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找差距補(bǔ)短板個(gè)人心得體會(huì)

時(shí)間:2024-09-24 16:30:12
找差距補(bǔ)短板個(gè)人心得體會(huì)范文

找差距補(bǔ)短板個(gè)人心得體會(huì)范文

當(dāng)我們受到啟發(fā),,對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時(shí),,不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì),讓自己銘記于心,,這樣就可以通過(guò)不斷總結(jié),,豐富我們的思想,。那么要如何寫(xiě)呢?以下是小編為大家收集的找差距補(bǔ)短板個(gè)人心得體會(huì)范文,,歡迎大家借鑒與參考,,希望對(duì)大家有所幫助。

“《工作規(guī)則》將立案審查條件設(shè)定為‘經(jīng)過(guò)初步核實(shí),,對(duì)存在嚴(yán)重違紀(jì)需要追究黨紀(jì)責(zé)任的’,,這是否意味著黨紀(jì)輕處分不需立案?”

“不論黨紀(jì)輕處分,、重處分,,核心在于需要追究黨紀(jì)責(zé)任,都必須立案……”

這是天津市紀(jì)委近日舉辦的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》研討培訓(xùn)班上的一幕,,主講人結(jié)合黨章,、《工作規(guī)則》以及監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實(shí)踐等內(nèi)容,當(dāng)場(chǎng)解答學(xué)員疑問(wèn),,通過(guò)這種“培訓(xùn)+研討”的模式,,實(shí)現(xiàn)以學(xué)促思、學(xué)以致用,。

據(jù)了解,,天津市紀(jì)委把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《工作規(guī)則》作為重要政治任務(wù),,納入年度重點(diǎn)工作部署,主要負(fù)責(zé)同志多次作出批示,。今年3月至4月,,先后組織開(kāi)展7期專題研討培訓(xùn)班,全市紀(jì)檢系統(tǒng)負(fù)責(zé)執(zhí)紀(jì)審查的近千名干部參加,。大家邊學(xué)習(xí)邊研討邊實(shí)踐,,主動(dòng)把自己擺進(jìn)去,認(rèn)真對(duì)照《工作規(guī)則》的新理念新要求,,在思想認(rèn)識(shí),、制度執(zhí)行、能力素質(zhì)等方面找差距,、補(bǔ)短板,。

針對(duì)基層紀(jì)委換屆后“新兵”多的實(shí)際,天津市紀(jì)委精心篩選師資和參訓(xùn)人員,,在全市紀(jì)檢系統(tǒng)挑選8名執(zhí)紀(jì)審查經(jīng)驗(yàn)豐富的一線骨干作為主講人,,參訓(xùn)人員實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)人員全覆蓋。在內(nèi)容上,,以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作流程為主線,,開(kāi)設(shè)案件監(jiān)督管理、線索處置,、談話函詢,、初步核實(shí)、立案審查,、審理等6個(gè)專題研討培訓(xùn),。既有中央紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志來(lái)津?qū)n}輔導(dǎo),又有監(jiān)督執(zhí)紀(jì)部門綜合研討,;既有個(gè)人自學(xué)實(shí)踐,,又有區(qū)紀(jì)委、派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)同志交流座談,;既有市紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查部門負(fù)責(zé)同志傳授經(jīng)驗(yàn),,又有與會(huì)人員互動(dòng)討論,通過(guò)靈活多樣的形式,,提高培訓(xùn)針對(duì)性,。

針對(duì)執(zhí)紀(jì)審查全流程風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),各主講人講政治,、講政策,,談體會(huì)、教方法,,將“打鐵還需自身硬”“信任不能代替監(jiān)督”等理念傳遞給每一位參訓(xùn)同志,。

在此基礎(chǔ)上,,該市紀(jì)委組織起草貫徹落實(shí)《工作規(guī)則》實(shí)施辦法,并針對(duì)規(guī)避審批程序,,私自留存,、擅自處置問(wèn)題線索等問(wèn)題,制定或修訂9個(gè)制度規(guī)程,,完善各類文書(shū)模板20余個(gè),,著力形成貫徹落實(shí)《工作規(guī)則》“1+N”制度體系,進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作,,把規(guī)矩立起來(lái),、制度嚴(yán)起來(lái),。

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