工廠勞動(dòng)合同

隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同,，合同的法律效力與日俱增,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎,？下面是小編幫大家整理的工廠勞動(dòng)合同,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和其他法律法規(guī)規(guī)定，,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，以資共同遵守,。

一,、雙方當(dāng)事人基本情況

第一條甲方：_______________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_______________________

注冊(cè)地址：_______________________

第二條乙方：_______________________性別：_______

居民身份證號(hào)碼：_______________________

有效聯(lián)系地址：_______________________

有效聯(lián)系電話：_______________________

二、勞動(dòng)合同期限

第三條本合同類型及期限為以下第_______種：

1,、固定期限合同,，期限為_(kāi)_________年,，至于__________年______月______日起至__________年______月______日止,，試用期自__________年______月______日起至__________年______月______日止;

2、無(wú)固定期限合同,，試用期自__________年______月______日起至__________年______月______日止,。

3、以完成一定工作任務(wù)或內(nèi)容的合同,，自__________年______月______日起至完成之日止,，試用期自__________年______月______日起至__________年______月______日止。

三,、工作崗位和工作地點(diǎn)

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任______崗位工作。

第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為,。

第六條乙方工作內(nèi)容和職責(zé)具體以《崗位說(shuō)明書》和《績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》的要求為準(zhǔn)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條甲方于每月的日(遇節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日)以貨幣形式支付乙方上月工資,，工資按如下方式計(jì)算：

1、底薪：乙方底薪元/月(乙方每月需制作完成分鐘成片視頻),。

2,、提成：乙方制作完成視頻分鐘數(shù)超過(guò)分鐘部分按元/分鐘提成。

3,、扣除：每月制作完成視頻分鐘數(shù)高于分鐘但不足分鐘的,，在底薪元內(nèi)以元/分鐘的標(biāo)準(zhǔn)扣除不足分鐘部分;乙方每月制作完成視頻分鐘數(shù)低于分鐘的，以實(shí)際分鐘數(shù)乘以元/分鐘的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算薪酬,。

前述約定的視頻分鐘數(shù)指：乙方視頻制作完成后經(jīng)甲方移交給委托方并經(jīng)委托方驗(yàn)收合格的成片視頻分鐘數(shù),。

第八條乙方在試用期第一個(gè)月的薪酬按約定工資標(biāo)準(zhǔn)的80%核算。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及其待遇

第九條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)代繳義務(wù)。

第十條乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和重慶市的規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)

第十一條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),，建立公司管理制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的公司管理制度,，嚴(yán)禁違章操作，防止工作過(guò)程中出現(xiàn)事故,。

七,、勞動(dòng)合同的解除、終止

第十二條甲乙雙方解除,、終止,、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同后,，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的證明,，并依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第十四條甲乙雙方解除或終止合同,，乙方應(yīng)按甲方要求辦理工作交接,、歸還公司物品及所有工作資料。

八,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

1,、乙方在職期間，應(yīng)保證隨時(shí)關(guān)注甲方以電子郵件,、微信,、短信、郵寄,、辦公場(chǎng)所張貼等形式發(fā)布的各種通知,、信息和公告。乙方保證隨時(shí)關(guān)注甲方制定的各種規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守,。

2,、因甲方組織架構(gòu)或業(yè)務(wù)調(diào)整需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位及工作內(nèi)容,，乙方不同意的,，本合同提前終止;因乙方職位屬于核心技術(shù)崗位，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任該職位的,，甲方有權(quán)單方無(wú)條件解除本合同,。

3,、乙方應(yīng)保證在離職后15天內(nèi)從甲方處領(lǐng)走社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單、個(gè)人檔案(如檔案存在公司的),，乙方逾期未領(lǐng)走,，后果由乙方承擔(dān)。

4,、乙方應(yīng)保證在辦理入職手續(xù)的同時(shí),，提交甲方要求的各項(xiàng)資料，并保證所提交的資料真實(shí),、完整,，若資料不真實(shí)或不完整，甲方有權(quán)辭退乙方并不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，且甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因招聘該職位產(chǎn)生的費(fèi)用元,。如乙方入職時(shí)不能完整提供資料，乙方應(yīng)向甲方說(shuō)明情況,，并在入職后30日內(nèi)補(bǔ)齊甲方要求的'各項(xiàng)資料,，逾期不提交，甲方有權(quán)辭退乙方并不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。若確有特殊原因不能提交,，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方說(shuō)明情況并取得甲方的書面同意,。

5,、不論雙方是否存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系，乙方均應(yīng)嚴(yán)格保守在應(yīng)聘,、工作等過(guò)程中知悉或掌握的甲方的薪酬制度,、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密,、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略,、產(chǎn)品技術(shù)等信息。乙方應(yīng)保證在離職后不利用其知悉的甲方前述信息作出有損甲方利益或者有利于乙方的行為,。乙方違反本義務(wù)給甲方造成損失的,，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

6,、乙方本著誠(chéng)實(shí)守信的原則,，向甲方鄭重聲明如下：

(1)本合同簽訂時(shí)，本人不存在與第三人有尚未解除勞動(dòng)合同的情況,。

(2)原用人單位對(duì)本人無(wú)競(jìng)業(yè)限制要求,，或原用人單位雖對(duì)本人有競(jìng)業(yè)限制要求，但本人從事甲方安排的工作不會(huì)與該要求發(fā)生沖突,。

(3)本人利用自身技能及工作經(jīng)驗(yàn)從事甲方的工作,，不存在泄露原用人單位商業(yè)秘密或侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的情形,。

(4)本人學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)屬實(shí)，無(wú)虛構(gòu)或與事實(shí)不一致的情形,。

(5)如上述聲明事項(xiàng)與事實(shí)不符,，甲方有權(quán)隨時(shí)單方解除勞動(dòng)合同，乙方自愿放棄主張任何經(jīng)濟(jì)賠償,。如給甲方造成損失的乙方愿承擔(dān)賠償責(zé)任,，甲方無(wú)須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

7,、乙方有下列情形之一者,，屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可以予以辭退處理,，且不予支付補(bǔ)償金,。并按情節(jié)輕重，賠付公司相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失,。

(1)無(wú)正當(dāng)理由,，試用期員工一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工兩天，正式員工連續(xù)曠工2日或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工3日;

(2)不正確使用辦公物品,，違反安全和防火規(guī)定,，給公司造成安全隱患和損失的;……此處隱藏21789個(gè)字……>________年_______月_______日

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同,。

一、合同期限　　________年____月____日至________年____月____日,，為乙方在甲方的'勞動(dòng)合同期限,，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。

二,、工作任務(wù)　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任__________________崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬　　甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：工資xx元/月。甲方不得無(wú)故克扣,、拖欠乙方工資,，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬xx%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

注：本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：

年月日

甲方（雇主）

地址：

法定代表人（委托代表人）：

主要負(fù)責(zé)人（委托代表人）：

乙方（員工）

性別：

出生日期：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼（或其他有效身份證號(hào)碼）,；

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)和規(guī)章,，甲乙雙方在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同條款

第一條甲,、乙雙方選擇固定期限的形式確定本合同期限為（日）至（日），試用期為（日）至（日）,，期限為天,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意上崗（工種）,。工作崗位（工種）經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工程量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)工作，根據(jù)甲方工作需要,，甲乙雙方可協(xié)商變更工作地點(diǎn),。

三,、工作時(shí)間

第五條乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后,，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,。

四。勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

第六條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)法律,、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和標(biāo)準(zhǔn),。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及相關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條乙方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣/月。乙方試用期滿后,，甲方根據(jù)本單位工資制度確定乙方實(shí)行以下工資形式：

（a）小時(shí)工資,。由以下幾部分組成：___、____,、____,、_____，標(biāo)準(zhǔn)分別為_(kāi)_元/月,、__元/月,、___元/月、___元/月,。甲方工資制度發(fā)生變化或者乙方崗位發(fā)生變化的,，按照新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

（2）計(jì)件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，計(jì)件工資按人民幣計(jì)價(jià)。

（3）其他形式的工資,。具體約定見(jiàn)本合同第二十一條,。

第九條甲方以法定貨幣形式支付乙方月工資，發(fā)薪日為每月30日,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

第十條甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策,，為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療、失業(yè),、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)用,；甲方可從乙方工資中代扣代繳個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù),。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定的其他待遇。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第十一條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第十二條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù),，提高專業(yè)技能,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第十三條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的,，甲方可給予相應(yīng)的行政處理,、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,。按本單位規(guī)章制度執(zhí)行,，直至合同終止。

八,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

第十四條本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

第十五條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1。試用期內(nèi),，證明不符合錄用條件的,；

2。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的,；

3,。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的,；

4。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，嚴(yán)重影響甲方完成工作任務(wù),，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的'；

5,。甲方以欺詐,、脅迫或者乘人之危的手段，違背真實(shí)意思訂立或者變更勞動(dòng)合同的,；

第十六條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方,。

1?；疾』蚍且蚬へ?fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作或者甲方安排的其他工作的,；

2。乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者工作調(diào)整仍不能勝任工作的,；

第十七條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

九,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償

第十八條甲方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,；

第十九條乙方違反規(guī)定或本合同約定解除勞動(dòng)合同,，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方以下?lián)p失：

1,。甲方支付的培訓(xùn)費(fèi),、招聘費(fèi)；

2,、給生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)和工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失的；

3,。本合同約定的其他賠償費(fèi)用,；

十、非競(jìng)爭(zhēng)限制

第二十條與甲方簽訂《保密協(xié)議》的乙方有義務(wù)對(duì)甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項(xiàng)保密,。勞動(dòng)合同解除和終止后兩年內(nèi),，乙方不得再獲得任何其他與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)類似產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，也不得自主創(chuàng)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)類似產(chǎn)品和業(yè)務(wù),。

十一,、雙方約定的其他事項(xiàng)

十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

第二十一條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；一方不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

十三,、其他人

第二十二條甲乙雙方簽訂的其他補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第二十三條本合同未盡事宜,，雙方可協(xié)商解決,。今后如與國(guó)家法律、行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定不一致，以有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn),。

第二十四條本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

第二十五條乙方確定以下地址為與勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)的文件和文書的送達(dá)地址,。下列地址如有變更,，乙方應(yīng)以書面形式通知甲方。

甲方：（蓋章）

____年____月____日

乙方（簽字）

____年____月____日