全日制用工勞動合同

隨著法律觀念的日漸普及,，合同在生活中的使用越來越廣泛,，它可以保護民事法律關系,。那么正式,、規(guī)范的合同是什么樣的呢,？下面是小編收集整理的全日制用工勞動合同,，歡迎閱讀,，希望大家能夠喜歡,。

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

住所地：

聯(lián)系電話：

乙方：_____________________________________________

戶籍類型（非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè)）

證件類型：居民身份證證件號碼：_____________________

住址：______________________________________________

聯(lián)系電話：__________郵政編碼：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,，甲、乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、公正公平、誠實信用的原則,，簽訂本合同,，建立勞動關系，并承諾共同遵守,。

一,、第一條在甲方工作起始時間年月日

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任___________崗位（工種）工作,，乙方的工作職責是按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責履行職務,，按時,、按質,、按量完成規(guī)定的工作。

第三條甲,、乙雙方確認工作地點在濟寧市,，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更工作地點。

第四條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同,。

三,、工作時間和休息休假

第五條甲、乙雙方同意以小時計酬為主的用工形式,，乙方在甲方一般平均每日工作時間不超過四小時,，每周工作時間累計不超過二十四小時。

第六條甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，但應當按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。

第七條甲方應按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期,。

四,、勞動報酬

第八條甲方以貨幣形式支付乙方工資：按小時計酬標準不低于甲方所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準,。

第九條甲方工資結算支付周期最長不得超過十五日,。

五、社會保險

第十條甲方支付的小時工資中包含其應繳納的'社會保險等費用,。乙方按照國家和濟寧市有關規(guī)定,，可以個人身份參加社會保險。

第十一條甲方依照國家和我市有關規(guī)定,，為乙方辦理工傷保險并繳納工傷保險費,，乙方在合同期內(nèi)發(fā)生工傷，依法享受工傷保險待遇,。

六,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十二條甲方應當建立,、健全勞動衛(wèi)生制度,，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

七、勞動合同的終止

第十三條甲,、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工,。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償,。

八,、特別約定

第十四條乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是,，不得影響本勞動合同的履行,。

第十五條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。

第十六條乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi),，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù),。

第十七條乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容,、工作條件,、工作地點、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況,、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況,。

第十八條甲方依法制定的規(guī)章制度（包括員工手冊）作為本合同附件一并執(zhí)行,，乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。

第十九條乙方確認,，甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收,、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址,。

九,、勞動爭議的解決

第二十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向濟寧市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的,，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十,、勞動合同的生效

第二十一條本合同自甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

第二十二條本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決,；與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第二十三條本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，均具同等法律效力,。

甲方（簽章）：乙方（簽字）：

法定代表人：

委托代理人：

年月日年月日

答辯人：_____________________有限公司，住所地在__________市__________路,，

法定代表人：_____________________,，董事長，聯(lián)系電話：_____________________

被答辯人：_____________________,，男,，漢族，1968年8月10日出生,，住__________市__________號__________室

被答辯人訴答辯人解除勞動關系,、工資爭議案件，現(xiàn)答辯人提出答辯如下：____

一,、被答辯人請求解除勞動關系的事實和法律依據(jù)

被答辯人因自身原因于20__________年__________月__________日主動辭職,，其后雙方于20__________年__________月__________日就勞動合同解除達成結算協(xié)議，雙方勞動關系已經(jīng)解除,。被答辯人再主張解除勞動關系,，沒有事實和法律依據(jù)，明顯不當,。

二,、被答辯人主張給付各項費用_______________元沒有依據(jù)

1、被答辯人辭職后,，雙方在協(xié)商一致基礎上簽訂勞動合同解除協(xié)議,，明確約定被答辯人在答辯人處工作期間的工資、加班費,、節(jié)日加班費用等費用已全部結清,，被答辯人對此無任何異議,，被答辯人不再追究答辯人任何責任,。本案中，雙方已就工資,、加班工資等達成結算協(xié)議,，該協(xié)議不違反法律強制性規(guī)定，又不存在欺詐,、脅迫等情形,，依法有效。

2,、被答辯人主張經(jīng)濟補償金于法無據(jù),。被答辯人主動辭職,，也不符合要求支付經(jīng)濟補償金的條件，主張經(jīng)濟補償金沒有法律依據(jù),。

3,、被答辯人主張雙倍工資亦沒有事實和法律依據(jù)。首先,，雙方簽有勞動合同,，不存在雙倍工資的問題;其次，主張雙倍工資有著明確的時間限制,、時效限制,、數(shù)額限制。被答辯人的主張沒有事實和法律依據(jù),。

綜上所述,，被答辯人的.仲裁請求沒有事實和法律依據(jù)，依法不能成立,，懇請貴委依法駁回被答辯人的仲裁請求,。

此致

____ ……此處隱藏14068個字……，甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬,。

五,、甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,。乙方可依照國家和地方有關規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療保險。

六,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

（1）甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在公司工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的'規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益,。

（2）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,。

（3）甲方按照國家,、省和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定，做好女職工的勞動保護和保健工作,。

（4）乙方患職業(yè)病,、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》、《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等規(guī)定執(zhí)行,。

七,、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律的,，另一方可以提出解除勞動合同,。

八、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同,。勞動合同中雙方已約定提前通知期,、違約賠償責任等事項的，按約定辦理,；沒有約定的,，雙方均不需支付經(jīng)濟補償金或違約金。

九,、雙方認為需要約定的其他事項

乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，本合同到期后，如沒有另外約定,，則按原待遇以無固定期限合同續(xù)約,。

十、雙方約定下列文件為本合同附件,，與本合同具有同等效力

（1）《中山市華勁塑料機械制造有限公司規(guī)章制度》,、《員工手冊》、《培訓合同》,、《保密協(xié)議》,、《競業(yè)限制協(xié)議》。

（2）包含但不限于以下規(guī)章制度：考勤管理制度,、績效考核管理制度,、薪酬管理制度等。

十一,、本勞動合同的條款與國家,、省、市的新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

十二,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽章)：

法定代表人(簽章)：

合同簽訂日期：___年__月___日

合同簽訂日期：___年__月___日

根據(jù)國家,、省,、市有關規(guī)定，甲方招用乙方并實行非全日制用工形式,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，同意簽訂本合同。

甲方：___乙方：__性別：__

法定代表人：__身份證號：__

單位地址：__現(xiàn)居住地：__

合同期限自__年__月__日至__年__月__日止,。合同期內(nèi),，乙方在甲方每天工作小時。

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在崗位(工種)工作,，具體內(nèi)容為。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責要求,，按時完成工作任務,。

甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護,、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,。

乙方在工作期間的工資標準為每小時元,，甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。支付的小時工資標準不得低于政府規(guī)定的最低小時工資標準,。乙方在法定休假日提供勞動的,，甲方支付的小時工資按不低于約定的小時工資的300%確定。支付周期不得超過15日,。

甲方應按有關規(guī)定為乙方繳納工傷保險費,。

合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件;或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律的，另一方可以提出解除勞動合同,。

甲乙雙方可以隨時解除勞動合同,。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責任等事項的,，按約定辦理;沒有約定的.,，雙方均不需支付經(jīng)濟補償金或違約金。

雙方需要約定的其他事項：

甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭議,，應當協(xié)商解決,，協(xié)商不成的按勞動爭議有關規(guī)定和程序處理。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方蓋章：_____乙方簽名：_______

法定代表人_________

簽名或蓋章：___簽約日期：_________

簽約日期：

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

身份證號碼：

住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、公平公正、誠實信用的原則,，簽訂本合同,，建立勞動關系，并承諾共同遵守,。

一,、工作內(nèi)容和工作地點

第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任工作（工種）,，乙方的工作任務或職責是工作,。

第二條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可變更本合同。

第三條乙方應按照甲方的要求,，按照甲方制定的崗位職責履行職務,，按時、按質,、按量完成規(guī)定的工作,。

二、勞動合同期限

第四條雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

第五條有固定期限：從___年__月___日起至___年__月___日止,。

第六條以完成一定工作任務為期限：從___年__月___日起至工作任務完成時止,。

第七條勞動合同到期后，若雙方無異議,，可按本合同繼續(xù)執(zhí)行,，而無需再行簽訂合同。

三,、勞動報酬

第八條甲方按下列第種方式,，以貨幣形式支付乙方工資：

1、按完成一定工作任務計酬,，標準為___元（日/項）,。

2、甲方按月支付乙方工資,，標準為___元,。

四、勞動合同的變更

第九條有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容,，變更后的勞動合同，文本由甲,、乙雙方各執(zhí)一份：

1,、在不損害國家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的；

2,、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的`,；

3、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

五、勞動合同的終止

第十條有下列情形之一的,，本合同終止,，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償：

1、勞動合同期滿的,；

2,、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,；

3、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,；

4、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十一條甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工,，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償,。

六、其他

第十二條本合同自甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

第十三條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決,，以協(xié)商結論執(zhí)行,。

第十四天本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，均具同等法律效力,。

甲方（蓋章）：

簽約日期：___年__月___日

乙方（簽字）：

簽約日期：___年__月___日