餐飲勞動(dòng)合同15篇[通用]
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,越來(lái)越多事情需要用到合同,,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的餐飲勞動(dòng)合同,,希望能夠幫助到大家,。
餐飲勞動(dòng)合同1甲方:乙方:名稱:姓名:法定代表人:身份證號(hào)碼:地址:現(xiàn)住址:經(jīng)濟(jì)類型:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
根據(jù)《勞動(dòng)法》,《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方遵循平等自愿,,協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。
一,合同期限
第一條甲,,乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:
(一)有固定期限:自年月日起至年月日止,。其中試用期自年月日起至年月日止。
(二)無(wú)固定期限:自年月日起至依法解除,,終止勞動(dòng)合同時(shí)止,。其中試用期自年月日起至年月日止。
(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自年月日起至工作(任務(wù))完成時(shí)終止,。
二,,工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條乙方從事崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,,并即時(shí)脫離工作崗位。
乙方的工作地點(diǎn)為,。
經(jīng)雙方協(xié)商一致,,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù),。
乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理,。
三,,工作時(shí)間和休息休假
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度:
(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間小時(shí),,每周工作小時(shí),。每周休息日為。
(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),,執(zhí)行以為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度,。
(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。
甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假,產(chǎn)假,,帶薪年休假等假期,。
甲方因顧客服務(wù)需要,商得乙方同意后,,可安排乙方加班,。日延長(zhǎng)工時(shí)
四,,勞動(dòng)報(bào)酬
第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:
(一)月工資元,試用期間工資元,。甲方每月
(二)日工資元,,試用期間工資元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月日,。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為
五,,社會(huì)保險(xiǎn)
第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。
乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
乙方在孕期,,產(chǎn)期,哺乳期等各項(xiàng)待遇,,按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。
六,,勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,,食品安全衛(wèi)生,,服務(wù)規(guī)范,,職業(yè)道德,職業(yè)技能,,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。
甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的'有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件,;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,,
七,,解除和終止
第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行,。
乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,,在醫(yī)療期滿后不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,,甲方無(wú)法另行安排工作的,,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,,并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。八,,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解,,仲裁和提起訴訟解決,。
九,,其他
第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
1,、乙方應(yīng)詳細(xì)閱讀并了解甲方提供的員工手冊(cè)并愿意執(zhí)行并遵守員工手冊(cè)的相關(guān)規(guī)定,在簽定本合同后,,視為乙方已經(jīng)了解員工手冊(cè)相關(guān)內(nèi)容并同意遵守,。
2、乙方違反合同約定解除勞動(dòng)合同的,,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金(包括但不限于培訓(xùn)費(fèi),、服裝費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用),。
3,、乙方自愿要求不交納社會(huì)保險(xiǎn)的,甲方將應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用打入其工資中,,因此所出現(xiàn)的相關(guān)法律責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
第十條合同附件
第十一條本勞動(dòng)合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,,蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
餐飲勞動(dòng)合同2甲方:____________餐飲娛樂(lè)有限公司
乙方:____________
甲乙雙方本著自愿,、平等協(xié)商的原則,,一致同意簽訂本協(xié)議書。
一,、協(xié)議期限:
自________年________月________日至________年________月________日,,實(shí)行此協(xié)議書。
二,、工作內(nèi)容及紀(jì)律:
甲方聘用乙方為員工,,乙方工作部門為部門,工種為,乙方培訓(xùn)期為_(kāi)_______天,,試用期為_(kāi)_______月,,在此期間,甲乙任何一方有權(quán)終止此協(xié)議,,但必須提前通知對(duì)方,。試用期滿簽訂協(xié)議。
甲方有權(quán)根據(jù)需要及乙方能力,,合理安排和調(diào)整乙方工作,,乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排。合作期間,,乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則,,遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間、程序與保密制度等,,乙方如違反公司的規(guī)章制度,,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
三,、勞動(dòng)報(bào)酬:
本公司遵循按勞取酬的原則,,甲方按現(xiàn)行等級(jí)工資制度并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn),以銀行轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金支付的方法,,按月發(fā)放;甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方工資,,并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家最低工資保障制度。
乙方入職前含一周或_________月培訓(xùn)工資,,按每日______元補(bǔ)助,,入職后第________月屬于試用期發(fā)放試用期工資;試用期滿簽訂此協(xié)議,并在協(xié)議合作期內(nèi)每月扣發(fā)基本工資的________%,,協(xié)議期滿后,,除補(bǔ)發(fā)所扣工資外,另在原級(jí)工資里加____________元工資,。________年以上在原級(jí)工資加____________元工資,。
四、離職: ……此處隱藏13366個(gè)字……嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的,;
3,、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,,給甲方造成重大損害的,;
4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,;
5,、被依法追究刑事責(zé)任的,。
6,、乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的,。
(二)有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資:
1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的,;
2,、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;
3,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原合同無(wú)法履行,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。
(三)乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)解除本合同的,,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,,甲方應(yīng)予辦理相關(guān)手續(xù),。但由于乙方提前解除勞動(dòng)合同,,給甲方造成損失的,,應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任,。該損失主要指對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,以及甲方為實(shí)現(xiàn)權(quán)利而支付的.相關(guān)費(fèi)用,包括但不限于仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi),、律師費(fèi),、交通及通訊等費(fèi)用,。
(四)有下列情形之一的,,乙方可以隨時(shí)解除本合同:
1,、甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,;
2,、甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,;
3,、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,,損害乙方權(quán)益的;
4,、以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的,;
5、法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
(五)有下列情形之一的,,本合同終止,甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任:
1,、本合同期限屆滿的,;
2、乙方死亡,,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,;
3、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(六)本合同履行期限屆滿前30日,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)將是否終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的意向以書面形式通知對(duì)方,。如果續(xù)訂勞動(dòng)合同,,應(yīng)當(dāng)征得雙方的同意,在本合同的基礎(chǔ)上續(xù)訂書面勞動(dòng)合同,。
第二十二條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,,遵循甲方規(guī)章制度,辦理工作交接,。乙方保證主動(dòng)移交,,積極配合辦理解除或者終止的相關(guān)手續(xù)。
九,、違約責(zé)任
第二十三條 乙方違反員工培訓(xùn)協(xié)議中的服務(wù)約定,,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。
第二十四條 乙方違反員工保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議的,,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金,。
十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十五條 其他約定
1,、甲方已將制定的規(guī)章制度,、員工手冊(cè)、勞動(dòng)紀(jì)律等內(nèi)容及時(shí)告知了乙方,。乙方確認(rèn)已知悉并詳細(xì)閱讀了上述文件,。乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2,、甲方制度的各項(xiàng)規(guī)章制度及乙方簽字同意的文件一并作為本合同附件,,具有同等法律效力。
3,、乙方保證自己的身體健康狀況良好,,能夠勝任甲方安排的工作崗位。并保證其向甲方出示的本人身份證明,、暫住證等個(gè)人資料均為真實(shí),、有效,。如果乙方對(duì)于前述內(nèi)容不實(shí),導(dǎo)致雙方所簽訂的本合同無(wú)效,,其無(wú)效之不利結(jié)果由乙方自已承擔(dān),。若給甲方造成損失的,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。
十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方注冊(cè)地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,;調(diào)解不成的,,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向甲方注冊(cè)地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
第二十七條 本合同的附件如下
第二十八條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。自甲方簽字蓋章,,乙方簽字之日起生效。
甲方(公 章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
簽訂日期: 年 月 日
乙方(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
餐飲勞動(dòng)合同15招聘方:xx簡(jiǎn)稱甲方
受聘方:xx簡(jiǎn)稱乙方,。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。
第一條協(xié)議期限
協(xié)議生效期限為xx個(gè)月,,從xx年x月xx日起至xx年xx月xx日止。
第二條:工作內(nèi)容
1,、甲方以招聘形式選擇乙方,,乙方自愿形式到甲方工作。
2,、乙方負(fù)責(zé)餐廳,、廚房安全、防火,、衛(wèi)生工作,、
3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生,,不得發(fā)生食品中毒等事件,,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。
4,、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé),,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,,滿足不同顧客的要求。
5,、乙方努力提高自身素質(zhì),,在工作中愛(ài)護(hù)設(shè)備,、節(jié)約能源,,避免浪費(fèi)。做到科學(xué)組織,、工藝合理,,做出物美價(jià)廉,,搭配合理,營(yíng)養(yǎng)豐富,,色,、香,、味俱全的高品質(zhì)菜品,。
第三條:勞動(dòng)紀(jì)律
1,、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,,制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度。
2,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),,遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育,。
3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可依據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,,直至解除勞動(dòng)協(xié)議。
第四條:勞動(dòng)報(bào)酬
1,、乙方月基本工資為:xx元/月
2、乙方每月工資由甲方于次月xx日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
3,、乙方在甲方工作期間,,甲方除支付乙方工資外,,負(fù)責(zé)乙方職工餐的.提供,,除此不支付其它任何費(fèi)用。
4,、乙方在工作期間每月享有xx天的正常休息,,乙方如在工作期間請(qǐng)假,,甲方不支付請(qǐng)假期間工資,。
第五條:合同解除
1、如乙方終止協(xié)議,,必須提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù),。
2,、如果乙方違約,造成甲方損失,,乙方加倍賠償甲方損失,。
3,、乙方要自覺(jué)維護(hù)和遵守國(guó)家法律,、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,,甲方有權(quán)對(duì)其予以警告,、處罰,、直至辭退。
4,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個(gè)月通知乙方,,協(xié)議終止時(shí),甲方得結(jié)清乙方的工資,,且乙方不必補(bǔ)償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi),。
第六條:其它
1、甲,、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),,同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。
2,、本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,,具有同等法律效力,。
甲方(公章):xx
法定代表人(簽字):xx
xx年xx月xx日
乙方(公章):xx
法定代表人(簽字):xx
xx年xx月xx日
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