關(guān)于勞動合同精華[15篇]

現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素,。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊桑韵率切【幷淼年P(guān)于勞動合同,，歡迎大家分享,。

關(guān)于勞動合同1

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)名稱： ____

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

合同期限自20____年 9 月 1 日起至 20____ 年 9 月 1 日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,，從事定崗位具體職責和要求,。

2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點,。

三,、工作時間

1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;

2,、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排,。

四,、勞動報酬

1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,，月工資15日前發(fā)放,。

五、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立制度。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度,。雙方嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害,。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的'規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

六、規(guī)章制度

1,、甲方依法制定單位規(guī)章制度,，并通過有效方式及時告知乙方。公司簡易勞動,。

2,、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

七,、勞動合同變更、解除和終止公司簡易勞動合同范本,。

1,、甲乙雙方變更、解除,、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方,，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位,。

八,、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽名)：

法人代表：

合同簽訂日期： 年 月 日

關(guān)于勞動合同2

甲方:

乙方:

甲、乙雙方通過見面,、雙向選擇,，經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商,，達成如下就業(yè)意向協(xié)議:

一,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方安排乙方在______部門______崗位工作，乙方須根據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責,。

2.甲方根據(jù)需要應(yīng)對乙方進行相關(guān)的培訓,，如乙方培訓不合格，甲方有權(quán)對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟處罰,、職務(wù)調(diào)整直至辭退。

3.甲方應(yīng)依照國家《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,，同時結(jié)合公司的實際情況,，為乙方提供相應(yīng)的福利保障，如辦理社會保險,、免費培訓,、包吃包住、節(jié)日福利等,。

4.若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。

二,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前,，帶上本人身份證、學歷等相關(guān)證件,，前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關(guān)手續(xù),。

2.乙方保證報到時身體健康，無傳染病史,。

3.如甲方違約,，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。

三,、違約責任：

鑒于甲方在招聘過程中的'招聘成本支出,、人力資源計劃未能按部門崗位工作，乙方須根據(jù)落實導致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營損失,，同時也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機會成本風險,，雙方簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約,，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金_1000_元：

1,、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；

2、乙方未按協(xié)議約定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同,；

3,、甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。

四,、協(xié)議效力

1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效,。

2.有效期：____年__月__日至____年__月__日止。

3.甲乙雙方如需對本協(xié)議進行補充,，均須以書面形式作出,，并經(jīng)雙方簽字方可生效。

五,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份.

甲方：

(蓋章)

日期：_____年__月__日

乙方：

（簽名）

日期：_____年__月__日

關(guān)于勞動合同3

第（）號

員工姓名：所在單位：通知發(fā)出時間：年月日

通知送達方式：直接送達（）、留置送達（）,、郵寄（）,、媒體公告（）、其他（）

公司經(jīng)辦人：

本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《解除勞動合同通知書》,。已完全閱讀并理解其內(nèi)容,。

員工簽收：日期：

解除勞動合同通知書

第（）號

同志：

您于年月起就職于本公司，目前的工作崗位是?，F(xiàn)因下列第____（大寫）項情形,，你與我公司年月日簽訂的為期年（勞動合同期限）的勞動合同書于年月日解除，勞動關(guān)系同時解除,。

1,、經(jīng)當事人協(xié)商一致；

2,、勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,；

3、勞動者嚴重違反單位規(guī)章制度的,；

4,、勞動者嚴重失職、營私舞弊,，給公司造成重大損害的,；

5、勞動者同時與其它用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成本單位工作造成嚴重影響,，或者經(jīng)公司提出拒不改正的；

6,、勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,，或者以脅迫,、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的,。

7,、勞動者被依法追究刑事責任的；

8,、醫(yī)療期滿后,，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的`工作；

9,、勞動者不能勝任工作,，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作,；

10,、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商,，雙方不能就變更達成協(xié)議的；

11,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

請您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù),。

特此通知

公司名稱（蓋章）

年月日

公司解除勞動合同條件

關(guān)于公司可以解除勞動合同的情形，如下所示：

公司 ……此處隱藏14314個字……非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（3）女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的,；

（4）法律和行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十三條 乙方提出提前解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方,。

第二十四條 有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本同：

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,；

（3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十五條 合同期滿,，甲方應(yīng)提前30日通知乙方終止合同,。

本合同約定的解除條件出現(xiàn)，合同終止,。

第二十六條 本合同期限屆滿,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂本合同。 第二十七條 解除,、終止,、續(xù)訂本合同的具體手續(xù)，依據(jù)甲方勞動合同管理規(guī)定辦理,。

八,、經(jīng)濟補償與賠償

第二十八條 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的,，應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：

（1） 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的， 除了在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金,；

第二十九條 下列情形之一，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金：

（1）乙方患病或者非因工負傷,，經(jīng)勞動鑒定委員會確認，不能從事原工作,，也不能 從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,；

（2）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)與 乙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議,，由甲方解除勞動合同的；

（3）甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，必須裁減人 員的,。

以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月平均工資高于甲方上年月平均 工資的,，按乙方本人月平均工資計發(fā),。

第三十條 支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標 準發(fā)給經(jīng)濟補償金,。

第三十一條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反

本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度承擔賠償責任,。

第三十二條 乙方解除本合同,，需償付相當于乙方解除本合同時當年月平均工資 一個月的違約金。凡由甲方出資培訓,、墊付費用的接收人員,，還應(yīng)向甲方償付培訓費， 其標準為：培訓費人民幣元,，墊付費人民幣元,。

九,、勞動爭議處理

第三十三條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時,， 應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向本市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服 的,，可自收到仲裁書15日內(nèi)向本市人民法院提起訴訟,。

第三十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、所在地區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：（法定代表人或授權(quán)代表人）

乙方（簽字/蓋章）：

日期： 年 月 日

關(guān)于勞動合同14

甲 方： 亞太國際眾籌研究院 乙方：

法定代表人：職勇 文化程度：

聯(lián)系電話:性 別：

甲方地址： 居民身份證號碼：

聯(lián)系人： 聯(lián)系方式：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

甲、乙雙方本著自愿,、平等的'原則,，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同,，以便共同遵守,。

第一條 勞動合同期限

一、勞動合同期

甲,、乙雙方商定，采取下列第 種形式確定勞動合同期：

1,、有固定期限：本合同期限為年,，自年月日起至 年 月日止。

2,、無固定期限：本合同期限自年月日開始履行,，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。

二,、試用期

雙方同意按以下第 1 種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi))：

1,、無試用期。

2,、試用期從自日起至止,。

第二條 工作崗位

一、乙方的工作崗位(部門,、職務(wù))為 ,。

二,、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門,、工種或職務(wù)),。乙方應(yīng)按時、保質(zhì)完成甲方安排的任務(wù),。

關(guān)于勞動合同15

甲方(企業(yè))：

乙方(企業(yè))：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法,、公平、平等,、協(xié)商一致,、誠實守信的原則簽訂本協(xié)議，并共同遵半本協(xié)議所列條款,。

一,、勞動合同期限：

期限自___XXXX____年____月起，至201___XXXX____年____月止,。

二,、工作崗位：

塔吊司機

三、工作要求及崗位職責：

1,、遵守公司的各項規(guī)章制度,，服從管理，服從分配;嚴格遵守職業(yè)道德,，熱愛并安心本職工作,，有較強的敬業(yè)精神(做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，安全服務(wù)),。

2,、乙方應(yīng)按崗位職責和規(guī)范要求，按質(zhì)按量完成本崗位要求的工作任務(wù)以及臨時指派的生產(chǎn)任務(wù)(做到不遲到,，不早退,，隨叫隨到)。

3,、認真鉆研業(yè)務(wù),、技術(shù)，熟練掌握本崗位工作內(nèi)容及要求;業(yè)務(wù)能力和實際操作技能,，能夠達到相應(yīng)崗位的等級水平(做到檢查,、保養(yǎng)好機械并按要求填寫記錄)。

四,、勞動保護和工作條件

1,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，試用期間按公司有關(guān)規(guī)定給乙方購買工傷險并向乙方提供必要的.勞動保護用品。

2,、乙方必須嚴格遵守崗位操作規(guī)程和公司的有關(guān)安全生產(chǎn)制度及其他管理制度,。

五、工資報酬待遇

1,、甲方對乙方實行承包塔機崗位工資辦法,，每臺塔機工作十小時操作工按每月6000元發(fā)放。

2,、甲方委托項目部解決食宿或按600元月伙食補助,。每月1____日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月薪酬。

六,、發(fā)生下列情形之一的,，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的;

2,、雙方應(yīng)解除本協(xié)議書協(xié)商一致的;

3,、嚴重違反工作(勞動)紀律或者甲方規(guī)章制度的。

七,、甲,、乙雙方違約責任

1、依據(jù)本協(xié)議

第二項四做到發(fā)放整月工資,，每月根據(jù)項目部反映情況一項做不到按1000元賠償,。

2、依據(jù)本協(xié)議內(nèi)容不得單方違約,，違約者應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金元,。

3、合同期內(nèi)乙方必須服從甲方按排,、調(diào)遣等工作并遵守公司制度,。

4、合同中未約定的內(nèi)容以公司的制度為準,。

八、爭議：

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議協(xié)商解決,，解決不成的提交甲方所在地人民審定,。

甲方：蓋章乙方：蓋章

身份證號：

電話：

___XXXX____年____月____日