出租車司機(jī)勞動(dòng)合同

隨著人們法律意識(shí)的建立,，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由,。那么正式,、規(guī)范的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的出租車司機(jī)勞動(dòng)合同,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

甲方：_________________________________

乙方：_________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同期限類型為_________期限合同,。本合同生效日期_________年______月______日。其中試用期_______個(gè)月,，本合同_________終止,。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運(yùn)任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求,，按時(shí)完成規(guī)定的營運(yùn)任務(wù),。

第三條 甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租汽車管理局規(guī)定的營運(yùn)車輛，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程,、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度,。

第四條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、遵章守紀(jì),、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第五條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,，直到解除本合同。

第六條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,，乙方在保證安全行車,、完成甲任務(wù)的前提下，工作,、休息和休假由乙方自行安排,。

第七條 乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日支付乙方工資,，工資不低于_______元,；其中試用期內(nèi)工資_________元。乙方的其他勞動(dòng)報(bào)酬按駕駛員營運(yùn)任務(wù)承包合同辦理,。因甲方原因造成車輛停運(yùn)的,，在停運(yùn)期間甲方支付乙方的工資,，不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第八條 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè),、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

第九條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 甲方按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定,，保障女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的工資,、保險(xiǎn)和有關(guān)福利待遇。

第十二條 乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)的外事,、搶險(xiǎn),、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其它特殊任務(wù)。

第十三條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十五條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,。在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的,；

2,。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3,。嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

4,。被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《出租汽車準(zhǔn)駕證》,、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的,；

5。被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十六條 有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1。乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

2,。乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

3,。符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第十七條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或全體職工說明情況,，聽取工會(huì)或職工的意見,，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同,。

第十八條 乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止,、解除勞動(dòng)合同：

1,。因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；

2,?；疾』蚍且蚬へ?fù)傷，在規(guī)定的.醫(yī)療期內(nèi)的,；

3,。女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

4。復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和國家建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的,；

5,。義務(wù)服兵役期間的；

6,。法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十九條 乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方,。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動(dòng)合同。

第二十條 有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1,。在試用期內(nèi)的；

2,。甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3,。甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

第二十一條 本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止,。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第二十二條 甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同第十四條,、第十六條解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按國家和北京市有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十三條 甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,，給對(duì)方造成損失或損害的,，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和_________市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十四條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：____________________________________________,。

第二十五條 因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 _________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。對(duì)仲裁不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟,。

第二十六條 北京市出租汽車駕駛員營運(yùn)任務(wù)承包合同及甲方以下規(guī)章制度_________作為本合同附件,。

第二十七條 本合同未盡事宜，或與國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十八條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。

甲方（蓋章）：__________________

法定代表（簽字）：______________

乙方（簽字）：__________________

鑒（公）證意見：________________

經(jīng)辦人：________________________

鑒（公）證機(jī)關(guān)（章）____________

___________ ……此處隱藏1140個(gè)字……社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

第九條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十條乙患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條甲方按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定,，保障女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的工資,、保險(xiǎn)和有關(guān)福利待遇,。

第十二條乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)的外事、搶險(xiǎn),、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其它特殊任務(wù),。

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的,；

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3.嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對(duì)甲骨文方利益造成重大損害的；

4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》,、《出租汽車準(zhǔn)駕證》,、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的；

5.被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十六條有下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知乙方：____________

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或全體職工說明情況,，聽取工會(huì)或職工的意見,，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同,。

第十八條乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止,、解除勞動(dòng)合同：

1.因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,；

2.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

3.女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的'

4.復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和國家建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的,；

5.義務(wù)服兵役期間的,；

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

第十九條乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動(dòng)合同,。

第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1.在試用期內(nèi)的,；

2.甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

第二十一條本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止,。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第二十二條甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同第十四條,、第十六條、第十七條解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)按國家和北京市有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害的,，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),，向人民法院提起訴訟,。

第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運(yùn)任務(wù)承包合同及甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件。

第二十七條本合同未盡事宜,，或與國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家,、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,。

甲方（蓋章）乙方（簽章）

法定代表人或委托代理人（簽章）

簽訂日期________年____月____日

鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證員（簽章）鑒證日期________年____月____日

甲方(企業(yè))：

乙方(企業(yè))：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法,、公平、平等,、協(xié)商一致,、誠實(shí)守信的原則簽訂本協(xié)議，并共同遵半本協(xié)議所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限：

期限自20__年3月起，至20__年11月止,。

二,、工作崗位：

塔吊司機(jī)

三、工作要求及崗位職責(zé)：

1,、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，服從分配;嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,，熱愛并安心本職工作,，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神(做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，安全服務(wù))。

2,、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求,，按質(zhì)按量完成本崗位要求的工作任務(wù)以及臨時(shí)指派的生產(chǎn)任務(wù)(做到不遲到，不早退,，隨叫隨到),。

3、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),、技術(shù),，熟練掌握本崗位工作內(nèi)容及要求;業(yè)務(wù)能力和實(shí)際操作技能，能夠達(dá)到相應(yīng)崗位的等級(jí)水平(做到檢查,、保養(yǎng)好機(jī)械并按要求填寫記錄),。

四、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

1,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，試用期間按公司有關(guān)規(guī)定給乙方購買工傷險(xiǎn)并向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2,、乙方必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程和公司的有關(guān)安全生產(chǎn)制度及其他管理制度,。

五、工資報(bào)酬待遇

1,、甲方對(duì)乙方實(shí)行承包塔機(jī)崗位工資辦法,，每臺(tái)塔機(jī)工作十小時(shí)操作工按每月6000元發(fā)放。

2,、甲方委托項(xiàng)目部解決食宿或按600元/月伙食補(bǔ)助,。每月15日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月薪酬。

六,、發(fā)生下列情形之一的,，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的;

2,、雙方應(yīng)解除本協(xié)議書協(xié)商一致的';

3,、嚴(yán)重違反工作(勞動(dòng))紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。

七,、甲、乙雙方違約責(zé)任

1,、依據(jù)本協(xié)議第二項(xiàng)“四做到”發(fā)放整月工資,，每月根據(jù)項(xiàng)目部反映情況一項(xiàng)做不到按1000元賠償。

2,、依據(jù)本協(xié)議內(nèi)容不得單方違約,，違約者應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金20__元。

3、合同期內(nèi)乙方必須服從甲方按排,、調(diào)遣等工作并遵守公司制度,。

4、合同中未約定的內(nèi)容以公司的制度為準(zhǔn),。

八,、爭議：

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議協(xié)商解決，解決不成的提交甲方所在地人民法院審定,。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日