解除勞動(dòng)合同【精】

隨著人們對法律的了解日益加深,，合同起到的作用越來越大,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎,？以下是小編整理的解除勞動(dòng)合同，歡迎閱讀,，希望大家能夠喜歡,。

　　解除勞動(dòng)合同 篇1

甲方：(公司)

乙方：(員工),，身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議：

一,、乙方于20xx年xx月xx日入職甲方，甲乙雙方簽訂的`最后一期勞動(dòng)合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,。20xx年xx月xx日下班后,，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以積極協(xié)助。根據(jù)規(guī)定,，乙方3個(gè)月的醫(yī)療期截止20xx年12月日結(jié)束,。

根據(jù)保險(xiǎn)條例規(guī)定，雙方一致認(rèn)為,，該次事故不屬于工傷范圍,，故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請。現(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作,，根據(jù)乙方的申請，雙方同意于20xx年xx月xx日提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下：

二,、甲方與乙方結(jié)清以下款項(xiàng)：

1、至勞動(dòng)合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資元,。

2,、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣元。

3,、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個(gè)月工資代通知金人民幣元,。

4、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣元,。

上述1,、2、3,、4項(xiàng)共計(jì)人民幣元,，乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

三,、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服,、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明,。

四,、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動(dòng)能力鑒定，甲方將提供協(xié)助,。

五,、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結(jié)時(shí),，甲方與乙方結(jié)清工資,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，乙方同意此后放棄向有關(guān)機(jī)構(gòu)(包括乙方,、勞動(dòng)部門,、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資),、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn),、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利,。

六、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字畫押)：授權(quán)代表：

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

乙方家屬(簽字畫押)：

20xx年xx月xx日

　　解除勞動(dòng)合同 篇2

甲方：________________

乙方：________________

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《____________有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定,，雙方在遵循平等自愿,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下,，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同,，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方于20____________年______月12日解除勞動(dòng)合同,。

二,、甲方繼續(xù)支付乙方20____________年1月1日至20____________年1月31日的工資，共3000元,，于20____________年1月31日前打到乙方的工資卡里,。

三、甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》第四十七條的規(guī)定,，給予乙方相當(dāng)于乙方______個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，共計(jì)______元，于______年______月______日一次性打到乙方的工資卡里,。

四,、乙方應(yīng)于20____________年1月16日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù),。

五,、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外,，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

六,、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,，甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀、惡意中傷,、及任何有損乙方形象或利益的行為,，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

七,、在乙方離職后兩年內(nèi),，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，

防止泄露甲方的商業(yè)秘密,。甲方于______年______月______日一次性付給乙方保密費(fèi)_____元,。

1、保密內(nèi)容

(1)甲方的交易秘密,，包括商品產(chǎn),、供、銷渠道,，客戶名單,，買賣意向，成交或商談的價(jià)格,，商品性能,、質(zhì)量、數(shù)量,、交貨日期;

(2)甲方的經(jīng)營秘密,，包括經(jīng)營方針，投資決策意向,，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià),，市場分析，廣告策略;

(3)甲方的管理秘密,，包括財(cái)務(wù)資料,、人事資料、工資薪酬資料,、物流資料;

(4)甲方的'技術(shù)秘密,，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙,、生產(chǎn)模具,、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖,、生產(chǎn)制造工藝,、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序,、技術(shù)數(shù)據(jù),、專利技術(shù)、科研成果,。

2,、違約責(zé)任

(1)在保密協(xié)議期內(nèi),，乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰,。

(2)在保密協(xié)議期內(nèi),，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的,，應(yīng)賠償全部損失,，返還保密費(fèi)并處1200元的罰款。

(3)在保密協(xié)議期內(nèi),，乙方違反本協(xié)議,，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。

3,、爭議

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，協(xié)調(diào)未果的,，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴,。

八、補(bǔ)充說明：

由于乙方從事本公司____________崗位,，對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用,，該崗位如果工作未交接清楚勢必會(huì)導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層，會(huì)給公司帶來一定的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失,，為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展,，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,，并在其能獨(dú)立主持工作之后再辦理離職手續(xù),，由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單。

若在乙方離職期限截止時(shí),，接替其崗位的員工還不能獨(dú)立主持工作,，經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當(dāng)延長離職期限，但不超過一個(gè)月,。

八,、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

十,、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效,。

甲方：________________ 乙方：________________

20____________年______月12日 20____________年______月12日

　　解除勞動(dòng)合同 篇3

茲有我單位員工XX,，自xx年x月起多次通知到崗上班未果，也未辦理任何手續(xù)，現(xiàn)已曠工xx,，公司決定與其解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。請XX于x天內(nèi)到公司辦理解除勞動(dòng)合同相關(guān)手續(xù)，逾期我公司將按規(guī)定依法解除勞動(dòng)合同,。特此公告,。

　　xxx有限公司(公章)

　　xx年xx月xx日……此處隱藏3109個(gè)字……xx月xx日

　　解除勞動(dòng)合同 篇12

一、全市各行各業(yè)和廣大市民都要積極踐行“24字”社會(huì)主義核心價(jià)值觀,，遵循“愛國守法,，明禮誠信，團(tuán)結(jié)友善,，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”20字公民基本道德規(guī)范和《商丘市民文明公約》,，做文明人,，辦文明事，堅(jiān)決摒棄有悖公德,、有違誠信,、有損形象的不文明行為，爭當(dāng)“商丘好人”,，爭做文明市民,，為華商盛會(huì)成功舉辦營造良好的人文環(huán)境。

二,、自覺維護(hù)城市秩序,。要自覺踐行“三管六不”行為規(guī)范，管住自己的口,，不說粗話,，不隨地吐痰;管住自己的'手，不亂扔亂倒,，不亂貼亂畫;管住自己的腿,，不闖紅燈，不肆意踐踏公共綠地,。自覺遵守城市管理法規(guī),，積極參加各種義務(wù)勞動(dòng)，維護(hù)城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,，維護(hù)公共設(shè)施,，依法誠信經(jīng)營，自覺維護(hù)良好的城市秩序,。

三,、切實(shí)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。廣泛開展文明服務(wù)示范窗口創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,。加強(qiáng)餐飲業(yè),、賓館飯店、旅游,、公交,、出租車、零售業(yè)等窗口單位和從業(yè)人員的職業(yè)道德教育和文明禮儀培訓(xùn),，增強(qiáng)服務(wù)意識,，規(guī)范服務(wù)行為，提高業(yè)務(wù)技能,，樹立行業(yè)新風(fēng),，為華商盛會(huì)的成功舉辦創(chuàng)造一流的服務(wù)環(huán)境。

四,、廣泛開展志愿服務(wù)活動(dòng),。各級文明單位要充分發(fā)揮志愿服務(wù)隊(duì)的作用，利用好志愿服務(wù)站,，廣泛開展咨詢引導(dǎo),、應(yīng)急救助、保護(hù)環(huán)境,、維護(hù)秩序,、關(guān)心關(guān)愛等志愿服務(wù)活動(dòng)，帶頭使用文明用語,，以良好的文明形象展示現(xiàn)代商丘人的精神風(fēng)貌,。

五、全面凈化美化城市環(huán)境,。全體市民要積極行動(dòng)起來,，開展凈化美化市容環(huán)境活動(dòng)，大力整治環(huán)境衛(wèi)生,、減少環(huán)境污染,，全面改善城市面貌，努力創(chuàng)造整潔優(yōu)美的城市環(huán)境,，讓中外客商感受到商丘的和諧美麗,。

市民朋友們，讓我們攜起手來,，為中國·商丘國際華商節(jié)的成功舉辦貢獻(xiàn)出自己的一份力量!

　　解除勞動(dòng)合同 篇13

茲有本單位職工_______________,，性別________，年齡_______,，身份證號　　_______________,，住址________________。勞動(dòng)合同期限為________年____月____日至________年____月____日。因　　________________________________,，根據(jù)《勞動(dòng)法》第________條第________款第________項(xiàng)規(guī)定,，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商,，我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)________元人民幣,，工資發(fā)至________年____月份，特此證明,。 員工簽名：（用人單位蓋章）________年____月____日　　附：《勞動(dòng)民法典》條款規(guī)定：　　

第一條經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除。

第二條有下列情形之—的,，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：　　

（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,；　　

（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；　　

（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,；　　

（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的,；　　

（五）因本法

第二十六條

第一款

第一項(xiàng)（以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危）規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的,；　　

（六）法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

第三條勞動(dòng)者有下列情形之一的.,，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：　　

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；　　

（二）嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的；　　

（三）嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對用人單位造成重大損害的；　　

（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對完成單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的,；　　

（五）因本法

第二十六條

第一款

第一項(xiàng)（以欺詐,、脅迫的手段的或者乘人之危）規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；　　

（六）被依法追究刑事責(zé)任的,。

第四條有下列情形之一的,，用人單位提前____日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：　　

（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排工作的；　　

（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；　　

（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第五條有下列情形之一,，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,，用人單位提前____日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后,，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,，可以裁減人員：　　

（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；　　

（二）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的,；　　

（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,，仍需裁減人員的,；　　

（四）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的,。

第六條有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同即行終止：　　

（一）勞動(dòng)合同期限屆滿的；　　

（二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,；　　

（三）勞動(dòng)者死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；　　

（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的,；　　

（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的,；　　

（六）法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　×恚浩渌颍ㄈ纾恨o職,、辭退、開除等

　　解除勞動(dòng)合同 篇14

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議,，雙方共同遵守：

一、雙方勞動(dòng)合同約定期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,，現(xiàn)乙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第18條的規(guī)定,，以個(gè)人原因?yàn)橛梢筇崆敖獬齽趧?dòng)合同,，甲方表示同意；雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于_____年_____月_____日提前解除,。

二,、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的.勞動(dòng)合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,，同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金等所有權(quán)利,；本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛,。

三,、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

四,、雙方確認(rèn)：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,，其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示，合法有效,，雙方共同遵守,。

甲方（蓋章）：_________有限公司

法定代表人或授權(quán)委托人（簽字或簽章）：___________

_______年____月____日

乙方（簽字蓋章）：___________

_______年____月____日