公司勞動(dòng)合同(匯總15篇)

在人們越來越相信法律的社會(huì)中，合同對我們的幫助越來越大,，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎,？下面是小編收集整理的公司勞動(dòng)合同,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

甲方(用人單位)：_____乙方(員工)：_____

地址：_______________性別：___________

戶籍：_______________

法人代表：__________

聯(lián)系人：__________身份證號(hào)碼：__________

現(xiàn)住址：_______________

電話：_______________聯(lián)系電話：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及廣東省相關(guān)法律的規(guī)定，甲,、乙雙方遵循平等自愿,，協(xié)商一致

第一條：原勞動(dòng)合同續(xù)定期從______年______月______日起至______年______月______日止,合同期限為_______年,。

第二條：除上述重新確定之條款外,，原勞動(dòng)合同的其它條款仍然有效，雙方同意一并履行,。

第三條：本協(xié)議一式兩份,，由甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：___________　　乙方：______________

代表人(簽字)：__________　　身份證號(hào)碼：_________

__________年______月_______日

甲方因工作需要，經(jīng)公司批準(zhǔn),，同意招用乙方,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：

一,、合同期限：

自_____年__月_ 日起至_____年__月__日止。合同期滿,，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理有關(guān)手續(xù),。

二、工作任務(wù)

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在________崗位，承擔(dān)______工作任務(wù),。乙方若同意，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù),。

三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

（一）勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,，根據(jù)乙方的'崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____元,，每月____元。加班工資,，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),，定期發(fā)給,。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。

四、違約責(zé)任

甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,，按乙方實(shí)際損失予以賠償,，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償,。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù),。

五,、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)

1,、安裝人員外出需穿公司制服，配帶工作證,，不跟客戶不發(fā)生沖突,，做到微笑服務(wù)。

2,、客戶需收簽單據(jù),，交回公司，將算整個(gè)工作完成,。

3,、安裝師傅出外墻工作必須配帶安全繩。

4,、安裝過程中,，不按公司規(guī)定進(jìn)行安全施工，出了事故自行負(fù)責(zé),。

5,、收取用戶費(fèi)用需開收據(jù)，需用戶簽名字

6,、損壞用戶物品,，自己承擔(dān)，與公司無關(guān)

甲方： 乙方：

法定代表人/委托代理人： 法定代表人/委托代理人：

年月 日 年月 日

甲方：_____________________有限公司

乙方：姓名：_____________________

住址：_____________________

身份證號(hào)碼：__________________________________________

1,。甲方自______年____月____日起錄用乙方為兼職員工,，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

2,。甲,、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí)，乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定,。

3,。雇用期間：自______年____月____日起

至______年____月____日止

4。契約期滿時(shí),，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí),，則須另行訂立新契約。

5,。勤務(wù)時(shí)間：上午________時(shí)_________分至下午________時(shí)________分止

6,。休息時(shí)間：自________時(shí)________分至________時(shí)________分止

7。薪資：時(shí)薪,、日薪

8,。獎(jiǎng)金：采不定額（視工作績效表現(xiàn)）發(fā)放。

9,。異動(dòng)：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時(shí),，可予以調(diào)整,。

10。年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為6日,，每服務(wù)滿一年時(shí),，則增加一日，但以增加至二十日為限,。

甲方：xxx（簽章）

乙方：xxx（簽章）

_____年____月____日

甲方(用人單位)名稱：___________________

法定代表人：__________________________

乙方(受聘人員)姓名：___________________

性別：________________________________

出生________年____月____日：__________________________

民族：________________________________

文化程度：____________________________

居民身份證號(hào)碼：______________________

家庭住址：____________________________

____編碼：____________________________

電話：________________________________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

一,、聘用合同期限。

按下列第________款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從________年____月____日至________年____月____日止,。其中試用期從________年____月____日至___ ……此處隱藏21284個(gè)字……難，需要裁員的,。

2,、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

(1)以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)提供和戶籍不符的身份證明,、學(xué)歷證明、不真實(shí)的履歷,、虛假的原單位的離職證明等其他虛假文件;

(6)未和原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;

(7)有侵占,、挪用甲方公司資產(chǎn)的行為或有賭博、吸毒等惡習(xí),。

3,、有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除本合同：

(1)在試用期內(nèi)乙方提前三日提出解除勞動(dòng)合同的;

(2)乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同的;

(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(4)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

(5)法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

4、有下列情形之一的,，本合同自行終止：

(1)合同期滿且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一致的,。

(2)當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)(適用以完成一項(xiàng)工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同)。

(3)甲方破產(chǎn),、解散,、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的。

(4)乙方享受基本養(yǎng)老待遇,、退休,、宣告死亡,、宣告失蹤,、死亡的。

(5)乙方暫時(shí)無法履行合同的義務(wù),，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的,，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安,、國家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的,、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過15天的,。

(6)乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的,。

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5,、勞動(dòng)合同解除程序：

甲乙雙方在解除勞動(dòng)合同時(shí),，應(yīng)：

(1)完成手頭業(yè)務(wù)，或經(jīng)上級主管批準(zhǔn)可將未完成的業(yè)務(wù)交接給指定工作人員;

(2)自通知之日起5日內(nèi)清理完畢財(cái)務(wù)借支及相關(guān)帳目,，并移交辦公用品;

(3)自通知之日起5日內(nèi)移交所有客戶資料,，工作資料及相關(guān)文件資料;

(4)甲方應(yīng)于乙方移交完畢上述所有項(xiàng)目后一個(gè)月之內(nèi)支付相應(yīng)工資，并按相關(guān)規(guī)定給其辦理相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),。并于上述手續(xù)辦理完畢之后的一月內(nèi)協(xié)助乙方轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系,，提供辭職證明文件;

(5)乙方有義務(wù)完成交接工作，因乙方原因致使交接工作無法完成的,，在乙方交接期間甲方不再向乙方支付工資,。

十一、勞動(dòng)合同的履行

1,、在本合同期限內(nèi),，甲方應(yīng)履行下列義務(wù)：

(1)根據(jù)本合同的條款以及甲方采用的內(nèi)部規(guī)章向乙方付酬;

(2)尊重乙方，根據(jù)中國有關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定,，向乙方提供一個(gè)安全,、文明的工作環(huán)境;

(3)由甲方自行根據(jù)工作需要決定設(shè)立培訓(xùn)課程提供給乙方;

(4)甲方變更名稱、法定代表人,、主要負(fù)責(zé)人,，或發(fā)生合并、分立等情況時(shí),，原勞動(dòng)合同應(yīng)繼續(xù)履行,。

2、在本合同期限內(nèi)，乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：

(1)按照其上司指示以及公司所列的工作職責(zé),、勤勉,、盡責(zé)地履行全部義務(wù);

(2)遵守甲方頒布的一切工作規(guī)章和準(zhǔn)則，遵守中國的法律和法規(guī);

(3)按甲方要求,，參加培訓(xùn)課程以提高工作技能;

(4)不得為任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的目的使用甲方的設(shè)備,、工具、信息和其他資源,，不得在甲方工作場所和工作時(shí)間內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng);

(5)不作出任何可能對甲方威望,、信譽(yù)、利益或業(yè)務(wù)產(chǎn)生不利影響的行為,。

十二,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1、乙方具有違反第十條規(guī)定的情形,，給甲方造成重大損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向甲方支付賠償金,。

2,、乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職、未及時(shí)交接工作的,，應(yīng)用乙方一個(gè)月的工資來做為賠償,，若因此而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，將按實(shí)際進(jìn)行賠償;相反如果甲方未提前三十天通知乙方的,，應(yīng)給乙方支付一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償,。

3、乙方欠付甲方任何款項(xiàng),，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同,，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,，甲方有權(quán)從乙方的工資,、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等(包括并不限于此)中做相應(yīng)的扣除,，不夠扣除的,，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

4,、乙方因違反本合同中保守商業(yè)秘密,、技術(shù)秘密以及競業(yè)限制期限的約定，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)向甲方賠償貳萬元違約金,，造成實(shí)際損失大于違約金應(yīng)按實(shí)際損失賠償,。

5、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處理，行政處分,、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同。

6,、因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔(dān)法律責(zé)任。

十三,、勞動(dòng)爭議處理

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，雙方可以先行調(diào)解;調(diào)解不成的,，當(dāng)事人一方可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，或者當(dāng)事人任何一方既可以選擇勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,，也可以選擇訴訟處理,。

2、甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭議期間,，不影響勞動(dòng)工作關(guān)系的存續(xù),，若涉及到影響到勞動(dòng)工作關(guān)系的存續(xù)，雙方須妥善處理勞動(dòng)工作的交接,，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方行為,，乙方不得有故意損害企業(yè)行為。

十四,、其他

1,、本合同簽訂時(shí)甲方的規(guī)章制度,、之后修訂和新增的規(guī)章制度,、員工手冊等作為本合同附件;

2,、本合同未盡事宜,，雙方另行協(xié)商解決;與今后國家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3,、本合同內(nèi)所用的"工傷"一詞不包括乙方因違法違紀(jì)行為或故意行為如自殺、自殘,、斗毆,、酗酒，無證駕駛船舶,、機(jī)動(dòng)車輛等造成的傷亡,。此類乙方責(zé)任行為而導(dǎo)致的傷亡及所需的醫(yī)療期及費(fèi)用均由乙方個(gè)人或其責(zé)任人承擔(dān);

4,、乙方已認(rèn)真閱讀本合同內(nèi)容,，并詳盡了解本合同所含條款和條件;

5、乙方確認(rèn)已與除甲方外的其他雇主終止了所有用工關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系;

6,、簽署和履行本合同將不會(huì)導(dǎo)致乙方作為合同一方的任何其它合同或協(xié)議構(gòu)成侵權(quán),，也不會(huì)對乙方與任何其他方過去或現(xiàn)存聘用關(guān)系構(gòu)成侵權(quán);

7、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)： 乙方：(簽名)

法定代表人：(簽名)

日期： 日期：

勞動(dòng)合同續(xù)訂書

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂勞動(dòng)合同,。續(xù)訂勞動(dòng)合同期限為 年,，從 年 月 日起至 年 月 日止,。

甲乙雙方愿意繼續(xù)履行 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同的各項(xiàng)條款，并在原勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上增加或修訂以下條款：

甲方(蓋章)： 乙方：(簽名)

法定代表人：(簽名)

日期： 日期：