(必備)勞動合同書

隨著人們法律意識的建立,，合同對我們的約束力越來越不可忽視,，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。你所見過的合同是什么樣的呢,？以下是小編幫大家整理的勞動合同書,，希望能夠幫助到大家。

甲 方：________________

乙 方：________________

(身份證號碼：________________ )

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同期限：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。

第二條 工作崗位

1、 甲方根據(jù)需要,，安排乙方在財務(wù)室工作;

2,、如因公司生產(chǎn)需要，甲方可調(diào)整崗位,。發(fā)生崗位變動按照公司實際情況另行簽定《崗位聘用合同》,。

第三條 工作時間

按照《中華人民共和國勞動法》及其配套規(guī)定執(zhí)行。甲方由于工作需要,，在保證乙方身體健康情況下,，可以延長工作時間。

第四條 勞動報酬

工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，在法定工作時間內(nèi),，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方以貨幣形式足額支付乙方工資,。每月15-20日為工資發(fā)放期,，社會保障按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。出差補助及其他津貼由公司在合理時間內(nèi)支付,。

第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、遵守國家憲法、法律,、法規(guī);

2,、遵守甲方的規(guī)章制度;

3,、按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準;

4,、乙方享有甲方提供的政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權(quán)利;

5、忠于職守,，勤奮工作,，維護甲方的榮譽和利益;

6、愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,，提高思想和職業(yè)技能;

7、乙方應(yīng)遵守《保密和競業(yè)禁止合同》,，承擔合同的責任,，保守公司專有技術(shù)秘密;

8、服從公司的其他合理化安排;

第六條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、根據(jù)公司的長遠利益,，制定符合國家法律、法規(guī),、政策的規(guī)章制度;

2,、根據(jù)工作需要，對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整;

3,、對乙方進行思想政治,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動衛(wèi)生安全等方面的教育和培訓;

4,、為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保障措施;

5,、乙方在工作場所,、工作時間、因工作原因造成的人身傷害,，甲方按國家規(guī)定給與工傷待遇,，支付工傷津貼并報銷相關(guān)醫(yī)療費用,。非因公所導致的殘疾,，由醫(yī)療保險支付或者由領(lǐng)取社會保險補貼的個人自行解決。

第七條 勞動合同的`解除

一,、勞動合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以解除;

二、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、以欺詐手段訂立本合同的;

3、拒不服從甲方的工作安排,，嚴重影響甲方的正常管理活動;

4,、嚴重違反勞動紀律，給甲方利益造成重大損害的;

5,、嚴重失職,、營私舞弊、對甲方利益造成損失的;

6,、泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴重損失的;

7、被依法追究刑事責任的;

8,、不能勝任勞動合同約定的工作,，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

9、乙方患病或非因工負傷,、醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不能勝任另行安排的工作的;

10,、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成的協(xié)議的,。

甲方依據(jù)第8,、9、10項解除勞動合同的,，需提前三十日通知乙方,。

三、甲方有下列行為,，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同,。

在試用期內(nèi)：

1、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2,、甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

四、乙方非因上述第三款之原因欲解除勞動合同,，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方,，在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，方可解除勞動合同,。

第八條 賠償

1,、乙方非因第七條第三款之原因提出解除勞動合同的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失，包括：本員工錄用費,、培訓費和直接經(jīng)濟損失;

2,、乙方泄漏甲方商業(yè)秘密，須賠償甲方因該商業(yè)秘密被第三方獲知而造成的損失,，包括但不限于因此而減少的市場份額的損失,，為保護商業(yè)秘密的支出等;

3、乙方毀損甲方的財物的,，須照價賠償;

4,、乙方應(yīng)離職后三年內(nèi)從事同行業(yè)同性質(zhì)的工作，須承擔賠償責任;給甲方造成經(jīng)濟損失的,，還應(yīng)該根據(jù)損失的具體數(shù)額承擔賠償責任;

5,、乙方因工作中不負責任、玩忽職守給甲方造成經(jīng)濟損失的,，須承擔賠償責任,。分別以下列情況承擔責任：一線工人須承擔因其行為而被毀損的機器設(shè)備的維修費;設(shè)計人員設(shè)計上的重大失誤，須承擔甲方在該設(shè)計上的投入費用(包括：人力成本,、設(shè)備投入等)及需支付第三方的賠償款;

6,、乙方在履行職務(wù)的過程中，因自己的過錯給第三方造成損失的,，甲方在先行賠付后有權(quán)要求乙方追償;

第九條 合同的終止與續(xù)訂

本合同期限屆滿,，勞動合同終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,，雙方當事人應(yīng)當在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。如因特殊原因,，合同終止后一方?jīng)]有離開工作崗位,，可推定為雙方簽訂了一年期的勞動合同。期限從上一個合同終止之日起算,。

第十條 本合同經(jīng)簽字蓋章后生效,，雙方各持一份。未盡事宜,，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家相關(guān)政策法規(guī)辦理;如依據(jù)發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;如無相關(guān)規(guī)定，雙方協(xié)商解決,。

甲方(蓋章)：_______________乙方簽字(蓋章)：________________

法定代表人或委托代理人簽字：________________

日期：________________ 日期：________________

甲方：__________

乙方：__________

身份證號碼：__________

甲乙雙方已簽訂《勞動合同》,，現(xiàn)雙方自愿在《勞動合同》基礎(chǔ)上達成如下《補充協(xié)議》：

1、依據(jù)甲方相關(guān)考核制度規(guī)定,，甲方向乙方支付的獎金,、津貼、補貼不構(gòu)成工資,，法律規(guī)定構(gòu)成的項目除外;

2,、乙方在簽署勞動合同時，甲方已經(jīng)將所有的系列管理制度,、考核制度等交由乙方閱讀,，乙方已經(jīng)閱讀完畢，并接受制度約束,、考核,，甲方對此不再要求乙方另行 ……此處隱藏17932個字……p>

本合同為有固定期限的勞動合同：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二,、工作內(nèi)容及工作地點

1,、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商,，從事銷售業(yè)務(wù)工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排,。

2,、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當按照甲方安排的`工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

3,、甲乙雙方約定勞動合同履行地為泉州市。

三,、工作時間和休息休假

甲方實行每月3天假期,、每天7.5小時工作制。

四,、勞動報酬

甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月__________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

五、勞動合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的;

2,、乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案,，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失。

六,、其他條款

1,、勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當及時告知甲方,，以便于聯(lián)系,。

2、本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決,。甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律,、法規(guī)、政策的規(guī)定,，履行民主程序,，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行,。

3,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方簽名：__________乙方簽名：__________

__________年__________月__________日

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

簽訂日期：年月日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款,。

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第一條 勞動合同雙方當事人基本情況

（一）：甲方

住所

法定代表人或者主要負責人 （二）：乙方 性別

住址居民身份證號碼

第二條 勞動合同期限

（一）合同期限

雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限： 1,、有固定期限：從年月日起至年月日止。 2,、無固定期限：從年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止,。 3、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止,。

（二）試用期限

雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：

1,、無試用期。

2,、試用期從年月日起至年月日止,。

第三條 工作內(nèi)容和工作地點

（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任 崗位(工種)工作。

（二）根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為,。

（三）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

第四條 工作時間和休息休假

（一）甲,、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：

1,、標準工時制，即每日工作 小時,，每周工作天,，每周至少休息一天。

2,、不定時工作制,，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制,。

3,、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批,，乙方所在崗位實行以為周期,，總工時小時的綜合計算工時工作制。

（二）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條 勞動報酬

（一）乙方正常工作時間的工資按下列第 種形式執(zhí)行,，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

1,、乙方試用期工資 元／月,；試用期滿工資元／月。

2,、其他形式： ,。

（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付,。

（三）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

（四）甲方每月 日發(fā)放工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。

（五）甲方依法安排乙方延長工作時間的,，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬,。

第六條 社會保險及其他福利待遇

（一）甲乙雙方按國家和海南省的有關(guān)規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù),。

（二）乙方患病或非因工負傷,，其病假工資和醫(yī)療待遇按國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（四）甲方為乙方提供以下福利待遇 ,。

第七條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的.需要,，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

（二）甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

（三）甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

第八條 勞動合同的解除,、終止和經(jīng)濟補償

（一）甲乙雙方解除,、終止勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時,，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

（三）乙方應(yīng)當按照雙方約定,，辦理工作交接,。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付,。

第九條 勞動爭議處理

勞動合同雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成,，當事人一方要求仲裁的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第十條 其他3.

（一）本合同未盡事宜或與今后國家、海南省有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

（三）其他需要約定的事宜： ,。 第 3 頁 共 3 頁

甲方（公章）： 乙方（簽字或蓋章）： 法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：

簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日第 4 頁 共 4 頁