【熱】勞動合同書

隨著法律觀念的深入人心,，隨時隨地,，各種場景都有可能使用到合同,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編收集整理的勞動合同書,，歡迎閱讀,，希望大家能夠喜歡。

勞動合同書1

編 號：

勞 動 合 同 書

（全日制用工使用）

甲方（用人單位）名稱 性質(zhì)地址

法人代表（主要負(fù)責(zé)人）

乙方（勞動者）姓名 性別身份證號碼

住址聯(lián)系電話

蕪湖市勞動和社會保障局制

（勞動合同應(yīng)存入勞動者個人檔案,，請勿復(fù)?。?/p>

注：本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，并妥善保管。它是勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,、

辦理用工備案,、處理勞動爭議、續(xù)訂合同或辦理社會保險及流動轉(zhuǎn)移手續(xù)的依據(jù),。

勞動合同書2

甲方：身份證號碼：

乙方： ,，身份證號碼：

甲乙雙方于 年 月日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同，雙方同意協(xié)商解除勞動合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：

1. 自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的`權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項：

a) 月份工資：共計￥ 元

b) 相應(yīng)比例年終獎：共計￥ 元

c) 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：共計￥ 元

d) 乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款：共計￥元;

e) 其它：共計￥ 元;

f) 其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準(zhǔn),。

3. 甲方為乙方繳交社會保險金至 年 月日

4. 甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

5. 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,。

6. 乙方自愿放棄其他所有訴求。

7. 此協(xié)議書一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

(以勞動合同中“甲方”名稱填寫并蓋章)

年 月 日 年 月日

　　_____年_____月_____日勞動合同書3

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，甲,、乙雙方遵循合法,、公平、平等,、協(xié)商一致,、誠實信用原則簽訂本合同，并共同遵守,。

甲方(單位)名稱：

公司

地址：老龍河單位電話：

乙方(勞動者)姓名：性別：年齡：

族別：

籍貫：省市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村現(xiàn)住址：

聯(lián)系方式：

居民身份證號碼：

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，同意雇傭同志為臨時工，根據(jù)國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及新疆維吾爾自治區(qū)人民政府的有關(guān)規(guī)定,，為保護(hù)甲,、乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商自愿簽訂本勞動合同,。

第一條合同期限：

合同期限自200年月日起至年月日止,，合同期滿,，本合同自行終止。

第二條生產(chǎn)(工作)條件

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,，安排在崗位,，承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)，在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，乙方應(yīng)服從變更，如乙方難以適應(yīng)變更崗位和任務(wù),，可以提出解除合同,，雙方辦理解除合同手續(xù)。

第三條勞動時間,、勞動報酬與勞動責(zé)任：

勞動時間：甲方實行綜合計算工作時間制度,。

勞動報酬：甲方結(jié)合本單位的實際情況和乙方的技能，合同期內(nèi)工資協(xié)商確定為：每月元,。試用期報酬相同(試用期一個月),，試用期不滿不予支付報酬。

勞動責(zé)任：若乙方在工作中因人為原因造成損壞照價賠償,。

第三條勞動保護(hù)及保險福利待遇

根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,，并發(fā)給乙方必備的勞動保護(hù)用品,。

1、甲方為乙方辦理每年60—100元的人身意外傷害險,，如乙方在合同期不滿3個月終止合同時,，甲方有權(quán)從其報酬中扣除相應(yīng)的保險費。

2,、乙方在甲方工作年滿一年,，并同甲方簽訂了二年以上的.聘用合同時，乙方可享受一年一次的探親假,，并在返回后可報單程路費(硬座),。探親假間，生活費照發(fā),，標(biāo)準(zhǔn)/月,。

3、因乙方原因終止合同,，甲方有權(quán)收回其勞動保護(hù)用品,。

第四條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

2、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,。

1)在試用期，被證明不符合錄用條件的,。

2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。

3)嚴(yán)重失職,、營私舞弊,、對甲方利益造成重大損害的。

4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

5)事假,、病假超期曠工，全月累計超過4天以上的,。

3,、下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方;

1)乙方患病或非因工負(fù)傷,、醫(yī)療期，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的,。

2)乙方不能勝任工作,，已培訓(xùn)仍不能勝任工作的。

3)因訂立合同的客觀依據(jù)發(fā)生變化,，致使合同無法履行,，雙方不能達(dá)成協(xié)議的。

4,、下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同在試用期內(nèi)的。

1)甲方以暴力,、監(jiān)禁或非法手段強(qiáng)迫勞動的,。

2)甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第六條在國家政策允許范圍內(nèi)雙方需要申明的其他事項：

第七條違約責(zé)任：

任何一方違反勞動合同法給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，對方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果,，追究違約金元，賠償金元,。

第八條因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生六個月內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,。

第九條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī),、政策有抵觸的,，按國家的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

第十條本合同自雙方簽訂之日起產(chǎn)生法律效力。合同書一式二份,，甲乙雙方各持一份,，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

勞動合同書 ……此處隱藏22279個字……,，并簽訂《勞動崗位（工種）變更書》,，《勞動崗位（工種）變更書》作為合同附件與本合同具有同等法律效力。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的有關(guān)制度規(guī)定和要求,，按時完成規(guī)定的工作量,，達(dá)到規(guī)定的`質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、工作要求：

第四條 合同期內(nèi),，乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范,，維護(hù)甲方形象,，認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)。

第五條 乙方對外代表公司進(jìn)行的民事活動,，必須經(jīng)公司授權(quán)方可,，未經(jīng)授權(quán)或以乙方個人名義進(jìn)行的民事活動，其民事責(zé)任均由乙方自行承擔(dān),。

第六條 乙方在聘用期間必須遵守公司的各項制度,，服從公司的獎勵和處罰方案。

第七條 乙方實施教育教學(xué)過程中,，如果因乙方工作失職或管理不到位,，發(fā)生的安全事故，乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任,。

第八條 乙方在聘用期間應(yīng)以人為本,，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，做好包括潛能生在內(nèi)的全體學(xué)生的工作,，努力提高成效,，嚴(yán)禁體罰學(xué)生。

第九條 乙方在教學(xué)工作中必須認(rèn)真履行教師崗位職責(zé)，全面落實教書育人工作,，努力提高學(xué)生的文化成績,、思想道德水平和綜合素質(zhì)。

第十條 乙方在教學(xué)工作必須參加公司組織的各項教學(xué)研究活動,、教師培訓(xùn)活動和公益活動,。

第十一條 乙方在聘用期間應(yīng)服從公司安排，不得任意推拒公司安排的工作,。

第十二條 乙方在聘用期間應(yīng)不斷進(jìn)行教學(xué)研究,，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，高速高效地提高自己的素質(zhì)和教育教學(xué)教研水平,，以成為“學(xué)者型,、科研型、創(chuàng)新型”名師為目標(biāo),。 第十三條 乙方在聘用期間,，應(yīng)團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮集體智慧,，形成嚴(yán)謹(jǐn),，團(tuán)結(jié),、合作,、進(jìn)取、創(chuàng)新的團(tuán)隊,。

四,、保守甲方商業(yè)秘密

第十四條 乙方擔(dān)負(fù)甲方_______________工作，應(yīng)保守甲方的“英語教學(xué)法”,、業(yè)務(wù)往來,、學(xué)生信息等技術(shù)及通訊和信息數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密。

五,、勞動保護(hù)和勞動條件

第十五條 甲方執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的工作和辦公條件,，建立健全安全工作流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范等制度及其標(biāo)準(zhǔn),。 第十六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、崗位技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第十七條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

六,、勞動報酬

第十八條 甲方的工資分配遵循按勞分配，獎勤罰懶的原則,。

第十九條 乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,。轉(zhuǎn)正后基本工資為月為 元/月。

第二十條 另有其他形式的獎勵或補(bǔ)貼,，依據(jù)甲方獎金發(fā)放制度或經(jīng)甲方總經(jīng)理批準(zhǔn)的辦法作為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

第二十一條 其他工資形式。具體約定可在本合同第三十四條中明確,。

第二十二條 甲方以人民幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月10日發(fā)放上月工資。

第二十三條 乙方依法享受國家規(guī)定的婚假,、喪假等假期,，休假期間，乙方工資在不違反國家有關(guān)政策規(guī)定的基礎(chǔ)上發(fā)放,。具體參照《員工請假,、考勤制度》。

七,、社會保險和福利待遇

第二十四條 乙方在甲方工作滿六個月后,，甲方遵照國家的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費用,；社會保險費個人繳納部分,，甲方從乙方工資中代扣代繳。第二十五條 甲乙雙方解除,、終止勞動合同時,，甲方按有關(guān)規(guī)定同意轉(zhuǎn)移相關(guān)保險手續(xù)。

八,、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

第二十六條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度向乙方公示,。

第二十七條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成工作任務(wù),，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全規(guī)程，遵守工作紀(jì)律和職業(yè)道德,，積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟，保守商業(yè)秘密,，忠誠忠實于企業(yè),，維護(hù)企業(yè)信譽和團(tuán)結(jié),。

第二十八條 乙方違反公司規(guī)章制度，甲方可以給予乙方相應(yīng)的行政處分,、經(jīng)濟(jì)處罰等,；依據(jù)《員工辭職辭退管理制度》，乙方行為符合辭退條款規(guī)定的,，甲方可以給予辭退,，解除和終止本合同：

九、甲方的權(quán)利和義務(wù)

第二十九條 甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎懲權(quán),。

勞動合同書15

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 合同雙方：

甲方：

負(fù)責(zé)人：

單位：

聯(lián)系方式：

乙方： 性別：

居民身份證號碼：

家庭住址：

聯(lián)系方式：

（以上內(nèi)容請仔細(xì)填寫,，一方依上述方式將變更或解除本合同的相關(guān)信息通知另方，為合同告知,、送達(dá),。如一方變更上述聯(lián)系方式，請予以書面形式告知另一方,，否則視為合法告知,、送達(dá)）。

第二條 本合同期限不固定,，以雙方實際用工時間靈活確定,，自 年 月日起生效,。試用期為 個月,。

第三條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作,。

第四條 乙方按照甲方要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第五條 乙方的工作地點為蚌埠市,。

第六條 甲方按照國家規(guī)定采取相應(yīng)的安全和職業(yè)危害防護(hù)措施,，提供符合國家規(guī)定的勞動條件、勞動保護(hù)用品,。

第七條 乙方要提高安全意識和職業(yè)技能水平,，嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生制度和安全操作規(guī)程。

乙方違反勞動安全衛(wèi)生制度和安全操作規(guī)程造成事故的,，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

第八條 甲方安排乙方從事特種作業(yè)工作崗位的,，乙方應(yīng)持證上崗。

第九條 乙方完成本合同約定的工作任務(wù)后,，甲方以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,，勞動報酬（含雙休加班費）為月/元。

第十條 甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含但不限于甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費,、基本醫(yī)療保險費,、失業(yè)保險。

乙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療保險,。 甲方根據(jù)自身情況和乙方的`工作表現(xiàn)，為乙方辦理意外傷害保險,，乙方在合同期內(nèi)享受此保險待遇,。

第十一條 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德和甲方的各項規(guī)章制度，愛護(hù)甲方財產(chǎn),。乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可隨時終止本合同。

第十二條 甲乙雙方中任何一方都可以隨時終止本合同,。乙方終止合同前應(yīng)提前一周通知甲方,，以便甲方做好崗位工作銜接。

第十三條 本合同終止,，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十四條 雙方約定的其它事項： 第十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以來根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定向本合同履行地（蚌埠市 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,、向人民法院提起訴訟。

第十六條 本合同未盡事宜按國家,、所在地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）

法定代表人

簽訂日期：年月 日 2 乙方（簽名）