銷售人員的勞動合同

隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同,，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎,？以下是小編為大家整理的銷售人員的勞動合同，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

用人單位（以下簡稱甲方）名稱：____________

單位性質：____________法人代表：____________

單位地址：____________

勞動者（以下簡稱乙方）姓名：____________

性別：____________民族：____________出生日期：____年__月__日

文化程度：____________居民身份證號碼/其它有效證件號碼：____________

家庭詳細地址：____________郵政編碼：____________

現(xiàn)暫住詳細地址：____________郵政編碼：____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞勞動合同法》及有關的法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款：____________

一,、合同期類型和期限

第一條、甲乙雙方選擇以下第種形式簽訂本勞勞動合同期限：____________

（壹）固定期限：____________合同期限共年,，自__年__月__日起至__年__月__日止,，（貳）無固定期限：____________自__年__月__日起。

（參）以完成一定的工作任務為期限,。自__年__月__日至工作完成時即終止,，其完成的標志事件為。

實行有固定期限和無固定期限的勞勞動合同,，雙方約定的試用期為月,，自__年__月__日起至__年__月__日止。試用期包括在合同期內,。

二,、工作內容與工作地點：____________

第二條：____________經甲乙方雙方協(xié)商一致，乙方在甲方處從事工作,。在本合同有效期內,，甲方可以根據(jù)生產和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn),，調整和變更乙方的工作,，乙方同意服從甲方分派的生產和工作任務及遵守甲方企業(yè)的員工手冊和其他規(guī)章制度。

第三條：____________乙方同意在甲方安排的工作地點溫州按時,、按質,、按量完成甲方分派的生產或工作任務。

三,、勞動報酬：____________

第四條,、乙方實行以下工資計算方式

1、計時制,，乙方試用期基本工資為元,，考核工資元,；試用期滿，基本工資為元,，考核工資元,。

2、計件制,，具體計件單價另行約定,。

乙方的工資不得低于國家規(guī)定的最低工資標準。甲方實行結構工資制,，具體工資分配按甲方的薪酬制度及考核辦法執(zhí)行,。

第五條、甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)放日期為次月初,，前款所稱的乙方工資為稅前工資，乙方的個人所得稅由甲方代扣代繳,。

第六條,、甲方有權根據(jù)企業(yè)經營狀況、規(guī)章制度及乙方崗位調整,、績效考核,、違紀行為、工作評價等,，對乙方工資作相應的調整,。

四、工作時間和休息休假：

第七條,、乙方實行工時制

1,、定時工作制

2、綜合計件工時工作制

3,、不定時工作制

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方加班，將給予乙方相應的勞動報酬,。

第八條、乙方在合同期內享受國家和公司規(guī)定的各項休息,、休假權利,。

五、勞動條件和勞動保護

第九條,、甲方根據(jù)國家的有關法律,、法規(guī)，建立,、健全工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的工具,。

第十條,、甲方根據(jù)乙方崗位的實際情況，向乙方提供甲方規(guī)定的勞動保護用品,。

第十一條,、乙方必須嚴格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度,，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。

六,、福利待遇

第十二條,、乙方工傷待遇按國家和地方有關部門政策法規(guī)執(zhí)行。

第十三條,、乙方患病或非因公負傷,，停工醫(yī)療期限最長不超過三個月。

七,、勞動紀律與規(guī)章制度

第十四條,、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、勞動安全、勞動紀律和公司規(guī)章制度的培訓,。

第十五條,、乙方愿意遵守甲方依法制定各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中列明的各項規(guī)定和要求,。同時愛護甲方的財物,，維護甲方的利益。

第十六條,、甲方的交易秘密,、經營秘密、管理秘密,、技術秘密,，乙方對此在合同期內及離職后兩年內負有保密義務，未經甲方許可,，不得向本單位其他人員以及外單位人員有意或無意的泄漏,。甲、乙雙方如另有競業(yè)禁止協(xié)議,，則競業(yè)禁止協(xié)議作為本合同的附件,。如有違,，甲方有權向乙方追溯并要求其賠償經濟損失。

第十七條,、在本合同履行過程中,，甲方根據(jù)國家有關規(guī)定可制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度進行修訂,。

第十八條,、全員必須嚴格服從公司積分制管理制度。

八,、合同變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十八條,、在本合同執(zhí)行期內，如有下列情況發(fā)生,，甲乙雙方同意變更本合同的相關內容：

（1）訂立本合同所依據(jù)的國家法律,、法規(guī)等發(fā)生變化的。

（2）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重變化,，導致本合同無法繼續(xù)執(zhí)行的,。

（3）甲、乙方情況發(fā)生變化,，影響本合同執(zhí)行的,。

第十九條、經甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第二十條、按照《勞動合同法》第三十九條規(guī)定,，甲方可以隨時解除乙方勞勞動合同,；按照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,。

第二十一條,、本合同期滿，勞勞動合同即行終止,。甲乙雙方經協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞勞動合同。

第二十二條,、乙方未征得甲方同意而離職或擅自離開，應承擔由此引起的經濟損失和相關責任,。

第二十三條,、乙方需要辭職的,，必須提前30天以書面形式通知甲方，須經相關主管同意簽字后,，可以辭職,；特殊情況或特殊崗位辭職的須按‰職管理制度》申請離職程序辦理。

第二十四條,、非乙方原因,，甲方辭退乙方，則應一次性結清所有約定工資,。

第二十五條,、乙方在離職前，應按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),，工作中的未盡事項,、文件、資料,、憑證,、各種辦公用品等，須全部清點移交甲方指定人員,。乙方未按規(guī)定辦妥離職手續(xù),，甲方將不予辦理工資結算，并有權追究乙方的`經濟責任,。

八,、經濟補償

第二十六條、甲方違《勞動合同法》規(guī)定解除或終止勞勞動合同的,，依照相應的管理規(guī)定支付經濟補償,。< ……此處隱藏28514個字……等，協(xié)助乙方取得和行使有關的知識產權,。

上述發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計算機軟件,、技術秘密及其他商業(yè)秘密,，有關的發(fā)明權、署名權(依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人,、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有,，乙方尊重甲方的精神權利并協(xié)助甲方行使這些權利。

第二條 甲方在乙方任職期間所完成的,、與乙方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計算機軟件,、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,，甲方主張由其本人享有知識產權的,，應當及時向乙方申明。經乙方核實,，認為確屬于非職務成果的,，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產,、經營,，亦不得自行向第三方轉讓。

甲方沒有申明的,，推定其屬于職務成果,，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓,。即使日后證明實際上是非職務成果的,，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。甲方申明后,，乙方對成果的權屬有異議的,，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決,。

第三條 甲方在乙方任職期間,，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,，履行與其工作崗位相應的保密職責,。

乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，甲方亦應本著謹慎,、誠實的態(tài)度，采取任何必要,、合理的措施,，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性,。

第四條 除了履行職務的需要之外,，甲方承諾，未經乙方同意,，不得以泄露,、告知、公布,、發(fā)布,、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息,。

甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術秘密或其他商業(yè)秘密的,，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限,。

第五條雙方同意,，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,，而無論甲方因何種原因離職。

甲方離職后承擔保密義務的期限為下列第____種(沒有做出選擇的,，視為無限期保)：

(a)無限期保密,，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;

(b)有限期保密，保密期限自離職之日起,，計算到________,。

乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務，向其支付保密費,。保密費的支付方式為下列第____種：

(a)甲方離職時,，一次性支付______元。

(b)甲方認可,，乙方在支付甲方的工資報酬時,，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費,。

第六條甲方承諾,，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為,。

若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的,，有權向甲方追償,。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

第七條甲方在履行職務時,，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的,，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔,。

甲方的上級主管人員提出的要求或交付的.工作任務,，視為乙方提出的要求或交付的工作任務，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。

第八條甲方承諾,，其在乙方任職期間,，非經乙方事先同意，不在與乙方生產,、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務,，包括股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經理、職員,、代理人,、顧問等等。

甲方離職之后是否仍負有前款的義務,，由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定,。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協(xié)議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè),、任職范圍,。

第九條甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料,、圖表,、筆記、報告,、信件,、傳真、磁帶,、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有,，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值,。

若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方,。乙方應當在甲方返還這些載體時,，給予甲方相當于載體本身價值的經濟補償。

第十條 甲方應當于離職時,，或者于乙方提出請求時,，返還全部屬于乙方的財物,，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的,，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除,。此種情況甲方無須將載體返還,，乙方也無須給予甲方經濟補償。

第十一條 本合同提及的技術秘密,，包括但不限于：技術方案,、工程設計、電路設計,、制造方法、配方,、工藝流程,、技術指標、計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄、技術報告,、檢測報告,、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果,、圖紙,、樣品、樣機,、模型,、模具、操作手冊,、技術文檔,、相關的函電，等等,。

本合同提及的其他商業(yè)秘密,，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃,、采購資料,、定價政策、財務資料,、進貨渠道,，等等。

第十二條 本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標志,，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間,。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內,。

本合同中所稱的離職,，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,，視為提出辭職,。乙方無正當理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘,。

第十三條 因本合同而引起的糾紛,，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟,。雙方同意,，選擇乙方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院,。

上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理,。

第十四條 甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付違約金______元;無論違約金給付與否,，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系,。

甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失,。違約金不能代替賠償損失,，但可以從損失額中抵扣。

第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效,。

第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,，以本合同為準。

本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式,。

第十七條 雙方確認,，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義,。

立合約人簽字,、蓋章：

甲方：________ 身份證號碼：________

乙方：________公司法定代表人：_______