企業(yè)勞動合同[范例15篇]

隨著人們對法律的了解日益加深,，很多場合都離不了合同，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務,。那么問題來了,，到底應如何擬定合同呢？下面是小編收集整理的企業(yè)勞動合同，歡迎閱讀與收藏,。

甲方（聘用方）:

法定代表人：

地址：

電話：

乙方(受聘方):

身份證號碼：

電話：

家庭住址：

為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務,，根據現(xiàn)行《勞動法》,、《勞動民法典》及其它有關勞動法律、法規(guī)以及甲方依法制定的規(guī)章制度規(guī)定,，經雙方互相考察,、平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同,，并共同遵守本合同所列條款：

第一條合同期限

甲,、乙雙方選擇以下第1種形式確定本合同期限：

（一）固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止,，共__個月,。若合同履行過程中因為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓,，而與該勞動者訂立協(xié)議約定服務期的,，超過固定期限部分，視為本條款的變更,。

（二）無固定期限,，自________年____月____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時即行終止。

（三）以完成一定的工作任務為期限：自________年____月____日起至________年____月____日工作任務完成時即行終止,。其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,，共__個月。

第二條工作時間和休息休假

（一）甲方安排乙方每日工作時間為______小時,，每月休息時間為____天,。甲方由于工作需要，經與乙方協(xié)商后可以延長一定的工作時間,，甲方延長乙方工作時間的,，依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

（二）以下情況甲方延長工作時間不受本合同及法律限制：

1,、發(fā)生自然災害,、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全,，需要緊急處理的,；

2、生產設備,、交通運輸線路,、公共設施發(fā)生故障,，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的,；

3,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第三條勞動報酬

（一）乙方的'工資于每個月____日發(fā)放,。（此工資已含伙食費、基本工資,、崗位工資,、績效工資等）（二甲方根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第_____種工資形式：

1,、計時工資,。轉正后工資為_______元月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標準確定,。

2、計件工資,。勞動產品單價標準為______元件,。

（三）甲方在代扣代繳乙方依法應當交納的個人所得稅、社會保險費和其他費后,，不遲于下個月的月底以銀行信用卡或其他可行方式支付乙方的當月勞動報酬,，如遇法定節(jié)假日，發(fā)薪日則相應順延,。

第四條社會保險和福利待遇

（一）凡被我公司招聘的員工,，憑本人有效合法證件，公司為其辦理工傷保險,；通過考核成為公司正式員工的,，公司將按國家規(guī)定的比例為其繳納養(yǎng)老保險金。

（二）乙方的公休假,、年休假、探親假,、婚喪假,、女工孕期、產期,、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動合同時乙方經濟補償金發(fā)放等,，均按國家有關法律、法規(guī),、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

甲方：

乙方：

日期：

甲方:_________________,。

法定代表人:_________________。

營業(yè)執(zhí)照注冊號:_________________,。

資質等級:_________________,。

四川郵寄地址:_________________。

郵政編碼:_________________,。

乙方：_________________,。

性別:_________________。

電話:_________________,。

居民身份證號碼:_________________,。

家庭地址:_________________。

郵政編碼:_________________,。

賬戶位置:_________________,。

根據《中華人民共和國勞動法》及相關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，并遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

第一條勞動合同期限(甲乙雙方適用)

(1)固定期限勞動合同:本合同于_________________生效

(2)以完成一定工作任務為期限的合同:本合同生效日期為_________________本合同終止時間為乙方完成_________________,。

二、工作內容和要求

第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)項目中擔任崗位(工種)工作,。乙方的職業(yè)資格證書或就業(yè)證號為_________________,。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的任務,，達到規(guī)定的質量標準,。

三.勞動保護和工作條件

第四條甲方在安排乙方工作時間時，必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度..甲方因生產經營需要,，經乙方同意,，可以安排乙方加班，但不得違反國家有關規(guī)定,，并應當按照《勞動法》的有關規(guī)定,，合理安排員工補休或者支付加班工資和延長工作時間的工資。

第五條甲方應在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行施工安全教育,。甲方應為乙方提供崗前培訓(或書面交底),，乙方在上崗前已取得電工、焊工,、登高作業(yè)等特殊工種的操作證,。

第六條甲方根據生產崗位的需要和國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方提供必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動防護用品,。

第七條甲方應根據國家有關法律法規(guī)建立安全生產體系,；乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度，禁止違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

四.工資保險福利

第八條乙方在試用期內的工資為人民幣_________________按工作量計算工資的,，工資為每_________________元(工作量單位),。

雙方約定的工資不得低于施工現(xiàn)場行政區(qū)域內的最低工資標準。

甲方應在_________________前計算并支付乙方工資

勞動合同終止和解除時,，甲方一次性支付乙方工資,。

若本合同甲方為分包商，違約時由工程總承包單位負責支付工資,。

甲乙雙方關于工資支付的其他約定,。

第九條甲方應按規(guī) ……此處隱藏15266個字……，對自己人身,、財產安全負全部責任,。

第三條、工作報酬：

甲方每月支付乙方工資人民幣XXXXXXXXXX元,。

第四條,、乙方應自覺服從甲方的管理和調遣。

第五條,、聘用合同的變更,、終止和解除：

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的`,，原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。

3、乙方不履行聘用合同的,。

4、乙方要求解除聘用合同,，應當提前三十天以書面形式通知甲方,。

第六條,、其它事項：

1、本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經甲,、乙雙方簽字,、蓋章后生效。

2,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準,。

3、雙方認為需要規(guī)定的其他事項,。

甲方（蓋章）：

代表（簽字）：XXXXXXXXXXXX

XXXXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日

乙方（簽字）：XXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日

甲方：單位名稱

乙方：

依據《中華人民共和國勞動法》,、《山東省勞動合同條例》等法律法規(guī)，經雙方平等協(xié)商,，同意簽訂本合同,。具體內容如下：

第一條 試用期滿后，如考核合格,，予以錄用,，簽定此合同。

第二條 合同期限為下列第 2 項

1.無固定期限,。

2.固定期限,。自 年__月_ __日起至_____年__月 日。

3.以完成 工作為限,。

第三條 甲方根據生產(經營)需要,，經雙方協(xié)商，可以變更工作崗位或工作內容,。

第四條 甲方的權利和義務：

1,、乙方簽訂本合同前必須先簽訂公司《保密和競業(yè)限制協(xié)議》此合同方可生效。

2,、依據國家法律法規(guī)制訂本單位內部規(guī)章制度,，并對乙方實施管理。

3,、依據生產(經營)特點和乙方的工作崗位(內容),，制訂專項協(xié)議作為合同附件，約定保守用人單位商業(yè)秘密等有關事項,。

4,、告知乙方所從事工作的危險性和可能造成的職業(yè)危害,，并在上崗前對乙方進行必要的安全和職業(yè)技術培訓，并針對乙方的工作環(huán)境,，按規(guī)定為乙方提供安全保護設施和勞動保護用品,。

5、甲方不得無故解聘乙方人員,，保證乙方工作的合理性和穩(wěn)定性,。

第五條 乙方的權利和義務：

1、乙方享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利,、取得勞動報酬的權利,、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利,、接受職業(yè)技能培訓的權利,。

2、乙方應當完成勞動任務,，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德,。

第六條 勞動報酬的確定和支付：

1,、乙方人員基本工資為 元/月。

2,、甲方每次月16日左右以貨幣形式支付乙方工資,。

3、乙方在工作期間如發(fā)生以下情況,，公司有權不予發(fā)放工資：

(1)在公司工作不滿兩月的;

(2)未經公司同意擅自離職的;

(3)未經公司許可參加公務員,、研究生、教師,、事業(yè)編,、駕駛證、工程師等職稱和職業(yè)考試的,，并因參加以上考試給公司造成損失的;

(4)在公司入職考核或其他不定期考核中成績嚴重不合格(<60分),，或者因其他個人原因，公司予以勸退的;

第七條 合同的終止,、解除和變更：

1,、勞動合同期滿或者勞動合同約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止,。

2,、經合同雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

3,、甲方被依法宣告破產,，自人民法院依法宣告之日起本合同即行解除,。

4,、乙方參加公務員、研究生,、教師,、事業(yè)編、駕駛證,、工程師考試和其他類型的職業(yè),、職稱考試，必須在進公司求職之初,，向甲方書面說明情況,，并征得甲方書面同意;否則乙方需無條件向甲方交納5000元/月的誤工費和培訓費;并且甲方保留隨時解除勞動合同的權利。

5,、國家法律法規(guī)規(guī)定的其他終止和解除勞動合同的情形出現(xiàn)時,，本合同可以終止或解除。終止,、解除或變更勞動合同應按法定程序辦理,。

第八條 離職交接

1、簽定合同后,，乙方不得隨意離職,，如需離職必須提前30天以書面形式向甲方提出申請。

2,、提出申請后,，乙方需協(xié)助甲方人力資源部招聘或者內選代班人員，并且與代班人員完成詳細工作交接,，方可提出正式離職申請;同時,，乙方需將工作明細、辦公物品,、借支帳務等與甲方交接清楚,。

3、完成工作及財務交接后,，乙方需填寫《離職人員簽批審定表》,，由乙方所在部門工作代班人，部門負責人,、人力資源部,、董事長共同簽字后方算認可，否則不予離職。

4,、乙方應嚴格按照離職程序辦理,，如有違反，甲方有權扣發(fā)乙方兩月工資,、相關社會保險和其他福利,。如存在賬務不清者，待乙方賬務清楚后,，甲方再給予乙方辦理離職手續(xù),，涉嫌犯罪的.，移送司法機關處理,，乙方應賠償給甲方從入職起每半年10萬元培訓費用,。

第九條 違約責任

1、乙方擅自離職或以曠工,、消極怠工的形式變項離職,，經甲方告知的，甲方有權扣除乙方每半年10萬元的違約金,。

2.公司人員不得接受客戶任何形式的禮金,、禮品，不得吃,、拿,、卡、要,，如有發(fā)現(xiàn)一律開除,。業(yè)務方面人員不得個人收取貨款，不得借公司之名私自開展業(yè)務,，如有發(fā)現(xiàn),，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理,，并無條件給甲方以同等發(fā)生數額10倍的違約金,。

3、乙方由于玩忽職守或操作不當,，給企業(yè)造成損失,，(貨物破損、丟失,、污染,、變質)根據責任大小企業(yè)有權扣其工資并罰款，其它不應有所犯錯誤,，按企業(yè)內部管理處罰辦法執(zhí)行,，個人自身損壞由自己承擔責任,，造成嚴重后果者，由企業(yè)追究經濟責任和經國家機關追究法律責任,。

第十條 乙方擅自離職或按規(guī)定離職后,，兩年內不得組建公司，不得經營同類產品,，不得轉移客戶或參與其它同行業(yè)的生產與經營,，不得與他人以任何形式合體經營或生產同類產品，否則乙方必須向甲方支付違約金10萬元/半年,。

第十一條 雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,，當事人可以向勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內,，向有管理權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十二條 本合同依法訂立即具有法律約束力,?！秵T工手冊》作為本合同的附件，享有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日