終止勞動合同通知書
在人們越來越相信法律的社會中,,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,,合同協(xié)調(diào)著人與人,,人與事之間的關(guān)系,。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊?,下面是小編整理的終止勞動合同通知書,,僅供參考,,歡迎大家閱讀,。
終止勞動合同通知書(存根)
編號:
姓名: 部門: 用工性質(zhì):
簽發(fā)人: 簽發(fā)日期: 簽收:
經(jīng)辦人:
終止勞動合同通知書
編號:
姓名: 部門: 用工性質(zhì):
你與公司簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期,。勞動合同期限屆滿后公司不再與你續(xù)簽勞動合同??紤]到你的再就業(yè)問題,,自本通知下發(fā)之日起,至勞動合同期滿,,你可離崗尋求新的就業(yè)機會,,但須遵守公司各項規(guī)章制度,公司將按崗位標(biāo)準(zhǔn)工資支付你全月工資,。
你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應(yīng)立即書面通知公司,,并辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。 月底前如暫無接收單位,,可將檔案存放在職介中心,,也可由公司按照勞動局有關(guān)規(guī)定,在勞動合同期限屆滿后 日內(nèi)將你的檔案轉(zhuǎn)移到本人戶口所在地的.區(qū),、縣勞動部門,。檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到勞動部門后,你將按市政府的有關(guān)規(guī)定得到失業(yè)救濟金,。
公司對你在合同有效期內(nèi)為公司提供的服務(wù)表示感謝,。請在接到本通知后即到人事部辦理相關(guān)手續(xù),。
經(jīng)辦人: 日期:
回 執(zhí)
本人于 年 月 日收到"勞動合同終止通知書"。
姓名: 日期:
更多資訊
xxxx:
由于xxxxx,,你與公司簽訂的`勞動合同于xx年xx月xx日予以解除,。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金xxxx元,,醫(yī)療補助費xx元,,并將提前預(yù)支你xxxx月份的工資xx元。請于xx年xx月xx日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢,。
特此通知,。
(用人單位蓋章)
xx年xx月xx日
xxx:
由于xxxxxxxxxxxxxx,,你與公司簽訂的`勞動合同于xx年xx月xx日予以解除,。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金xxxxxx元,,醫(yī)療補助費xxxx元,,并將提前預(yù)支你xxxx月份的工資xxxx元。請于xx年xx月xx日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢,。
特此通知,。
(用人單位蓋章)
20xx年xx月xx日
尊敬的先生/女士:
您的勞動合同將于xx年xx月xx日到期,為了保證勞資關(guān)系的穩(wěn)定,,請您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復(fù)函后交回公司辦公室,,明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同。公司將根據(jù)您的回復(fù)采取如下不同措施進行處理:
1,、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》,,則公司將會于收到您的'回復(fù)函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動合同》的具體條款;因公司本年度將實行績效考核管理,,故若公司未能在前述期限內(nèi)公布績效考核管理規(guī)定時,,與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。
2,、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》,,則公司將會依法終止與您之間的勞動關(guān)系,請您在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù),。
祝您工作順利,!
員工簽字:
xxx公司行政部
xx年xx月xx日
__________:
由于________________________________________,你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除,。根據(jù)的.規(guī)定,,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金__________元,醫(yī)療補助費______元,,并將提前預(yù)支你________月份的______元,。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢,。
特此通知。
xxxxx公司人事部
20xx年xx月xx日
xxx,、xxx,、xxx、xxx:
因你們四人于20xx年5月1日起無故曠工至今,,系嚴(yán)重違紀(jì)行為,依據(jù)《勞動合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度,,我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同,。我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系,郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投,,現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書,。
請你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù),逾期未辦后果自負(fù),。
特此通知,。
xx縣長宏煤業(yè)有限公司
年8月12日
xx先生/女士:
本單位與你于20xx年xx月xx日簽訂的期限勞動合同,按照《勞動合同法》第四十四條第xx項規(guī)定,,決定不再與你續(xù)訂勞動合同,,請按下列第情形辦理手續(xù):
(一)請你在接到此通知后天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù),。
(二)因你現(xiàn)處,,按照規(guī)定請你在該情形消失時天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動合同關(guān)系的.相關(guān)手續(xù),。
特此通知,。
單位蓋章:
20xx年xx月xx日
先生/女士:
本單位與你于年月日簽訂的期限勞動合同,按照《勞動合同法》第四十四條第xxxxxx項規(guī)定,,決定不再與你續(xù)訂勞動合同,,請按下列第情形辦理手續(xù):
(一)請你在接到此通知后天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù),。
(二)因你現(xiàn)處,,按照規(guī)定請你在該情形消失時天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù),。
特此通知
單位蓋章:
年月日
一式二份(用人單位和職工各留存一份)
勞動合同如何終止
勞動合同終止意味著勞動合同當(dāng)事人確定的勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系已經(jīng)完結(jié),。
勞動合同終止時間為終止日二十四點。勞動者完成正常工作任務(wù)須超過當(dāng)日二十四點的,,勞動者完成正常工作任務(wù)的時間為終止時間,。
勞動合同的`終止一般情況下是不用通知對方的。
勞動合同如何終止
勞動合同終止的情形:
1,、勞動合同期滿的,;
2,、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險的;
3,、勞動者死亡,,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4,、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的,;
5、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
先生/女士:
您于于您與公司簽訂的`勞動合同有效期截止至xx年xx月xx日,,請您于xx年xx月xx日前將離職手續(xù)辦理完畢,,并到人力資源部結(jié)算工資。同時,,也非常感謝您一直以來辛勤的工作,。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份,。
通知人:
日期:
編號:______
員工姓名:_____
_____年_____月_____日與甲方簽訂的_____年限期的勞動條約,,現(xiàn)因勞動條約期滿(大概由于_____緣故起因),停止(打掃)勞動條約,。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,,切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟補償,發(fā)給相稱于本人_____月變動勞動條約書一式三份,,甲乙兩邊,、賦閑職工機構(gòu)各一份。
甲方:__________(簽字蓋章)
乙方:__________(簽字蓋章)
_____年_____月_____日
xxx:
你與公司xxx年xx月xx日所簽的《勞動合同》,,將于xx_年xx月xx日到期,,現(xiàn)公司決定與你續(xù)訂勞動合同。
請在接到本通知后于xxx_年xx月xx日之前以書面形式通知人力資源部是否續(xù)簽《勞動合同書》,。
xxx
20xx年xx月xx日
______(先生,、女土):
______年______月______日與甲方簽訂的______年期限的勞動合同,現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于____________原因),,終止(解除)勞動合同,。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟補償,,發(fā)給相當(dāng)于本人______月工資______元人民幣整,。
_________
20______年______月______
被通知人:____________
居民身份證號碼:______
一,、終止勞動合同通知
1、您與公司簽訂的勞動合同將于__年______月______日終止,。
2,、終止事由為:
具體說明:
二、離職手續(xù)
根據(jù)公司規(guī)章制度的規(guī)定,,現(xiàn)公司就離職手續(xù)辦理事宜向您通知如下:
1,、請您在收到本通知后立即填寫《員工離職手續(xù)清單》,于__年______月______日前按照公司規(guī)章制度規(guī)定和上述清單中所列事項要求完成本人工作,、財物,、公司郵箱及其他任何由公司享有相關(guān)權(quán)利且公司認(rèn)為有必要置于公司控制之下的物品或虛擬物品等的.交接,并辦理完畢所有離職手續(xù),。
請將由您本人和其他相關(guān)負(fù)責(zé)人填寫完整的《員工離職手續(xù)清單》提交人事部門確認(rèn)。
2,、您應(yīng)正常工作至__年______月______日,,其余時間將作為補休或調(diào)休年休假。
3,、您在離職之前產(chǎn)生的相關(guān)費用按公司報銷規(guī)定予以報銷,。
4、社保將繳納至__年______月(含當(dāng)月),。
三,、如有疑問,可聯(lián)系
聯(lián)系人:____________
聯(lián)系電話:_________
電子郵箱:____________
聯(lián)系地址:_________
特此通知,。
公司
______年______月______日
簽收欄
本人已收到上述終止勞動合同通知書,。
員工本人簽字:____________
簽收時間:__年______月______日
xxx:
我公司與您訂立的勞動合同(合同期限:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)即將屆滿。根據(jù)國家相關(guān)法律,、法規(guī),、政策,經(jīng)研究,,本公司依法與您終止勞動合同,。
您需要結(jié)算以下薪資和補償金事項:
1、您的薪資結(jié)算至20xx年xx月xx日,,計元,。
2、此種情形下,,單位需要支付給您相當(dāng)于個月工資的`經(jīng)濟補償,,計元。
您須按照我公司以及用工單位依法制定的離職管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù),。
xxx公司
20xx年xx月xx日
通知人:_________________所屬部門:_____________________________
通知事項:勞動合同到期內(nèi)容:您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期,,經(jīng)單位研究,,決定按下列第________種方式進行處理:
一、合同到期不再續(xù)簽,,勞動關(guān)系到期終止,。請在_______年_____月_____日前按單位有關(guān)規(guī)章制度辦理離職工作交接手續(xù);____________________________________________________________________________
二、單位有意與您續(xù)訂勞動合同,,續(xù)訂條件是下列第__________種:壹,、按原勞動合同的.條件續(xù)訂:月工資____________,崗位_________________,,勞動合同期限_____________________;貳,、其他條件:月工資______________,崗位_______________,,勞動合同期限_________________,,其他_______________________________。
現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向:1.同意續(xù)簽勞動合同;2.不同意續(xù)簽勞動合同,。
補充意見:被通知人的意向為上述第__________種,。
簽字:年月日_____________________________________________________________________________
單位公章
年月日
注:本通知一式兩份,單位與被通知人各留一份,。
合同到期終止不再續(xù)訂應(yīng)提前30天通知,。
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