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教導主任工作計劃

時間:2025-01-14 11:52:10
教導主任工作計劃

教導主任工作計劃

時間流逝得如此之快,,成績已屬于過去,,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編整理的教導主任工作計劃,希望能夠幫助到大家,。

教導主任工作計劃1

一,、指導思想

從我校實際出發(fā),,以寧城縣教育局工作要點,、任校長期初工作報告為指導,以提高教學質(zhì)量為中心,,以提高能力、提高素質(zhì)和朝向“理想課堂的三重境界”為目標,,以課程改革為突破口,,以“關注課堂”為工作主線,并注意整合教學,,更新教學觀念,,改變教師的教學行為和學生的學習方式,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為重點,,深化課堂教學改革,,全面提高我校的教育教學質(zhì)量。

二、工作重點

1.提高教師專業(yè)化水平,,朝向“理想課堂”,。

2.培養(yǎng)學生自主互助、快樂分享的學習方式,,使學生成為課堂的主人,,學習的主人。

三,、具體工作

(一)抓常規(guī),,實現(xiàn)課堂高效

1.備課:

方式:采用原來的電子模式化備課、或是筆記式備課(在可借鑒的成品教案上象做“讀書筆記”那樣,,記下自己需要的環(huán)節(jié),、心得或教后記等,。),、手寫教案備課、或者是從網(wǎng)絡上下載適合自己的教案進行修訂式的備課,,都要求有學期教學工作計劃,、單元工作計劃,、教學反思,,并且課時教案的教學目標、重難點,、教法,、學法、教具學具的準備,、板書設計,、教學后記都要一應俱全。

備課改革的具體操作:

備課包含精品課備課和常態(tài)備課兩大類,。

(1)對精品課備課的要求與說明,。

精品課備課,就是以執(zhí)教公開課,、優(yōu)質(zhì)課的標準撰寫的教學詳案,,包括上課需要收集的資料及準備的課件、音像制作設想等,。要有明確的教學目標,,充足的教具準備,合理的教材分析(包括重點,、難點),,有較為詳細的摘要、過渡語、總結(jié)語設計,,有清楚的教學環(huán)節(jié)及設計意圖,,有精要的問題設計、啟發(fā)引導,、延伸拓展,,有完整的板書設計,有必要的教學隨筆等,。

(2)對常態(tài)備課的要求與說明,。

無論教師是采用原來的電子模式化備課、還是筆記式備課,、手寫教案備課,、或者是從網(wǎng)絡上下載適合自己的教案進行修訂式的備課,都要求有學期教學工作計劃,、單元工作計劃,、教學反思,并且課時教案的教學目標,、重難點,、教法、學法,、教具學具的準備,、板書設計、教學后記都要一應俱全,。對備課管理與監(jiān)督,。

(1)各學科教案設計齊全:學期教學計劃、單元教學計劃,、課時教學計劃(教學目標,、重難點、教法,、學法,、教具學具的準備、教學方法,、板書設計,、教學后記。

(2)備課改革后,,雖一定程度上減輕了工作量,,但對教師提出了更高的要求,不但要能備完整的精品課,,而且要會上自己備的精品優(yōu)質(zhì)課,。

(3)對于常態(tài)備課,,應把精力更多地放在學習課改理念、鉆研教材教法上,,要深入領會教材的編寫意圖,,著眼于整體,抓住教材的

本質(zhì),,把握教材的思想內(nèi)容和教學要求,。上課前要對教程設計爛熟于心,做到教師不但在“備”課,,而且會“背”課,。

(4)備課改革后的評價方式。學校對教案的檢查主要放在聽課上,,本學期學校相關領導要對每一位教師的課堂教學進行評估,,然后查教案。教案如果與課堂教學不符,,教案檢查按不合格處理,;如果被聽課的這節(jié)課的教案與課堂相符,而前面的教案與本次教案的備課形式不同或者沒寫教案,,都按不合格處理,。

2.上課:本學期教學管理的重點放在課堂教學上,教師要按教學計劃完成教學任務,,嚴格執(zhí)行上課制度,,上課目標是打造“理想課堂”。課堂要具有六個維度:參與度,、親和度,、自主度、整合度,、練習度、延展度,,教師的作用主要發(fā)揮在對課程的打造,、學習環(huán)境的營造,學習條件的創(chuàng)設上,,體現(xiàn)對學習困惑的“點化”,、“點拔”上,課堂要遵循“自主”,、“分享”的愉快教學法的思想,,也就是體現(xiàn)學生的.“學”而不是老師的“教”。加強隨堂聽課與個別指導,。教導處將不定期對教師進行隨堂推門聽課,,加強對教師日常課堂教學質(zhì)量的管理,。

3.輔導:教師要指導學生自學,幫助學生解答自學中的疑難問題,,幫助學生進一步理解課堂教學內(nèi)容,,輔導原則:注意差異,分類指導,,以個別輔導,、分散輔導為主,講求實效,,實現(xiàn)輕負擔,、高質(zhì)量,讓學生想學,、會學,、樂學。

4.聽課:加強隨堂聽課力度,,提升常態(tài)課教學質(zhì)量,。主管教學校長,學科主任要深入課堂,,實行點課,、聽課制度,了解掌握教師教學

動態(tài),,學生的學習常態(tài),,進行有效的指導,提高教師課堂教學效率和學生學習效果,,要求每節(jié)課都要高效,,提高常態(tài)課的實效性。本學期校長,、教導主任聽課不少于60節(jié),,教師每周聽課兩節(jié),一學期不少于30節(jié),,記好聽課記錄寫出合理性建議或意見,。

5.批改:嚴格作業(yè)管理。作業(yè)的布置,、設計,、批改力求科學、客觀,、有效,,作業(yè)要在落實以“精選精講精練精批”和“有發(fā)必收、有收必批,、有改必評,、有錯必糾”上下功夫,,作業(yè)批改要及時,書寫與格式要規(guī)范,,特別作文批改,,8篇5詳3略,10篇6詳4略,,教導處每月月底進行檢查作業(yè),,定期進行作業(yè)展覽,以促進作業(yè)質(zhì)量的提高,。

(二)抓教研,,實現(xiàn)研究增效

校本教研是最直接,最能解決實際問題的教研形式,。每周學科主任在不同的時間深入備課組,,參與聽評課交流活動,具體時間:每周二數(shù)學教研活動,,每周三語文教研活動,,每周五英語教研活動。要求:按時參加,,人員齊,,年級組和教研組發(fā)揮學科責任人,年級組教師的作用,,形成提高質(zhì)量的凝聚力,,不斷探討不同年級組的教學方式和方法,開展行之有效的教研活動,。

課改的主陣地在課堂,,本學期我校繼續(xù)開展朝向“理想課堂”活動。本學期教研活動按兩個層面進行:1.青藍工程的聯(lián)動課,,青藍兩方教師手拉手相互交流,,共同發(fā)展,每人上一節(jié)示范課,。2.每位教師上一節(jié)精品課,。3.亮點展示課,就是在聽課基礎上,,發(fā)現(xiàn)典型為他們搭建平臺,推出我校教師的亮點展示課,,他們的課有自己獨特的教學風格,,有可以借鑒學習的地方,聽后各位教師提出寶貴意見,,這就是引路課,。

(三)抓學習,,實現(xiàn)優(yōu)師增效

我們要通過校本培訓使全體教師適應素質(zhì)教育的要求,具有現(xiàn)代化教育理念和適應課程要求的教育教學技能,,具有創(chuàng)新精神和開拓進取的意識,,樂于奉獻,并使一部分教師成為學者型教師,。

加強教師業(yè)務理論學習,,要側(cè)重于教育理論,現(xiàn)代教育思想,,新課程理念等方面學習,,切實轉(zhuǎn)變自己的教育教學觀念,并將觀念轉(zhuǎn)化為自覺行為,,開展各種學習活動看教育視頻講座,,研讀教育名著,鉆研一個年級的新教材,,參加業(yè)務培訓,,在全校開展好“與好書同行為生命閱讀”,為主題的讀書活動,,加強業(yè)務理論學習,,增強讀書學習的自覺性和主動性,請大家記?。河昧χ荒芊Q職,,用心才能優(yōu)秀。在信息時代要想跟上學校發(fā)展的步伐,,光用力已經(jīng)不行,,要研究科學的方法,尋找大面積提高教學質(zhì)量的新途徑,,業(yè)務學習以自學為主,,本學期定時舉行業(yè)務培訓講座,定期開展個案分 ……此處隱藏26091個字……p>語文學科階段測試(一年拼音,,其他年級按課標要求檢測)

7,、月檢

十月份:

1、做迎教科版教材評估準備

2,、語文校本教研

3,、讀書交流會

4、月檢

十一月份:

1,、期中考試

2,、作業(yè)展評

3、迎“雙高普九”復檢

4,、月檢

十二月份:

1,、教學資料歸檔,,迎接目標檢查

2、科任學科考試

3,、教案展評

4,、語文課題學期總結(jié)

5、月檢

一月份:

1,、期末復習

2,、做好學期工作總結(jié)

3、期末考試

4,、家長會

教導主任工作計劃14

一,、情況分析

總的來看孩子們的身體情況都很健康,二來是老師的水平也都很出色,,大部分都是有豐富經(jīng)驗的人員,,這個給我們提供了非常好的基礎。另外我園的`設置條件也很完善,,可以說教學所需的器具比較充足,。再者就是家長們普遍都比較優(yōu)秀,一個是有一定的經(jīng)濟基礎,,而是文化涵養(yǎng)也都比較高,,這對我們工作都是有利的。

二,、工作目標

一個是確保孩子都能在這里安全的度過每一天,,致力于消除安全和衛(wèi)生隱患,給孩子們的健康保駕護航,,不讓不好的因素來危害孩子們,。另外還要注意孩子的身心問題,應該大力幫他們養(yǎng)成開朗樂光的心態(tài),,不讓他們收到心理問題的侵擾,。并且要把教學內(nèi)容全面鋪開,使孩子獲得更多的知識,,幫他們更好的發(fā)展,。再就是得給他們灌輸正確的認知觀,不讓他們出現(xiàn)人格跑偏,。

三,、家長教育

其實除了我們園方要努力教育孩子,父母的言行也是起著重要影響的,,有時候家長一個不好的做法,,便會引起孩子的模仿。而且這種影響是根深蒂固的,,一旦有了苗頭很難再做糾正,。另一點就是讓父母都學會用好的方式跟孩子相處,只有這樣才能保持親情的緊密,,有益于孩子的身心,。

教導主任工作計劃15

一、指導思想

按照《_省教育廳關于進一步加強和改進基礎教育教研工作的意見》的精神,,積極貫徹落實溫州市教育工作會議精神和《_市教育事業(yè)改革和發(fā)展“_”規(guī)劃》,,根據(jù)市教研室的工作要求,圍繞“有效教學”這個核心,,突出“提高教育教學質(zhì)量”和“提高教師業(yè)務水平”兩大重點,,優(yōu)化教育教學管理,不斷開拓教研思路,,創(chuàng)新教研工作方式,,提高學生綜合素質(zhì),為山區(qū)教育的科學和諧發(fā)展再作新貢獻,。

二,、工作重點

(一)落實課程設置,加強課程實施,。

1,、加強課程計劃管理。嚴格開齊課程,,開足課時,,確保勞動技術、音樂,、美術等課程的落實,,努力尋找和發(fā)展學校特色課程。

2,、積極探索和研究綜合實踐課,。通過不斷的外出學習,結(jié)合我校的實際情況,,逐步形成由我校特色的綜合實踐課程,。鼓勵教師大膽拓展和創(chuàng)新,形成個性化的教學方式,。

3,、加強教學進度的管理與控制。制定科學合理的學科教學進度,,在相對應的時間內(nèi),,完成相應的教學,不得隨意加快和放慢教學進程,具體情況將記錄在教學檢查中,。

4,、嚴格執(zhí)行省廳《關于切實減輕義務教育階段中小學生過重課業(yè)負擔的通知》,各中小學必須根據(jù)文件要求,,對社會發(fā)表公開聲明,,做出“減負”,并接受社會監(jiān)督,。

(二)開展有效教學研究,,深化課堂教學改革。

1,、圍繞以“有效教學”為主題,,開展以“有效課堂”為專題的研討活動,圍繞“有效備課,、有效上課,、有效批改、有效輔導”等開展課堂教學研究,。著力提高課堂教學效率,,還學生一個輕松而有效的學習環(huán)境。

2,、積極開展四項達標的全員競賽活動,,關注細節(jié),彰顯個性,。探索教學規(guī)范達標活動的長效機制,,推動我校課改的深入開展。提倡“有效常規(guī)”和“快樂常規(guī)”,;嚴格改作,,提倡綠色批改,二次批改要更具針對性,;嚴肅上課,,提倡精神抖擻上課,人文關心上課,。

3,、教導處加強教學質(zhì)量監(jiān)控,嚴格考試管理,,通過平時抽測,、期中測試以檢驗一個階段的教學質(zhì)量,并對學生出現(xiàn)的問題進行分析和輔導,,爭取在本學期結(jié)束的時候,,取得好成績,。

4、嚴格執(zhí)行省教育廳《關于切實減輕義務教育階段中小學生過重課業(yè)負擔的通知》精神,,杜絕“四超”規(guī)定,,落實“六嚴格”要求。

5,、關注畢業(yè)班的學生思想動態(tài),,摸清畢業(yè)班學生的實際情況,建立學生成績檔案,,并做好跟蹤調(diào)查。既要抓“尖子”,,又側(cè)重于后進生的轉(zhuǎn)化工作,,并做好記錄,爭取在既能有好成績,,又能很好的控制了低分率,,達到雙贏的目的。

(三)加強教研組建設,,提高教研工作質(zhì)量

1,、抓好教研組長的思想工作,為教研組長和教研組活動的開展,,創(chuàng)建新平臺,。圍繞對教研活動策劃、方法和組織形式的不同演繹,,來研討教研活動中存在的困惑,、問題及目標的價值取向等,使教研組長在不同觀念的碰撞和多元思惟的融合過程中拓展思路,,提升教研活動水平,,達到“切磋研藝,取長補短,,拓展思路,,共同提高”。

2,、提高教學的.質(zhì)量和教研工作的力度,,加強教研組建設。而對于我們來說,,學校的規(guī)模較小,,教師數(shù)和學生數(shù)都不多,小學還分兩個教學點,、且兩點之間的距離也不算很近,,這些都給我們的教研活動的開展都帶來了難度。但我們依然在努力的搞好我們的教研組建設。教研組張要鼓勵組員教師積極開展教研活動,,每個學期都要適當?shù)南蛉=處熼_展教研活動,,加強各教研組之間的聯(lián)系。

3,、開學前,,教學組長要向教導處提供一份教研組工作計劃和行事歷;學期結(jié)束前,,教研組長要向教導處提供一份詳細教研組的工作總結(jié),。

4、利用學區(qū)提供的“團塊”平臺,,加強和兄弟學校:桂峰鄉(xiāng)校,、芳莊鄉(xiāng)校、瑤莊鄉(xiāng)校之間的教學科研活動研究,。

(四)加強校本研修,,促進教師的專業(yè)化發(fā)展。

1,、教學活動,。首先鼓勵教師積極開課,新教師和導師之間互聽互評,,相互促進,。定期的召開兩個教學點的聯(lián)合教學研討活動。

2,、教學檢查:根據(jù)上級要求,,本學期具體安排五次或五次以上的教學檢查,形式:不定期抽查和期末普查,。檢查的內(nèi)容包括教學根據(jù)檢查的具體情況做成記錄表,。內(nèi)容:備課本、上課,、聽課本,、(教研活動記錄本)、教學質(zhì)量分析表,、作業(yè)本,、成績冊。

3,、質(zhì)量分析表你可以根據(jù)自己的分析思路寫,,如果我們覺得不好寫,也可以參考我的質(zhì)量分析表,,或者是我們學校印發(fā)的質(zhì)量分析表,。對學生成績的分析,,詳細一些,特別是年輕教師,。參加四項達標的教師,,主科和副科各至少需要五份。

4,、積極完成“三比”活動,。三比:比課堂教學、比論文案例研究,、比試題命制,。本學期我校每位任課教師,都必須命制一份試卷(給學生的測試后,,要做好質(zhì)量分析和目標達成情況),。

(五)構(gòu)建平臺,促進學生健康發(fā)展,。

1、不斷健全中小學教學評價機制,,以班為單位健全學生成長記錄袋的建檔工作,,落實電子評語建檔工作。

2,、各校要開展學科知識,、技能競賽活動,讓學生在競賽中磨練意志,,增長知識,,每校每學期學科類競賽至少要開展兩次或以上。

3,、加強中小學生學習習慣的養(yǎng)成教育,,作好小學生書寫習慣的指導,初步培養(yǎng)學生用圓珠筆,、鋼筆寫字的能力,。

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