出租車司機勞動合同
隨著人們法律意識的建立,,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,,在達成意見一致時,,制定合同可以享有一定的自由,。那么正式,、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的出租車司機勞動合同,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。
出租車司機勞動合同1甲方:_________________________________
乙方:_________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。
第一條 本合同期限類型為_________期限合同,。本合同生效日期_________年______月______日。其中試用期_______個月,,本合同_________終止,。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求,,按時完成規(guī)定的營運任務,。
第三條 甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租汽車管理局規(guī)定的營運車輛,建立健全駕駛員服務規(guī)程,、勞動安全等有關規(guī)章制度,。
第四條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、遵章守紀、業(yè)務技術,、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。按國家和北京市的有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第五條 乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,,乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度,,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同,。
第六條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,,乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下,,工作,、休息和休假由乙方自行安排。
第七條 乙方完成規(guī)定的工作任務,,甲方每月_________日支付乙方工資,,工資不低于_______元;其中試用期內(nèi)工資_________元,。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理,。因甲方原因造成車輛停運的,在停運期間甲方支付乙方的工資,不得低于北京市最低工資標準,。
第八條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會保險費用,。
第九條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行,。
第十條 乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行,。
第十一條 甲方按照國家和北京市有關規(guī)定,,保障女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的工資,、保險和有關福利待遇。
第十二條 乙方應保證完成甲方擔負的外事,、搶險,、主要客運集散點供車及其它特殊任務。
第十三條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使勞動合同無法履行的,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容,。
第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除。
第十五條 乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本合同:
1,。在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的,;
2,。嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3,。嚴重失職,、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的,;
4,。被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》,、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的,;
5。被依法追究刑事責任的,。
第十六條 有下列情形之一,,甲方可以解除本合同,,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:
1。乙方患病或者非因工負傷,,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2,。乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,;
3,。符合本合同第十三條規(guī)定,雙方不能就變更合同達成協(xié)議的,。
第十七條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,,確需裁減人員的,應當提前三十日向工會或全體職工說明情況,,聽取工會或職工的意見,,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同,。
第十八條 乙方有下列情形之一的,,甲方不得依據(jù)本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止,、解除勞動合同:
1,。因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
2,?;疾』蚍且蚬へ搨谝?guī)定的.醫(yī)療期內(nèi)的,;
3。女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
4,。復員轉業(yè)軍人和國家建設征地農(nóng)轉工人員初次參加工作未滿三年的,;
5。義務服兵役期間的,;
6,。法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。
第十九條 乙方解除勞動合同,,應當提前三十日以局面形式通知甲方,。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同,。
第二十條 有下列情形之一的,,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:
1。在試用期內(nèi)的,;
2,。甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,;
3。甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的,。
第二十一條 本合同期限屆滿,,勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同,。
第二十二條 甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同第十四條、第十六條解除勞動合同,,應按國家和北京市有關經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定,,向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第二十三條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,,給對方造成損失或損害的,,應當說依據(jù)國家和_________市有關規(guī)定承擔賠償責任。
第二十四條 當事人約定的其他內(nèi)容:____________________________________________,。
第二十五條 因履行本合同發(fā)生勞動爭議,,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,,當事人一方要求仲裁的,,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 _________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁不服的,,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟,。
第二十六條 北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規(guī)章制度_________作為本合同附件,。
第二十七條 本合同未盡事宜,或與國家,、北京市有關規(guī)定相悖的,,按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行,。
第二十八條 本合同一式兩份,,甲乙雙方各持一份,。
甲方(蓋章):__________________
法定代表(簽字):______________
乙方(簽字):__________________
鑒(公)證意見:________________
經(jīng)辦人:________________________
鑒(公)證機關(章)____________
___________ ……此處隱藏1140個字……社會保險費用。
第九條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行,。
第十條乙患病或非因工負傷,,其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十一條甲方按照國家和北京市有關規(guī)定,,保障女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的工資,、保險和有關福利待遇,。
第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險,、主要客運集散點供車及其它特殊任務,。
第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以變更本合同相關內(nèi)容。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除,。
第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期內(nèi),,被證明不符合錄用條件的,;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴重失職,、營私舞弊,,對甲骨文方利益造成重大損害的;
4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》,、《出租汽車準駕證》,、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的;
5.被依法追究刑事責任的,。
第十六條有下列情形之一,,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以局面形式通知乙方:____________
1.乙方患病或者非因工負傷,,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,;
2.乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,;
3.符合本合同第十三條規(guī)定,,雙方不能就變更合同達成協(xié)議的,。
第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的,,應當提前三十日向工會或全體職工說明情況,,聽取工會或職工的意見,并向勞動行政部門報告后,,可以解除本合同,。
第十八條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第十六條,、第十七條的規(guī)定終止,、解除勞動合同:
1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
2.患病或非因工負傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,;
3.女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的'
4.復員轉業(yè)軍人和國家建設征地農(nóng)轉工人員初次參加工作未滿三年的,;
5.義務服兵役期間的;
6.法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。
第十九條乙方解除勞動合同,應當提前三十日以局面形式通知甲方,。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,,乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。
第二十條有下列情形之一的,,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:
1.在試用期內(nèi)的,;
2.甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
第二十一條本合同期限屆滿,,勞動合同即終止,。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同,。
第二十二條甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同第十四條,、第十六條、第十七條解除勞動合同,,應按國家和北京市有關經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定,,向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,,給對方造成損失或損害的,,應當說依據(jù)國家和北京市有關規(guī)定承擔賠償責任,。
第二十四條當事人約定的其他內(nèi)容:
第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,,調(diào)解不成,,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),,向人民法院提起訴訟,。
第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件。
第二十七條本合同未盡事宜,,或與國家,、北京市有關規(guī)定相悖的,按國家,、北京市有關規(guī)定執(zhí)行,。
第二十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,。
甲方(蓋章)乙方(簽章)
法定代表人或委托代理人(簽章)
簽訂日期________年____月____日
鑒證機關(蓋章)鑒證員(簽章)鑒證日期________年____月____日
出租車司機勞動合同5甲方(企業(yè)):
乙方(企業(yè)):
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定,,甲乙雙方遵循合法,、公平、平等,、協(xié)商一致,、誠實守信的原則簽訂本協(xié)議,并共同遵半本協(xié)議所列條款,。
一,、勞動合同期限:
期限自20__年3月起,至20__年11月止,。
二,、工作崗位:
塔吊司機
三、工作要求及崗位職責:
1,、遵守公司的各項規(guī)章制度,,服從管理,服從分配;嚴格遵守職業(yè)道德,,熱愛并安心本職工作,,有較強的敬業(yè)精神(做到優(yōu)質(zhì)服務,安全服務)。
2,、乙方應按崗位職責和規(guī)范要求,按質(zhì)按量完成本崗位要求的工作任務以及臨時指派的生產(chǎn)任務(做到不遲到,,不早退,,隨叫隨到)。
3,、認真鉆研業(yè)務,、技術,熟練掌握本崗位工作內(nèi)容及要求;業(yè)務能力和實際操作技能,,能夠達到相應崗位的等級水平(做到檢查,、保養(yǎng)好機械并按要求填寫記錄)。
四,、勞動保護和工作條件
1,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,試用期間按公司有關規(guī)定給乙方購買工傷險并向乙方提供必要的勞動保護用品,。
2,、乙方必須嚴格遵守崗位操作規(guī)程和公司的有關安全生產(chǎn)制度及其他管理制度。
五,、工資報酬待遇
1,、甲方對乙方實行承包塔機崗位工資辦法,每臺塔機工作十小時操作工按每月6000元發(fā)放,。
2,、甲方委托項目部解決食宿或按600元/月伙食補助。每月15日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月薪酬,。
六,、發(fā)生下列情形之一的,本協(xié)議終止:
1,、本協(xié)議期滿的;
2,、雙方應解除本協(xié)議書協(xié)商一致的';
3、嚴重違反工作(勞動)紀律或者甲方規(guī)章制度的,。
七,、甲,、乙雙方違約責任
1,、依據(jù)本協(xié)議第二項“四做到”發(fā)放整月工資,,每月根據(jù)項目部反映情況一項做不到按1000元賠償,。
2,、依據(jù)本協(xié)議內(nèi)容不得單方違約,,違約者應向?qū)Ψ街Ц哆`約金20__元,。
3,、合同期內(nèi)乙方必須服從甲方按排、調(diào)遣等工作并遵守公司制度,。
4,、合同中未約定的內(nèi)容以公司的制度為準。
八,、爭議:
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議協(xié)商解決,,解決不成的提交甲方所在地人民法院審定。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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