勞動(dòng)合同書(通用15篇)

隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同,，合同的地位越來越不容忽視,，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面是小編收集整理的勞動(dòng)合同書,，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助,。

甲方（用人單位）名稱：______________

地址：______________________________

性質(zhì)：______________________________

乙方（勞動(dòng)者）名稱：________________

地址：______________________________

家庭住址：__________________________

身份證號(hào)碼：________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同,。

一,、勞動(dòng)合同期限

1.有固定期限。本合同自_____年____月____日至____年____月____日止,，期限為___年,。

2.無固定期限。本合同自_____年____月____日起,。

3.以完成一定的工作（任務(wù)）為期限,，自____年____月____日至__________工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。

4.合同期限內(nèi),，試用期自_____年____月____日至____年____月____日止,，期限為___個(gè)月。

二,、工作內(nèi)容

1.甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）任務(wù)的需要,，安排乙方在____________崗位（工種）工作（具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議）。

2.因工作需要并與乙方協(xié)商后,，甲方可變更乙方工作崗位,。

三、工作時(shí)間和休息休假

1．甲方實(shí)行工作制,，每日工作時(shí)間____小時(shí),。每周工作時(shí)間__小時(shí)，因生產(chǎn)（工作）需要加班加點(diǎn)的,，按國家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休,。

2．乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬和支付時(shí)間

1．乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元／月。

2．乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方每月工資_____元。

3．甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月___日支付乙方工資,。

4．非因乙方原因造成甲方停工,、停產(chǎn)、歇業(yè),、未超一個(gè)月的,，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資,；超過一個(gè)月，未安排乙方工作的,，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi),。

5．甲方安排乙方每日22時(shí)至次日6時(shí)期間工作的，每個(gè)工作日應(yīng)支付夜班補(bǔ)貼_____元,。

6．乙方依法享受年休假,、探親假、婚喪等假期期間,，甲方按國家政策規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn),，支付乙方工資。

7.甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位,、工資增長指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(huì)（職代會(huì)）集體協(xié)商確定的工資分配辦法,，并向本單位勞動(dòng)者公布。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1．甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、失業(yè),、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納部分,，甲方從乙方工資中代扣代繳。

2．甲方為乙方提供以下福利待遇,。

①_____________________________；

②_____________________________,；

③_____________________________,。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1．甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù),、職業(yè)病防治等法律、法規(guī),，為乙方提供符合國家和地方職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

2．甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)中毒及其后果、職業(yè)中毒危害防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知乙方,。甲方必須采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,，為乙方提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品：耐酸耐堿工作服,、安全帽、安全帶,、防毒口罩,、面具、_____,、____等,。

3．甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，督促乙方遵守職業(yè)病防治法律,、法規(guī),、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)乙方正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和器材,。

4．乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。每月提供勞動(dòng)保護(hù)特殊津貼____元,。

5．乙方有權(quán)對(duì)甲方安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評(píng)、檢舉,、控告,；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，甲方不得因此而降低乙方的工資,、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同,。

6．乙方從事使用有毒物品作業(yè)存在威脅生命或者身體健康的`情況下，有權(quán)通知甲方并從使用有毒物品造成的危險(xiǎn)現(xiàn)場撤離,。甲方不得為此而取消或者減少乙方在正常工作時(shí)享有的工資,、福利待遇。

7．乙方應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),，遵守職業(yè)病防治法律,、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,，正確使用,、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告,。

8．甲方按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)女職工特殊保護(hù)政策,。

七、職業(yè)培訓(xùn)

1．甲方根據(jù)本單位實(shí)際,，有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn),；

2．乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,，持證上崗,。

八、勞動(dòng)紀(jì)律

1．甲方應(yīng)將依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度及時(shí)告知乙方,，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理。

2．乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分,、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同。

九,、勞動(dòng)合同的終止,、解除、續(xù)訂和變更

1．甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十三條至三十二條的規(guī)定,。

2．本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除,。

3．雙方約定的其他勞動(dòng)合同終止條件：_____________________

十,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1．解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2．甲乙雙方一方違反合同時(shí),，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，依照法律,、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元,。

3．其他違約責(zé)任：_______________________

十一、雙方約定的其他事項(xiàng)：________________________________

十二,、附則

1．因履行本合同發(fā)生爭議,，依照國家 ……此處隱藏19402個(gè)字……甲乙雙方對(duì)工資的`其他約定：

五、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

六,、規(guī)章制度

1,、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方,。

2,、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

七,、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

1,、甲乙雙方變更,、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

2,、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方,，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明,，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。

八,、勞動(dòng)爭議處理及其他

1,、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

2、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，人事代理機(jī)構(gòu)存檔一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

法人代表：

合同簽訂日期： 年 月 日

中心衛(wèi)生院 (以下簡稱甲方)

_____________ (以下簡稱乙方)

依照國家有關(guān)法律條例,，就聘用事宜,，訂立本合同。

1.甲方依照合同條款聘用乙方為員工,，乙方工作崗位為 職位,，乙方應(yīng)經(jīng)過 月的試用期，在此期間甲,、乙任何一方有權(quán)終止合同,，但必須提前三十天通知對(duì)方。

2.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院經(jīng)營狀況實(shí)行等級(jí)工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月（人民幣） 元整（含醫(yī)藥費(fèi)用,、病假工資,、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用及工傷保險(xiǎn)費(fèi)用等），獎(jiǎng)金按單位考核制度計(jì)算,，工資以銀行轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金形式支付,，按月發(fā)放。

3.甲方每月收取乙方工資總額的8%作為職位風(fēng)險(xiǎn)金,，乙方獲準(zhǔn)離職時(shí),，甲方予以全額退還。

4.甲方根據(jù)乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,。

5.乙方的工作時(shí)間每天為8小時(shí)(不含吃飯時(shí)間),，每星期工作六天，除吃飯時(shí)間外,，每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間,。

6.乙方有權(quán)享受和本院在職員工法定節(jié)假日以及婚假、喪假等假期的同等待遇,。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,，在乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休,，或按規(guī)定支付乙方加班費(fèi),。

7.甲方根據(jù)工作需要，可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間,，乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,。

8.在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、及各種規(guī)章制度及社會(huì)法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育,。

9.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的能力,，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,，完成甲方指派的工作任務(wù),。

10.甲方根據(jù)工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品,、提供相應(yīng)的保護(hù),，具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

11.任何一方解除勞動(dòng)合同,，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方,，解除合同的程序按單位有關(guān)規(guī)定辦理。

12.乙方在合同期內(nèi)，持有正當(dāng)理由,，不愿繼續(xù)在本院工作時(shí),，可以提出辭職。辭職員工如系由衛(wèi)生院出資培訓(xùn),，在培訓(xùn)期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的,，應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用,。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動(dòng)部門,，要求乙方返回工作崗位,，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

13.乙方如觸犯刑律,，受法律制裁或違反甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度,，甲方有權(quán)按規(guī)定，分別給予乙方相應(yīng)的.紀(jì)律處分,，直至開除,，因乙方違反規(guī)章制度，造成本單位利益受到損害,，如單位聲譽(yù)的損害,、財(cái)產(chǎn)的損壞，甲方根據(jù)嚴(yán)重程度,，可采取一次性罰款措施,。

14.如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄,、嚴(yán)重玩忽職守或有不道德,、粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利益,，乙方觸犯刑律受到法律制裁等,，甲方有權(quán)立即予以開除，并不給予“合同補(bǔ)償金”,、“合同履約金”及“職位風(fēng)險(xiǎn)金”,。乙方貪污受賄或損害他人人身和財(cái)產(chǎn)利益所造成的損失。由乙方負(fù)完全承擔(dān)賠償責(zé)任,。

15.乙方在合同期內(nèi)和以后,，不得向任何人泄漏本院機(jī)密消息。乙方在職期間不得同時(shí)在與本院模式相似的,、團(tuán)體以及與本院有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團(tuán)體兼職,。乙方合同終止或其他原因由本單位離職時(shí)，應(yīng)向單位主管人員交回所有文件資料，包括通信,、備忘錄,、患者清單、圖表資料及培訓(xùn)教材等,。

本合同一經(jīng)鑒定,，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容,，如有未盡事宜或與政府有關(guān)規(guī)定抵觸時(shí)，按政府有關(guān)規(guī)定處理,。

本合同自鑒定之日生效,，有效期為__壹__年于___年___月___日到期，合同期滿前兩個(gè)月,，如雙方無異議本合同自行延長_壹_年,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方 (簽章) 乙方(簽章)

年 月 日

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人（委托代理人）：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

性別：

現(xiàn)居住地住址：

居民身份證號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限時(shí),，視為乙方已經(jīng)熟知甲方各項(xiàng)規(guī)章制度并愿意遵守,。

2、乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,，絕不將甲方的經(jīng)營情況和業(yè)務(wù)情況向

同規(guī)定的`解除條件執(zhí)行,。國家勞動(dòng)法律法規(guī)不能解除勞動(dòng)合同的，任何一方不得單方解除本合同,。

（四）有下列情形之一的,，本合同即告終止：

1、本合同期滿的,；

2,、乙方到達(dá)法定退休年齡的；

3,、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤,、死亡的,；

4、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)定的制度的,。具體約定如下：

（1）一個(gè)月內(nèi)曠工2日（含2日）以上,，半年內(nèi)累計(jì)曠工3日（含3日）以上的；

（2）一個(gè)月遲到,、早退3次（含3次）以上,，半年內(nèi)累計(jì)5次（含5次）以上的；

（3）吸毒,、斗毆,、盜竊、搶劫,、賭博等；

（4）被發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中向甲方提供的材料（如離職證明,、教育學(xué)歷,、個(gè)人簡歷等）與事實(shí)不符的；

（5）未經(jīng)甲方同意,，為其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人提供有關(guān)服務(wù)而接受任何方面之報(bào)酬的,；

（6）其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)定制度的行為。

5,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，給甲方造成重大損害的,。具體約定如下：

（1）行為不端損害本單位名譽(yù)的,；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密，給用人單位造成重大不良影響或經(jīng)濟(jì)損失,。合同,。續(xù)訂勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同期滿前與乙方辦理有關(guān)手續(xù),。