創(chuàng)優(yōu)工作計劃

時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，來為以后的工作做一份計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢,？下面是小編精心整理的創(chuàng)優(yōu)工作計劃，歡迎閱讀與收藏,。

創(chuàng)優(yōu)工作計劃1

一,、加強理論學習，提升綜合素質

當今的世界是知識更新的時代,，作為一個教師黨員,，要樹立終身學習理念，起好表率作用,。為此,，必須不斷加強學習。

一是要加強政治理論學習,。努力學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，學習黨的方針,、政策，努力提高政治理論素養(yǎng);

二是要加強人文知識的學習,。學習社會,、科學、文學,、哲學,、歷史等方面的知識，努力擴大知識面,，拓寬視野,，提高人文素養(yǎng)。

三是要加強專業(yè)知識的學習，積極推進教育教學改革,，教書育人,，為人師表，樂于奉獻,，不斷創(chuàng)新,，真正做到捧著一顆心來，不帶半根草去,，使自己的思想不斷走向成熟,。

二、發(fā)揮表率作用,，保持黨員形象

在工作中,，要時時刻刻注意表率示范作用的發(fā)揮，吃苦耐勞,，任勞任怨,，以身作則，要時刻樹立良好的個人形象,，把塑造良好的'個人形象與自覺地維護單位黨組織的形象結合起來,，努力增強集體榮譽感，從我做起,，從一點一滴小事做起,，為營造一個和諧的工作環(huán)境和人文環(huán)境發(fā)揮自己應有的作用。

三,、教育教學方面

積極學習新課標,，進行課堂教學改革，將新課標的理念融入到自己的教學中去,。以主人教育辦學理念指導自己的教育教學工作,，著力深化學生德育工作，不斷加強對學生的常規(guī)管理,，使每個學生意識到自己是班級,、學校、社會的主人,，為學生終身發(fā)展奠定基礎,。

四、學生安全方面

我始終將學生的安全放在第一位,，經常對學生進行安全教育,，教給學生遇到突發(fā)事件應采取的措施及學會自我保護。安全執(zhí)勤時能做到按時到崗,，認真負責,，保證學生的安全。

今后，我將在學校領導的正確領導下,，繼續(xù)努力,，爭做一名優(yōu)秀的共產黨員。

創(chuàng)優(yōu)工作計劃2

一是將“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作的開展與干部作風建設相結合,，加強干部教育管理,，建立和完善干部管理及考核長效機制。加大力度,，強化督查和考核,；著重樹立正反兩方面典型，開展警示教育,，規(guī)范干部行為，轉變作風,；從源頭抓起,，預防和懲治腐敗，提高機關干部服務項目建設,、服務基層,、服務群眾的能力和水平。

二是將“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作的開展與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理相結合,，確保城鄉(xiāng)面貌煥然一新,，扎實推動新農村建設。鄉(xiāng)主要領導帶頭親自參加環(huán)境治理責任區(qū)域的“五亂”治理,，同時,，加大力度對場鎮(zhèn)衛(wèi)生死角、建筑垃圾,、鄉(xiāng)村公路及周邊環(huán)境等重點區(qū)域不定期進行督查,，發(fā)現(xiàn)問題，及時通報,，限期整改,，將督查通報結果納入年度目標進行考核，確保環(huán)境治理工作制度化,、規(guī)范化,、常態(tài)化。

三是將“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作的開展與文明創(chuàng)建相結合,，確保文明鄉(xiāng)鎮(zhèn),、文明村創(chuàng)建取得新成效。今年,，我鄉(xiāng)已向上級申報創(chuàng)建縣級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個縣級文明村,，鄉(xiāng)黨委、政府抓住開展“公民道德建設宣傳教育月”活動之機，采取領導作輔導報告,、設宣傳站,、印發(fā)宣傳資料、上法制宣講課等方法,，教育全鄉(xiāng)干部群眾和中小學生倡導文明,、講正氣、樹新風,，講文明話,，辦文明事，做文明人,，切實創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,。

四是將“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作的.開展與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結合，推動各項工作,，確保提速升位,。為實現(xiàn)“開門紅”目標，鄉(xiāng)黨委,、政府搶抓機遇,、攻堅破難，真抓實干,，突擊抓好招商引資,、項目建設、農業(yè)產業(yè)化發(fā)展,、民生工程等重點工作,。通過努力，全鄉(xiāng)招商引資初見成效,；

鄉(xiāng)政府辦公樓建設,、鄉(xiāng)文化站建設、智尚苑開發(fā),、智永大橋建設,、第二輪村級活動場所建設等項目建設有序推進；已發(fā)展小米辣種植畝,?！案皇靠怠眴T工招募等工作名列全縣前茅。同時,，不放松基層組織建設和黨風廉政建設,，全體黨員、干部分別對照上級要求和年度工作目標采取不同方式進行了“創(chuàng)先爭優(yōu)”公開承諾,、年度工作目標承諾和廉政承諾,。自覺接受群眾和社會各界的監(jiān)督,。

創(chuàng)優(yōu)工作計劃3

一．指導思想：

以學校計劃、工會計劃為指導,，牢牢抓住今年是“師德建設年”,，充分調動組內教師團結一心，繼續(xù)以陶行知為楷模,，加強師德師風建設,，從教師、學生的實際出發(fā),，“學習,、奉獻、協(xié)作”,，并用積極的態(tài)度,、精致的工作，繼續(xù)圍繞音樂康復教育訓練為主體,，搞好康復教育教學,，開展各類教研組活動。

二．活動口號：

團結,、和諧，在輕松的音樂氛圍爭創(chuàng)師德群體

三．活動措施：

1.營造學習型教研組,，力創(chuàng)特色

（1）加強組織教師繼續(xù)學習培智教材音樂教學大綱和音樂康復的有關理論,，充分領會教學大綱以及康復教育的內涵，并做到熟悉和了解各年級學生的特點和學生將要達到的教學目標,，

（2）積極加強組內教師的團體合作精神,。結合區(qū)和學校的“一堂好課”的進行教研組的研討活動，同時抓住學校的“啟慧杯”教學大獎賽的鍥機,，充分展示組內教師共同研討的成果,。因此，在平時教研活動中,，組織教師開展說課,、聽課、評課,、研討活動,，增強教師之間的互相學習合作的機會，同時使其他教師在原有的教學理念上進一步得到深化和提高,，開闊自己的教學眼界,，增強了自信，堅定了康復的信念,。

（3）組織組內教師學習有關師德的文章,，在《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》,、《教師法》《教師專業(yè)化發(fā)展》等書籍上摘錄關于教師形象和教師師德的有文章，在討論中每一位教師用一句話談談自己的感悟,，打印后發(fā)給每位教師,，作為相互學習的及工作的動力。

2.營造人人都是師德標兵,，爭創(chuàng)研究型教研組圍繞學校開展的“崗位大練兵”活動,，發(fā)揮組內成員特長，學習技能,，提高專業(yè)水平,，充實自己。

（1）加強研究,，注意動態(tài),。在原有的信息技術基礎上，再接再厲,，把自己的`學習成果在期末進行交流,。

（2）加強探索，注重教育,。利用組內教師各方面的特長,，對組內教師進行藝術修養(yǎng)的培訓?！皩W唱一首歌,，學彈一首曲”。在學習結束,，匯報成績,。

（3）加強實踐，轉變觀念,。認真做好學生的個案以及教學案例,。

總之，我們在工作中,，把“求真,、求實、求創(chuàng)新”的思想放在心中,，把學生放在心中,，以學校的發(fā)展為自己的發(fā)展，以主人翁的精神參加學校的每一次活動,，抓住每一次的學習機會,，并把學習的知識牢記在心，運用在平時的教書育人之中,，真正做到學以致用,，達到實際效果,。

創(chuàng)優(yōu)工作計劃4

為認真學習、全面落實科學發(fā)展觀,，圍繞工信局中心工作,，增強自我教育、自我改進,、自我提高的自覺性,，全面提高自身的思想政治素質，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，特制定黨員爭優(yōu)創(chuàng)先計劃個人實施方案,。

一、加強學習,，在思想上創(chuàng)先爭優(yōu)

保持思想上的先進性,，樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀和權力觀,，牢記兩個務必，自覺踐行八榮八恥社會主義榮辱觀,，抵制各種腐朽思想的`誘惑和侵蝕,，培養(yǎng)高尚的生活情趣，樹立人民滿意的 ……此處隱藏7359個字……黨建工作專項經費,。領導小組定期不定期召開專題會議,，研究解決現(xiàn)代遠程教育進社區(qū)工作遇到的困難和問題。同時,，龍江鎮(zhèn)下轄各社區(qū)也根據工作實際成立領導組織，為遠程教育進社區(qū)工作提供了有力保障,。福龍社區(qū)安排3000元資金,，作為開展社區(qū)遠程教育站點建設前期準備的工作經費，深入開展社區(qū)基本情況調查摸底,，統(tǒng)一制作了站點標牌和規(guī)章制度,，統(tǒng)一印制了學習培訓記錄本等。把遠程教育經費納入財政預算,，并逐年遞增,，同時縣鎮(zhèn)兩級財政為社區(qū)站點管理操作員每人每月發(fā)放60元的補助。

2,、抓深入調研,，確定試點社區(qū)。今年5月初,，按照市委組織部要求,，縣委組織部抽調精干力量組成調研組深入到鎮(zhèn)內的10個社區(qū),，進行廣泛調研，通過5天時間,，基本摸清了社區(qū)基本情況和黨建情況,，根據調研結果結合社區(qū)情況，最后確定青華,、華龍,、通齊、福龍,、幸福5個社區(qū)為遠程教育試點社區(qū),。

3、抓制度建設,，提高科學管理水平,。縣遠程教育辦和龍江鎮(zhèn)黨委進一步加強制度建設,，完善遠程教育進社區(qū)站點操作人員的基本情況采集,，建立了社區(qū)站點操作管理員臺賬等規(guī)章制度，做好設備的管理維護和跟蹤服務工作,，進一步健全故障信息反饋制度,。同時，各社區(qū)結合實際,，完善了“遠程教育進社區(qū)”各項規(guī)章制度,。青華社區(qū)統(tǒng)一制定了社區(qū)遠程教育站點《學習制度》、《管理員工作職責》等,，落實了“五防”工作,；華龍社區(qū)建立了《遠程教育站點管理制度》、《遠程教育站點使用制度》,、《遠程教育專題例會制度》,、《遠程教育學習制度》、《遠程教育站點工作人員職責》,、《遠程教育培訓導學制度》等10余項制度,；通齊社區(qū)制定和完善了《社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點工作檢查制度》、《社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收站點管理員工作守則》,、《社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點節(jié)目收看學習制度》,、《社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端系統(tǒng)設備操作規(guī)范》、《社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點設備管理與使用制度》等長效機制,，并將制度統(tǒng)一上墻,，為推進遠程教育社區(qū)工作提供了制度保障。

4,、抓提升素質,，大力加強骨干隊伍建設,。縣遠程辦對5個試點社區(qū)站點開展“社區(qū)骨干隊伍”大摸底活動,，摸清社區(qū)站點操作人員實際情況,，找準了工作中存在的突出問題，明晰了加強骨干隊伍建設的有效措施,。通過整合培訓資源,，明確培訓對象，對這5個社區(qū)站點操作員進行培訓,，有力提升了骨干隊伍綜合素質,。5個試點社區(qū)管理員基本能夠獨立掌握紅杉樹視頻會議操作系統(tǒng)，為在網上收看縣委書記作報告和網上測評操作打下基礎,，通過培訓能夠自行解決常見問題,。

5、抓學習應用,，充分發(fā)揮遠程教育功能,。縣遠程辦立足于把社區(qū)站點打造為“和諧社區(qū)”新平臺,，積極協(xié)調科技,、勞動、醫(yī)療,、計生等部門深入社區(qū),，開通遠程教育實踐課堂，組織開展遠教社區(qū)個性化指導服務,，對社區(qū)黨員群眾進行專門技術培訓,，有效增強了社區(qū)居民的致富技能，拓寬了他們的就業(yè)渠道,，提高了收入,。同時，各社區(qū)站點采取“黨員教育集中學,、科技知識分類學、群眾點播隨時學,、精選內容指導學,、典型引導示范學、延伸到戶普遍學,、組織活動推動學”等形式,，精選一些以弘揚先進文化、民主法治為主題的群眾喜聞樂見的戲曲,、小品,，尤其是大秧歌,，在群眾中倡導文明向上的生活方式，有力激發(fā)了社區(qū)群眾的健身娛樂和學習自覺性與積極性,。

二,、整體情況和存在問題：

遠程教育進社區(qū)試點工作自開展以來，縣委組織部很重視這項工作,，也受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨組織的歡迎,，所以得以順利開展，由于受條件的限制,，開展的有些不平衡,，進度有差距，總體情況還是良好的,。五個社區(qū)領導積極配合縣遠程教育工作,，利用社區(qū)的電腦等設備，在社區(qū)活動室上網,，組織黨員干部參加收看縣委王書在龍東村站點作報告,。網絡運行正常。

存在問題,，1社區(qū)黨員年齡偏大,，腿腳也不好，接受能力差,，影響工作開展,。2有的老黨員認識不到位，認為作用不大,。3社區(qū)居民都在街里居住,，家里條件好，有數字有線電視,、有電腦能上網,，不好組織集體活動。4還有很多的老黨員經常不在家,，一般去子女家看孩子,。5社區(qū)上網設備有的也比較陳舊，影響遠程教育工作效果,。6管理員水平還有待提高,。針對以上問題對癥下藥，在以后工作中能逐步解決,。

創(chuàng)優(yōu)工作計劃8

為創(chuàng)建市級示范小區(qū),，xxxx管理處針對小區(qū)目前整體情況，根據省優(yōu)項目評定標準和服務規(guī)范，確保評審工作有序,、規(guī)范,、順利開展，特制定如下工作計劃：

一,、準備階段

1,、成立創(chuàng)優(yōu)工作小組，制定工作方案和工作計劃,，依照檢查項目和工作內容,，劃分任務，落實責任,。

組長：xxx--統(tǒng)抓各部門創(chuàng)優(yōu)工作,，檢查并指導工作。

副組長：xxx--檢查各部門創(chuàng)優(yōu)工作,，提出整改方向,。

成員：xxx--服管部工作記錄的檢查，員工各項的考核等,。

xxx--保潔部工作的檢查,，檢查工作標準等。

xxx--運行部工作的執(zhí)行情況及維修返好率情況等,。

xxx--秩管部工作的監(jiān)督,，員工精神風貌提升等。

2,、組織各部門主要負責人制定創(chuàng)優(yōu)項目的工作計劃和內容,。

3、組織安防,，保潔,，工程，客服等具體操作人員進行業(yè)務,、法規(guī)培訓和能力訓練,。

秩管部：基本隊列隊形，巡查內容的培訓等,；

保潔部：基本技能的培訓等,；

運行部：水、電,、氣,、暖等專業(yè)知識的技能培訓等；

服管部：禮儀規(guī)范,，規(guī)章制度,，專業(yè)知識，法律法規(guī)的`培訓等,。

4,、組織部門骨干參加優(yōu)秀物業(yè)管理示范項目或觀看影像圖集。

5,、召開班組長以上人員會議,，進行創(chuàng)優(yōu)項目的工作動員。每周一次對創(chuàng)優(yōu)工作的總結及工作安排,。

6,、各職能組對工作內容進行分解、評析,。每周一次對各職能組內容的評析,，跟進及整改。

二,、自查階段

1,、按“創(chuàng)優(yōu)”標準收集相關資料，檢查工程檔案：

1）項目立項,、設計,、建設用地批復文件等：

2）紅線圖、規(guī)劃用地許可證,、建設用地許可證,、開工執(zhí)照、基建工程及建筑工程施工許可證等,；

3）單位工程質量綜合評定表,，建設竣工驗收備案證明，消防驗收合格意見等,；

4）各類工程質量竣工圖紙,，包括件事竣工圖，消防系統(tǒng)各類竣工圖,、智能化系統(tǒng)竣工圖,，

綜合管網竣工圖以及設備設施說明書等；以上資料收集后要匯成總冊,，列出總目錄,。

2、 對設備設施一一對照圖紙及相關資料進行自查,，如發(fā)電機,、水泵、電梯,、消防系統(tǒng),、智能防盜系統(tǒng)等。

3、做好房屋管理與維修養(yǎng)護,、環(huán)境衛(wèi)生管理和綠化養(yǎng)護管理等資料的齊備,。

4、收集整體業(yè)主檔案,。

5,、檢查內部相關管理制度及設備臺賬：

1）各崗位職責、管理處考核制度,、獎懲制度等規(guī)章制度及質量管理體系文件,；

2）業(yè)主（用戶）接待、投訴,、報修及回放記錄及征求意見表或滿意度調查規(guī)程,；

3）各類設備設施檢查、維護,、保養(yǎng),、運行制度和記錄、維保章程,、操作規(guī)程等,；

4）各類設備實施檢修保養(yǎng)年度計劃、日常保養(yǎng)維護檢查表單,、交接班記錄等,；

5）停電、停水應急措施及通知,；

6）區(qū)域防火責任人,、火警火災應急處理方案等；