工廠勞動(dòng)合同集合【15篇】

隨著人們法律意識(shí)的建立,，人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多,，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。你所見過的合同是什么樣的呢,？以下是小編整理的工廠勞動(dòng)合同，歡迎大家借鑒與參考,，希望對(duì)大家有所幫助,。

根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和其他法律法規(guī)規(guī)定,，，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，以資共同遵守。

一,、雙方當(dāng)事人基本情況

第一條甲方：_______________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_______________________

注冊(cè)地址：_______________________

第二條乙方：_______________________性別：_______

居民身份證號(hào)碼：_______________________

有效聯(lián)系地址：_______________________

有效聯(lián)系電話：_______________________

二,、勞動(dòng)合同期限

第三條本合同類型及期限為以下第_______種：

1、固定期限合同,，期限為__________年,，至于__________年______月______日起至__________年______月______日止，試用期自__________年______月______日起至__________年______月______日止;

2,、無固定期限合同,，試用期自__________年______月______日起至__________年______月______日止。

3,、以完成一定工作任務(wù)或內(nèi)容的合同,，自__________年______月______日起至完成之日止，試用期自__________年______月______日起至__________年______月______日止,。

三,、工作崗位和工作地點(diǎn)

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______崗位工作,。

第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為,。

第六條乙方工作內(nèi)容和職責(zé)具體以《崗位說明書》和《績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》的要求為準(zhǔn)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條甲方于每月的日(遇節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日)以貨幣形式支付乙方上月工資,，工資按如下方式計(jì)算：

1、底薪：乙方底薪元/月(乙方每月需制作完成分鐘成片視頻),。

2,、提成：乙方制作完成視頻分鐘數(shù)超過分鐘部分按元/分鐘提成。

3,、扣除：每月制作完成視頻分鐘數(shù)高于分鐘但不足分鐘的,，在底薪元內(nèi)以元/分鐘的標(biāo)準(zhǔn)扣除不足分鐘部分;乙方每月制作完成視頻分鐘數(shù)低于分鐘的，以實(shí)際分鐘數(shù)乘以元/分鐘的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算薪酬,。

前述約定的視頻分鐘數(shù)指：乙方視頻制作完成后經(jīng)甲方移交給委托方并經(jīng)委托方驗(yàn)收合格的成片視頻分鐘數(shù),。

第八條乙方在試用期第一個(gè)月的薪酬按約定工資標(biāo)準(zhǔn)的80%核算。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)及其待遇

第九條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)代繳義務(wù),。

第十條乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇按國家和重慶市的規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動(dòng)保護(hù)

第十一條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立公司管理制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的公司管理制度，嚴(yán)禁違章操作,，防止工作過程中出現(xiàn)事故,。

七、勞動(dòng)合同的解除,、終止

第十二條甲乙雙方解除,、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同后,，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的證明，并依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第十四條甲乙雙方解除或終止合同,，乙方應(yīng)按甲方要求辦理工作交接、歸還公司物品及所有工作資料,。

八,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

1、乙方在職期間，應(yīng)保證隨時(shí)關(guān)注甲方以電子郵件,、微信,、短信、郵寄,、辦公場(chǎng)所張貼等形式發(fā)布的各種通知,、信息和公告。乙方保證隨時(shí)關(guān)注甲方制定的各種規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守,。

2,、因甲方組織架構(gòu)或業(yè)務(wù)調(diào)整需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位及工作內(nèi)容,，乙方不同意的,，本合同提前終止;因乙方職位屬于核心技術(shù)崗位，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任該職位的,，甲方有權(quán)單方無條件解除本合同,。

3、乙方應(yīng)保證在離職后15天內(nèi)從甲方處領(lǐng)走社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單,、個(gè)人檔案(如檔案存在公司的),，乙方逾期未領(lǐng)走，后果由乙方承擔(dān),。

4、乙方應(yīng)保證在辦理入職手續(xù)的同時(shí),，提交甲方要求的各項(xiàng)資料,，并保證所提交的資料真實(shí)、完整,，若資料不真實(shí)或不完整,，甲方有權(quán)辭退乙方并不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，且甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因招聘該職位產(chǎn)生的費(fèi)用元,。如乙方入職時(shí)不能完整提供資料,，乙方應(yīng)向甲方說明情況，并在入職后30日內(nèi)補(bǔ)齊甲方要求的各項(xiàng)資料,，逾期不提交,，甲方有權(quán)辭退乙方并不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若確有特殊原因不能提交,，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方說明情況并取得甲方的書面同意,。

5、不論雙方是否存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系,，乙方均應(yīng)嚴(yán)格保守在應(yīng)聘,、工作等過程中知悉或掌握的甲方的薪酬制度、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密,、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略,、產(chǎn)品技術(shù)等信息。乙方應(yīng)保證在離職后不利用其知悉的甲方前述信息作出有損甲方利益或者有利于乙方的行為,。乙方違反本義務(wù)給甲方造成損失的,，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

6,、乙方本著誠實(shí)守信的原則,，向甲方鄭重聲明如下：

(1)本合同簽訂時(shí)，本人不存在與第三人有尚未解除勞動(dòng)合同的情況,。

(2)原用人單位對(duì)本人無競(jìng)業(yè)限制要求,，或原用人單位雖對(duì)本人有競(jìng)業(yè)限制要求，但本人從事甲方安排的工作不會(huì)與該要求發(fā)生沖突,。

(3)本人利用自身技能及工作經(jīng)驗(yàn)從事甲方的工作,，不存在泄露原用人單位商業(yè)秘密或侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的情形。

(4)本人學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)屬實(shí),，無虛構(gòu)或與事實(shí)不一致的情形,。

(5)如上述聲明事項(xiàng)與事實(shí)不符，甲方有權(quán)隨時(shí)單方解除勞動(dòng)合同,，乙方自愿放棄主張任何經(jīng)濟(jì)賠償,。如給甲方造成損失的乙方愿承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

7,、乙方有下列情形之一者，屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,，公司可以予以辭退處理,，且不予支付補(bǔ)償金。并按情節(jié)輕重,，賠付公司相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失,。

(1)無正當(dāng)理由，試用期員工一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工兩天,，正式員工連續(xù)曠工2日或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工3日;

(2)不正確使用辦公物品,，違反安全和防火規(guī)定，給公司造成安全隱患和損失的;

1. 患病或非因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2. 女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3. 復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的;

4. 義務(wù)服兵役期間的,。

第二十五條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按 辦理,，不得依據(jù)本合同第二十二條,、第二十三條解除勞動(dòng)合同。

第二十六條 乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。

第二十七條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1. 在試用期內(nèi)的;

2. 甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3. 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十八條 本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止,。雙方當(dāng)事在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第二十九條 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),，本合同終止,。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第三十條 下列情形之一,，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的',，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1. 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

2. 甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，需在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十一條 下列情形之一,，甲應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前12個(gè)月平均工資一個(gè)有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過12個(gè)月：

1. 經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除勞動(dòng)合同的;

2. 乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由甲方解除勞動(dòng)合同的,。

第三十二條 下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，年滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

1. 乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的;

2. 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除勞動(dòng)合同的;

3. 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，必須裁減人員的。

以上三種情況,，如果乙方被解除本合同前12個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。

第三十三條 甲方解除本合同后,，未能按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十四條 支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),，乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十五條 乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%,。

第三十六條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程序承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十八條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)和招接收費(fèi),。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)(工作)每滿一年培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿5年不再償還。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十九條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議裁委會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

十,、其他約定

第四十條 甲方以下規(guī)定規(guī)章制度作為本合同附件。

第四十一條 本合同未盡事宜,，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十二條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

代表人： 代表人：

甲方：_________________

乙方：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方約定平等,、自愿,、公平、公正,。 ,，在協(xié)商一致、誠信的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。

1、勞動(dòng)合同期限

本合同為固定期限的勞動(dòng)合同：從________到_________月___,。

2,、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

（1）乙方按甲方要求，經(jīng)協(xié)商后從事銷售業(yè)務(wù),。甲方可根據(jù)工作需要和乙方績(jī)效考核結(jié)果變更乙方工作崗位,，乙方應(yīng)服從甲方安排。

（2）甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容和要求,，應(yīng)符合甲方依法制定和公布的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容和要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的'工作量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

（3）雙方約定勞動(dòng)合同的履行地為____市。

3,、工作時(shí)間及休息休假

甲方實(shí)行每月休假___天,，每天工作___小時(shí)。

四．勞動(dòng)報(bào)酬

甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,。乙方的基本工資確定為每月___元。根據(jù)內(nèi)部工資分配方式調(diào)整其工資,；績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī),、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)，按照內(nèi)部分配辦法確定,。

6,、解除勞動(dòng)合同的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

1.勞動(dòng)合同到期,；

2.乙方連續(xù)___個(gè)月未達(dá)到甲方績(jī)效考核計(jì)劃,，或乙方嚴(yán)重失職，造成甲方A損失超過___元,。

七．其他條款

（1）在勞動(dòng)合同期內(nèi),，如乙方戶籍地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)及時(shí)通知甲方，以方便聯(lián)系,。

（二）本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的,，由雙方平等協(xié)商解決,。甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,，履行民主程序,，并向乙方公示，乙方應(yīng)當(dāng)遵守,。

(3)本合同為___份,，甲乙雙方各持___份，自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方法定代表人簽字：

乙方簽字：_________________

公章_________________

本合同簽訂于________年__月____日