員工勞動(dòng)合同集合15篇

在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,，我們用到合同的地方越來(lái)越多,，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系,。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧,，下面是小編為大家收集的員工勞動(dòng)合同,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對(duì)大家有所幫助。

員工勞動(dòng)合同1

茲有本單位職工_______________,，性別________,，年齡_______，身份證號(hào)_______________,，

住址________________,。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_______年________月________日至________年________月________日。

因________________________________,，根據(jù)第________條第________款第________項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同,。經(jīng)雙方協(xié)商,，我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)________元人民幣，工資發(fā)至________年________月份,，特此證明,。

　　員工簽名:

　　(用人單位蓋章)

________年________月________日

員工勞動(dòng)合同2

招聘方：____________簡(jiǎn)稱甲方。

受聘方：____________簡(jiǎn)稱乙方,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。

第一條：協(xié)議期限

協(xié)議生效期限為_(kāi)__個(gè)月,，從________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條：協(xié)議內(nèi)容

1,、甲方以招聘形式選擇乙方,，乙方自愿形式到甲方工作。

2,、乙方負(fù)責(zé)餐廳,、廚房安全、防火,、衛(wèi)生工作,，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,。

3,、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件,，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé),。

4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé),，保證就餐時(shí)間,，讓加班的.干部隨時(shí)用餐,。

5、乙方在工作中愛(ài)護(hù)設(shè)備,、節(jié)約能源,，避免浪費(fèi)。

6,、乙方定期到甲方指定醫(yī)院接受體檢,，所需費(fèi)用用甲方承擔(dān)。

第三條：勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方月工資為：____________元月

2,、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外,，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供,，及_____________________，除此不支付其它任何費(fèi)用,。

第四條：其它

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效,，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

電話：_______________________電話：___________________________

傳真：_______________________傳真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

員工勞動(dòng)合同3

甲方：

法定代表人:

注冊(cè)地址:

乙方:

性別:

居民身份證號(hào)碼:

出生日期:

在甲方工作起始時(shí)間:

家庭住址:

郵政編碼:

戶口所在地:省(市)區(qū)（縣）街道

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同,。

本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止,。

本合同于年月日終止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位(工種)工作,。

第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 乙方工作地點(diǎn)為,，經(jīng)雙方協(xié)商工作地點(diǎn)可以變更,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第五條 甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40小時(shí),。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí),。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，乙方自行安排工作和休息時(shí)間,。

第六條 甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律,、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬,；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬,。甲方安排乙方法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

乙方加班工資基數(shù)為每日元或按執(zhí)行,。

第七條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,。

第八條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

第九條 乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為元或按執(zhí)行,。

乙方在試用期間的工為元。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定,。

第十一條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。

五,、保險(xiǎn)福利待遇

第十二條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家,、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按支付乙方病假工資。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條 甲方為乙方提供的福利待遇,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，直至解除 ……此處隱藏18798個(gè)字……遵守,。甲方的《人事管理規(guī)定》、《員工手冊(cè)》,、《職位說(shuō)明書(shū)》及其他內(nèi)部規(guī)章制度為本協(xié)議的附件,，與本協(xié)議具有同等法律效力,，乙方知悉并認(rèn)可。

十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

第三十四條

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,，可以想本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者在規(guī)定的期限內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴。

十二,、其它

第三十五條 本合同未盡事宜,，或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十六條

本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自本合同簽訂之日起自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》,、《培訓(xùn)協(xié)議》,、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》)的規(guī)定與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn),。

第三十七條 雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的,，由雙方簽訂書(shū)面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定。

第三十八條

乙方同意,，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院,、喪失人身自由等情形)時(shí)，委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,，該受委托人享有接受和解與調(diào)解,，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)的權(quán)限,。乙方確定下

列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書(shū)的送達(dá)地址，如以下地址發(fā)生變化,，乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方

第三十九條 本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,，自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方代表：___________ (簽章)

乙方：___________ (簽字)

______年______月______日

員工勞動(dòng)合同14

1. 直接送達(dá)。

根據(jù)員工的戶籍地址和現(xiàn)住址直接去員工家中,，但需要注意的是必須要有兩人以上一同前往,，一人為人事人員，一人可以是工會(huì)或其他部門(mén)員工，送達(dá)員工并要求簽收,。萬(wàn)一員工本人不在家,，也可以請(qǐng)員工同住的成人直系親屬簽收有效，這個(gè)辦法適用于員工住址較近的情況,。

2. 郵寄送達(dá),。

通過(guò)郵政寄送掛號(hào)信，在掛號(hào)信的封面或存根欄必須寫(xiě)上送達(dá)的內(nèi)容是什么,，不然今后收信人會(huì)以不知道信中是什么內(nèi)容沒(méi)看或扔掉等理由造成不必要的糾紛,。另外，在掛號(hào)信寄出一段時(shí)間后,，還需要到郵局去確認(rèn)信件是否送達(dá),，郵局會(huì)給予正式的反饋，如果地址有誤退回,，再做其他辦法,。

3. 留置送達(dá)。

第1點(diǎn)談到如果直接送達(dá)沒(méi)有人接收,，家中無(wú)人,，可以請(qǐng)所在社區(qū)的工作人員，或轄區(qū)派出所民警陪同一起到員工家門(mén)口,，將信件內(nèi)容塞入員工家中,，并請(qǐng)社區(qū)、民警簽字佐證以送達(dá),。

4. 公告送達(dá)。

如果找不到員工本人,，可以采取登報(bào)的方式,。其實(shí)，采用這種方法是有一個(gè)很重要的前提的`,，那就是只有在前述幾種方法無(wú)法送達(dá)的情況才能采用公告送達(dá)的方式,。而不能一開(kāi)始就采取登報(bào)公告處理，因?yàn)槟阍诖酥皼](méi)有充分履行告知義務(wù),，而只是廣而告之,。公告送達(dá)要注意選擇的媒體，要選取在國(guó)內(nèi)公開(kāi)發(fā)行的報(bào)刊上刊登,。

5.請(qǐng)公證處的人公正送達(dá),。

這種方法代價(jià)太高了，把公證處的人請(qǐng)來(lái)作證,，證明我們已經(jīng)將文書(shū)送達(dá)員工,。

員工勞動(dòng)合同15

勞務(wù)派遣人員

勞 動(dòng) 合 同

甲 方：

乙 方：

簽訂日期：年 月 日

寧夏回族自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳監(jiān)制

使 用 說(shuō) 明

一、本合同適用于勞務(wù)派遣人員，即在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi),， 勞務(wù)派遣單位(甲方)依法向用工單位派遣的勞動(dòng)者(乙方)與 勞務(wù)派遣單位簽訂的勞動(dòng)合同,。

二、甲,、乙雙方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，應(yīng)該認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合

同。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

三、甲,、乙雙方簽訂勞動(dòng)合同,，甲方應(yīng)加蓋公章；甲方法

定代表人(主要負(fù)責(zé)人)和勞動(dòng)者均應(yīng)本人簽字和蓋章,。

四,、合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)清楚,；不需要

填寫(xiě)的,。請(qǐng)打上“／”，填寫(xiě)不下可另附紙,。

五,、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚,，文字簡(jiǎn)練,、準(zhǔn)確，不得涂改,。

六,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,，交乙方的不得

由甲方代為保管,。

七、本合同自二OO八年五月一日起啟用,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合

同法》和有關(guān)法律、法規(guī),，甲,、乙方雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一

致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同當(dāng)事人基本情況

第一條 用人單位基本情況

甲方(勞務(wù)派遣單位)名稱 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人) 注冊(cè)地址經(jīng)營(yíng)地址聯(lián)系電話

第二條 勞動(dòng)者基本情況

乙方性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)) 居民身份證號(hào)碼家庭住址(現(xiàn)住址）郵政編碼聯(lián)系電話 戶籍所在地 省(市)市(地） 縣(市,、區(qū)）街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二,、用工單位的基本情況

第三條 用工單位名稱法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人)

注冊(cè)地址 經(jīng)營(yíng)地址 聯(lián)系電話

三、勞動(dòng)合同期限

第四條 本合同為二年以上的固定期限勞動(dòng)合同,。

本合同于 年 月日生效,，于年月 日終止。其中試用期至 年 月 日止,。

甲方派遣乙方到用工單位的'派遣期限自 年 月 日開(kāi)始至年月日終止,。

四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)將其與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)

容告知乙方,。

第六條 用工單位根據(jù)實(shí)際工作需要安排乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作,，乙方的工作內(nèi)容是：

第七條 根據(jù)用工單位的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的

工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為：

,。

第八條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)是：

,。

五、工作時(shí)間和休息休假

第九條 用工單位安排乙方執(zhí)行 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為 ,。

用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,，由甲方報(bào)市級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門(mén)行政許可后實(shí)行。

第十條 因生產(chǎn)工作需要,，經(jīng)用工單位與乙方協(xié)商安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,，用工單位按規(guī)定支付加班工資。每日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí),，每月延長(zhǎng)工作時(shí)間不超過(guò)36小時(shí),；甲方和用工單位保證乙方每周休息一天。

第十一條 甲方和用工單位保證乙方按照國(guó)家,、自治區(qū)的規(guī)定享受各種法定休息休假,。

六,、勞動(dòng)報(bào)酬

第十二條 甲方或者委托用工單位每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為元。乙方在試用期期間的工資為元,。

用工單位對(duì)連續(xù)使用乙方的,，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。乙方享有用工單位勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利,。

第十三條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,，按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。