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解除勞動合同

時間:2025-03-14 18:48:56
解除勞動合同

解除勞動合同

隨著法律知識的普及,能夠利用到合同的場合越來越多,,正常情況下,,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。合同有不同的類型,,當然也有不同的目的,,以下是小編幫大家整理的解除勞動合同,希望對大家有所幫助,。

解除勞動合同1

甲方:(用人單位)

法定代表人:

乙方:(勞動者)

身份證號:

甲乙雙方于______年____月____日簽訂勞動合同,,合同期至______年____月____日,現(xiàn)甲方根據(jù)《民法典》的規(guī)定,,提前解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同,。

經(jīng)甲乙雙方一致同意,達成以下協(xié)議:

一,、甲方解除勞動合同的原因是乙方:

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;

2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度;

3,、嚴重失職,、營私舞弊,、或者對用人單位利益造成重大損失;

4、被依法追究刑事責任,。

二,、甲方與乙方的勞動合同與______年____月____日終止;

甲方給乙方交的社保、公積金到______年____月____日終止,。

三,、甲方應(yīng)支付乙方的工資到______年____月____日終止;

因解除勞動合同的原因在乙方,所以甲方不必支付給乙方經(jīng)濟補償金及其賠償金額,。

乙方也自愿放棄其他所有訴求,。

風險提示: 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,。

六個月以上不滿一年的`,,按一年計算;

不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市,、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,。

四、乙方應(yīng)當按照甲方離職規(guī)定在日內(nèi)辦理離職手續(xù),。

甲方應(yīng)當給乙方出具離職等證明,。

五、本協(xié)議一式兩份,,從雙方簽訂之日起具有同等的法律效力,。

甲方: 年  月  日

乙方: 年  月  日

解除勞動合同2

甲方(用人單位):法定代表人:負責人:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址:

乙方(勞動者):性別:民族:文化程度:身份證件名稱:證件號碼:戶籍地址:__編碼:通訊地址:__編碼:固定電話:手機:電子郵箱:緊急聯(lián)系人:聯(lián)系方式:本單位起始工作年限:

甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同,合同期至________年____月____日,,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

第一條 (方)因 原因,,要求提前解除與 (方)的勞動合同,。經(jīng)協(xié)商,雙方同意自________年____月____日起解除雙方的勞動合同,,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,。

第二條 甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟補償金,、代通知金等所有費用等共計 元(大寫: 人民幣,。)

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,,按________年計算;不滿六個月的,,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在____市,、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的.本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年,。

第三條 社保、公積金繳交至________年____月止,。

第四條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

第五條 乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,。

第六條 乙方自愿放棄其他所有訴求,。

第七條 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

第八條 本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):法定代表人:年____月____日

乙方(簽字):年____月____日

解除勞動合同3

茲有本單位員工xx,,性別xx,,身份證號xx,因□員工本人提出解除勞動關(guān)系,;□員工嚴重違反本公司的規(guī)章制度,,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第36條規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同,。

特此證明,。

  員工簽字:xxx(用人單位蓋章)

  xxxx年xx月xx日

解除勞動合同4

______,于____年__月__日進入本單位,。最后一期勞動合同由20____年__月__日至20____年__月__日?,F(xiàn)因______依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》條款,自____年__月__日起與______勞動合同,。

  ______

  ____年__月__日

解除勞動合同5

姓名xx,,性別x,民族x,,出生年月:xxxx年x月,。

該同志于20xx年xx月xx日與本單位建立勞動關(guān)系,本期勞動合同簽訂期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,。

該同志自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日連續(xù)曠工x天,,嚴重違反了本公司的規(guī)章制度,根據(jù)《勞動合同法》第x條第x款,、《勞動合同》第x條,、公司規(guī)章制度第x條(或其他解除勞動合同原因及依據(jù)),,經(jīng)公司研究并征求工會同意,決定解除與該同志的勞動合同,,勞動合同自20xx年xx月xx日解除,。

如對公司決定不服,可自收到該決定后一年內(nèi),,向xx市勞動爭議仲裁委員會提出申訴,。

  單位名稱(蓋章)

  20xx年xx月xx日

解除勞動合同6

甲方(用人單位):

法定代表人:

負責人:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系地址:

乙方(勞動者):

身份證件號碼:

通訊地址:

聯(lián)系電話:

甲乙雙方于______年____月____日簽訂勞動合同,合同期至______年____月____日,,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系,。根據(jù)《中 ……此處隱藏2581個字……章):_________有限公司

法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):

_______年____月____日

乙方(簽字蓋章):

_______年____月____日

解除勞動合同12

甲方:________________

乙方:________________ 性別:________________

由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現(xiàn)乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同,,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,,共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議:

1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同,,工薪及福利同時截止,。

2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),,按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),,包括但不限于:項目的移交,資產(chǎn)的回收,,工作的.匯報,,轉(zhuǎn)單的簽返,付清對甲方的應(yīng)付款項,,提供客戶信息等,,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續(xù),。

3,、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經(jīng)理,為保障甲方的權(quán)益,,乙方保證在離職后遵守如下約定:

(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;

(2)自解除勞動合同之日起一年內(nèi),不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動,。

(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為,。

4、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,,甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日,,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

5、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,,甲方可以不支付該50%的補償金。

6,、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔的其他義務(wù),。

7、甲乙雙方一致同意,,除本協(xié)議內(nèi)容以外,,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

8、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。

9,、本協(xié)議書壹式貳份,,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方:________________ 乙方:________________

________年________月________日 ________年________月________日

解除勞動合同13

甲方:______

乙方:______

由于乙方個人原因使雙方無法繼續(xù)履行合同,。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,一致同意:

1,、甲乙雙方簽定的勞動合同將于______年______月______日解除,。

2、甲乙雙方自合同解除之日起,,互不承擔其他責任,,互不履行勞動合同中其他條款。

3﹑本協(xié)議既雙方簽字或蓋章后生效,,協(xié)議文本一式兩份,,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力,。

甲方:______

乙方:______

經(jīng)辦人:______

簽字(蓋章):______

簽字:______

日期:______

日期:______

解除勞動合同14

甲方(用人單位):

地址:

乙方:

身份證號碼:

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,,經(jīng)協(xié)商一致,,簽訂本協(xié)議如下:

第一條 經(jīng)乙方申請,甲乙雙方協(xié)商同意于______年____月____日解除雙方的勞動合同關(guān)系,。

第二條 乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后______日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),,離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為。從此乙方與甲方?jīng)]有任何關(guān)系,,不得再進入甲方的任何廠房及宿舍,。

第三條 甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續(xù)后______日內(nèi)向乙方支付款項計人民幣______元(該款項包括但不限于應(yīng)支付乙方含加班工資在內(nèi)的薪資、年休假工資、高溫津貼,、獎金,、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資,、提前通知解除勞動合同賠償金,、甲方應(yīng)支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金,、一次性工傷醫(yī)療補助金,、其他工傷待遇、其他應(yīng)支付之款項等項目),。甲方向乙方支付以上款項后,,甲方既已履行完畢所有對乙方的義務(wù)。乙方如認為甲方還有其他義務(wù)的,,在乙方接受以上款項后,,既視為乙方已放棄主張的權(quán)利。乙方不得再行向甲方主張(含申訴,、起訴,、投訴)任何權(quán)益。

風險提示:

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的.本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

第四條 乙方已仔細核實出勤記錄及計算薪酬的其他依據(jù),,乙方確認甲方已依法足額發(fā)放乙方任職期間的所有應(yīng)得薪酬(包含加班費),。乙方因工傷評定的傷殘等級可為______級,乙方本人已知曉,,根據(jù)法律規(guī)定乙方應(yīng)得的傷殘賠償金,、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金,、其他工傷待遇款項可達人民幣______元,,但乙方仍舊同意本協(xié)議第三條的約定。

第五條 甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)勞動法律,、法規(guī)和規(guī)定,,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù),。

第六條 簽署本協(xié)議以后,乙方承認其已經(jīng)閱讀,、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個承諾,,乙方認識到這是一個有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份,,乙方已經(jīng)收到其中一份,。

第七條 本協(xié)議自雙方或簽章之日起生效。

甲方(簽字或蓋章):

年  月  日

乙方(簽字或蓋章):

年  月  日

解除勞動合同15

甲方:xx科技有限公司

乙方:xxx

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議,,雙方共同遵守:

一、雙方勞動合同約定期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止,,現(xiàn)乙方根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》第條第一款的規(guī)定,,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意,;雙方確認勞動關(guān)系于xxxx年xx月xx日提前解除,。

二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,,甲方不向乙方提出在雙方的`勞動合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權(quán)利,;本協(xié)議生效后,,雙方再無任何糾葛。

三,、本協(xié)議即雙方簽章好生效,,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力,。

四、雙方確認:本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,,其內(nèi)容是雙方真實意思表示,,合法有效,雙方共同遵守,。

甲方:xx科技有限公司 乙方:xxx

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