餐飲勞動合同15篇[通用]

在當今不斷發(fā)展的世界,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是小編為大家收集的餐飲勞動合同，希望能夠幫助到大家,。

甲方：乙方：名稱：姓名：法定代表人：身份證號碼：地址：現(xiàn)住址：經濟類型：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

根據(jù)《勞動法》,，《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,，協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一，合同期限

第一條甲,，乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自年月日起至年月日止,。其中試用期自年月日起至年月日止,。

（二）無固定期限：自年月日起至依法解除,，終止勞動合同時止。其中試用期自年月日起至年月日止,。

（三）以完成一定工作（任務）為期限：自年月日起至工作（任務）完成時終止,。

二，工作內容和工作地點

第二條乙方從事崗位（工種）工作,。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位,。

乙方的工作地點為,。

經雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點,。

乙方應認真履行崗位職責,，遵守各項規(guī)章制度，服從管理,，按時完成工作任務,。

乙方違反服務規(guī)范和勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應處理,。

三，工作時間和休息休假

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度：

（一）執(zhí)行標準工時制度,。乙方每天工作時間小時,，每周工作小時。每周休息日為,。

（二）經當?shù)貏趧有姓块T批準,，執(zhí)行以為周期的綜合計算工時工作制度,。

（三）經當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度,。

甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假，產假,，帶薪年休假等假期,。

甲方因顧客服務需要，商得乙方同意后,，可安排乙方加班,。日延長工時

四，勞動報酬

第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：

（一）月工資元,，試用期間工資元,。甲方每月

（二）日工資元，試用期間工資元,。甲方向乙方支付工資的時間為每月日,。

甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為

五,，社會保險

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),，并承擔相應社會保險義務,。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期，產期,，哺乳期等各項待遇,，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六,，勞動保護和勞動條件

第六條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,，食品安全衛(wèi)生，服務規(guī)范,，職業(yè)道德,，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓,。甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的'有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

甲方加強安全生產管理,，建立,，健全安全生產責任制度,，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度,，嚴格實施崗位質量規(guī)范,，

七,，解除和終止

第七條本勞動合同的解除或終止,，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行,。

乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關行業(yè)，工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的,，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,，并依法向乙方支付經濟補償金,。八，勞動爭議處理

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解,，仲裁和提起訴訟解決。

九,，其他

第九條甲乙雙方約定的其他事項

1、乙方應詳細閱讀并了解甲方提供的員工手冊并愿意執(zhí)行并遵守員工手冊的相關規(guī)定,，在簽定本合同后，視為乙方已經了解員工手冊相關內容并同意遵守,。

2,、乙方違反合同約定解除勞動合同的,，應承擔違約責任，向甲方支付違約金（包括但不限于培訓費,、服裝費等相關費用）,。

3、乙方自愿要求不交納社會保險的,，甲方將應承擔的社會保險費用打入其工資中,，因此所出現(xiàn)的相關法律責任由乙方自行承擔。

第十條合同附件

第十一條本勞動合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動合同自甲乙雙方簽字，蓋章之日起生效,。

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

甲方：____________餐飲娛樂有限公司

乙方：____________

甲乙雙方本著自愿,、平等協(xié)商的原則，一致同意簽訂本協(xié)議書,。

一,、協(xié)議期限：

自________年________月________日至________年________月________日，實行此協(xié)議書,。

二,、工作內容及紀律：

甲方聘用乙方為員工，乙方工作部門為部門,，工種為,，乙方培訓期為________天，試用期為________月,，在此期間,，甲乙任何一方有權終止此協(xié)議，但必須提前通知對方,。試用期滿簽訂協(xié)議,。

甲方有權根據(jù)需要及乙方能力，合理安排和調整乙方工作,，乙方應服從甲方的管理和安排。合作期間,，乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則,，遵守甲方規(guī)定的工作時間、程序與保密制度等,，乙方如違反公司的規(guī)章制度,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

三,、勞動報酬：

本公司遵循按勞取酬的原則,，甲方按現(xiàn)行等級工資制度并根據(jù)乙方所擔負的職務和其他條件確定乙方的工資標準,，以銀行轉帳或現(xiàn)金支付的方法，按月發(fā)放;甲方也可相應調整乙方工資,，并嚴格執(zhí)行國家最低工資保障制度,。

乙方入職前含一周或_________月培訓工資，按每日______元補助,，入職后第________月屬于試用期發(fā)放試用期工資;試用期滿簽訂此協(xié)議,，并在協(xié)議合作期內每月扣發(fā)基本工資的________%，協(xié)議期滿后,，除補發(fā)所扣工資外,，另在原級工資里加____________元工資。________年以上在原級工資加____________元工資,。

四,、離職： ……此處隱藏13366個字……嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

3,、嚴重失職,，營私舞弊，給甲方造成重大損害的,；

4,、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的；

5,、被依法追究刑事責任的,。

6、乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。

（二）有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應當提前30日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資：

1、乙方患病或者非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2,、乙方不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

3,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的,。

（三）乙方在勞動合同期限內解除本合同的,，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予辦理相關手續(xù),。但由于乙方提前解除勞動合同,，給甲方造成損失的，應向甲方承擔賠償責任,。該損失主要指對生產,、經營和工作造成的直接經濟損失，以及甲方為實現(xiàn)權利而支付的.相關費用,，包括但不限于仲裁費,、訴訟費、律師費,、交通及通訊等費用,。

（四）有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1,、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的,；

2、甲方未及時足額支付勞動報酬的,；

3,、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權益的,；

4、以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

5,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

（五）有下列情形之一的,，本合同終止,，甲方不承擔任何經濟補償責任：

1、本合同期限屆滿的,；

2,、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,；

3、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（六）本合同履行期限屆滿前30日,，甲乙雙方應當將是否終止或續(xù)訂勞動合同的意向以書面形式通知對方。如果續(xù)訂勞動合同,，應當征得雙方的同意,，在本合同的基礎上續(xù)訂書面勞動合同。

第二十二條 乙方應當按照雙方約定,，遵循甲方規(guī)章制度,，辦理工作交接。乙方保證主動移交,，積極配合辦理解除或者終止的相關手續(xù),。

九、違約責任

第二十三條 乙方違反員工培訓協(xié)議中的服務約定,，應當按照約定向甲方支付違約金,。

第二十四條 乙方違反員工保密及知識產權保護協(xié)議的，應當按照約定向甲方支付違約金,。

十,、當事人約定的其他內容

第二十五條 其他約定

1、甲方已將制定的規(guī)章制度,、員工手冊,、勞動紀律等內容及時告知了乙方。乙方確認已知悉并詳細閱讀了上述文件,。乙方承諾嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,。

2、甲方制度的各項規(guī)章制度及乙方簽字同意的文件一并作為本合同附件,，具有同等法律效力,。

3、乙方保證自己的身體健康狀況良好,，能夠勝任甲方安排的工作崗位,。并保證其向甲方出示的本人身份證明、暫住證等個人資料均為真實,、有效,。如果乙方對于前述內容不實，導致雙方所簽訂的本合同無效,，其無效之不利結果由乙方自已承擔,。若給甲方造成損失的，乙方承擔賠償責任,。

十一,、勞動爭議處理及其它

第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方注冊地的勞動爭議調解委員會申請調解,；調解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

當事人一方也可以直接向甲方注冊地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十七條 本合同的附件如下

第二十八條 本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自甲方簽字蓋章，乙方簽字之日起生效,。

甲方（公 章）

法定代表人（主要負責人）或委托代理人

簽訂日期： 年 月 日

乙方（簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日

招聘方：xx簡稱甲方

受聘方：xx簡稱乙方,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議,。

第一條協(xié)議期限

協(xié)議生效期限為xx個月，從xx年x月xx日起至xx年xx月xx日止,。

第二條：工作內容

1,、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作,。

2,、乙方負責餐廳、廚房安全,、防火,、衛(wèi)生工作、

3,、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生,，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責,。

4,、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品,，食品花樣上不斷推陳出新,，滿足不同顧客的要求。

5,、乙方努力提高自身素質,，在工作中愛護設備、節(jié)約能源,，避免浪費,。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉,，搭配合理,，營養(yǎng)豐富,，色,、香、味俱全的高品質菜品,。

第三條：勞動紀律

1,、甲方應根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度,。

2,、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產,，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

3,、乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關規(guī)章制度,，給予紀律處分,、經濟處分，直至解除勞動協(xié)議,。

第四條：勞動報酬

1,、乙方月基本工資為：xx元/月

2、乙方每月工資由甲方于次月xx日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

3,、乙方在甲方工作期間,，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的.提供,，除此不支付其它任何費用,。

4、乙方在工作期間每月享有xx天的正常休息,，乙方如在工作期間請假,，甲方不支付請假期間工資。

第五條：合同解除

1,、如乙方終止協(xié)議,，必須提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

2,、如果乙方違約,，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失,。

3,、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度,。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度,，甲方有權對其予以警告、處罰,、直至辭退,。

4、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本協(xié)議,，并提前一個月通知乙方,，協(xié)議終止時，甲方得結清乙方的工資,，且乙方不必補償協(xié)議期內的培訓費,。

第六條：其它

1、甲,、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動局為第一審理機關。

2,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效,，具有同等法律效力,。

甲方(公章)：xx

法定代表人(簽字)：xx

xx年xx月xx日

乙方(公章)：xx

法定代表人(簽字)：xx

xx年xx月xx日