勞動合同

隨著時間的推移,，很多場合都離不了合同,，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編為大家收集的勞動合同,，歡迎大家分享。

198,、甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和省市有關(guān)法律,、法律及行政規(guī)章，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，簽訂本聘用勞動合同。

一,、合同期限

200,、本合同期限為一年，自_年_月_日起至_年_月_日止,，其中試用期個月,，自_年_月_日起至_年_月_日止。

二,、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

202,、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方從事工作,，根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)協(xié)商甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

三,、雙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)

205,、按照崗位責任制組織生產(chǎn)，下達任務(wù)指標,，檢查考核乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù),；

206,、按照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定,，決定對乙方的報酬形式,，并對乙方實施獎勵或處分；

207,、根據(jù)有關(guān)勞動安全,、勞動保護和職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)（工作）條件和必要的勞動保護用品,；

208,、按照有關(guān)規(guī)定，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇,；

209,、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)；

210,、向乙方提供必需的生活條件。

（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)

212,、享有參加業(yè)務(wù)技術(shù)學習,、提出合理化建議、評選和被評選為先進的權(quán)利,；

213,、按規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受保險福利的待遇；

214,、享有休息和獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利,；

215、服從甲方管理,，遵守甲方規(guī)定和勞動紀律,，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)

216、程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，講究職業(yè)道德，保質(zhì)保量完成甲方下達的生產(chǎn)（工作）任務(wù),；

217,、努力學習文化知識，刻苦鉆研技術(shù),，保守甲方機密,，愛護甲方財產(chǎn)，維護甲方權(quán)益,；

218,、自覺遵守國家法律,、法規(guī)和社會公德，承擔應(yīng)由個人負擔的經(jīng)濟負擔,。

四,、工作、休息時間與勞動報酬

（一）甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)和本單位生產(chǎn)（工作）實際,，實行工作制，合理安排乙方的工作時間和休息時間,，節(jié),、假日需要連續(xù)工作的，由甲方確定調(diào)整休息時間或支付加班工作,；夜間加班的支付夜班津貼,。

（二）乙方完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務(wù)后,，甲方應(yīng)以貨幣形式支付給乙方工資,，具體標準為：

222、試用期每月工資元,，試用期滿后,，工資按甲方有關(guān)規(guī)定調(diào)整，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

五,、保險福利待遇

（一）本合同期內(nèi)，乙方享受與甲方原有職工相同的保險福利待遇,。

（二）甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會保險登記繳費手續(xù),。

六、合同的變更,、解除及終止

（一）下列情況下,，甲、乙雙方可以變更合同內(nèi)容,。

228,、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的.；

229,、甲、乙雙方協(xié)商同意,，并且不損害國家和集體利益的,；

230,、由于不可抗拒因素,，致使本合同無法履行的,。

（二）下列情況下，甲主可以解除合同

232,、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的,；

233、乙方違反或不履行合同條款的,；

234,、乙方嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損失的,；乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方機密的,；乙方被依法追究刑事責任或嚴重違反治安管理規(guī)定的,；

235、乙方患病或非因公負傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作的,；

236、乙方不能勝任工作,，并經(jīng)過培訓或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的,；

237、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，且經(jīng)雙方協(xié)商不能達成變更合同協(xié)議的；

238,、經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方歇業(yè),、合營,、合資期滿關(guān)閉、宣告破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

（依照本項6,、7、8,、9款解除合同時,，甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方）

（三）下列情況下，甲方不得解除合同

241,、合同期未滿，不符合上項規(guī)定的,；

242,、乙方因公傷殘在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

243、國家另有規(guī)定的按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；

（四）下列情況下,，乙方可以解除合同

245、在試用期內(nèi)的：

246,、甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動的,；

247、甲方不按規(guī)定支付勞動報酬和保險福利待遇的,；

248,、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的,；

249,、甲方有侵害乙方合同權(quán)益行為的；

250,、經(jīng)甲方同意，乙方需離職學習或辭職的,；

251,、乙方參軍或出境定居的。

（按6,、7款解除合同時，乙方應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,。）

（五）下列情況下,，乙方不利解除合同

254、由甲方出資培訓,、進修后,，規(guī)定的工作期限未滿的；

255,、承接的重點工作項目任務(wù)未結(jié)束或經(jīng)辦,、經(jīng)手的財產(chǎn)、財務(wù)未交清的,。

（六）解除或終止合同的相關(guān)事項

257,、符合可以解除勞動合同條件而解除合同的，不給予經(jīng)濟補償,；

258,、本合同期期滿，甲、乙雙方勞動關(guān)系及其它一切關(guān)系自然終

259,、止,，乙主應(yīng)交回甲方財產(chǎn)，甲方不再承擔乙方任何負擔,。

七,、雙方需要約定的其它事項

八、違反合同的責任

262,、因一方違反合同給另一方造成損失或損害的,，由違反合同方承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任直至法律責任。

九,、勞動爭議的處理

264,、甲,、乙雙方在履行本合同過種中發(fā)生勞動爭議,，任何一方應(yīng)在六十昌內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十,、本合同一式貳份,，甲、乙方雙方各執(zhí)一份,。

266,、甲方（單位蓋）：

267、法人代表（簽章）：

_年_月_日乙方（簽章）：

甲方(聘用單位)名稱：_______

法定代表：______

電話：_____

乙方(受聘人員

)姓名：____

性別：______

出生__年__月__日：___年____月___日

井貫所在地：__________

身份證號：___________

現(xiàn)住址：________

電話：_________

一,、聘用合同期限,，本合同書為____年;自____年__ ……此處隱藏15406個字……_________

甲乙雙方于______年____月_____日訂立期限自______年____月_____日起至______年____月_____日止的勞動合同，現(xiàn)_____方因為_______________________________________原因提出解除勞動合同,。經(jīng)本公司決定,，同意自______年__月__日起解除勞動合同。工作年限計算為__年__月,。

經(jīng)濟補償金（1或2）

1,、無經(jīng)濟補償金。

2,、發(fā)放經(jīng)濟補償金_____________元,。

甲方（蓋章）：____________乙方（簽名或蓋章）：____________

法定代表人（委托代理人）（簽名）：____________

______年____月___日______年____月___日

甲方（用人單位）名稱：______________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

身份證號碼：_________________________________

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，招（雇）乙方為本企業(yè)職工,。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》,、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,，經(jīng)平等協(xié)商,，同意簽訂本用工合同,。

一、合同期限

本合同期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,，共_____月。

二,、工作內(nèi)容

1、乙方的工作崗位（時間,，地點,，工種或者職務(wù)）為___________

2、乙方的工作任務(wù)或者職責____________

3,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,，按變更本合同辦理，雙方簽字確認的協(xié)議或者通知作為本合同的附件,。

4,、如甲方需要派遣乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議,。

三,、工作時間和勞動報酬

1、甲方應(yīng)實行每日不超過8小時工作制,，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間的,，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資,。日加班不得超過3小時,，連續(xù)加班不得超過3天。乙方如為未成年工（16歲—18歲）,，孕期,、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點,。

2,、方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資形式以及獎金,、津貼,、補貼如下（職工最低工資不得低于當?shù)赝袠I(yè)集體所有制企業(yè)同等條件工人的最低工資水平）。

3,、甲方應(yīng)當每月按期給乙方發(fā)放工資,。每月_____日為發(fā)薪日。

4,、公休日加班工資為______元,，法定節(jié)假日加班工資______元,，平日加班工資______元，從事夜間（22時至次日6時）工作的,，每班發(fā)給夜餐津貼______元,。

5、甲方應(yīng)當根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術(shù)熟練程度,、勞動效率,、逐步提高乙方的工資水平。

四,、勞動（工作）安全,、衛(wèi)生條件

1、甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準,，采取_____措施,，改善勞動條件，建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，保證安全生產(chǎn)和職工健康,。

2、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，給乙方發(fā)放_____用品：___________食品費：___________,。

3、甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和技術(shù)培訓,，乙方從事特種作業(yè)的,，必須經(jīng)專業(yè)訓練，并經(jīng)勞動行政部門考核合格發(fā)證后,，持證上崗操作,。

4、甲方應(yīng)對從事有毒有害工作的乙方定期體驗,。

5,、甲方不得安排未成年工（16歲-18歲）不宜從事的工種。

6,、甲方應(yīng)定期對生產(chǎn)場所,、危險設(shè)置進行安全檢查，消除事故隱患,，糾正違章,。

五、勞動管理

1,、甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關(guān)勞動管理的法律規(guī)定,，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章,。

2,、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀,、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務(wù)完成情況的權(quán)利,。

3,、乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理,，積極完成所從事的工作,。

4、若乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,，并作出如下約定：_______________________________

六、_____和福利待遇

1,、甲方按乙方工資總額的百分之_____，乙方按本人當月工資的百分之_____,，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會勞動_____機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金,。

甲方?jīng)]有按規(guī)定為乙方向社會勞動_____機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金的，乙方在退職,、解除合同或被辭退時,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定的標準如數(shù)發(fā)給本人退休養(yǎng)老金。

2,、因第七條第2款第（2）項,、第（4）項和第3款規(guī)定而解除用工合同的.，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年（滿半年不滿一年的按一年計算）發(fā)給乙方一個月標準工資的生活補助費,。同時,，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費,，標準為：距合同期滿,，每相差一年發(fā)給相當于乙方標準工資一個月的補償費，生活補助費,、補償費分別合計最高不超過12個月的乙方標準工資,。

3、乙方因工負傷或患職業(yè)病,，治療期間工資照發(fā),，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市（縣）醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會鑒定,，確認為殘疾的，由甲方發(fā)給殘疾金,。乙方因工殘疾或患職業(yè)病死亡,，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費,。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準,，按照《勞動_____條例》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4、乙方患病或非因工負傷,，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3個月至6個月的醫(yī)療期,。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

5,、乙方為女職工,，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工_____規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

6,、按國家法律、法規(guī)規(guī)定,，乙方應(yīng)享受法定節(jié)日及婚,、喪假。法定節(jié)假日及遇乙方婚,、喪假期,，甲方必須將乙方按規(guī)定所休天數(shù)視為有薪假期。乙方如超假,，經(jīng)批準可作事假處理,；否則，按曠工處理,。

七,、合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂

甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

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電話：_______________________ 電話：___________________________

傳真：_______________________ 傳真：___________________________

日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日