任到人,，帶領本組組員對病區(qū)患者實施全程無間隙系統(tǒng)護理。加強落實“優(yōu)質護理服務”,，全面加強臨床護理工作,，強化基礎護理，改善護理服務,。

2.護理安全是護理管理的重點,，保證護理安全，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。嚴格要求自身,，強化護理安全意識。嚴格落實護理技術操作規(guī)程,、流程,，嚴格按照三甲標準實施全程護理。對本組低年資護士以及有思想情緒的護士加強管理,，做到重點交待,、重點督促。切實做好護理安全工作,，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴,。自身努力加強急危重病人、臥床病人的護理,，協(xié)作護士長不定期的進行護理安全隱患檢查,，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，并從自身原因進行分析,，分析事故發(fā)生的原因，吸取深刻的教訓，提出防范與改進措施,。

3.努力加強護理理論知識及護理操作技能的學習,。自身嚴格要求，不斷深化細化學習消化專業(yè)護理理論知識,，更新知識面,，提高層次。希望在護士長的帶領幫扶下,，加強護理搶救操作技能的學習鍛煉,，更好的掌握中心靜脈壓測定，人工氣道,，呼吸機應用等等的護理操作技能,。并且完成護理部科室要求的操作技能考核。在實際工作中,，與低年資護士一起學習進步,，為患者更好的服務。

4.積極參與院內院外的各項培訓,，繼續(xù)教育學習,，望有機會參與消化專業(yè)護理專科知識的培訓,，更好的掌握內鏡下各種手術的術前術后護理,。

5.作為本科室?guī)Ы探M長，已擬定好書面帶教計劃,，努力做好護生實習期間的帶教及管理工作,，保證護生安全，不斷加強護生護理理論知識及操作技能的學習,，不斷提高動手能力及獨立思考并解決問題的能力,，共同學習，一起成長,。

6.作為本科室品管圈組長,，在輔導員劉護士長的領導下，在14年基礎上,，努力提高自己組長的組織協(xié)調能力,，努力提高全體圈員品管圈知識的普及，以及參與的積極性和創(chuàng)新意識,，不斷解決臨床護理工作中出現(xiàn)的問題,，把護理質量不斷提升。

7.爭取完成3篇論文撰寫,。

把握三甲復審契機,，在護士長領導下,，配合領導工作，不斷提高自己,，不斷提高責任1組護理團隊護理質量,，為患者提供滿意護理服務，為科室爭創(chuàng)效益,，為醫(yī)院三甲復審順利通過盡自己一份力量,。