上海臨時工勞動合同

現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng)，合同對我們的約束力越來越不可忽視,，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,，以下是小編為大家整理的上海臨時工勞動合同,，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡,。

上海臨時工勞動合同1

甲方（用人單位）名稱：____________

性質(zhì)：____________

地址：___________

法定代表人

（單位負(fù)責(zé)人）

乙方（勞動者）姓名：____________

性別：____________

______年齡：____________

民族：____________

文化程度：____________

籍貫：施∈

縣（區(qū)）

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）

村（街）

現(xiàn)住址：____________

屬于：農(nóng)業(yè)人口（）

非農(nóng)業(yè)人口（）

居民身份證號碼：______

甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及人民政府有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,。

第一條合同期限

合同期限自__年______月______日起至__年______月______日止。

第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要,，在崗位,，承擔(dān)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

第三條生產(chǎn)（工作）條件

根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關(guān)規(guī)定,，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：____________，并發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品：____________,，保健食品費(fèi)：

第四條勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章,、制度。具體內(nèi)容：____________

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律,，服從管理，積極做好工作,。

第五條勞動時間與勞動報酬

勞動時間：甲方實行每周日工作制,，每日小時制，因生產(chǎn)（工作）需要加班時,，應(yīng)控制每日加班不超過3小時,，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定,。

勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日元,。加班工資：法定節(jié)日為____元，公休假和平日為____元：夜間工作的,，每晚（班）發(fā)給乙方夜餐費(fèi)____元；獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻(xiàn)定為每月____元至____元,。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,，實行全額計件工資制的,，月工資按計件單結(jié)算,，具體辦法雙方約定為：____________

在合同期間,，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方元,，作為基本生活費(fèi)用,。

第六條社會保險福利待遇

1.在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險規(guī)定,，繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)元,，乙方負(fù)擔(dān)元,。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方如符合招工條件,，單位又有指標(biāo),，可招為勞動合同制工人,，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計算繳費(fèi)年限。

2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的'待遇與合同制工人相同,，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度,。完全喪失勞動能力的,，與合同制工人同等對待,，部分喪失勞動能力的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照施⒆災(zāi)吻、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期最長不超過個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,，傷病假期間,，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)____元，乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)____元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)____元。

4.乙方在甲方工作一年以上,，重新簽訂合同的,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為天,；乙方如遇婚,、喪、女工懷孕,、分娩,、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

第七條合同的變更,、終止,、解除

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意,，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同,。

3.在合同期內(nèi),，乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：

（1）患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的；

（2）按照《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的,；

（3）甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

4.在合同期內(nèi),，甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除合同：

（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，無有效保護(hù)措施損害工人身體健康的,；

（2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；

（3）甲方不履行勞動合同,，或違反國家勞動法規(guī),、政策、侵犯工人合法權(quán)益的,；

（4）經(jīng)甲方同意,，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校或參加社會招工考試已被錄取的,。

5.在合同期內(nèi),，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：

①合同期未滿,，又不符合本條第3款規(guī)定的,；

②患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的；

③患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

④女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的。

6.一方要求解除合同的,，必須提前三十日通知對方,。但因本條第3款第（2）項規(guī)定解除合同的除外。

7.乙方被開除,，勞動教養(yǎng)或判刑的,，勞動合同自行解除。

第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項

1.甲方為乙方提供住房,，房租,、水、電費(fèi)由乙方自負(fù),。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為____元；如乙方自行解決住房的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,，每月為____元。

2.甲方自辦食堂的,，按飯菜成本收費(fèi),，不辦食堂，在外搭膳的,，所需管理費(fèi)由甲方支付,。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月元。

3.甲方按國家規(guī)定,，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共____元,。

4.除國家規(guī)定以外，在情況下,，甲方可解除合同,。

5.除國家規(guī)定以外，在情況下,，乙方可解除合同,。

6.計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：

7.其他需約定事項：

第九條違約責(zé)任

任何一方違反勞動合同,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金__元,，賠償金元,。

第十條因本勞動合同發(fā)生的爭議,，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解（因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）調(diào)解無效,，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：

1.按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁,。（）

2.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。（）

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī),、政策有抵觸的,，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

第十二條本合同逢簽訂之日起生效，一式二份,，甲乙雙方各持一份,，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方蓋章乙方簽章

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人,、委托代理人）簽章：____________

合同簽訂日期：__年______月______日

上海臨時工勞動合同2

甲方：

乙方：

根據(jù)以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本用工合同,。

一、協(xié)議期限

協(xié)議期限為6個月,。即自年日起至______年____月____日止。

二,、工作內(nèi)容,。

乙方同意按甲方工作需要，在雜工崗位工作,，履行職責(zé),，完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的'管理制度,。

三,、勞動保護(hù)和工作條件

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程,，如乙方違反安全操作規(guī)程所產(chǎn)生安全事故及相關(guān)責(zé)任由乙方承擔(dān),。

四、工作報酬

按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放,，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用,，其中社保有派遣單位辦理及繳費(fèi),。

五、工作紀(jì)律,。

1,、乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù),，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

2、特殊情況不能上班時需事先請假,。

3,、愛護(hù)公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具,，發(fā)生丟失要給予賠償,。

4、未經(jīng)甲方允許,，不得攜帶公司任何物品出崗,。

六、合同變更,、終止,、解除的條件。

如有違反甲方工作紀(jì)律的,，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方,；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同,，但需提前通知甲方。

七,、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任,。

八,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方負(fù)責(zé)人（簽字）：乙方（簽章）：

公章：

______年____月____日______年____月____日